Logowanie

Dziennik Ustaw Poz. 571 z 2012

Wyszukiwarka

Tytuł:

Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 8 maja 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wzoru formularza opinii służbowej oraz opiniowania służbowego funkcjonariuszy Agencji Wywiadu

Status aktu prawnego:Obowiązujący
Data ogłoszenia:2012-05-23
Data wydania:2012-05-08
Data wejscia w życie:2012-06-07
Data obowiązywania:2012-06-07

Treść dokumentu: Dziennik Ustaw Poz. 571 z 2012


DZIENNIK USTAW

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Warszawa, dnia 23 maja 2012 r. Poz. 571

ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW zdnia 8 maja 2012r. zmieniające rozporządzenie wsprawie wzoru formularza opinii służbowej oraz opiniowania służbowego funkcjonariuszy Agencji Wywiadu Na podstawie art.53 ust.3 ustawy zdnia 24 maja 2002r. oAgencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu (Dz.U. z2010r. Nr29, poz.154, zpóźn. zm.1)) zarządza się, co następuje: §1. Wrozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów zdnia 24 kwietnia 2003r. wsprawie wzoru formularza opinii służbowej oraz opiniowania służbowego funkcjonariuszy Agencji Wywiadu (Dz.U. Nr86, poz.794 oraz z2006r. Nr47, poz.338) wprowadza się następujące zmiany:

1) w§3: a) ust.1 otrzymuje brzmienie: „1. Wopiniowaniu służbowym funkcjonariuszy uwzględnia się następujące kryteria:

1) efektywność służby;

2) znajomość służby;

3) dyspozycyjność;

4) dyscyplina;

5) pracowitość;

6) inicjatywa ikreatywność;

7) samodzielność;

8) organizacja pracy;

9) sporządzanie dokumentów służbowych;

10) praca wzespole;

11) rozwój zawodowy.”, b) po ust.1 dodaje się ust.1a wbrzmieniu: „1a. Wopiniowaniu służbowym funkcjonariuszy wykonujących czynności:

1) operacyjno-rozpoznawcze, oprócz kryteriów wymienionych wust.1, ocenie podlegają: a) aktywność operacyjna, b) odwaga operacyjna, c) przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, d) korzystanie zpomocy osób niebędących funkcjonariuszami;

1)

Z  miany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 182, poz. 1228 i Nr 238, poz. 1578 oraz z2011r. Nr53, poz.273, Nr84, poz.455, Nr117, poz.677 iNr230, poz.1371.

Dziennik Ustaw –2– Poz. 571

2) analityczno-informacyjne, oprócz kryteriów wymienionych wust.1, ocenie podlegają: a) umiejętności analityczne, b) sporządzanie informacji wywiadu.”, c) ust.2 otrzymuje brzmienie: „2. Wopiniowaniu służbowym funkcjonariuszy etatowo kierujących zespołem ludzi, oprócz kryteriów wymienionych wust.1, atakże kryteriów określonych wust.1a – oile opiniowani funkcjonariusze wykonują czynności operacyjno-rozpoznawcze lub analityczno-informacyjne, ocenie podlegają:

1) autorytet;

2) decyzyjność;

3) delegowanie zadań;

4) egzekwowanie zadań;

5) ocenianie podwładnych;

6) stosunki międzyludzkie;

7) zarządzanie środkami finansowymi irzeczowymi.”;

2) §4 i5 otrzymują brzmienie: „§4. Przy opiniowaniu służbowym funkcjonariuszy stosuje się sześciostopniową skalę ocen poziomu spełniania kryteriów, októrych mowa w§3 ust.1–2:

1) 6 – bardzo dobry;

2) 5 – więcej niż dobry;

3) 4 – dobry;

4) 3 – więcej niż dostateczny;

5) 2 – dostateczny;

6) 1 – niedostateczny. §5.

1. Na podstawie ocen poziomu spełniania kryteriów, wystawionych funkcjonariuszowi zzastosowaniem skali ocen określonej w§4, dokonuje się oceny ogólnej przebiegu służby funkcjonariusza.

2. Do oceny ogólnej przebiegu służby funkcjonariusza sporządza się uzasadnienie zawierające wszczególności osiągnięcia iniedociągnięcia wsłużbie oraz wskazanie mocnych isłabych stron funkcjonariusza, jak również uzasadnienie każdej oceny niedostatecznej wystawionej na podstawie kryteriów, októrych mowa w§3 ust.1–2.

3. Ocena ogólna przebiegu służby funkcjonariusza wraz zuzasadnieniem stanowi opinię służbową.”;

3) §7 otrzymuje brzmienie: „§7.

