Dziennik Ustaw Poz. 646 z 2013

Tytuł:	Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 16 kwietnia 2013 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego
Status aktu prawnego:	Obowiązujący
Data ogłoszenia:	2013-06-05
Data wydania:	2013-04-16
Data wejscia w życie:	2013-06-20
Data obowiązywania:	2013-06-20

Treść dokumentu: Dziennik Ustaw Poz. 646 z 2013

DZIENNIK USTAW

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Warszawa, dnia 5 czerwca 2013 r. Poz. 646

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI zdnia 16 kwietnia 2013r. wsprawie stanowisk iszczegółowych zasad wynagradzania urzędników iinnych pracowników sądów iprokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego Na podstawie art.14 ust.1 ustawy zdnia 18 grudnia 1998r. opracownikach sądów iprokuratury (Dz.U. z2011r. Nr109, poz.639, Nr113, poz.659 iNr203, poz.1192) zarządza się, co następuje: §1.Rozporządzenie określa: 1) stanowiska, na których są zatrudniani urzędnicy iinni pracownicy wsądach powszechnych iwojskowych oraz wpowszechnych iwojskowych jednostkach organizacyjnych prokuratury, zwanych dalej „sądami iprokuraturą”, atakże kwalifikacje wymagane do zajmowania tych stanowisk; 2) szczegółowe zasady wynagradzania urzędników iinnych pracowników sądów iprokuratury; 3) tabelę wynagrodzenia zasadniczego urzędników iinnych pracowników sądów iprokuratury; 4) wysokość dodatku przysługującego ztytułu zajmowanego stanowiska oraz pełnionej funkcji; 5) szczegółowe zasady odbywania stażu urzędniczego oraz przeprowadzania egzaminu. §2.1.Ustala się tabelę stanowisk, na których są zatrudniani urzędnicy wsądach iprokuraturze, oraz kwalifikacji wymaganych do zajmowania tych stanowisk, stanowiącą załącznik nr1 do rozporządzenia. 2.Ustala się tabelę stanowisk, na których są zatrudniani inni pracownicy wsądach iprokuraturze, oraz kwalifikacji wymaganych do zajmowania tych stanowisk, stanowiącą załącznik nr2 do rozporządzenia. 3.We wszystkich przypadkach, gdy wtabelach, októrych mowa wust.1 i2, jako wymóg niezbędny do zajmowania danego stanowiska wskazuje się okres pracy na innym stanowisku wsądzie albo prokuraturze, do okresu tego można zaliczyć wyłącznie okres pracy, za który pracownik uzyskał dobre lub bardzo dobre okresowe oceny kwalifikacyjne, októrych mowa wart.8 ustawy zdnia 18 grudnia 1998r. opracownikach sądów iprokuratury. §3.1.Ustala się tabelę wynagrodzenia zasadniczego przysługującego urzędnikom iinnym pracownikom sądów iprokuratury, stanowiącą załącznik nr3 do rozporządzenia.

2. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego określonego stawką miesięczną oblicza się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania wdanym miesiącu. §4.1.Określa się tabelę mnożników służących do ustalenia wysokości dodatku ztytułu zajmowanego stanowiska lub pełnionej funkcji przysługującego urzędnikom i innym pracownikom sądów i prokuratury, stanowiącą załącznik nr 4 do rozporządzenia. 2.Wysokość dodatku ztytułu zajmowanego stanowiska lub pełnionej funkcji ustala się, stosując mnożniki, októrych mowa wust.1, odnoszone do najniższego wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego wzałączniku nr3 do rozporządzenia.

