Logowanie

Dziennik Ustaw Nr 36, poz. 199 z 1975

Wyszukiwarka

Tytuł:

Rozporządzenie Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych oraz Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 17 października 1975 r. w sprawie zasad i trybu orzekania o uszczerbku na zdrowiu oraz wypłacania świadczeń z tytułu wypadku przy pracy, w drodze do pracy i z pracy oraz z tytułu chorób zawodowych.

Status aktu prawnego:Obowiązujący
Data ogłoszenia:
Data wydania:1975-10-17
Data wejscia w życie:1976-01-01
Data obowiązywania:

Treść dokumentu: Dziennik Ustaw Nr 36, poz. 199 z 1975



pobierz plik

Dziennik Ustaw Nr 36, poz. 199 z 1975 - pozostałe dokumenty:

zamów dokument

Porady prawne

Podobne Akty prawne

  • Monitor Polski 1999 nr 29 poz. 452

    Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 3 września 1999 r. w sprawie podwyższenia kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

  • Monitor Polski 2000 nr 17 poz. 391

    Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 czerwca 2000 r. w sprawie podwyższenia kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

  • Monitor Polski 2002 nr 60 poz. 844

    Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 grudnia 2002 r. w sprawie podwyższenia kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

  • Monitor Polski 2001 nr 45 poz. 741

    Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 grudnia 2001 r. w sprawie podwyższenia kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

  • Monitor Polski 2001 nr 10 poz. 162

    Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 marca 2001 r. w sprawie podwyższenia kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.