1. Opinię służbową sporządza bezpośredni przełożony.

2. Bezpośredni przełożony, sporządzając opinię służbową, przedstawia propozycje wzakresie rozwoju zawodowego funkcjonariusza, określając wszczególności rodzaj izakres szkolenia zawodowego, które powinien odbyć funkcjonariusz, ewentualną zmianę jego zakresu obowiązków służbowych lub rodzaju wykonywanych czynności służbowych – wtym biorąc pod uwagę przydatność funkcjonariusza do pełnienia służby polegającej na wykonywaniu czynności operacyjno-rozpoznawczych albo analityczno-informacyjnych, atakże predyspozycje funkcjonariusza do zajmowania stanowisk związanych zkierowaniem zespołem ludzi.”;

4) załącznik do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone wzałączniku do niniejszego rozporządzenia. §2. Rozporządzenie wchodzi wżycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Prezes Rady Ministrów: D. Tusk

Dziennik Ustaw –3– Poz. 571

Załącznik do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dn r. 8 maj z dnia 8 maja 2012 a (poz. 571) 2012

odpowiednia klauzula tajności (po wypełnieniu) L. dz. ________________________

Egz. pojedynczy

..................................................................

(nazwa jednostki organizacyjnej Agencji Wywiadu, w której pełni służbę opiniowany funkcjonariusz)

..................................................................

(miejsce i data sporządzenia opinii służbowej)

OPINIA SŁUŻBOWA

funkcjonariusza Agencji Wywiadu

za okres od ............................................................. do ...............................................................

I. Dane funkcjonariusza

.............................................................................................................................................

(stopień służbowy, imię i nazwisko, imię ojca)

.............................................................................................................................................

(data i miejsce urodzenia)

............................................................................................................................................

(stanowisko służbowe, data mianowania)

..................................................................

(data przyjęcia do służby w Agencji Wywiadu)

....................................................................

(charakter służby: przygotowawcza, stała)

(rodzaj wykonywanych czynności służbowych: operacyjno-rozpoznawcze, analityczno-informacyjne, administracyjne)

............................................................................................................................................... ...............................................................................................................................................

(wykształcenie, przeszkolenie zawodowe – rok ukończenia)

odpowiednia klauzula tajności

Dziennik Ustaw –4– Poz. 571

odpowiednia klauzula tajności (po wypełnieniu) L. dz. ________________________

Egz. pojedynczy

II. Ocena spełniania kryteriów w ramach opiniowania służbowego

(skala ocen: 6 – bardzo dobry, 5 – więcej niż dobry, 4 – dobry, 3 – więcej niż dostateczny, 2 – dostateczny, 1 – niedostateczny, x – kryterium nie dotyczy opiniowanego funkcjonariusza)

1. Wszyscy funkcjonariusze

1) efektywność służby

2) znajomość służby

(efekty i jakość realizacji zadań służbowych) (znajomość zadań i obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku służbowym) (gotowość w każdej chwili do realizacji zadań służbowych)

3) dyspozycyjność

4) dyscyplina

(wykonywanie poleceń przełożonych, stosowanie się do obowiązujących zasad i przepisów, w tym przepisów o ochronie informacji niejawnych) (sumienność, wytrwałość i zaangażowanie w realizacji zadań służbowych) (poszukiwanie nowych rozwiązań, pomysłowość i twórcze myślenie) (umiejętność realizacji zadań służbowych bez pomocy, nadzoru i kontroli ze strony innych funkcjonariuszy) (gradacja zadań służbowych według ważności, planowanie, terminowość, utrzymywanie porządku w dokumentacji lub w rzeczowych składnikach majątkowych) (umiejętność sporządzania dokumentów służbowych pod kątem merytorycznym, formalnym i językowym) (umiejętność współdziałania z innymi funkcjonariuszami przy realizacji zadań służbowych) (posiadane kwalifikacje zawodowe oraz dążenie do pogłębiania wiedzy i umiejętności zawodowych)

5) pracowitość

6) inicjatywa i kreatywność

7) samodzielność

8) organizacja pracy

9) sporządzanie dokumentów służbowych

10) praca w zespole

11) rozwój zawodowy

odpowiednia klauzula tajności

Dziennik Ustaw –5– Poz. 571

odpowiednia klauzula tajności (po wypełnieniu) L. dz. ________________________

Egz. pojedynczy

2. Funkcjonariusze wykonujący czynności operacyjno-rozpoznawcze

1) aktywność operacyjna

2) odwaga operacyjna

(poszukiwanie nowych możliwości realizacji zadań służbowych) (umiejętność realizacji zadań służbowych w warunkach niepewności i ryzyka)