 Dziennik Ustaw –2– Poz. 646

3.Wrazie pełnienia więcej niż jednej funkcji lub zajmowania więcej niż jednego stanowiska urzędnikom iinnym pracownikom sądów iprokuratury przysługuje jeden najwyższy dodatek spośród dodatków przysługujących ztytułu zajmowanego stanowiska lub pełnionej funkcji. 4.Dyrektor sądu albo właściwy prokurator powierza pełnienie funkcji wymienionych wzałączniku nr4 do rozporządzenia urzędnikom lub innym pracownikom sądów iprokuratury na czas określony, nie dłuższy niż dwa lata, albo na czas nieokreślony. §5.1.Urzędnikom iinnym pracownikom sądów iprokuratury dyrektor sądu albo właściwy prokurator może przyznać dodatek specjalny ztytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, wszczególności zadań owysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności. 2.Dodatek specjalny przyznaje się na czas określony wkwocie nieprzekraczającej 40% wynagrodzenia zasadniczego idodatku ztytułu zajmowanego stanowiska lub pełnionej funkcji łącznie. §6.1.Urzędnikom iinnym pracownikom sądów iprokuratury mogą być przyznane nagrody za szczególne osiągnięcia wpracy zawodowej zfunduszu nagród. 2.Fundusz nagród tworzy się wwysokości do 3% planowanych wynagrodzeń osobowych. Fundusz nagród pozostaje wdyspozycji dyrektora sądu albo właściwego prokuratora imoże być przez nich podwyższany wramach posiadanych środków na wynagrodzenia. §7.1.Urzędnikom iinnym pracownikom sądów iprokuratury mogą być przyznawane premie zfunduszu premiowego. 2.Dyrektor sądu albo właściwy prokurator tworzy fundusz premiowy wramach posiadanych środków na wynagrodzenia, określając jego wysokość oraz regulamin premiowania. §8.1.Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli na podstawie odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. 2.Wrazie równoczesnego pozostawania wwięcej niż jednym stosunku pracy do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się jeden ztych okresów. 3.Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje urzędnikowi iinnemu pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności wpracy zpowodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które urzędnik lub inny pracownik otrzymuje ztego tytułu zasiłek zubezpieczenia społecznego. 4.Dodatek za wieloletnią pracę wypłaca się wterminie wypłaty wynagrodzenia: 1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, wktórym urzędnik lub inny pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło wciągu miesiąca; 2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca. 5.Jeżeli waktach osobowych urzędnika iinnego pracownika brak jest odpowiedniej dokumentacji, dodatek za wieloletnią pracę wypłaca się po udokumentowaniu przez urzędnika iinnego pracownika prawa do dodatku za wieloletnią pracę lub prawa do wyższej stawki dodatku za wieloletnią pracę. Przepis ust.4 stosuje się odpowiednio. §9.1.Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli na podstawie odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. 2.Wrazie równoczesnego pozostawania wwięcej niż jednym stosunku pracy do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden ztych okresów. 3.Urzędnik iinny pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej wdniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody lub wdniu wejścia wżycie przepisów wprowadzających nagrodę jubileuszową. 4.Urzędnik iinny pracownik jest obowiązany udokumentować swoje prawo do nagrody jubileuszowej, jeżeli wjego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji.

 Dziennik Ustaw –3– Poz. 646

5.Wypłata nagrody jubileuszowej powinna nastąpić niezwłocznie po nabyciu przez urzędnika lub innego pracownika prawa do tej nagrody. 6.Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące urzędnikowi lub innemu pracownikowi wdniu nabycia prawa do nagrody, ajeżeli jest to korzystniejsze – wynagrodzenie przysługujące wdniu jej wypłaty. Jeżeli urzędnik lub inny pracownik nabył prawo do nagrody, będąc zatrudnionym winnym wymiarze czasu pracy niż wdniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące wdniu nabycia prawa do nagrody. 7.Wynagrodzenie, októrym mowa wust.6, oblicza się zgodnie zprzepisami wsprawie ustalania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. 8.Wrazie ustania stosunku pracy wzwiązku zprzejściem na rentę ztytułu niezdolności do pracy albo na emeryturę urzędnikowi lub innemu pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się wdniu rozwiązania stosunku pracy. 9.Jeżeli wdniu wejścia wżycie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający do dwóch lub więcej nagród, wypłaca się tylko jedną, najwyższą nagrodę. 10.Urzędnikowi lub innemu pracownikowi, który wdniu wejścia wżycie przepisów, októrych mowa wust.9, legitymuje się okresem dłuższym niż uprawniający do nagrody danego stopnia, a któremu w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, awdniu nabycia prawa do nagrody wyższej – różnicę między kwotą nagrody wyższej akwotą nagrody niższej. 11.Przepisy ust.9 i10 mają odpowiednio zastosowanie wprzypadku, gdy urzędnik lub inny pracownik wdniu, wktórym udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia, oraz wprzypadku, gdy pracownik nabędzie to prawo wterminie 12 miesięcy od tego dnia. 12.Urzędnikowi iinnemu pracownikowi zatrudnionemu wsądzie albo prokuraturze wdniu 30 marca 1999r. przy ustalaniu prawa do kolejnych nagród jubileuszowych wlicza się okresy, które zostały wliczone przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej, do której nabył prawo wsądzie albo prokuraturze przed tym dniem. §10.Urzędnikowi iinnemu pracownikowi wykonującemu pracę wporze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy wporze nocnej wwysokości 20% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego. §11.1.Staż urzędniczy, zwany dalej „stażem”, odbywa osoba podejmująca pracę wsądzie albo prokuraturze, która ma być zatrudniona na stanowiskach wymienionych wtabeli stanowiącej załącznik nr1 do rozporządzenia. 2.Osoba, októrej mowa wust.1, zatrudniona wcharakterze stażysty, zwana dalej „stażystą”, poznaje strukturę sądu albo prokuratury, funkcjonowanie podstawowych komórek organizacyjnych oraz podległych jednostek organizacyjnych, jak również tryb załatwiania spraw, które będą należały do zakresu przyszłych obowiązków stażysty jako urzędnika. 3.Przed przystąpieniem do odbywania stażu stażysta składa oświadczenie, że zapoznał się zobowiązującymi przepisami oochronie informacji niejawnych. §12.1. Staż obejmuje zajęcia teoretyczne, uwzględniające wszczególności organizację ifunkcjonowanie sądów albo prokuratury, oraz zajęcia praktyczne umożliwiające nabycie umiejętności zastosowania wiedzy teoretycznej wpraktycznym działaniu. 2.Miejsce iczas odbywania zajęć teoretycznych oraz praktycznych określa wharmonogramie stażu iorganizuje dyrektor sądu albo właściwy prokurator. 3.Wymiar godzin zajęć teoretycznych wynosi 8 godzin lekcyjnych miesięcznie. Dyrektor sądu albo właściwy prokurator może łączyć zajęcia teoretyczne, zzachowaniem przeciętnego miesięcznego wymiaru godzin. 4.Wterminie nie dłuższym niż miesiąc od dnia rozpoczęcia stażu dyrektor sądu albo właściwy prokurator ustala program zajęć teoretycznych i przekazuje go odpowiednio Ministrowi Sprawiedliwości lub Prokuratorowi Generalnemu do zatwierdzenia. §13.1. Staż może być organizowany dla dwóch lub więcej sądów albo jednostek organizacyjnych prokuratury na podstawie porozumienia dyrektorów sądów albo właściwych prokuratorów. 2.Dyrektor sądu albo właściwy prokurator jest wokresie stażu przełożonym służbowym stażystów.

 Dziennik Ustaw –4– Poz. 646

§14.1. Wsądzie albo wprokuraturze, wktórej równocześnie odbywa staż co najmniej 6 stażystów, dyrektor sądu albo właściwy prokurator wyznacza spośród urzędników kierownika stażu, który odpowiada za przebieg stażu. Wpozostałych przypadkach wyznacza się opiekuna stażystów wykonującego obowiązki kierownika stażu. 2.Kierownik stażu lub opiekun stażystów sporządza kwartalne opinie oprzebiegu stażu, obejmujące następujące cechy stażysty: 1) wiedzę zawodową oraz umiejętności jej stosowania wpraktyce; 2) obowiązkowość, pracowitość, inicjatywę ipunktualność; 3) zdolności zawodowe; 4) stosunek do współpracowników iinteresantów. 3.Jeżeli wsądzie albo wprokuraturze staż odbywa równocześnie więcej niż 15 stażystów, dyrektor sądu albo właściwy prokurator może zwolnić kierownika stażu zinnych obowiązków służbowych. Wtakim przypadku kierownikowi stażu nie przysługuje dodatek ztytułu pełnionej funkcji, októrym mowa wtabeli stanowiącej załącznik nr4 do rozporządzenia. §15.1.Wostatnim miesiącu stażu stażysta przystępuje do egzaminu. 2.Egzamin przeprowadza komisja powołana przez dyrektora sądu albo właściwego prokuratora. 3.Komisja składa się zprzewodniczącego, którym jest dyrektor sądu albo zastępca dyrektora sądu lub prokurator albo zastępca prokuratora, oraz dwóch lub trzech doświadczonych urzędników sądu albo prokuratury.