3) przestrzeganie zasad bezpieczeństwa (dbałość o bezpieczeństwo realizowanych zadań służbowych,

w tym ochronę danych identyfikujących funkcjonariuszy i inne osoby uczestniczące w realizacji tych zadań)

4) korzystanie z pomocy osób niebędących funkcjonariuszami

(umiejętność tworzenia relacji z osobami niebędącymi funkcjonariuszami służących efektywnej realizacji zadań służbowych)

3. Funkcjonariusze wykonujący czynności analityczno-informacyjne

1) umiejętności analityczne

(umiejętność oceny znaczenia faktów i okoliczności, określania zachodzących między nimi związków oraz wyprowadzania wniosków i hipotez) (umiejętność sporządzania dokumentów służbowych stanowiących końcowy produkt procesu uzyskiwania, analizowania i przetwarzania informacji mogących mieć istotne znaczenie dla bezpieczeństwa i międzynarodowej pozycji Rzeczypospolitej Polskiej oraz jej potencjału ekonomicznego i obronnego)

2) sporządzanie informacji wywiadu

4. Funkcjonariusze etatowo kierujący zespołem ludzi

1) autorytet

(umiejętność kształtowania myślenia i zachowań podległych funkcjonariuszy poprzez własną postawę, umiejętności i wiedzę) (umiejętność podejmowania optymalnych decyzji w zakresie posiadanych uprawnień bez odwoływania się do przełożonych) (umiejętność stosowania podziału pracy oraz przydzielania zadań służbowych podległym funkcjonariuszom w sposób jasny i precyzyjny)

2) decyzyjność

3) delegowanie zadań

4) egzekwowanie zadań

(nadzór nad sprawną i terminową realizacją zadań służbowych przez podległych funkcjonariuszy) (umiejętność rzetelnej i obiektywnej oceny podległych funkcjonariuszy)

5) ocenianie podwładnych

odpowiednia klauzula tajności

Dziennik Ustaw –6– Poz. 571

odpowiednia klauzula tajności (po wypełnieniu) L. dz. ________________________

Egz. pojedynczy

6) stosunki międzyludzkie

(umiejętność kształtowania wśród podległych funkcjonariuszy atmosfery pracy służącej efektywnej realizacji zadań służbowych) (umiejętność optymalnego wykorzystywania środków finansowych i rzeczowych w realizacji zadań służbowych)

7) zarządzanie środkami finansowymi i rzeczowymi

III. Ogólna ocena przebiegu służby funkcjonariusza

(ogólnej oceny dokonuje się na podstawie ocen wystawionych w części II opinii służbowej poprzez zaznaczenie wybranej ogólnej oceny symbolem „X”)

1. Opinia pozytywna (przydatny do służby i na zajmowanym stanowisku służbowym)

2. Nieprzydatny na zajmowanym stanowisku służbowym (w służbie

przygotowawczej – proponuję przenieść na niższe stanowisko służbowe)

3. Nieprzydatny do służby (w służbie przygotowawczej – zwolnić ze służby)

4. Nie wywiązuje się z obowiązków służbowych (pierwsza opinia służbowa

o niewywiązywaniu się z obowiązków służbowych w służbie stałej)

5. Nie wywiązuje się z obowiązków służbowych

(druga opinia służbowa o niewywiązywaniu się z obowiązków służbowych w służbie stałej – proponuję przenieść na niższe stanowisko służbowe)

6. Nie wywiązuje się z obowiązków służbowych (druga opinia służbowa

o niewywiązywaniu się z obowiązków służbowych w służbie stałej – proponuję zwolnić ze służby)

IV. Uzasadnienie ogólnej oceny przebiegu służby funkcjonariusza

(uzasadnić ogólną ocenę wystawioną w części III opinii służbowej, wskazując w szczególności osiągnięcia i niedociągnięcia w służbie oraz mocne i słabe strony funkcjonariusza, jak również obowiązkowo uzasadnić każdą ocenę niedostateczną wystawioną w części II opinii służbowej)

....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... odpowiednia klauzula tajności

Dziennik Ustaw –7– Poz. 571

odpowiednia klauzula tajności (po wypełnieniu) L. dz. ________________________

Egz. pojedynczy ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................

V. Propozycje w zakresie rozwoju zawodowego funkcjonariusza

(określić rodzaj i zakres szkolenia zawodowego, które powinien odbyć funkcjonariusz, ewentualną zmianę jego zakresu obowiązków służbowych lub rodzaju wykonywanych czynności służbowych, biorąc pod uwagę w szczególności przydatność funkcjonariusza do pełnienia służby polegającej na wykonywaniu czynności operacyjno-rozpoznawczych albo analityczno-informacyjnych, a także, czy posiada predyspozycje do zajmowania stanowisk związanych z kierowaniem zespołem ludzi)

....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................

......................................................................................................

(podpis i pieczęć bezpośredniego przełożonego opiniowanego funkcjonariusza)

odpowiednia klauzula tajności

Dziennik Ustaw –8– Poz. 571

odpowiednia klauzula tajności (po wypełnieniu) L. dz. ________________________

Egz. pojedynczy

Pouczenie

Funkcjonariusz, który nie zgadza się z treścią opinii służbowej, może w terminie 14 dni od dnia zapoznania się z tą opinią wnieść drogą służbową, na piśmie, odwołanie do wyższego przełożonego. W przypadku nieuwzględnienia odwołania przez wyższego przełożonego funkcjonariusz ma prawo, w terminie 14 dni od dnia zawiadomienia go o tym fakcie, złożyć do Szefa Agencji Wywiadu wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy. Wniosek składa się na piśmie za pośrednictwem wyższego przełożonego, który rozpatrywał odwołanie. Jeżeli odwołanie rozpatrywał Szef Agencji Wywiadu, wniosek o ponowne rozpatrzenie odwołania składa się bezpośrednio do Szefa Agencji Wywiadu.

Z opinią służbową zapoznałem się

.......................................................................

(data i podpis funkcjonariusza)

...........................................................................................................

(data, podpis i pieczęć wyższego przełożonego opiniowanego funkcjonariusza)

Wykonano w egzemplarzu pojedynczym – akta osobowe Wykonał:

odpowiednia klauzula tajności

pobierz plik

Dziennik Ustaw Poz. 571 z 2012 - pozostałe dokumenty:

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1555 z 20122012-12-31

    Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 19 grudnia 2012 r. sygn. akt K 9/12

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1554 z 20122012-12-31

    Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 20 grudnia 2012 r. sygn. akt K 28/11

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1553 z 20122012-12-31

    Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 2012 r. w sprawie przedterminowych wyborów wójta gminy Zawonia w województwie dolnośląskim

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1552 z 20122012-12-31

    Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 2012 r. w sprawie przedterminowych wyborów burmistrza Raciąża w województwie mazowieckim

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1551 z 20122012-12-31

    Ustawa z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1550 z 20122012-12-31

    Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 14 grudnia 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wzorów deklaracji podatkowych dla podatku od towarów i usług

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1549 z 20122012-12-31

    Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 grudnia 2012 r. w sprawie sposobu ustalania opłat pobieranych przez jednostkę badawczą lub certyfikującą za czynności związane z badaniami i certyfikacją wyrobów przeznaczonych na potrzeby obronności i bezpieczeństwa państwa

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1548 z 20122012-12-31

    Ustawa z dnia 7 grudnia 2012 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1547 z 20122012-12-31

    Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie szczegółowego zakresu danych dziedzinowych gromadzonych w systemie informacji oświatowej oraz terminów przekazywania niektórych danych do bazy danych systemu informacji oświatowej

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1546 z 20122012-12-31

    Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 28 grudnia 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowego sposobu wykonywania budżetu państwa

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1545 z 20122012-12-31

    Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 28 grudnia 2012 r. w sprawie sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1544 z 20122012-12-31

    Ustawa z dnia 23 listopada 2012 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1543 z 20122012-12-31

    Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 grudnia 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie stażu podyplomowego lekarza i lekarza dentysty

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1542 z 20122012-12-31

    Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 grudnia 2012 r. zmieniające rozporządzenie – Regulamin urzędowania sądów powszechnych

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1541 z 20122012-12-31

    Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie sposobu podziału części oświatowej subwencji ogólnej dla jednostek samorządu terytorialnego w roku 2013

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1540 z 20122012-12-31

    Ustawa z dnia 7 grudnia 2012 r. o zmianie ustawy o podatku tonażowym oraz niektórych innych ustaw

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1539 z 20122012-12-31

    Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 21 grudnia 2012 r. w sprawie płatności w ramach programów finansowanych z udziałem środków europejskich oraz przekazywania informacji dotyczących tych płatności

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1538 z 20122012-12-31

    Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 grudnia 2012 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1537 z 20122012-12-31

    Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 24 grudnia 2012 r. w sprawie sposobu przesyłania deklaracji i podań oraz rodzajów podpisu elektronicznego, którymi powinny być opatrzone

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1536 z 20122012-12-31

    Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie odbywania szkolenia specjalizacyjnego przez lekarza w podmiocie leczniczym utworzonym przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1535 z 20122012-12-31

    Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 grudnia 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych

porady prawne online

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.