4. Egzamin odbywa się w formie pisemnej w terminie i miejscu wyznaczonych przez przewodniczącego komisji, wobecności kierownika stażu lub opiekuna stażystów. 5.Przedmiotem egzaminu jest całość zagadnień wchodzących wzakres programu zajęć teoretycznych, októrym mowa w§12 ust.4, zuwzględnieniem znajomości przepisów wsprawie wewnętrznej organizacji izakresu działania sekretariatów iinnych działów administracji sądowej albo prokuratorskiej oraz wybranych zagadnień organizacji ifunkcjonowania sądów iprokuratury. 6.Komisja określa wynik ocenami: „bardzo dobry”, „dobry”, „dostateczny”, „niedostateczny”. 7.Zprzebiegu egzaminu sporządza się protokół, który podpisują wszyscy członkowie komisji egzaminacyjnej. Wynik egzaminu podaje się do wiadomości zainteresowanemu. §16.Po zakończeniu stażu dyrektor sądu albo właściwy prokurator sporządza ocenę końcową stażu, wktórej uwzględnia wynik egzaminu oraz opinie sporządzone przez kierownika stażu lub opiekuna stażystów. Otreści oceny informuje się stażystę. §17.Urzędnik lub inny pracownik zatrudniony wsądzie albo wprokuraturze, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych wniniejszym rozporządzeniu dla stanowiska zajmowanego przez niego wdniu wejścia wżycie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku. §18.Traci moc rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości zdnia 30 marca 2010r. wsprawie stanowisk iszczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (Dz.U. Nr49, poz.299). §19.Rozporządzenie wchodzi wżycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Minister Sprawiedliwości: J. Gowin

 Dziennik Ustaw –5– Poz. 646

Załączniki do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości zdnia 16 kwietnia 2013 r. (poz. 646)

Załącznik nr1

TABELA STANOWISK, NA KTÓRYCH SĄ ZATRUDNIANI URZĘDNICY WSĄDACH IPROKURATURZE, ORAZ KWALIFIKACJI WYMAGANYCH DO ZAJMOWANIA TYCH STANOWISK

Stanowisko SĄDY POWSZECHNE I WOJSKOWE Stanowiska samodzielne główny księgowy zastępca głównego księgowego audytor wewnętrzny radca prawny pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych zastępca pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych Stanowiska starszy inspektor ds. biurowości wspomagające inspektor ds. biurowości pion orzeczniczy

Wymagane kwalifikacje

starszy sekretarz sądowy sekretarz sądowy

starszy protokolant sądowy protokolant sądowy

wykształcenie wyższe drugiego stopnia, pozostałe według odrębnych przepisów według odrębnych przepisów według odrębnych przepisów wykształcenie wyższe drugiego stopnia, pozostałe według odrębnych przepisów wykształcenie wyższe drugiego stopnia oraz:

1) w przypadku starszego inspektora ds. biurowości – 3 lata na stanowisku inspektora ds. biurowości,

2) w przypadku inspektora ds. biurowości – 5 lat pracy na stanowisku starszego sekretarza sądowego lub sekretarza sądowego wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania, oraz w przypadku starszego sekretarza sądowego – 5 lat pracy na stanowisku sekretarza sądowego wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania, oraz w przypadku starszego protokolanta sądowego – 3 lata pracy na stanowisku protokolanta sądowego

 Dziennik Ustaw –6– Poz. 646

migrator ksiąg wieczystych

administrator bezpieczeństwa informacji Pozostałe stanowiska wspomagające główny specjalista ds. (ze wskazaniem specjalności) specjalista ds. (ze wskazaniem specjalności)

inspektor ds. obronnych inspektor ds. bhp inspektor ds. ochrony przeciwpożarowej starszy inspektor/starszy księgowy inspektor/księgowy kasjer

administrator systemu informatycznego administrator systemu teleinformatycznego inspektor bezpieczeństwa teleinformatycznego informatyk

bibliotekarz archiwista

wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania wykształcenie wyższe drugiego stopnia, pozostałe według odrębnych przepisów wykształcenie wyższe drugiego stopnia – kierunkowe, a w przypadku głównego specjalisty dodatkowo – 5 lat pracy na stanowisku specjalisty wykształcenie wyższe drugiego stopnia, pozostałe według odrębnych przepisów wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, umiejętność obsługi komputera oraz:

1) w przypadku starszego inspektora – 5 lat pracy na stanowisku inspektora,

2) w przypadku starszego księgowego – dodatkowo 5 lat pracy na stanowisku księgowego w przypadku administratora systemu informatycznego, administratora systemu teleinformatycznego oraz inspektora bezpieczeństwa teleinformatycznego: wykształcenie wyższe drugiego stopnia – kierunkowe, a w przypadku informatyka: wykształcenie wyższe pierwszego stopnia – kierunkowe według odrębnych przepisów wykształcenie wyższe pierwszego stopnia oraz kurs dla archiwistów

 Dziennik Ustaw –7– Poz. 646

POWSZECHNE I WOJSKOWE JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE PROKURATURY Stanowiska samodzielne dyrektor departamentu/biura w Prokuraturze Generalnej zastępca dyrektora departamentu/biura w Prokuraturze Generalnej dyrektor finansowo-administracyjny wykształcenie wyższe drugiego stopnia, co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym, doświadczenie w dziedzinie finansów publicznych, prowadzenia inwestycji i gospodarowania mieniem Skarbu Państwa wykształcenie wyższe drugiego stopnia, pozostałe według odrębnych przepisów według odrębnych przepisów według odrębnych przepisów wykształcenie wyższe drugiego stopnia, pozostałe według odrębnych przepisów wykształcenie wyższe drugiego stopnia oraz:

1) w przypadku starszego inspektora ds. biurowości – 3 lata pracy na stanowisku inspektora ds. biurowości,

2) w przypadku inspektora ds. biurowości – 5 lat pracy na stanowisku referendarza lub starszego referenta wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, umiejętność obsługi komputera oraz:

1) w przypadku referendarza – co najmniej 3 lata pracy na stanowisku starszego referenta lub referenta,

główny księgowy zastępca głównego księgowego audytor wewnętrzny radca prawny pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych zastępca pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych Stanowiska starszy inspektor ds. biurowości wspomagające inspektor ds. biurowości pion orzeczniczy

referendarz starszy referent referent młodszy referent

 Dziennik Ustaw –8– Poz. 646

referent prawny analityk kryminalny

2) w przypadku starszego referenta – co najmniej 3 lata pracy na stanowisku referenta,

3) w przypadku referenta – co najmniej 2 lata pracy na stanowisku młodszego referenta wykształcenie wyższe prawnicze; znajomość języka obcego wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, znajomość obsługi komputera wykształcenie wyższe drugiego stopnia, pozostałe według odrębnych przepisów wykształcenie wyższe drugiego stopnia – kierunkowe, a w przypadku głównego specjalisty dodatkowo – 5 lat pracy na stanowisku specjalisty wykształcenie wyższe drugiego stopnia, pozostałe według odrębnych przepisów wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, umiejętność obsługi komputera oraz:

1) w przypadku starszego inspektora – 5 lat pracy na stanowisku inspektora,

2) w przypadku starszego księgowego – dodatkowo 5 lat pracy na stanowisku księgowego w przypadku administratora systemu informatycznego, administratora systemu teleinformatycznego oraz inspektora bezpieczeństwa

Pozostałe administrator bezpieczeństwa informacji stanowiska wspomagające główny specjalista ds. (ze wskazaniem specjalności) specjalista ds. (ze wskazaniem specjalności)

starszy inspektor ds. obronnych inspektor ds. obronnych inspektor ds. bhp inspektor ds. ochrony przeciwpożarowej starszy inspektor/starszy księgowy inspektor/księgowy kasjer

administrator systemu informatycznego administrator systemu teleinformatycznego inspektor bezpieczeństwa teleinformatycznego informatyk

 Dziennik Ustaw –9– Poz. 646

bibliotekarz archiwista

teleinformatycznego: wykształcenie wyższe drugiego stopnia – kierunkowe, a w przypadku informatyka: wykształcenie wyższe pierwszego stopnia – kierunkowe według odrębnych przepisów wykształcenie wyższe pierwszego stopnia oraz kurs dla archiwistów

 Dziennik Ustaw – 10 – Poz. 646

Załącznik nr2

TABELA STANOWISK, NA KTÓRYCH SĄ ZATRUDNIANI INNI PRACOWNICY WSĄDACH IPROKURATURZE, ORAZ KWALIFIKACJI WYMAGANYCH DO ZAJMOWANIA TYCH STANOWISK

Stanowisko SĄDY POWSZECHNE I WOJSKOWE Stanowiska pomocnicze sekretarka/sekretarz transkrybent starszy wartownik/wartownik-konwojent wartownik/wartownik-konwojent

Wymagane kwalifikacje

Stanowiska obsługi technicznej i gospodarczej

woźny sądowy operator ksiąg wieczystych goniec kierowca

wykształcenie średnie, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych według odrębnych przepisów, a w przypadku starszego wartownika/wartownika-konwojenta – dodatkowo 5 lat pracy na stanowisku wartownika/wartownika-konwojenta wykształcenie średnie według odrębnych przepisów

maszynistka telefonistka/telefonista operator urządzeń elektronicznych/powielających magazynier rzemieślnik/konserwator robotnik gospodarczy palacz c.o. portier dozorca sprzątaczka

wykształcenie średnie wykształcenie średnie wykształcenie zasadnicze wykształcenie podstawowe

POWSZECHNE I WOJSKOWE JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE PROKURATURY Stanowiska pomocnicze sekretarka/sekretarz transkrybent woźny goniec wykształcenie średnie, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych wykształcenie średnie

 Dziennik Ustaw – 11 – Poz. 646

Stanowiska kierowca obsługi technicznej i gospodarczej maszynistka telefonistka/telefonista operator urządzeń elektronicznych/powielających magazynier rzemieślnik/konserwator robotnik gospodarczy palacz c.o. portier dozorca sprzątaczka

według odrębnych przepisów wykształcenie średnie wykształcenie średnie wykształcenie zasadnicze wykształcenie podstawowe

 Dziennik Ustaw – 12 – Poz. 646

Załącznik nr3

TABELA WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRZYSŁUGUJĄCEGO URZĘDNIKOM IINNYM PRACOWNIKOM SĄDÓW IPROKURATURY

Stanowiska Stanowiska samodzielne Stanowiska wspomagające Stażysta Stanowiska pomocnicze, obsługi technicznej i gospodarczej

Kwota w zł 1800–7000 1500–5200 1400–2400 1126–2900

 Dziennik Ustaw – 13 – Poz. 646

Załącznik nr4

TABELA MNOŻNIKÓW SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI DODATKU ZTYTUŁU ZAJMOWANEGO STANOWISKA LUB PEŁNIONEJ FUNKCJI PRZYSŁUGUJĄCEGO URZĘDNIKOM IINNYM PRACOWNIKOM SĄDÓW IPROKURATURY

Grupa stanowisk lub funkcji SĄDY POWSZCHNE I WOJSKOWE Stanowiska samodzielne Stanowiska wspomagające: – starszy inspektor ds. biurowości – inspektor ds. biurowości – główny specjalista ds. (ze wskazaniem specjalności) – administrator systemu informatycznego – administrator systemu teleinformatycznego – inspektor bezpieczeństwa teleinformatycznego – informatyk Funkcja naczelnika wydziału Funkcje kierowników: sekretariatu, sekretariatu wydziału lub sekcji wydziału, oddziału, biura, sekcji, zespołu, działu Funkcje zastępców kierowników: sekretariatu, sekretariatu wydziału lub sekcji wydziału, oddziału, biura, sekcji, zespołu, działu Funkcje kierowników: kancelarii tajnej, biura podawczego, archiwum, biblioteki, magazynu, warsztatu Funkcje: dowódcy straży, dowódcy zmiany Funkcje: kierownika stażu, opiekuna stażystów Funkcje powierzane urzędnikom delegowanym do Ministerstwa Sprawiedliwości – głównego specjalisty – naczelnika wydziału – zastępcy dyrektora biura/departamentu – dyrektora biura/departamentu

Mnożnik

do 2,0 do 1,5 do 1,1 do 1,0 do 1,5 do 1,5 do 1,5 do 0,8 do 1,5 do 1,5 do 0,8 do 0,6 do 0,5 do 0,3 do 0,8 do 1,5 do 2,0 do 2,0

POWSZECHNE I WOJSKOWE JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE PROKURATURY Stanowiska samodzielne Stanowiska wspomagające: – starszy inspektor ds. biurowości – inspektor ds. biurowości – główny specjalista ds. (ze wskazaniem specjalności) – administrator systemu informatycznego – administrator systemu teleinformatycznego – inspektor bezpieczeństwa teleinformatycznego – informatyk do 2,0 do 1,5 do 1,1 do 1,0 do 1,5 do 1,5 do 1,5 do 0,8

 Dziennik Ustaw – 14 – Poz. 646

Funkcja naczelnika wydziału Funkcja kierownika: – sekretariatu – działu – kancelarii tajnej – oddziału kancelarii tajnej Funkcje: – zastępcy kierownika sekretariatu – zastępcy kierownika kancelarii tajnej Funkcje: kierownika stażu, opiekuna stażystów Funkcje powierzane urzędnikom delegowanym do Prokuratury Generalnej – głównego specjalisty – naczelnika wydziału – zastępcy dyrektora biura/departamentu – dyrektora biura/departamentu

do 1,5 do 1,5 do 1,5 do 0,6 do 0,8 do 0,8 do 0,6 do 0,3

do 0,8 do 1,5 do 2,0 do 2,0



Dziennik Ustaw Poz. 646 z 2013 - pozostałe dokumenty:

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1742 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie wymagań dotyczących sprawności technicznej sprzętu przeznaczonego do stosowania środków ochrony roślin

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1741 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2013 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu wspierania osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1740 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Ministra Administracji i Cyfryzacji z dnia 16 grudnia 2013 r. w sprawie wysokości wynagrodzenia członków i personelu pomocniczego komisji regulacyjnych działających na podstawie ustaw o stosunku Państwa do kościołów oraz związków wyznaniowych w roku 2014

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1739 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 16 grudnia 2013 r. w sprawie dokumentowania działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony osób i mienia

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1738 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 30 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie nadania statutu Transportowemu Dozorowi Technicznemu

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1737 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie przeprowadzania ochronnych szczepień lisów wolno żyjących przeciwko wściekliźnie

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1736 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 31 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wieloletniej prognozy finansowej jednostki samorządu terytorialnego

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1735 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 2013 r. w sprawie kwot wartości zamówień oraz konkursów, od których jest uzależniony obowiązek przekazywania ogłoszeń Urzędowi Publikacji Unii Europejskiej

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1734 z 20132013-12-31

  Ustawa z dnia 22 listopada 2013 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1733 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie szczegółowych zasad użycia oddziałów i pododdziałów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej w czasie stanu wyjątkowego

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1732 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 17 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad zatrudniania pracowników w jednostkach wojskowych przewidzianych do użycia lub pobytu poza granicami państwa

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1731 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2013 r. w sprawie wykonywania przez operatorów pocztowych zadań na rzecz obronności, bezpieczeństwa państwa i bezpieczeństwa i porządku publicznego

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1730 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk służbowych w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym oraz wymagań w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych, jakie powinni spełniać funkcjonariusze na poszczególnych stanowiskach służbowych

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1729 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie nadania statutu Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1728 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie udzielania wsparcia nowej inwestycji z Funduszu Strefowego

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1727 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie pomocy publicznej udzielanej przedsiębiorcom działającym na podstawie zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej na terenach specjalnych stref ekonomicznych

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1726 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 30 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych wymagań, jakie powinien spełnić podmiot wnioskujący o wyznaczenie go jako jednostkę uprawnioną, sposobu i trybu przeprowadzania kontroli oraz wzoru sprawozdania oceniającego

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1725 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 30 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dopuszczenia jednostkowego pojazdu

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1724 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie wprowadzenia programu zwalczania gąbczastej encefalopatii bydła na 2014 r.

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1723 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 24 grudnia 2013 r. w sprawie Systemu Wspomagania Decyzji Państwowej Straży Pożarnej

• Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1722 z 20132013-12-31

  Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień