Logowanie

Dziennik Ustaw Poz. 674 z 2013

Wyszukiwarka

Tytuł:

Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 26 marca 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Status aktu prawnego:Obowiązujący
Data ogłoszenia:2013-06-13
Data wydania:2013-03-26
Data wejscia w życie:0
Data obowiązywania:0

Treść dokumentu: Dziennik Ustaw Poz. 674 z 2013


DZIENNIK USTAW

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Warszawa, dnia 13 czerwca 2013 r. Poz. 674

OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ zdnia 26 marca 2013r.

wsprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy

1. Na podstawie art.16 ust.1 zdanie pierwsze ustawy zdnia 20 lipca 2000r. oogłaszaniu aktów normatywnych iniektórych innych aktów prawnych (Dz.U. z2011r. Nr197, poz.1172 iNr232, poz.1378) ogłasza się wzałączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst ustawy zdnia 20 kwietnia 2004r. opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy (Dz.U. z2008r. Nr69, poz.415), zuwzględnieniem zmian wprowadzonych: 1)  ustawą zdnia 18 marca 2008r. ozmianie ustawy oudzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr70, poz.416),

3)  ustawą zdnia 19 grudnia 2008r. ozmianie ustawy opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy oraz ozmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z2009r. Nr6, poz.33 oraz z 2010 r. Nr 257, poz. 1725), 4)  ustawą zdnia 2 kwietnia 2009r. ozmianie ustawy ogromadzeniu, przetwarzaniu iprzekazywaniu informacji kryminalnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr69, poz.595), 5)  ustawą zdnia 7 maja 2009r. ozmianie ustawy ospółdzielniach socjalnych oraz ozmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr91, poz.742), 6)  ustawą zdnia 22 maja 2009r. onauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz.U. Nr97, poz.800), 7)  ustawą zdnia 19 czerwca 2009r. opomocy państwa wspłacie niektórych kredytów mieszkaniowych udzielonych osobom, które utraciły pracę (Dz.U. Nr115, poz.964), 8)  ustawą zdnia 1 lipca 2009r. ołagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników iprzedsiębiorców (Dz.U. Nr125, poz.1035), 9) ustawą zdnia 17 lipca 2009r. opraktykach absolwenckich (Dz.U. Nr127, poz.1052), 10)  stawą zdnia 27 sierpnia 2009r. ozmianie ustawy opowszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej oraz u ozmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr161, poz.1278),

ww

11)  stawą zdnia 19 listopada 2009r. ozmianie niektórych ustaw związanych zrealizacją wydatków budżetowych (Dz.U. u Nr219, poz.1706),

12)  stawą zdnia 22 stycznia 2010r. ozmianie ustawy odziałalności pożytku publicznego iowolontariacie oraz niektóu rych innych ustaw (Dz.U. Nr28, poz.146), 13)  stawą z dnia 26 listopada 2010 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją ustawy budżetowej (Dz. U. u Nr238, poz.1578), 14)  stawą z dnia 3 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 239, u poz.1593),

w. rcl

2)  ustawą z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 237, poz.1654),

.go

v.p l

Dziennik Ustaw –2– Poz. 674

15)  stawą zdnia 3 grudnia 2010r. owdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej wzakresie równego traktowania u (Dz.U. Nr254, poz.1700), 16)  stawą zdnia 16 grudnia 2010r. ozmianie ustawy opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy oraz niektórych u innych ustaw (Dz.U. Nr257, poz.1725),

17)  stawą z dnia 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. u Nr257, poz.1726 oraz z2011r. Nr291, poz.1707), 18)  stawą zdnia 4 lutego 2011r. oopiece nad dziećmi wwieku do lat 3 (Dz.U. Nr45, poz.235), u

19)  stawą zdnia 25 marca 2011r. oograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli iprzedsiębiorców (Dz.U. Nr106, u poz.622 iNr187, poz.1110),

20)  stawą zdnia 29 lipca 2011r. ozmianie ustawy ozasadach ewidencji iidentyfikacji podatników ipłatników oraz nieu których innych ustaw (Dz.U. Nr171, poz.1016),

22)  stawą zdnia 19 sierpnia 2011r. ozmianie ustawy ozatrudnieniu socjalnym oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. u Nr205, poz.1211), 23)  stawą z dnia 22 grudnia 2011 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją ustawy budżetowej (Dz. U. u Nr291, poz.1707), 24)  stawą zdnia 27 kwietnia 2012r. ozmianie ustawy ocudzoziemcach oraz ustawy opromocji zatrudnienia iinstytuu cjach rynku pracy (Dz.U. poz.589), 25)  stawą zdnia 11 maja 2012r. ozmianie ustawy oemeryturach irentach zFunduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz u niektórych innych ustaw (Dz.U. poz.637),

27)  stawą zdnia 23 listopada 2012r. – Prawo pocztowe (Dz.U. poz.1529), u

28)  stawą z dnia 7 grudnia 2012 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej (Dz. U. u poz.1456), 29)  stawą zdnia 7 grudnia 2012r. ozmianie ustawy oświadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. u poz.1548) oraz zmian wynikających zprzepisów ogłoszonych przed dniem 15 marca 2013r.

2. Podany wzałączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity ustawy nie obejmuje: 1)  art.18 ust.2 i3 iart.22 ustawy zdnia 18 marca 2008r. ozmianie ustawy oudzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr70, poz.416), które stanowią: Art. 18. „2. Cudzoziemcy, którym udzielono zgody na pobyt tolerowany na podstawie:

ww

1)  art.97 ust.1 pkt2 lub ust.2 ustawy, októrej mowa wart.1,

2)  art.97 pkt2 lub pkt3 ustawy, októrej mowa wart.1, wbrzmieniu obowiązującym do dnia 1 października 2005r. − zachowują uprawnienia nabyte na podstawie ustaw przez okres 6 miesięcy od dnia wejścia wżycie ustawy.

3. Ograniczenie czasowe, októrym mowa wust.2, nie dotyczy uprawnień określonych wustawie zdnia 20 kwietnia 2004r. opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy.” „Art. 22. Ustawa wchodzi wżycie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.”;

2)  art.19 ustawy zdnia 6 grudnia 2008r. ozmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr237, poz.1654), który stanowi: „Art. 19. Ustawa wchodzi wżycie zdniem 1 stycznia 2009r.”;

w. rcl

26)  stawą zdnia 15 czerwca 2012r. oskutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew u przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. poz.769),

.go

21)  stawą zdnia 19 sierpnia 2011r. ozmianie ustawy osystemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr205, u poz.1206 oraz z2012r. poz.979),

v.p l

Dziennik Ustaw –3– Poz. 674

Art. 22. „4. Osoby, którym starosta przed dniem wejścia wżycie ustawy przyznał dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych, uzyskują zdniem wejścia wżycie ustawy prawo do stypendium, októrym mowa wart.42a ust.5 ustawy zmienianej wart.1.

5. W2009r. wysokość stypendium wokresie odbywania stażu, októrym mowa wart.53 ust.6 ustawy zmienianej wart.1 wynosi: 1)  773 zł wokresie od dnia 1 stycznia 2009r. do dnia 31 maja 2009r.; 2)  791 zł wokresie od dnia 1 czerwca 2009r. do dnia 31 grudnia 2009r.

6. W2009r. wysokość stypendium wokresie odbywania szkolenia, októrym mowa wart.41 ust.3 ustawy zmienianej wart.1 wynosi miesięcznie 100% zasiłku, októrym mowa wart.72 ust.1 ustawy zmienianej wart.1 wbrzmieniu obowiązującym do dnia wejścia wżycie ustawy, adla bezrobotnych: 2)  kwalifikacji zawodowych lub bez 3)  powyżej 50 roku życia lub 4)  zprawem do zasiłku

‒ 120% zasiłku, októrym mowa wart.72 ust.1 ustawy zmienianej wart.1 wbrzmieniu obowiązującym do dnia wejścia wżycie ustawy.

7. W2009r. wysokość stypendium wokresie odbywania przygotowania zawodowego dorosłych, októrym mowa wart.53g ust.1 ustawy zmienianej wart.1 wynosi miesięcznie 100% zasiłku, októrym mowa wart.72 ust.1 ustawy zmienianej wart.1 wbrzmieniu obowiązującym do dnia wejścia wżycie ustawy, adla bezrobotnych: 2)  kwalifikacji zawodowych lub bez 3)  powyżej 50 roku życia

‒ 120% zasiłku, októrym mowa wart.72 ust.1 ustawy zmienianej wart.1 wbrzmieniu obowiązującym do dnia wejścia wżycie ustawy. Art. 23. Umowy zinstytucjami szkoleniowymi, pracodawcami iinnymi podmiotami dotyczące skierowania bezrobotnych lub poszukujących pracy, októrych mowa wart.43 ustawy zmienianej wart.1, na szkolenie, staż lub przygotowanie zawodowe wmiejscu pracy, zawarte przed dniem wejścia wżycie ustawy, są kontynuowane na zasadach określonych wdotychczasowych przepisach.” „Art. 25. Terminem początkowym, od którego należy obliczać liczbę odmów, októrych mowa wart.33 ust.4 pkt3 ustawy zmienianej wart.1, jest dzień wejścia wżycie ustawy. Art. 26. Zwolnienie zopłacania składek na Fundusz Pracy iFundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, októrym mowa wart.104b ust.1 ustawy zmienianej wart.1 iart.9b ust.1 ustawy zmienianej wart.18, wbrzmieniu nadanym niniejszą ustawą, dotyczy osób zatrudnionych po dniu 30 czerwca 2009r. Art. 27. Sprawy, wktórych przed dniem wejścia wżycie ustawy wszczęto postępowanie odwoławcze lub postępowanie przed sądem administracyjnym, podlegają rozpatrzeniu według dotychczasowych przepisów.

ww

Art. 28. Projekty lokalne i programy regionalne realizowane w dniu wejścia w życie ustawy są realizowane na zasadach określonych wdotychczasowych przepisach.” Art. 29. Dotychczasowe przepisy wykonawcze wydane na podstawie:

„1)  rt.4 ust.2, art.19 ust.22, art.33 ust.5, art.35 ust.3 i4, art.46 ust.6, art.53 ust.9, art.83 iart.90 ust.1 i5 ustawy a zmienianej wart.1,

‒ zachowują moc do czasu wydania nowych przepisów wykonawczych na podstawie upoważnień wbrzmieniu nadanym niniejszą ustawą.”

w. rcl

1)  posiadających wykształcenie gimnazjalne lub niższe lub

.go

1)  posiadających wykształcenie gimnazjalne lub niższe lub

v.p l

3)  art.22 ust.4‒7, art.23, art.25‒28, art.29 pkt1, art.30‒36, art.40 ustawy zdnia 19grudnia 2008r. ozmianie ustawy opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z2009r. Nr6, poz.33 oraz z 2010 r. Nr 257, poz. 1725), które stanowią:

Dziennik Ustaw –4– Poz. 674

„Art. 30.

1. Do dnia 31 grudnia 2009r. wyodrębnienie wramach powiatowych urzędów pracy centrów aktywizacji zawodowej, októrych mowa wart.9b ust.1 ustawy zmienianej wart.1, nie jest obowiązkowe. 2.Do dnia 31 grudnia 2010r. przedsięwzięcia, októrych mowa wart.9b ust.1 i2 ustawy zmienianej wart.1, na wniosek starosty zaopiniowany przez radę powiatu są dofinansowane ze środków Funduszu Pracy pozostających wdyspozycji ministra właściwego do spraw pracy do wysokości 80% kosztów ich utworzenia, nie więcej niż 80-krotność przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego wkwartale bezpośrednio poprzedzającym finansowanie tych kosztów.

3. Od dnia 1 stycznia 2011 r. do dnia 31 grudnia 2011 r. przedsięwzięcia, októrych mowa wart. 9b ust. 1 i2 ustawy zmienianej wart. 1, na wniosek starosty, zaopiniowany przez radę powiatu, są dofinansowane zutworzonej na ten cel rezerwy wciężar niewykorzystanej nadwyżki środków Funduszu Pracy zlat ubiegłych, będącej wdyspozycji ministra właściwego do spraw pracy, do wysokości 80% kosztów ich utworzenia, nie więcej niż 80-krotność przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego wkwartale bezpośrednio poprzedzającym finansowanie tych kosztów. Art. 31.

1. Osoba, która może wykazać, że wokresie od dnia 1 maja 2004r. do dnia wejścia wżycie niniejszej ustawy była zatrudniona przez co najmniej 12miesięcy na stanowisku doradcy EURES lub asystenta EURES albo przez co najmniej 12 miesięcy wykonywała zadania wzakresie świadczenia usług EURES wco najmniej połowie pełnego wymiaru czasu pracy będąc zatrudnioną na innym stanowisku, spełnia warunek, októrym mowa wart.92 ust.2 pkt4 ustawy zmienianej wart.1, imoże wystąpić onadanie licencji zawodowej pośrednika pracy, nie dłużej niż do dnia 31grudnia 2010r.

2. Osoba, która może wykazać, że wokresie od dnia 1 maja 2004r. do dnia wejścia wżycie niniejszej ustawy była zatrudniona przez co najmniej 24 miesiące na stanowisku doradcy EURES, asystenta EURES lub pośrednika pracy iwykonywała zadania wzakresie świadczenia usług EURES, spełnia warunek, októrym mowa wart.92 ust.4 pkt1 ustawy zmienianej wart.1, ipo uzyskaniu licencji, októrej mowa wust.1 może wystąpić onadanie licencji zawodowej pośrednika pracy Istopnia, nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2010r.

3. Osoby, októrych mowa wust.1 i2, zatrudnione wpowiatowym urzędzie pracy, mogą realizować zadania wzakresie pośrednictwa pracy prowadzonego wramach sieci EURES bez posiadania licencji zawodowej pośrednika pracy nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2010r. 1)  wykonywały zadania na stanowisku pośrednika pracy ‒ stażysty przez okres krótszy niż 12 miesięcy wpublicznych służbach zatrudnienia, 2)  wykonywały zadania na stanowisku pośrednika pracy ‒ stażysty, przez okres co najmniej 12 miesięcy wpublicznych służbach zatrudnienia, 3)  otrzymały licencję zawodową pośrednika pracy ‒ mogą uzyskać licencję pośrednika pracy Istopnia bez spełniania warunku, októrym mowa wart.92 ust.4 pkt3 ustawy zmienianej wart.1. Art. 33. Osoby zatrudnione wurzędach pracy lub Ochotniczych Hufcach Pracy, które otrzymały licencję zawodową przed dniem wejścia wżycie ustawy zdnia 24sierpnia 2007r. ozmianie ustawy opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy oraz ozmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr176, poz.1243) iwykonywały zadania wzakresie poradnictwa zawodowego przez okres co najmniej 12 miesięcy spełniają warunek, októrym mowa wart.94 ust.2 pkt4 ustawy zmienianej wart.1. Art. 34.

1. Do postępowań wsprawach zezwoleń na pracę dla cudzoziemców, rozpoczętych przed dniem wejścia wżycie ustawy iniezakończonych ostateczną decyzją, stosuje się dotychczasowe przepisy.

2. Wpostępowaniach wsprawach zezwoleń na pracę cudzoziemców rozpoczętych po dniu wejścia wżycie ustawy, do czasu wydania przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego obwieszczenia, októrym mowa wart.90 ust.7 ustawy zmienianej wart.1, wysokość wynagrodzenia, októrym mowa wart.88c ust.6 pkt2 ustawy zmienianej wart.1, ustala się na podstawie obwieszczenia Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, wydanego na podstawie art.30 ust.2 ustawy zdnia 26 października 1995r. oniektórych formach popierania budownictwa mieszkaniowego (Dz.U. z2000r. Nr98, poz.1070, zpóźn. zm.a)).

3. Do czasu wydania przez wojewodę kryteriów, októrych mowa wart.10 ust.3 ustawy zmienianej wart.1, przepisów art.88c ust.3 pkt1 iart.88e ust.5 ustawy zmienianej wart.1, nie stosuje się.

ww

a)

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z2001r. Nr4, poz.27, Nr16, poz.167 iNr154, poz.1800, z2002r. Nr25, poz.253, Nr153, poz.1271, Nr216, poz.1824 iNr240, poz.2058, z2003r. Nr65, poz.594, z2004r. Nr146, poz.1546, Nr213, poz.2157 iNr281, poz.2783, z2006r. Nr157, poz.1119, Nr220, poz.1600 iNr251, poz.1844 oraz z2008r. Nr180, poz.1109.

w. rcl

Art. 32. Osoby, które wdniu wejścia wżycie ustawy spełniały jeden znastępujących warunków:

.go

v.p l

Dziennik Ustaw –5– Poz. 674

2. Marszałek województwa wydaje certyfikat potwierdzający bezterminowy wpis do rejestru agencji zatrudnienia oraz dokonuje wpisu do rejestru podmiotom: 1)  posiadającym certyfikaty wstępne, wokresie do 3 miesięcy od dnia wejścia wżycie ustawy; 2)  posiadającym certyfikaty, wokresie do 6 miesięcy od dnia wejścia wżycie ustawy.

3. Wydanie certyfikatu, októrym mowa wust.2, jest zwolnione zopłaty, októrej mowa wart.18k ust.1 ustawy zmienianej wart.1, wbrzmieniu nadanym niniejszą ustawą.

4. Wnioski owpis do rejestru agencji zatrudnienia, złożone inierozpatrzone przed dniem wejścia wżycie ustawy, są rozpatrywane na podstawie przepisów ustawy zmienianej wart.1, wbrzmieniu nadanym niniejszą ustawą.

5. Do spraw wszczętych iniezakończonych przed dniem wejścia wżycie ustawy wzakresie opłat od wydawanych certyfikatów izaświadczeń stosuje się dotychczasowe przepisy.

„Art. 40. Ustawa wchodzi wżycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, zwyjątkiem: 1) 2) 3) art.1 pkt75 iart.18, które wchodzą wżycie zdniem 1 lipca 2009r.; art.1 pkt49, który wchodzi wżycie zdniem 1 stycznia 2010r.”;

art.39, który wchodzi wżycie zdniem wejścia wżycie ustawy, zmocą od dnia 1 stycznia 2009r.;

4)  art.9 ustawy zdnia 2 kwietnia 2009r. ozmianie ustawy ogromadzeniu, przetwarzaniu iprzekazywaniu informacji kryminalnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr69, poz.595), który stanowi:

5)  art.8 ustawy zdnia 7 maja 2009r. ozmianie ustawy ospółdzielniach socjalnych oraz ozmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr91, poz.742), który stanowi: „Art. 8. Ustawa wchodzi wżycie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.”; 6)  art.30 ustawy zdnia 22 maja 2009r. onauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz.U. Nr97, poz.800), który stanowi: „Art. 30. Ustawa wchodzi wżycie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia, zwyjątkiem art.26 pkt2, który wchodzi wżycie zdniem ogłoszenia.”; 7)  art.22 ustawy zdnia 19 czerwca 2009r. opomocy państwa wspłacie niektórych kredytów mieszkaniowych udzielonych osobom, które utraciły pracę (Dz.U. Nr115, poz.964), który stanowi: „Art. 22. Ustawa wchodzi wżycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.”;

8)  art.32 iart.37 ustawy zdnia 1 lipca 2009r. ołagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników iprzedsiębiorców (Dz.U. Nr125, poz.1035), które stanowią: „Art. 32. Od dnia 1 stycznia 2010r. wysokość świadczeń, októrych mowa wart.14 ust.1 pkt1, oraz stypendium, októrym mowa wart.24 ust.1, jest ustalana woparciu oart.72 ust.1 ustawy zdnia 20 kwietnia 2004r. opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy wbrzmieniu obowiązującym wdniu wejścia wżycie niniejszej ustawy.” „Art. 37. Ustawa wchodzi wżycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.”; „Art. 12. Ustawa wchodzi wżycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.”;

ww

1) 2)

9)  art.12 ustawy zdnia 17 lipca 2009r. opraktykach absolwenckich (Dz.U. Nr127, poz.1052), który stanowi:

10)  rt. 23 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o zmianie ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej a Polskiej oraz ozmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr161, poz.1278), który stanowi: „Art. 23. Ustawa wchodzi wżycie zdniem 1 stycznia 2010r., zwyjątkiem: art.1 pkt36 lit.b, który wchodzi wżycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia; art.21, który wchodzi wżycie zdniem 30 grudnia 2009r.”;

w. rcl

„Art. 9. Ustawa wchodzi wżycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, zwyjątkiem art.1 pkt8 wczęści dotyczącej art.29 ust.2, który wchodzi wżycie po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia.”;

.go

Art. 36. Okres 180 dni, októrym mowa wart.34a ust.3 ustawy zmienianej wart.1, dla osób zarejestrowanych przed dniem wejścia wżycie niniejszej ustawy biegnie od dnia jej wejścia wżycie.”

v.p l

Art. 35.

1. Podmioty posiadające wdniu wejścia wżycie ustawy status agencji pośrednictwa pracy, agencji doradztwa personalnego, agencji poradnictwa zawodowego oraz agencji pracy tymczasowej, potwierdzony wydanymi certyfikatami wstępnymi lub certyfikatami, zmocy prawa otrzymują status agencji zatrudnienia wrozumieniu niniejszej ustawy.

Dziennik Ustaw –6– Poz. 674

11)  rt.26 ustawy zdnia 19 listopada 2009r. ozmianie niektórych ustaw związanych zrealizacją wydatków budżetowych a (Dz.U. Nr219, poz.1706), który stanowi: „Art. 26. Ustawa wchodzi wżycie zdniem 1 stycznia 2010r., zwyjątkiem art.19, który wchodzi wżycie zdniem ogłoszenia.”; 12)  rt.26 ustawy zdnia 22 stycznia 2010r. ozmianie ustawy odziałalności pożytku publicznego iowolontariacie oraz a niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr28, poz.146), który stanowi: „Art. 26. Ustawa wchodzi wżycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, zwyjątkiem: 1) 2) art.1 pkt27, który wchodzi wżycie zdniem 1 września 2010r.; art.3 pkt2 iart.11, które wchodzą wżycie zdniem 1 stycznia 2011r.”;

13)  rt. 47 ustawy z dnia 26 listopada 2010 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją ustawy budżetowej a (Dz.U. Nr238, poz.1578), który stanowi:

1)

art.16, art.21, art.29, art.41 iart.42, które wchodzą wżycie zdniem ogłoszenia;

2)  art.2, art.3, art.4, art.12, art.15, art.17, art.18, art.24, art.25, art.33 iart.46, które wchodzą wżycie zdniem 1 marca 2011r.; 3) 4) art.28, art.36 iart.37, które wchodzą wżycie zdniem 1 maja 2011r.; art.5 pkt1 lit.b iart.26, które wchodzą wżycie zdniem 1 stycznia2012r.”;

14)  rt.7 ust.2 iart.9 ustawy zdnia 3 grudnia 2010r. ozmianie ustawy ocudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw a (Dz.U. Nr239, poz.1593), które stanowią: Art. 7. „2. Cudzoziemiec, któremu wydano wizę na podstawie art.61 ust.3 lub art.71a ust.3 ustawy zmienianej wart.1 wbrzmieniu dotychczasowym, zachowuje uprawnienia, októrych mowa wart.87 ust.1 pkt12 lit.b lub ust.2 pkt5 ustawy zmienianej w art.3 w brzmieniu dotychczasowym oraz w art. 13 ust. 2 pkt 1 lit. i ustawy zmienianej wart.4 wbrzmieniu dotychczasowym, przez okres ważności tej wizy.”

15)  rt.33 ustawy zdnia 3 grudnia 2010r. owdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej wzakresie równego traka towania (Dz.U. Nr254, poz.1700), który stanowi: „Art. 33. Ustawa wchodzi wżycie zdniem 1 stycznia 2011r.”;

16)  rt.10–14 ustawy zdnia 16 grudnia 2010r. ozmianie ustawy opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy oraz a niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr257, poz.1725), które stanowią: „Art.10.Osoby zatrudnione wurzędach pracy lub Ochotniczych Hufcach Pracy, które otrzymały licencję zawodową przed dniem wejścia wżycie ustawy zdnia 24 sierpnia 2007r. ozmianie ustawy opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy oraz ozmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr176, poz.1243) iwykonywały zadania wzakresie pośrednictwa pracy co najmniej przez okres 12 miesięcy, spełniają warunek, o którym mowa w art. 92 ust. 2 pkt 4 ustawy zmienianej wart.1. Art.11.Dotychczasowe przepisy wykonawcze wydane na podstawie art.16, art.73a ust.6 oraz art.90 ust.4 ustawy zmienianej wart.1 zachowują moc do dnia wejścia wżycie przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art.16, art.73a ust.6 oraz art.90 ust.4 tej ustawy, wbrzmieniu nadanym niniejszą ustawą, nie dłużej jednak niż przez okres 6miesięcy od dnia wejścia wżycie niniejszej ustawy. Art.12.1.Do okresu uprawniającego do zasiłku dla bezrobotnych, októrym mowa wart.71 ust.1 pkt2 lit.austawy zmienianej wart.1, wbrzmieniu nadanym niniejszą ustawą, jest zaliczany okres zatrudnienia od dnia 1 stycznia 2009r. do dnia wejścia wżycie niniejszej ustawy, wktórym pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne na podstawie art.104a ustawy zmienianej wart.1 nie odprowadzali składek na Fundusz Pracy. 2.Osoby, którym wokresie od dnia 1 stycznia 2009r. do dnia wejścia wżycie niniejszej ustawy odmówiono ostateczną decyzją administracyjną przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, zuwagi na nieuwzględnienie do okresu uprawniającego do zasiłku dla bezrobotnych okresu zatrudnienia wskazanego wart.104a ustawy zmienianej wart.1, mogą wokresie 90 dni od dnia wejścia wżycie niniejszej ustawy wystąpić zwnioskiem oprzyznanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

ww

w. rcl

„Art. 9. Ustawa wchodzi wżycie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.”;

.go

„Art.47.Ustawa wchodzi wżycie zdniem 1 stycznia 2011r., zwyjątkiem:

v.p l

Dziennik Ustaw –7– Poz. 674

4.Prawo do ubiegania się ozasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobom, októrych mowa wust.2, pod warunkiem posiadania statusu bezrobotnego wdniu składania wniosku oprzyznanie tego prawa. 5.Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje od dnia złożenia wniosku, októrym mowa wust.2.

Art.13.Do osób, które do dnia wejścia wżycie niniejszej ustawy podjęły szkolenie lub którym przyznano dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych lub kosztów egzaminów, stosuje się przepisy dotychczasowe. Art.14.Ustawa wchodzi wżycie pierwszego dnia drugiego miesiąca następującego po dniu ogłoszenia, zwyjątkiem: 1) 2) art.7, który wchodzi wżycie zdniem ogłoszenia zmocą od dnia 1 stycznia 2011r.; art.1 pkt24, który wchodzi wżycie po upływie 7 miesięcy od dnia ogłoszenia.”;

„Art. 30. Ustawa wchodzi wżycie zdniem 1 stycznia 2011r., zwyjątkiem: 1) art.21 iart.22, które wchodzą wżycie zdniem ogłoszenia;

2)  art.1 pkt1, 6, 12–15 i17, art.2–5, art.7, art.8, art.10–12, art.14–17, art.19, art.20 oraz art.23, które wchodzą wżycie po upływie 4 miesięcy od dnia ogłoszenia; 3) (uchylony).”;

18)  rt.79 ustawy zdnia 4 lutego 2011r. oopiece nad dziećmi wwieku do lat 3 (Dz.U. Nr45, poz.235), który stanowi: a

1)

2)  art.50–53 i70–73, które wchodzą wżycie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia; 3) 4) art.62 i63, które wchodzą wżycie zdniem ogłoszenia; art.64 ust.2, który wchodzi wżycie po upływie 12 miesięcy od dnia wejścia wżycie ustawy.”;

19)  rt. 105 ustawy z dnia 25 marca 2011 r. o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców a (Dz.U. Nr106, poz.622 iNr187, poz.1110), który stanowi: „Art. 105.Ustawa wchodzi wżycie zdniem 1 lipca 2011r., zwyjątkiem:

1)

2) 3)

ww

20)  rt.76 ustawy zdnia 29 lipca 2011r. ozmianie ustawy ozasadach ewidencji iidentyfikacji podatników ipłatników a oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr171, poz.1016), który stanowi: „Art. 76. Ustawa wchodzi wżycie zdniem 1 września 2011r., zwyjątkiem:

1)  art.71 ust.3, który wchodzi wżycie zdniem ogłoszenia; 2)  art.1 pkt4 lit.a, b ie wzakresie ust.6, pkt5–7, pkt9 lit.a–d, pkt10, pkt13 lit.b, pkt15 wzakresie art.14 ust.4–7 ipkt16 wzakresie art.14b oraz art.5, art.6, art.9, art.18, art.45, art.58 iart.59, które wchodzą wżycie zdniem 1 stycznia 2012r.”;

21)  rt.22 ustawy zdnia 19 sierpnia 2011r. ozmianie ustawy osystemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. a Nr205, poz.1206 oraz z2012r. poz.979), który stanowi: „Art. 22. Ustawa wchodzi wżycie zdniem 1 września 2012r., zwyjątkiem:

1)  art.1 pkt4 i13 oraz art.7 ust.4, które wchodzą wżycie po upływie 14dni od dnia ogłoszenia;

w. rcl

art.6, który wchodzi wżycie zdniem 1 stycznia 2013r.; (uchylony).”;

„Art.79.Ustawa wchodzi wżycie po upływie miesiąca od dnia ogłoszenia, zwyjątkiem:

art.36 pkt3 i4, które wchodzą wżycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia; art.44 iart.103, które wchodzą wżycie zdniem 1 października 2011r.;

.go

17)  rt. 30 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw a (Dz.U. Nr257, poz.1726 oraz z2011r. Nr291, poz.1707), który stanowi:

v.p l

3.Wprzypadku osób, októrych mowa wust.2, warunek posiadania okresu uprawniającego do prawa do zasiłku dla bezrobotnych rozpatrywany jest na dzień rejestracji wpowiatowym urzędzie pracy, bezpośrednio poprzedzającej wydanie decyzji oodmowie przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

Dziennik Ustaw –8– Poz. 674

2)  art.1 pkt31 lit.awzakresie dotyczącym ust.3, który wchodzi wżycie zdniem 1 stycznia 2013r.; 3)  art.1 pkt27 wzakresie dotyczącym art.64 ust.4 i5, który wchodzi wżycie zdniem 1 września 2014r.”; 22)  rt.5 ust.2 iart.6 ustawy zdnia 19 sierpnia 2011r. ozmianie ustawy ozatrudnieniu socjalnym oraz niektórych innych a ustaw (Dz.U. Nr205, poz.1211), które stanowią: Art. 5. „2. Dotychczasowe przepisy wykonawcze wydane na podstawie art.46 ust.6 i6a ustawy zmienianej wart.3 zachowują moc do dnia wejścia wżycie przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art.46 ust.6 i6a tej ustawy, wbrzmieniu nadanym niniejszą ustawą, nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy od dnia wejścia wżycie ustawy. Art. 6. Ustawa wchodzi wżycie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.”;

23)  rt.41 ustawy zdnia 22 grudnia 2011r. ozmianie niektórych ustaw związanych zrealizacją ustawy budżetowej (Dz.U. a Nr291, poz.1707), który stanowi: „Art. 41. Ustawa wchodzi wżycie zdniem 1 stycznia 2012r., zwyjątkiem:

2)  art.4, który wchodzi wżycie po upływie trzech miesięcy od dnia ogłoszenia.”;

24)  rt.5 ustawy zdnia 27 kwietnia 2012r. ozmianie ustawy ocudzoziemcach oraz ustawy opromocji zatrudnienia iinstya tucjach rynku pracy (Dz.U. poz.589), który stanowi: „Art. 5. Ustawa wchodzi wżycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.”;

25)  rt.22 ustawy zdnia 11 maja 2012r. ozmianie ustawy oemeryturach irentach zFunduszu Ubezpieczeń Społecznych a oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz.637), który stanowi: „Art. 22. Ustawa wchodzi wżycie zdniem 1 stycznia 2013r.”;

Art. 25. ,,2. Zbiorcze wyniki kontroli, za rok 2012, stanowią podstawę do dokonania pierwszej oceny ryzyka iokreślenia sektorów działalności, októrych mowa wart.4 ust.7 pkt1 ustawy zdnia 20 kwietnia 2004r. opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy. Art. 26. Ustawa wchodzi wżycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.”;

27)  rt.192 ustawy zdnia 23 listopada 2012r. – Prawo pocztowe (Dz.U. poz.1529), który stanowi: a „Art. 192. Ustawa wchodzi wżycie zdniem 1 stycznia 2013r.”;

28)  rt.28 iart.38 ustawy zdnia 7 grudnia 2012r. ozmianie niektórych ustaw wzwiązku zrealizacją ustawy budżetowej a (Dz.U. poz.1456), które stanowią: „Art. 28. Wroku 2013 dysponent Funduszu Pracy, októrym mowa wustawie zmienianej wart.6, nie może dokonywać przesunięć, przewidzianych wplanie Funduszu Pracy, wydatków realizowanych wramach środków Unii Europejskiej wcelu ich przeniesienia na zadania realizowane bez udziału środków europejskich, ztym że przesunięcia te mogą być dokonywane za zgodą ministra właściwego do spraw finansów publicznych.” „Art. 38. Ustawa wchodzi wżycie zdniem 1 stycznia 2013r. zwyjątkiem art.7 pkt 1 lit.b ipkt6, które wchodzą wżycie zdniem ogłoszenia.”;

ww

29)  rt.15 ustawy zdnia 7 grudnia 2012r. ozmianie ustawy oświadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw a (Dz.U. poz.1548), który stanowi: „Art. 15. Ustawa wchodzi wżycie zdniem 1 stycznia 2013r., zwyjątkiem art.1 pkt5 lit.c, który wchodzi wżycie zdniem 1 lipca 2013r.”. Marszałek Sejmu: E. Kopacz

w. rcl

26)  rt.25 ust.2 iart.26 ustawy zdnia 15 czerwca 2012r. oskutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom a przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. poz.769), które stanowią:

.go

1)  art.7, art.8, art.15, art.17 iart.18, które wchodzą wżycie zdniem ogłoszenia;

v.p l

Dziennik Ustaw –9– Poz. 674

Załącznik do obwieszczenia Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej zdnia 26 marca 2013r. (poz.674)

USTAWA

zdnia 20 kwietnia 2004r.

opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy1) Rozdział 1

Przepisy ogólne

Art. 1.

1. Ustawa określa zadania państwa wzakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.

1)  pełnego iproduktywnego zatrudnienia; 2)  rozwoju zasobów ludzkich; 3)  osiągnięcia wysokiej jakości pracy;

4)  wzmacniania integracji oraz solidarności społecznej; 5)2) zwiększania mobilności na rynku pracy.

3. Ustawa ma zastosowanie do:

1)  obywateli polskich poszukujących ipodejmujących zatrudnienie lub inną pracę zarobkową naterytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za granicą upracodawców zagranicznych; 2)  cudzoziemców zamierzających wykonywać lub wykonujących pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: a) obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, b) obywateli państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależących do Unii Europejskiej, c) obywateli państw niebędących stronami umowy oEuropejskim Obszarze Gospodarczym, którzy mogą korzystać ze swobody przepływu osób napodstawie umów zawartych przez te państwa ze Wspólnotą Europejską ijej państwami członkowskimi,

Niniejsza ustawa dokonuje wzakresie swojej regulacji wdrożenia następujących dyrektyw Wspólnot Europejskich: –   dyrektywy 68/360/EWG z dnia 15 października 1968 r. o zniesieniu restrykcji dotyczących przemieszczania się oraz pobytu we Wspólnocie pracowników zpaństw członkowskich oraz ich rodzin (Dz.Urz. EWG L 257 z19.10.1968), –  dyrektywy 90/364/EWG zdnia 28 lipca 1990r. oprawie pobytu (Dz.Urz. EWG L 180 z13.07.1990), –  dyrektywy 90/365/EWG zdnia 28 lipca 1990r. oprawie pobytu pracowników iosób prowadzących działalność na własny rachunek, którzy zakończyli działalność zawodową (Dz.Urz. EWG L 180 z13.07.1990), –  dyrektywy 93/96/WE zdnia 29 października 1993r. oprawie pobytu studentów (Dz.Urz. EWG L 317 z18.12.1993), –  dyrektywy Rady 2000/43/WE zdnia 29 czerwca 2000r. wprowadzającej wżycie zasadę równego traktowania osób bez względu na pochodzenie rasowe lub etniczne (Dz.Urz. WE L180 z19.07.2000, str. 22; Dz.Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 20, t. 1, str. 23), –  dyrektywy Rady 2000/78/WE zdnia 27 listopada 2000r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania wzakresie zatrudnienia ipracy (Dz.Urz. WE L 303 z02.12.2000, str. 16; Dz.Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 4, str. 79), –  dyrektywy Parlamentu Europejskiego iRady 2006/54/WE zdnia 5 lipca 2006r. wsprawie wprowadzenia wżycie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet imężczyzn wdziedzinie zatrudnienia ipracy (Dz.Urz. UE L 204 z26.07.2006, str.23). Dane dotyczące ogłoszenia aktów prawa Unii Europejskiej, zamieszczone w niniejszej ustawie – z dniem uzyskania przez Rzeczpospolitą Polską członkostwa wUnii Europejskiej – dotyczą ogłoszenia tych aktów wDzienniku Urzędowym Unii Europejskiej – wydanie specjalne. Tiret piąte, szóste isiódme dodane przez art.29 pkt1 ustawy zdnia 3 grudnia 2010r. owdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej wzakresie równego traktowania (Dz.U. Nr254, poz.1700), która weszła wżycie zdniem 1 stycznia 2011r.

2) Dodany przez art.1 pkt1 lit.austawy zdnia 19 grudnia 2008r. ozmianie ustawy opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy oraz ozmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z2009r. Nr6, poz.33), która weszła wżycie zdniem 1 lutego 2009r.

1)

ww

w. rcl

.go

2. Zadania państwa wzakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej są realizowane przez instytucje rynku pracy działające wcelu:

v.p l

Dziennik Ustaw – 10 – Poz. 674

d) posiadających wRzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy, e) posiadających wRzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na osiedlenie się, f) posiadających wRzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Wspólnot Europejskich,

g) posiadających wRzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony udzielone wzwiązku zokolicznością, októrej mowa wart.53 ust.1 pkt13 ustawy zdnia 13czerwca 2003r. ocudzoziemcach (Dz.U. z2011r. Nr264, poz.1573, z późn. zm.3)), h) posiadających wRzeczypospolitej Polskiej jako członkowie rodziny cudzoziemca, októrym mowa wart.53 ust.1 pkt13 lub art.54 ustawy zdnia 13 czerwca 2003r. ocudzoziemcach, zezwoenie na zamieszkanie na czas oznal czony, i) j) posiadających wRzeczypospolitej Polskiej zgodę na pobyt tolerowany, korzystających wRzeczypospolitej Polskiej zochrony czasowej,

l)5) którym udzielono ochrony uzupełniającej wRzeczypospolitej Polskiej;

3)  cudzoziemców – członków rodzin cudzoziemców, októrych mowa wpkt2 lit.a–c;

5)7) cudzoziemców zamierzających wykonywać pracę lub wykonujących pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4.8) Na zasadach określonych wustawie zasiłki iinne świadczenia ztytułu bezrobocia przysługują osobom, októrych mowa wust.3 pkt1 i2 lit.a–g oraz lit.i, j, l oraz cudzoziemcom – członkom rodzin obywateli polskich. Art. 2.

1. Ilekroć wustawie jest mowa o:

1)  akademickim biurze karier – oznacza to jednostkę działającą na rzecz aktywizacji zawodowej studentów iabsolwentów szkoły wyższej, prowadzoną przez szkołę wyższą lub organizację studencką, doktórejzadań należy wszczególności: a)  dostarczanie studentom i absolwentom szkoły wyższej informacji o rynku pracy i możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych, b)  zbieranie, klasyfikowanie iudostępnianie ofert pracy, staży ipraktyk zawodowych, c)  prowadzenie bazy danych studentów iabsolwentów uczelni zainteresowanych znalezieniem pracy, d)  pomoc pracodawcom wpozyskiwaniu odpowiednich kandydatów na wolne miejsca pracy orazstaże zawodowe, e)  pomoc waktywnym poszukiwaniu pracy; 2)  bezrobotnym – oznacza to osobę, októrej mowa wart.1 ust.3 pkt1 i2 lit.a–g lub lit.i, j, l, lub cudzoziemca – członka rodziny obywatela polskiego, niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia wpełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym wdanym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobko  Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2012 r. poz. 589 i769 oraz z 2013 r. poz.

628. Wbrzmieniu ustalonym przez art.10 pkt1 lit.atiret pierwsze ustawy zdnia 18 marca 2008r. ozmianie ustawy oudzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 70, poz. 416), która weszła wżycie zdniem 29 maja 2008r.

5) Dodana przez art.10 pkt1 lit.atiret drugie ustawy, októrej mowa wodnośniku 4.

6) Wbrzmieniu ustalonym przez art.3 pkt1 ustawy zdnia 3 grudnia 2010r. ozmianie ustawy ocudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr239, poz.1593), która weszła wżycie zdniem 28 grudnia 2010r.

7) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt1 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

8) Wbrzmieniu ustalonym przez art.10 pkt1 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 4.

3) 4)

ww

w. rcl

4)6) cudzoziemców – członków rodzin obywateli polskich, którzy uzyskali zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej albo po złożeniu wniosku oudzielenie zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony, zezwolenia na osiedlenie się lub zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Wspólnot Europejskich przebywają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie art. 61 ust. 3 lub art. 71a ust. 3 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach, jeżeli bezpośrednio przed złożeniem wniosku o udzielenie zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony, zezwolenia na osiedlenie się lub zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Wspólnot Europejskich posiadali zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony;

.go

k)4) ubiegających się wRzeczypospolitej Polskiej onadanie statusu uchodźcy imałżonków, wimieniu których występują zwnioskiem onadanie statusu uchodźcy, którzy posiadają zaświadczenie wydane na podstawie art.36 ustawy zdnia 13 czerwca 2003r. oudzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z2012r. poz.680),

v.p l

Dziennik Ustaw – 11 – Poz. 674

a)  ukończyła 18 lat,

b)10) nie osiągnęła wieku emerytalnego, októrym mowa wart.24 ust.1a i1b oraz wart.27 ust.2 i3 ustawy zdnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz.1227, zpóźn. zm.11)),

c)12) nie nabyła prawa do emerytury lub renty ztytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, renty rodzinnej wwysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę albo po ustaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności, nie pobiera nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku wwysokości zasiłku macierzyńskiego,

e)  uzyskuje przychodów podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym zdziałów specjalnych produkcji nie rolnej, chyba że dochód zdziałów specjalnych produkcji rolnej, obliczony dla ustalenia podatku dochodowego od osób fizycznych, nie przekracza wysokości przeciętnego dochodu zpracy windywidualnych gospodarstwach rolnych z2 ha przeliczeniowych ustalonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie przepisów opodatku rolnym, lub nie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu irentowym ztytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik wtakim gospodarstwie,

g)15) nie jest osobą tymczasowo aresztowaną lub nie odbywa kary pozbawienia wolności, zwyjątkiem kary pozbawienia wolności odbywanej poza zakładem karnym wsystemie dozoru elektronicznego,

Wprowadzenie do wyliczenia wbrzmieniu ustalonym przez art.10 pkt2 ustawy, októrej mowa wodnośniku

4. Wbrzmieniu ustalonym przez art.10 ustawy zdnia 11 maja 2012r. ozmianie ustawy oemeryturach irentach zFunduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz.637), która weszła wżycie zdniem 1 stycznia 2013r.

11) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz. U. z2010r. Nr40, poz.227, Nr134, poz.903, Nr238, poz.1578 iNr257, poz.1726, z2011r. Nr75, poz.398, Nr149, poz.887, Nr168, poz.1001, Nr187, poz.1112 iNr205, poz.1203, z2012r. poz.118, 251, 637, 664 i1548 oraz z2013r. poz.240.

12) Wbrzmieniu ustalonym przez art.27 ustawy zdnia 22 maja 2009r. onauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz.U. Nr97, poz.800), która weszła wżycie zdniem 1 lipca 2009r.

13) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z1971r. Nr27, poz.252, z1976r. Nr19, poz.122, z1982r. Nr11, poz.81, Nr19, poz.147 iNr30, poz.210, z1984r. Nr45, poz.242, z1985r. Nr22, poz.99, z1989r. Nr3, poz.11, z1990r. Nr34, poz.198, Nr55, poz.321 iNr79, poz.464, z1991r. Nr107, poz.464 iNr115, poz.496, z1993r. Nr17, poz.78, z1994r. Nr27, poz.96, Nr85, poz.388 iNr105, poz.509, z1995r. Nr83, poz.417, z1996r. Nr114, poz.542, Nr139, poz.646 iNr149, poz.703, z1997r. Nr43, poz.272, Nr115, poz.741, Nr117, poz.751 iNr157, poz.1040, z1998r. Nr106, poz.668 iNr117, poz.758, z1999r. Nr52, poz.532, z2000r. Nr22, poz.271, Nr74, poz.855 i857, Nr88, poz.983 iNr114, poz.1191, z2001r. Nr11, poz.91, Nr71, poz.733, Nr130, poz.1450 iNr145, poz.1638, z2002r. Nr113, poz.984 iNr141, poz.1176, z2003r. Nr49, poz.408, Nr60, poz.535, Nr64, poz.592 iNr124, poz.1151, z2004r. Nr91, poz.870, Nr96, poz.959, Nr162, poz.1692, Nr172, poz.1804 iNr281, poz.2783, z2005r. Nr48, poz.462, Nr157, poz.1316 iNr172, poz.1438, z2006r. Nr133, poz.935 iNr164, poz.1166, z2007r. Nr80, poz.538, Nr82, poz.557 iNr181, poz.1287, z2008r. Nr116, poz.731, Nr163, poz.1012, Nr220, poz.1425 i1431 iNr228, poz.1506, z2009r. Nr42, poz.341, Nr79, poz.662 iNr131, poz.1075, z2010r. Nr40, poz.222 iNr155, poz.1037 oraz z2011r. Nr80, poz.432, Nr85, poz.458 iNr230, poz.1370.

14) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt1 lit.atiret pierwsze ustawy zdnia 16 grudnia 2010r. ozmianie ustawy opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr257, poz.1725), która weszła wżycie zdniem 1 lutego 2011r.

15) Wbrzmieniu ustalonym przez art.85 ustawy zdnia 7 września 2007r. owykonywaniu kary pozbawienia wolności poza zakładem karnym wsystemie dozoru elektronicznego (Dz.U. Nr191, poz.1366 oraz z2008r. Nr113, poz.719), która weszła wżycie zdniem 1 września 2009r.; obowiązuje do dnia 31 sierpnia 2014r.

9) 10)

ww

w. rcl

f)14) nie złożyła wniosku owpis do ewidencji działalności gospodarczej albo po złożeniu wniosku owpis: – zgłosiła do ewidencji działalności gospodarczej wniosek ozawieszenie wykonywania działalności gospodarczej iokres zawieszenia jeszcze nie upłynął, albo

– nie upłynął jeszcze okres do, określonego we wniosku owpis do ewidencji działalności gospodarczej, dnia podjęcia działalności gospodarczej,

.go

d)  jest właścicielem lub posiadaczem samoistnym lub zależnym nieruchomości rolnej, wrozumieniu przepisów nie ustawy zdnia 23 kwietnia 1964r. – Kodeks cywilny (Dz.U. Nr16, poz.93, zpóźn. zm.13)), opowierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przelicz niowe lub nie podlega ubezpieczeniom emeryalnemu irentowym ztye t tułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe,

v.p l

wej, albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, zdolną igotową do podjęcia zatrudnienia co najmniej wpołowie tego wymiaru czasu pracy, nieuczącą się wszkole, zwyjątkiem uczącej się wszkole dla dorosłych lub przystępującej do egzaminu eksternistycznego zzakresu tej szkoły lub wszkole wyższej gdzie studiuje wformie studiów niestacjonarnych, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukującą zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, jeżeli:9)

Dziennik Ustaw – 12 – Poz. 674

i)  pobiera na podstawie przepisów opomocy społecznej zasiłku stałego, nie

j)16) nie pobiera, na podstawie przepisów oświadczeniach rodzinnych, świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub dodatku do zasiłku rodzinnego ztytułu samotnego wychowywania dziecka iutraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania, k)  pobiera po ustaniu zatrudnienia świadczenia szkoleniowego, októrym mowa wart.70 ust.6, nie l)17) nie podlega, na podstawie odrębnych przepisów, obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, zwyjątkiem ubezpieczenia społecznego rolników; 2a)  uchylony);18) (

3)  bezrobotnym do 25 roku życia – oznacza to bezrobotnego, który do dnia zastosowania wobec niego usług lub instrumentów rynku pracy nie ukończył 25roku życia;

5)19) bezrobotnym długotrwale – oznacza to bezrobotnego pozostającego w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy wokresie ostatnich 2 lat, zwyłączeniem okresów odbywania stażu iprzygotowania zawodowego dorosłych; 6)  bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych – oznacza to bezrobotnego nieposiadającego kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu; 7)  cudzoziemcu – oznacza to osobę nieposiadającą obywatelstwa polskiego; 8)  członku rodziny – oznacza to:

a)  osobę pozostającą zobywatelem polskim lub cudzoziemcem, októrym mowa wart.1 ust.3 pkt2, wzwiązku małżeńskim uznawanym przez prawo Rzeczypospolitej Polskiej, b)  zstępnego, obywatela polskiego lub cudzoziemca, wwieku do 21 lat lub pozostającego na jego utrzymaniu; 9)  dodatku aktywizacyjnym – oznacza to kwotę wypłaconą osobie, która będąc bezrobotnym posiadającym prawo do zasiłku, podjęła samodzielnie lubwwyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy zatrudnienie lub inną pracę zarobkową; 9a)20) doświadczeniu zawodowym – oznacza to doświadczenie uzyskane wtrakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy; 9b)20) EURES – oznacza to europejskie służby zatrudnienia państw, októrych mowa wart.1 ust.3 pkt2 lit.a–c, realizujące działania obejmujące wszczególności pośrednictwo pracy wraz zdoradztwem wzakresie mobilności na rynku pracy we współpracy ze związkami zawodowymi iorganizacjami pracodawców; 10)  uchylony);21) (

ww

16)

10a) indywidualnym planie działania – oznacza to plan działań obejmujący podstawowe usługi rynku pracy wspierane instrumentami rynku pracy wcelu zatrudnienia bezrobotnego lub poszukującego pracy;

11)22) innej pracy zarobkowej – oznacza to wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umów cywilnoprawnych, wtym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy odzieło albo wokresie członkostwa wrolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych;

Wbrzmieniu ustalonym przez art.5 pkt1 ustawy zdnia 7 grudnia 2012r. ozmianie ustawy oświadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz.1548), która weszła wżycie zdniem 1 stycznia 2013r.

17) Dodany przez art.1 pkt1 lit.atiret drugie ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

18) Przez art.1 pkt2 lit.atiret pierwsze ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

19) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt2 lit.atiret drugie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

20) Dodany przez art.1 pkt2 lit.atiret trzecie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

21) Przez art.1 pkt2 lit.atiret czwarte ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

22) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt2 lit.atiret piąte ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

4)  bezrobotnym powyżej 50 roku życia – oznacza to bezrobotnego, który w dniu zastosowania wobec niego usług lub instrumentów rynku pracy ukończył co najmniej 50rok życia;

v.p l

h)  uzyskuje miesięcznie przychodu wwysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę, nie zwyłączeniem przychodów uzyskanych ztytułu odsetek lub innych przychodów od środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych,

Dziennik Ustaw 12)  oszcie szkolenia – oznacza to: k a)  uprzednio uzgodnioną należność przysługującą instytucji szkoleniowej, b)23) koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków wprzypadku osób nieposiadających prawa do stypendium oraz osób posiadających prawo do stypendium, októrym mowa wart.41 ust.3b, – 13 – Poz. 674

c)24) koszty przejazdu, awprzypadku gdy szkolenie odbywa się wmiejscowości innej niż miejsce zamieszkania, także koszty zakwaterowania iwyżywienia, d)  koszty badań lekarskich ipsychologicznych wymaganych wprzepisach odrębnych,

e)  koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu;

13)  ielegalnym zatrudnieniu lub nielegalnej innej pracy zarobkowej – oznacza to: n

a)  zatrudnienie przez pracodawcę osoby bez potwierdzenia na piśmie wwymaganym terminie rodzaju zawartej umowy ijej warunków, b)  niezgłoszenie osoby zatrudnionej lub wykonującej inną pracę zarobkową do ubezpieczenia społecznego, c)  podjęcie przez bezrobotnego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności bez powiadomienia o tym właściwego powiatowego urzędu pracy, d)  (uchylona),26) e)27) powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi nieposiadającemu zezwolenia na pracę, wprzypadkach gdy jest ono wymagane, lub powierzenie wykonywania pracy na innych warunkach lub na innym stanowisku niż określone wzezwoleniu na pracę, zzastrzeżeniem art.88i, f)  (uchylona);28) 14)29) nielegalnym wykonywaniu pracy przez cudzoziemca – oznacza to wykonywanie pracy przez cudzoziemca, który nie posiada ważnej wizy lub innego dokumentu uprawniającego go do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub którego podstawa pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej nie uprawnia do wykonywania pracy, lub który wykonuje pracę bez zezwolenia, wprzypadkach gdy jest ono wymagane, lub na innych warunkach lub na innym stanowisku niż określone wzezwoleniu na pracę, zzastrzeżeniem art.88i, lub bez zawarcia wymaganych umów opracę albo umów cywilnoprawnych; 15)  uchylony); (

16)30) odpowiedniej pracy – oznacza to zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, które podlegają ubezpieczeniom społecznym ido wykonywania których bezrobotny ma wystarczające kwalifikacje lub doświadczenie zawodowe lub może je wykonywać po uprzednim szkoleniu albo przygotowaniu zawodowym dorosłych, astan zdrowia pozwala mu na ich wykonywanie oraz łączny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem środkami transportu zbiorowego nie przekracza 3 godzin, za wykonywanie których osiąga miesięczne wynagrodzenie brutto, wwysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę wprzeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy; 16a)31) ofercie pracy – oznacza to wolne od wymagań naruszających zasadę równego traktowania wzatrudnieniu, wrozumieniu przepisów prawa pracy, zgłoszenie przez pracodawcę do powiatowego urzędu pracy co najmniej jednego wolnego miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w określonym zawodzie lub specjalności w celu uzyskania pomocy wznalezieniu odpowiedniego pracownika;

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt1 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt2 lit.atiret szóste ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

25) Dodany przez art.1 pkt2 lit.atiret siódme ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

26) Przez art.1 pkt1 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

27) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt2 lit.atiret ósme ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

28) Przez art.1 pkt2 lit.atiret ósme ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

29) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt2 lit.atiret dziewiąte ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

30) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt2 lit.atiret dziesiąte ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

31) Dodany przez art.1 pkt2 lit.atiret jedenaste ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

23) 24)

ww

w. rcl

.go

12a)25) minimalnym wynagrodzeniu za pracę – oznacza to kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę pracowników przysługującą za pracę wpełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy ogłaszaną na podstawie ustawy zdnia 10 października 2002r. ominimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. Nr200, poz.1679, z2004r. Nr240, poz.2407 oraz z2005r. Nr157, poz.1314);

v.p l

Dziennik Ustaw – 14 – Poz. 674

17)  rganach zatrudnienia – oznacza to ministra właściwego do spraw pracy oraz wojewodów, marszałków województw o istarostów; 18)  rganizacji pozarządowej – oznacza to niebędące jednostkami sektora finansów publicznych wrozumieniu przepisów o ofinansach publicznych iniedziałające wcelu osiągnięcia zysku osoby prawne lub jednostki nieposiadające osobowości prawnej, utworzone na podstawie przepisów ustaw, wtymfundacje istowarzyszenia, zwyjątkiem partii politycznych iutworzonych przez nie fundacji;

19)  sobie samotnie wychowującej dzieci – oznacza to osobę samotnie wychowującą co najmniej jedno dziecko wrozuo mieniu przepisów opodatku dochodowym od osób fizycznych; 20)  sobie współpracującej – oznacza to osobę współpracującą z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz o zleceniobiorcami wrozumieniu przepisów osystemie ubezpieczeń społecznych;

21)  sobie zależnej – oznacza to osobę wymagającą ze względu na stan zdrowia lub wiek stałej opieki, połączoną więzami o rodzinnymi lub powinowactwem z osobą objętą usługami lub instrumentami rynku pracy lub pozostającą z nią we wspólnym gospodarstwie domowym;

21b)33) podmiocie powierzającym wykonywanie pracy przez cudzoziemca – oznacza to jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej lub osobę fizyczną, która na podstawie umowy lub innego stosunku prawnego powierza wykonywanie pracy cudzoziemcowi; 22)34) poszukującym pracy – oznacza to osobę, októrej mowa wart.1 ust.3 pkt1–3, lubcudzoziemca – członka rodziny obywatela polskiego, poszukujących zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub innej formy pomocy określonej wustawie, zarejestrowanych wpowiatowym urzędzie pracy;

23a) pracach społecznie użytecznych – oznacza to prace wykonywane przez bezrobotnych bez prawa do zasiłku na skutek skierowania przez starostę, organizowane przez gminę wjednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, organizacjach lub instytucjach statutowo zajmujących się pomocą charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej; 24)35) przychodach – oznacza to przychody zinnego tytułu niż zatrudnienie, inna praca zarobkowa, działalność gospodarcza, zasiłek lub inne świadczenie wypłacane zFunduszu Pracy, podlegające opodatkowaniu na podstawie przepisów opodatku dochodowym od osób fizycznych; 25)  racodawcy – oznacza to jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, atakżeosobę fizyczp ną, jeżeli zatrudniają one co najmniej jednego pracownika; 26)  racach interwencyjnych – oznacza to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło wwyniku umowy p zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, o których mowa wart.49; 26a)projektach – oznacza to projekty wrozumieniu art.5 pkt9 ustawy zdnia 6 grudnia 2006r. ozasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. z2009r. Nr84, poz.712, zpóźn. zm.36)) realizujące działania wzakresie promocji zatrudnienia, wtym przeciwdziałania bezrobociu, łagodzenia skutków bezrobocia iaktywizacji zawodowej bezrobotnych wynikające zprogramów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego iFunduszu Pracy;

ww

32) 33)

27)37) pożyczce szkoleniowej – oznacza to pożyczkę udzieloną z Funduszu Pracy na sfinansowanie kosztów szkolenia podejmowanego bez skierowania powiatowego urzędu pracy na to szkolenie;

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt2 lit.atiret dwunaste ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Dodany przez art.1 pkt2 lit.atiret trzynaste ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

34) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt2 lit.atiret czternaste ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

35) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt1 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

36) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z2009r. Nr157, poz.1241, z2011r. Nr279, poz.1644 oraz z2012r. poz.1237.

37) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt2 lit.atiret piętnaste ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

23)  ozarolniczej działalności – oznacza to pozarolniczą działalność wrozumieniu przepisów osystemie ubezpieczeń spop łecznych;

.go

21a)32) partnerstwie transgranicznym EURES – oznacza to działania wramach sieciEURES wregionach przygranicznych Rzeczypospolitej Polskiej, zatwierdzone przez Komisję Europejską na podstawie odrębnych procedur, realizowane na podstawie umowy przez służby zatrudnienia, związki zawodowe iorganizacje pracodawców zpaństw, októrych mowa wart.1 ust.3 pkt2 lit.a–c;

v.p l

Dziennik Ustaw – 15 – Poz. 674

27b)39) programach specjalnych – oznacza to zespół działań mających na celu dostosowanie posiadanych lub zdobycie nowych kwalifikacji i umiejętności zawodowych oraz wsparcie zagrożonych likwidacją lub istniejących i tworzonych miejsc pracy;

27c)39) projektach pilotażowych – oznacza to przedsięwzięcia inicjowane irealizowane przez publiczne służby zatrudnienia samodzielnie lub we współpracy zinnymi instytucjami rynku pracy, polegające na wdrażaniu nowych metod, narzędzi isposobów pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy lub pracodawcom wcelu przygotowywania rozwiązań ocharakterze systemowym;

29)  rzyczynach dotyczących zakładu pracy – oznacza to: p

a)  rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego zprzyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie zprzepisami oszczególnych zasadach rozwiązywania zpracownikami stosunków pracy zprzyczyn niedotyczących pracowników lub zgodnie zprzepisami ustawy zdnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz.U.z1998r. Nr21, poz.94, zpóźn. zm.40)), wprzypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego ztych przyczyn upracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników, b)  rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego zpowodu ogłoszenia upadłości pracodawcy, jego likwidacji lub likwidacji stanowiska pracy zprzyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych,

d)41) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art.55 §11 ustawy zdnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy zuwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika; 29a)42) przygotowaniu zawodowym dorosłych – oznacza to instrument aktywizacji w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych lub przyuczenia do pracy dorosłych, realizowany bez nawiązania stosunku pracy zpracodawcą, według programu obejmującego nabywanie umiejętności praktycznych iwiedzy teoretycznej, zakończonego egzaminem; 29b)42) przyuczeniu do pracy dorosłych – oznacza to formę przygotowania zawodowego dorosłych, umożliwiającą uzyskanie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności potwierdzonych zaświadczeniem; 30)  uchylony);43) ( 31)  uchylony);43) (

38)

Dodany przez art.1 pkt2 lit.atiret szesnaste ustawy, októrej mowa wodnośniku 2; wbrzmieniu ustalonym przez art.4 pkt1 ustawy zdnia 19 sierpnia 2011r. ozmianie ustawy osystemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr205, poz.1206), która weszła wżycie zdniem 1 września 2012r.

39) Dodany przez art.1 pkt2 lit.atiret szesnaste ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

40) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z1998r. Nr106, poz.668 iNr113, poz.717, z1999r. Nr99, poz.1152, z2000r. Nr19, poz.239, Nr43, poz.489, Nr107, poz.1127 iNr120, poz.1268, z2001r. Nr11, poz.84, Nr28, poz.301, Nr52, poz.538, Nr99, poz.1075, Nr111, poz.1194, Nr123, poz.1354, Nr128, poz.1405 iNr154, poz.1805, z2002r. Nr74, poz.676, Nr135, poz.1146, Nr196, poz.1660, Nr199, poz.1673 iNr200, poz.1679, z2003r. Nr166, poz.1608 iNr213, poz.2081, z2004r. Nr96, poz.959, Nr99, poz.1001, Nr120, poz.1252 iNr240, poz.2407, z2005r. Nr10, poz.71, Nr68, poz.610, Nr86, poz.732 iNr167, poz.1398, z2006r. Nr104, poz.708 i711, Nr133, poz.935, Nr217, poz.1587 iNr221, poz.1615, z2007r. Nr64, poz.426, Nr89, poz.589, Nr176, poz.1239, Nr181, poz.1288 iNr225, poz.1672, z2008r. Nr93, poz.586, Nr116, poz.740, Nr223, poz.1460 iNr237, poz.1654, z2009r. Nr6, poz.33, Nr56, poz.458, Nr58, poz.485, Nr98, poz.817, Nr99, poz.825, Nr115, poz.958, Nr157, poz.1241 iNr219, poz.1704, z2010r. Nr105, poz.655, Nr135, poz.912, Nr182, poz.1228, Nr224, poz.1459, Nr249, poz.1655 iNr254, poz.1700, z2011r. Nr36, poz.181, Nr63, poz.322, Nr80, poz.432, Nr144, poz.855, Nr149, poz.887 iNr232, poz.1378, z2012r. poz.908 i1110 oraz z2013r. poz.2.

41) Dodana przez art.1 pkt2 lit.atiret siedemnaste ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

42) Dodany przez art.1 pkt2 lit.atiret osiemnaste ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

43) Przez art.1 pkt2 lit.atiret dziewiętnaste ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

ww

w. rcl

c)  wygaśnięcie stosunku pracy lub stosunku służbowego wprzypadku śmierci pracodawcy lub gdy odrębne przepisy przewidują wygaśnięcie stosunku pracy lub stosunku służbowego wwyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę iniezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy ipłacy,

.go

28)  rzeciętnym wynagrodzeniu – oznacza to przeciętne wynagrodzenie wpoprzednim kwartale, od pierwszego dnia nap stępnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego wDzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, na podstawie art.20 pkt2 ustawy zdnia 17 grudnia1998r. oemeryturach irentach zFunduszu Ubezpieczeń Społecznych;

v.p l

27a)38) praktycznej nauce zawodu dorosłych – oznacza to formę przygotowania zawodowego dorosłych umożliwiającą uzyskanie świadectw potwierdzających kwalifikację wzawodzie lub wprzypadku osób posiadających wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe po zdaniu egzaminów potwierdzających wszystkie kwalifikacje wyodrębnione wdanym zawodzie lub świadectwa czeladniczego;

Dziennik Ustaw – 16 – Poz. 674

33)  uchylony);43) (

34)  tażu – oznacza to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywas nie zadań wmiejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy zpracodawcą;

35)44) stypendium – oznacza to kwotę wypłacaną zFunduszu Pracy bezrobotnemu lub innej uprawnionej osobie wokresie odbywania szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, studiów podyplomowych, stażu oraz w okresie nauki wszkole ponadgimnazjalnej albo wszkole wyższej, gdzie studiuje wformie studiów niestacjonarnych;

36)  taroście – oznacza to starostę powiatu lub prezydenta miasta na prawach powiatu, sprawującego zwierzchnictwo nad s powiatowym urzędem pracy;

37)  zkoleniu – oznacza to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności s i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia; 38)  kładkach na ubezpieczenia społeczne – oznacza to składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe iwypadkowe, finans sowane zwłasnych środków płatnika tych składek; 39)  uchylony);46) ( 40)  ykonywaniu pracy przez cudzoziemca – oznacza to zatrudnienie, wykonywanie innej pracy zarobkowej lub pełnienie w funkcji wzarządach osób prawnych, które uzyskały wpis do rejestru przedsiębiorców na podstawie przepisów oKrajowym Rejestrze Sądowym lub są spółkami kapitałowymi worganizacji; 42)  ajęciach aktywizacyjnych – oznacza to zajęcia dla bezrobotnych iposzukujących pracy, które mają na celu przygotoz wanie ich do samodzielnego poszukiwania ipodjęcia zatrudnienia oraz innej pracy zarobkowej; 43)  atrudnieniu – oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego orazumowy opracę z nakładczą; 43a)47) zezwoleniu na pracę – oznacza to decyzję właściwego organu, uprawniającą cudzoziemca do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na warunkach określonych wustawie oraz wtej decyzji; 44)  wolnieniu monitorowanym – oznacza to rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego zprzyczyn dotycząz cych zakładu pracy, w związku z którym są świadczone usługi rynku pracy dla pracowników będących w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego, atakże zagrożonych wypowiedzeniem; 45)48) żołnierzach rezerwy – oznacza to osoby zwolnione zzawodowej służby wojskowej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, przy czym status żołnierza rezerwy przysługuje przez okres 36 miesięcy od dnia zwolnienia żołnierza zzawodowej służby wojskowej. 2.49) Nie stanowi przeszkody do nabycia oraz posiadania statusu bezrobotnego: 1)  wykonywanie przez wolontariuszy świadczeń odpowiadających świadczeniu pracy na zasadach określonych wprzepisach odziałalności pożytku publicznego iowolontariacie, jeżeli wolontariusz przedstawi właściwemu powiatowemu urzędowi pracy porozumienie zkorzystającym; 2)  odbywanie praktyki absolwenckiej na zasadach określonych wustawie zdnia 17 lipca 2009r. opraktykach absolwenckich (Dz. U. Nr 127, poz. 1052), jeżeli praktykant przedstawi właściwemu powiatowemu urzędowi pracy umowę opraktykę absolwencką.

ww

44) 45)

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt2 lit.atiret dwudzieste ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Dodany przez art.1 pkt2 lit.atiret dwudzieste pierwsze ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

46) Przez art.1 pkt2 lit.atiret dwudzieste drugie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

47) Dodany przez art.1 pkt2 lit.atiret dwudzieste trzecie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

48) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt2 lit.atiret dwudzieste czwarte ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

49) Wbrzmieniu ustalonym przez art.11 pkt1 ustawy zdnia 17 lipca 2009r. opraktykach absolwenckich (Dz.U. Nr127, poz.1052), która weszła wżycie zdniem 28 sierpnia 2009r.

w. rcl

41)  asiłku – oznacza to zasiłek dla bezrobotnych; z

.go

36a)45) specyficznych elementach wspierających zatrudnienie – oznacza to finansowanie zFunduszu Pracy racjonalnych wydatków innych niż usługi iinstrumenty rynku pracy, niezbędnych do realizacji działań dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników programu specjalnego, adekwatnych do uwarunkowań lokalnego rynku pracy;

v.p l

32)  obotach publicznych – oznacza to zatrudnienie bezrobotnego wokresie nie dłuższym niż 12 miesięcy przy wykonywar niu prac organizowanych przez gminy, organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką: ochrony środowiska, kultury, oświaty, kultury fizycznej iturystyki, opieki zdrowotnej, bezro ocia oraz pomocy społecznej, atakże b spółki wodne iich związki, jeżeli prace te są finansowane lub dofinansowane ze środków samorządu terytorialnego, budżetu państwa, funduszy celowych, organizacji pozarządowych, spółek wodnych iich związków;

Dziennik Ustaw – 17 – Poz. 674

3.50) Koszty badań lekarskich lub psychologicznych mających na celu: 1)  stwierdzenie zdolności bezrobotnego do wykonywania pracy, uczestnictwa wszkoleniu lub przygotowaniu zawodowym dorosłych, odbywania stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych, 2)  określenie szczególnych predyspozycji psychofizycznych wymaganych do wykonywania zawodu – przeprowadzanych na wniosek powiatowego urzędu pracy, są finansowane zFunduszu Pracy.

Art. 2a.51) Przepisy ustawy chronią przestrzeganie zasady równego traktowania wdostępie ikorzystaniu zusług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy bez względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną.

Art. 2b.51) Do postępowań o naruszenie zasady równego traktowania stosuje się przepisy ustawy z dnia 3 grudnia 2010r. owdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej wzakresie równego traktowania (Dz.U. Nr254, poz.1700). Rozdział 2

Art. 3.

1. Zadania państwa wzakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia orazaktywizacji zawodowej są realizowane na podstawie uchwalanego przezRadę Ministrów Krajowego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia, zawierającego zasady realizacji Europejskiej Strategii Zatrudnienia, zwanego dalej „Krajowym Planem Działań”, oraz woparciu oinicjatywy samorządu gminy, powiatu, województwa ipartnerów społecznych. 2.52) Projekt Krajowego Planu Działań przygotowuje minister właściwy do spraw pracy przy współudziale wszczególności: ministra właściwego do spraw gospodarki, ministra właściwego do spraw oświaty iwychowania, ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego, ministra właściwego do spraw rozwoju wsi oraz ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego. 3.52)Krajowy Plan Działań określa wszczególności:

1) cele ikierunki działań zgodne zpriorytetami polityki państwa wdziedzinie rynku pracy; 2) przewidywaną wysokość środków finansowych, wtym Funduszu Pracy oraz budżetu państwa, na dofinansowanie działań wynikających zKrajowego Planu Działań; 3) wskaźniki efektywności Krajowego Planu Działań.

4.52) Samorząd województwa na podstawie Krajowego Planu Działań, uwzględniając strategię rozwoju województwa oraz strategię wojewódzką wzakresie polityki społecznej, októrych mowa wodrębnych przepisach, przygotowuje corocznie regionalny plan działań na rzecz zatrudnienia, określający priorytetowe grupy bezrobotnych iinnych osób wymagających wsparcia – po zasięgnięciu opinii powiatowych jednostek samorządu terytorialnego oraz partnerów społecznych.

5. Rada Ministrów wramach Krajowego Planu Działań może przyjąć rządowe programy promocji zatrudnienia iprzeciwdziałania bezrobociu, mające na celu aktywizację zawodową bezrobotnych.

6. (uchylony).53)

ww

50) 51)

Art. 4.

1. Minister właściwy do spraw pracy realizuje zadania na rzecz rynku pracy przez:

1)  przygotowywanie ikoordynację realizacji Krajowego Planu Działań; 2)  koordynację publicznych służb zatrudnienia, wszczególności przez: a)  realizowanie zadań wynikających zfunkcji dysponenta Funduszu Pracy,

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt2 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Dodany przez art.29 pkt2 ustawy zdnia 3 grudnia 2010r. owdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej wzakresie równego traktowania (Dz.U. Nr254, poz.1700), która weszła wżycie zdniem 1 stycznia 2011r.

52) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt3 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

53) Przez art.1 pkt3 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

Polityka rynku pracy

v.p l

Dziennik Ustaw – 18 – Poz. 674

c)54) tworzenie, rekomendowanie iupowszechnianie narzędzi, metod izasobów informacyjnych na potrzeby poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy, organizacji szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych lub innych form pomocy określonej wustawie,

d)54) realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami, o których mowa wart.1 ust.3 pkt2 lit.a–c, wszczególności przez realizowanie ikoordynowanie działań wwojewództwach ipowiatach wzakresie udziału publicznych służb zatrudnienia wsieci EURES oraz koordynowanie partnerstw transgranicznych EURES, na terenie działania tych partnerstw, e)  reprezentowanie publicznych służb zatrudnienia wobec publicznych służb zatrudnienia innych państw, f)  realizowanie postanowień ikoordynowanie działań wynikających zumów międzynarodowych iinnych porozumień zawartych zpartnerami zagranicznymi wzakresie przepływu pracowników;

4)  zapewnianie jednolitości stosowania prawa, wszczególności przez:

a)  udzielanie wyjaśnień dotyczących stosowania przepisów ustawy,

b)  ustalanie standardów realizacji usług rynku pracy świadczonych przez publiczne służby zatrudnienia; 5)55) sporządzanie iprzedkładanie Radzie Ministrów, okresowych sprawozdań zrealizacji Krajowego Planu Działań; 6)  planowanie irealizowanie we współpracy zministrem właściwym do spraw rozwoju regionalnego zadań wzakresie promocji zatrudnienia, wtym przeciwdziałania bezrobociu, łagodzenia skutków bezrobocia iaktywizacji zawodowej bezrobotnych, realizowanych przez instytucje rynku pracy wynikających zprogramów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, wzakresie należącym do kompetencji ministra właściwego do spraw pracy; 7)  dążenie do uzyskania wysokiego poziomu irozwoju zasobów ludzkich, wszczególności przez: a)  prowadzenie badań ianaliz rynku pracy, b)  ustalanie klasyfikacji zawodów ispecjalności na potrzeby rynku pracy,

c)56)koordynowanie opracowywania irekomendowanie standardów kwalifikacji zawodowych dla zawodów występujących wklasyfikacji zawodów ispecjalności, d)56) koordynowanie opracowywania i rekomendowanie modułowych programów szkoleń zawodowych dla potrzeb rynku pracy, e)57) prowadzenie iudostępnianie internetowych baz danych zzakresu rynku pracy, wszczególności dotyczących ofert pracy, instytucji szkoleniowych, klasyfikacji zawodów i specjalności, standardów kwalifikacji zawodowych, modułowych programów szkolenia zawodowego, f)57) inicjowanie, realizowanie ikoordynowanie projektów pilotażowych, g)57) upowszechnianie informacji omożliwościach izakresie pomocy określonej wustawie oraz pomocy świadczonej przez publiczne służby zatrudnienia; 8)  wprowadzanie irozwijanie wpublicznych służbach zatrudnienia systemów teleinformatycznych zapewniających spójny system obsługi rynku pracy oraz prowadzenie iudostępnianie internetowej bazy ofert pracy. 1a. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego realizuje zadania zzakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw, októrych mowa wart.1 ust.3 pkt2 lit.a–c, wzakresie świadczeń dla bezrobotnych, wszczególności przez pełnienie funkcji instytucji łącznikowej.

ww

54) 55)

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt4 lit.atiret pierwsze ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt4 lit.atiret drugie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

56) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt4 lit.atiret trzecie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

57) Dodana przez art.1 pkt4 lit.atiret czwarte ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

3)  (uchylony);

v.p l

b)  określanie instrumentów stymulujących rozwój kształcenia ustawicznego rozumianego jako kształcenie wszkołach dla dorosłych, atakże uzyskiwanie iuzupełnianie wiedzy ogólnej, umiejętności ikwalifikacji zawodowych wodniesieniu do bezrobotnych, poszukujących pracy, pracowników ipracodawców,

Dziennik Ustaw – 19 – Poz. 674

2.58) Minister właściwy do spraw pracy, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw informatyzacji, określi, wdrodze rozporządzenia: 1)  sposób postępowania wzakresie ogłaszania opisu minimalnych wymagań dla systemu teleinformatycznego lub oprogramowania stosowanego wpublicznych służbach zatrudnienia zawierającego strukturę, wymaganą minimalną funkcjonalność, wymagania standaryzujące wzakresie bezpieczeństwa, wydajności irozwoju systemu oraz zakres komunikacji między elementami struktury systemu, w tym zestawienie struktur dokumentów elektronicznych, formatów danych oraz protokołów komunikacyjnych iszyfrujących, októrych mowa wart.13 ust.2 pkt2 lit.austawy zdnia 17lutego 2005r. oinformatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz.U. z2013r. poz.235), 2)  sposób postępowania wzakresie stwierdzania zgodności oprogramowania zopisem minimalnych wymagań oraz ogłaszania terminu dostosowania oprogramowania, 3)  sposób postępowania wzakresie ogłaszania opisu wymagań określających minimalny zakres informacji orynku pracy udostępnianej przez publiczne służby zatrudnienia oraz standardów obowiązujących wzakresie prezentacji tej informacji na stronach internetowych publicznych służb zatrudnienia

3. Publiczne służby zatrudnienia używająoprogramowania, które jest zgodne zwymaganiami określonymi przez ministra właściwego do spraw pracy wprzepisach wydanych na podstawie ust.2. 4.59)Minister właściwy do spraw pracy może tworzyć rejestry centralne zawierające dane dotyczące rynku pracy, instytucji rynku pracy, projektów, udzielonej pomocy iświadczeń, atakże dane dotyczące poszukujących pracy, bezrobotnych, pracodawców iofert pracy, gromadzone przez publiczne służby zatrudnienia na podstawie przepisów ustawy, oraz może przetwarzać te dane na zasadach określonych wprzepisach oochronie danych osobowych.

6.60) Dane zrejestru utworzonego na podstawie ust.4 mogą być udostępniane wtrybie ina zasadach określonych wustawie zdnia 17 lutego 2005r. oinformatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne innym podmiotom realizującym zadania publiczne na podstawie odrębnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publiczny, wzakresie niezbędnym do realizacji tych zadań. Dostęp do danych osobowych jest nadzorowany irejestrowany zgodnie zprzepisami oochronie danych osobowych. 7.61) Minister właściwy do spraw pracy wuzgodnieniu zministrem właściwym do spraw wewnętrznych: 1)  określa – na podstawie oceny ryzyka powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – sektory działalności na poziomie sekcji, zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD), o szczególnym natężeniu powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2)  przygotowuje – na podstawie informacji przekazanych przez Straż Graniczną iPaństwową Inspekcję Pracy – iprzekazuje Komisji Europejskiej: a)  roku, do dnia 30 czerwca – informacje oliczbie przeprowadzonych wpoprzednim roku kontroli wzakresie co powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz procentowym udziale podmiotów powierzających wykonywanie pracy tym cudzoziemcom wkażdym sektorze, októrym mowa wpkt1, b)  trzy lata – sprawozdania zrealizacji ustawy określającej skutki powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom co przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

ww

58) 59)

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt4 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt4 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

60) Dodany przez art.1 pkt4 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

61) Dodany przez art.22 pkt1 ustawy zdnia 15 czerwca 2012r. oskutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. poz.769), która weszła wżycie zdniem 21 lipca 2012r.

w. rcl

5.60) Publiczne służby zatrudnienia przekazują dane do rejestrów centralnych utworzonych na podstawie ust.4 oraz mogą znich korzystać wzakresie niezbędnym do realizacji zadań określonych wustawie, wykorzystując oprogramowanie, októrym mowa wust.3, lub narzędzia określone wart.4 ust.1 pkt2 lit.c.

.go

– mając na uwadze zapewnienie spójności systemów teleinformatycznych stosowanych wpublicznych służbach zatrudnienia, wszczególności wzakresie jednorodności zakresu irodzaju danych, która umożliwi ich scalanie wzbiór centralny, atakże zachowanie zgodności zminimalnymi wymaganiami isposobem stwierdzania zgodności oprogramowania, określonymi na podstawie ustawy zdnia 17 lutego 2005r. oinformatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.

v.p l

Dziennik Ustaw – 20 – Poz. 674

Art. 5. Minister właściwy do spraw pracy pełni funkcję koordynatora publicznych służb zatrudnienia. Rozdział 3

Instytucje rynku pracy 1)  publiczne służby zatrudnienia; 2)  Ochotnicze Hufce Pracy; 3)  agencje zatrudnienia; 4)  instytucje szkoleniowe; 5)  instytucje dialogu społecznego; 6)  instytucje partnerstwa lokalnego.

Art. 6.

1. Instytucjami rynku pracy realizującymi zadania określone wustawie są:

2. Publiczne służby zatrudnienia tworzą organy zatrudnienia wraz z powiatowymi i wojewódzkimi urzędami pracy, urzędem obsługującym ministra właściwego do spraw pracy oraz urzędami wojewódzkimi, realizującymi zadania określone ustawą.

3. Ochotnicze Hufce Pracy są państwową jednostką wyspecjalizowaną wdziałaniach na rzecz młodzieży, wszczególności młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, oraz bezrobotnych do 25 roku życia.

5. Instytucjami szkoleniowymi są publiczne iniepubliczne podmioty prowadzące na podstawie odrębnych przepisów edukację pozaszkolną.

6. Instytucjami dialogu społecznego na rynku pracy są: 2) organizacje pracodawców, 3) organizacje bezrobotnych, 4) organizacje pozarządowe 1) związki zawodowe lub organizacje związków zawodowych,

– jeżeli wśród zadań statutowych znajduje się realizacja zadań wzakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.

7. Instytucją partnerstwa lokalnego jest grupa instytucji realizujących na podstawie umowy przedsięwzięcia iprojekty na rzecz rynku pracy.

8. (uchylony).64)

ww

Art. 7. (uchylony).

62)

9.65) Publiczne służby zatrudnienia współpracują zSzefem Krajowego Centrum Informacji Kryminalnych wzakresie niezbędnym do realizacji jego zadań ustawowych.

Obecnie: budownictwa, lokalnego planowania i zagospodarowania przestrzennego oraz mieszkalnictwa, stosownie do art. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 lipca 2012 r. o zmianie ustawy o działach administracji rządowej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 951), która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2013 r.

63) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt5 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

64) Przez art.13 pkt1 ustawy zdnia 22 stycznia 2010r. ozmianie ustawy odziałalności pożytku publicznego iowolontariacie oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr28, poz.146), która weszła wżycie zdniem 12marca 2010r.

65) Dodany przez art.6 ustawy zdnia 2 kwietnia 2009r. ozmianie ustawy ogromadzeniu, przetwarzaniu iprzekazywaniu informacji kryminalnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr69, poz.595), która weszła wżycie zdniem 22 maja 2009r.

w. rcl

4.63)Agencjami zatrudnienia są podmioty wpisane do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, świadczące usługi wzakresie pośrednictwa pracy, pośrednictwa do pracy za granicą upracodawców zagranicznych, poradnictwa zawodowego, doradztwa personalnego lub pracy tymczasowej.

.go

v.p l

8.61) Ministrowie właściwi do spraw odpowiednio: budownictwa, gospodarki przestrzennej imieszkaniowej62), finansów publicznych, gospodarki, nauki, rolnictwa, rozwoju regionalnego, rybołówstwa, transportu, turystyki, zabezpieczenia społecznego, spraw zagranicznych oraz zdrowia są obowiązani do współpracy zministrami, októrych mowa wust.7, przy ocenie ryzyka iokreślaniu sektorów działalności oszczególnym natężeniu powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Dziennik Ustaw – 21 – Rozdział 4 Publiczne służby zatrudnienia Art. 8.

1. Do zadań samorządu województwa wzakresie polityki rynku pracy należy: Poz. 674

1)  określanie ikoordynowanie regionalnej polityki rynku pracy irozwoju zasobów ludzkich wodniesieniu dokrajowej polityki rynku pracy przez przygotowanie irealizację regionalnego planu działań na rzecz zatrudnienia; 2)  podział posiadanych środków Funduszu Pracy, zuwzględnieniem kierunków ipriorytetów określonych wregionalnym planie działań na rzecz zatrudnienia, na działania na rzecz promocji zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich iaktywizacji bezrobotnych; 3)  opracowywanie analiz rynku pracy ibadanie popytu na pracę, wtym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych inadwyżkowych; 4)  współdziałanie z wojewódzką radą zatrudnienia w określaniu i realizacji regionalnej polityki rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich; 5)  (uchylony);66)

6)  programowanie iwykonywanie zadań realizowanych przy współfinansowaniu Europejskiego Funduszu Społecznego przez: a)  (uchylona),67) b)  wykonywanie zadań wynikających zprogramów, októrych mowa wprzepisach oNarodowym Planie Rozwoju albo ozasadach prowadzenia polityki rozwoju; 6a)68) koordynowanie na terenie województwa realizacji programów aktywizacji zawodowej finansowanych zrezerwy Funduszu Pracy pozostającej wdyspozycji ministra właściwego do spraw pracy;

7)  inicjowanie irealizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych zplanowanymi zwolnieniami grup pracowników zprzyczyn dotyczących zakładu pracy; 8)  realizowanie zadań wynikających z koordynacji syste ów zabezpieczenia społecznego państw, o których mowa m wart.1 ust.3 pkt2 lit.a–c, wzakresie świadczeń dla bezrobotnych, wszczególności: a) pełnienie funkcji instytucji właściwej, b)69) przyjmowanie irozpatrywanie wniosków bezrobotnych owydanie odpowiednich dokumentów wsprawach świadczeń ztytułu bezrobocia, c) wydawanie decyzji wsprawach świadczeń ztytułu bezrobocia;

9)70) realizowanie zadań wynikających zprawa swobodnego przepływu pracowników między państwami, októrych mowa wart.1 ust.3 pkt2 lit.a–c, wszczególności przez: a)  wspieranie, koordynowanie irealizację zadań sieci EURES na terenie województwa we współpracy zministrem właściwym do spraw pracy, samorządami powiatowymi, związkami zawodowymi iorganizacjami pracodawców, b)  realizowanie zadań związanych zudziałem wpartnerstwach transgranicznych EURES, na terenie działania tych partnerstw;

ww

66) 67)

10)  ealizowanie zadań związanych z międzynarodowym przepływem pracowników, wynikających z odrębnych przepir sów, umów międzynarodowych iinnych porozumień zawartych zpartnerami zagranicznymi; 11)  rganizowanie ikoordynowanie oraz świadczenie usług poradnictwa zawodowego iinformacji zawodowej, atakże ich o rozwijanie na terenie województwa;

Przez art.1 pkt6 lit.atiret pierwsze ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Przez art.1 pkt6 lit.atiret drugie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

68) Dodany przez art.1 pkt6 lit.atiret trzecie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

69) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt2 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

70) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt6 lit.atiret czwarte ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

6b)68) inicjowanie irealizowanie projektów pilotażowych;

.go

v.p l

Dziennik Ustaw – 22 – Poz. 674

12)  pracowywanie, gromadzenie, aktualizowanie iupowszechnianie informacji zawodowych na terenie województwa; o 12a)71) współpraca zministrem właściwym do spraw pracy wzakresie opracowywania, gromadzenia iaktualizowania informacji zawodowych ocharakterze ogólnokrajowym;

13)72) współpraca na terenie województwa zpowiatowymi urzędami pracy wzakresie organizacji szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych istaży, wszczególności przez:

a) badanie popytu na kwalifikacje iumiejętności zawodowe na wojewódzkim rynku pracy iupowszechnianie wyników tych badań, b) prowadzenie rejestru instytucji szkoleniowych ianaliz ich oferty szkoleniowej oraz udostępnianie informacji otej ofercie, c) wspieranie metodyczne działań powiatowych urzędów pracy wzakresie organizacji szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych istaży,

d) prowadzenie analiz skuteczności oddziaływania na rynek pracy szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych istaży oraz upowszechnianie wyników tych analiz, e) prowadzenie dialogu społecznego wzakresie polityki zatrudnienia ikształcenia ustawicznego, f)

popularyzację idei uczenia się przez całe życie iupowszechnianie dobrych praktyk wzakresie organizacji szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych istaży;

14)  rganizowanie, prowadzenie ifinansowanie szkoleń pracowników wojewódzkich ipowiatowych urzędów pracy; o 15)  kreślanie, po zasięgnięciu opinii wojewódzkiej rady zatrudnienia, na podstawie klasyfikacji zawodów ispecjalności, o októrej mowa wart.4 ust.1 pkt7 lit.b, wykazu zawodów, wktórych za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja, o której mowa w art. 12 ust. 6; wykaz zawodów podlega ogłoszeniu wwojewódzkim dzienniku urzędowym;

17)73) prowadzenie rejestru agencji zatrudnienia oraz wydawanie certyfikatów odokonaniu wpisu do rejestru agencji zatrudnienia; 18)74) współpraca zministrem właściwym do spraw pracy wzakresie tworzenia rejestrów centralnych na podstawie art.4 ust.4; 19)74) udzielanie informacji omożliwościach izakresie pomocy określonej wustawie iświadczonej przez publiczne służby zatrudnienia. 1a.75) Projekty pilotażowe, októrych mowa wust.1 pkt6b, mogą być realizowane na wniosek marszałka województwa po przedłożeniu informacji charakteryzujących projekt pilotażowy ministrowi właściwemu do spraw pracy iuzyskaniu jego zgody na realizację projektu pilotażowego. 1b.75) Na wniosek marszałka województwa minister właściwy do spraw pracy może przyznać na realizację projektu pilotażowego środki zrezerwy dysponenta Funduszu Pracy.

2. Wpostępowaniu administracyjnym wsprawach, októrych mowa wust.1 pkt8 lit.b ic, organem wyższego stopnia jest minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego.

ww

4. (uchylony).

71) 72)

3. Zadania, októrych mowa wust.1, są realizowane przez wojewódzki urząd pracy będący jednostką organizacyjną samorządu województwa.

Dodany przez art.1 pkt6 lit.atiret piąte ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt6 lit.atiret szóste ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

73) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt6 lit.atiret siódme ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

74) Dodany przez art.1 pkt6 lit.atiret ósme ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

75) Dodany przez art.1 pkt6 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

16)73) współdziałanie zwłaściwymi organami oświatowymi, szkołami iszkołami wyższymi wharmonizowaniu kształcenia iszkolenia zawodowego zpotrzebami rynku pracy;

.go

v.p l

Dziennik Ustaw – 23 – Poz. 674

6. Marszałek województwa powołuje dyrektora woje ódzkiego urzędu pracy wyłonionego wdrodze kon ursu spośród w k osób posiadających wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3-letni staż pracy wpublicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy winnych instytucjach rynku pracy. Marszałek województwa odwołuje dy ektora wojewódzkier go urzędu pracy po uzyskaniu opinii wojewódzkiej rady zatrudnienia. Opinia wojewódzkiej rady zatrudnienia nie jest wymagana wprzypadkach, októrych mowa wart.52 i53 Kodeksu pracy, oraz wprzypadku odwołania dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy na jego wniosek.

7. Wicedyrektorów wojewódzkich urzędów pracy powołuje iodwołuje dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy.

1)76) wspomagają powiatowe urzędy pracy wprowadzeniu poradnictwa zawodowego iinformacji zawodowej przez świadczenie wyspecjalizowanych usług wzakresie planowania kariery zawodowej na rzecz bezrobotnych iposzukujących pracy, wtym zwykorzystaniem systemów teleinformatycznych; 2)  współpracy zpowiatowymi urzędami pracy opracowują iaktualizują informacje zawodowe oraz inne zasoby inforwe macji pomocne waktyw ym poszukiwaniu pracy iupowszechniają je na terenie województwa; n 3)  prowadzą zajęcia aktywizacyjne na rzecz bezrobotnych iposzukujących pracy; 4)  (uchylony);77)

5)  współdziałają zpowiatowymi urzędami pracy wopracowywaniu irealizowaniu indywidualnych planów działania; 6)  (uchylony);

7)78) świadczą poradnictwo zawodowe iinformację zawodową na rzecz pracodawców oraz wspomagają powiatowe urzędy pracy wtym zakresie; 8)78) udzielają informacji omożliwościach izakresie pomocy świadczonej przez urzędy pracy wramach poradnictwa zawodowego iinformacji zawodowej oraz pomocy waktywnym poszukiwaniu pracy; 9)78) w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy opracowują i aktualizują informacje zawodowe oraz inne zasoby informacji pomocne waktywnym poszukiwaniu pracy ocharakterze ogólnokrajowym. 8a. Utworzenie ilikwidacja centrum informacji iplanowania kariery zawodowej wymaga zgody ministra właściwego do spraw pracy.

9. Sejmik województwa co najmniej raz wroku dokonuje oceny sytuacji na rynku pracy irealizacji zadań wzakresie polityki rynku pracy. Art. 9.

1. Do zadań samorządu powiatu wzakresie polityki rynku pracy należy: 1)  opracowanie irealizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, októrej mowa wodrębnych przepisach; 2)  pozyskiwanie igospodarowanie środkami finansowymi na realizację zadań zzakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy;

ww

76) 77)

2a)79) udzielanie informacji omożliwościach izakresie pomocy określonej wustawie;

3)  udzielanie pomocy bezrobotnym iposzukującym pracy w znalezieniu pracy przez po rednictwo pracy, poradnictwo ś zawodowe iinformację zawodową oraz pomoc waktywnym poszukiwaniu pracy;

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt6 lit.c tiret pierwsze ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Przez art.1 pkt6 lit.c tiret drugie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

78) Dodany przez art.1 pkt6 lit.c tiret trzecie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

79) Dodany przez art.1 pkt7 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

8. W ramach wojewódzkich urzędów pracy funkcjonują centra informacji i planowania kariery zawodowej będące wyspecjalizowanymi komórkami organizacyjnymi, które wszczególności:

v.p l

5. Marszałek województwa może, wformie pisemnej, upoważnić dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy lub na jego wniosek innych pracowników tego urzędu do załatwiania w imieniu marszałka województwa spraw, w tym wydawania decyzji ipostanowień wtrybie przepisów opostępowaniu administracyjnym. Wzakresie zadań wynikających zprogramów współfinansowanych z Funduszu Pracy w imieniu marszałka województwa zadania wykonuje dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy.

Dziennik Ustaw – 24 – Poz. 674

3a)  dzielanie pomocy pracodawcom wpozyskiwaniu pracowników przez pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodou we iinformację zawodową; 4)  rejestrowanie bezrobotnych iposzukujących pracy; 5)  (uchylony);80)

6)  inicjowanie, organizowanie ifinansowanie usług iinstrumentów rynku pracy;

7)  inicjowanie iwspieranie metodyczne tworzenia klubów pracy działających winnych niż powiatowy urząd pracy instytucjach iorganizacjach; 8)  (uchylony);80)

8a)81) inicjowanie, organizowanie ifinansowanie szkoleń iprzygotowania zawodowego dorosłych;

9)  opracowywanie analiz isprawozdań, wtym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych inadwyżkowych, oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia;

11)  spółdziałanie z powiatowymi radami zatrudnienia w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków w Funduszu Pracy; 12)82) współpraca zgminami wzakresie upowszechniania ofert pracy, upowszechniania informacji ousługach poradnictwa zawodowego, szkoleniach, przygotowaniu zawodowym dorosłych, stażach, organizacji robót publicznych oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie odrębnych przepisów; 12a)83) współpraca z wojewódzkimi urzędami pracy w zakresie świadczenia podstawowych usług rynku pracy, w tym wopracowywaniu iaktualizacji informacji zawodowych oraz innych zasobów informacji dotyczących lokalnego rynku pracy przydatnych wposzukiwaniu pracy;

14)  ydawanie decyzji o: w

a)  uznaniu lub odmowie uznania danej osoby za bezrobotną oraz utracie statusu bezrobotnego, b)84) przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku, stypendium iinnych finansowanych zFunduszu Pracy świadczeń niewynikających zzawartych umów, c)85) obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, stypendium, innych nienależnie pobranych świadczeń lub kosztów szkolenia iprzygotowania zawodowego dorosłych finansowanych zFunduszu Pracy, d)84) odroczeniu terminu spłaty, rozłożeniu na raty lub umorzeniu części albo całości nienależnie pobranego świadczenia udzielonego zFunduszu Pracy, należności ztytułu zwrotu refundacji lub przyznanych jednorazowo środków, októrych mowa wart.46, oraz innych świadczeń finansowanych zFunduszu Pracy, októrych mowa wart.76 ust.7a; 15)  ealizowanie zadań wynikających z koordynacji syste ów zabezpieczenia społecznego państw, o których mowa r m w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, w zakresie świadczeń dla bezrobotnych, w tym realizowanie decyzji, o których mowa wart.8 ust.1 pkt8 lit.c; 16)86)realizowanie zadań wynikających zprawa swobodnego przepływu pracowników między państwami, októrych mowa wart.1 ust.3 pkt2 lit.a–c, wszczególności przez: a)  realizowanie zadań sieci EURES we współpracy z ministrem właściwym do spraw pracy, samorządami województw, związkami zawodowymi iorganizacjami pracodawców,

ww

80) 81)

b)  realizowanie zadań związanych zudziałem wpartnerstwach transgranicznych EURES na terenie działania tych partnerstw;

Przez art.1 pkt7 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Dodany przez art.1 pkt7 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

82) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt7 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

83) Dodany przez art.1 pkt7 lit.e ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

84) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt7 lit.f ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

85) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt3 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

86) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt7 lit.g ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

13)  rzyznawanie iwypłacanie zasiłków oraz innych świadczeń ztytułu bezrobocia; p

.go

10) nicjowanie irealizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych zplai nowanymi zwolnieniami grup pracowników zprzyczyn dotyczących zakładu pracy;

v.p l

Dziennik Ustaw – 25 – Poz. 674

16a) realizowanie zadań związanych zmiędzynarodowym przepływem pracowników, wynikających zodrębnych przepisów, umów międzynarodowych iinnych porozumień zawartych zpartnerami zagranicznymi; 17)  adanie ianalizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy wzwiązku zpostępowaniem owydanie zezwolenia napracę b cudzoziemca; 18)  rganizowanie ifinansowanie szkoleń pracowników powiatowego urzędu pracy; o 19)  pracowywanie irealizowanie indywidualnych planów działania; o

20)  ealizowanie projektów w zakresie promocji zatrudnienia, w tym przeciwdziałania bezrobociu, łagodzenia skutków r bezrobocia iaktywizacji zawodowej bezrobotnych, wynikających zprogramów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego iFunduszu Pracy; 21)87) organizacja irealizowanie programów specjalnych; 22)87) udostępnianie informacji oosobach zarejestrowanych, wzakresie niezbędnym do realizacji zadań określonych wustawie, innym instytucjom rynku pracy lub podmiotom, októrych mowa wart.24 ust.1, oraz innym podmiotom publicznym albo podmiotom niebędącym podmiotami publicznymi, realizującym zadania publiczne na podstawie odrębnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publiczny ich realizacji;

23)87) współpraca zministrem właściwym do spraw pracy wzakresie tworzenia rejestrów centralnych na podstawie art.4 ust.4; 24)87) inicjowanie irealizowanie projektów pilotażowych.

2. Zadania, októrych mowa wust.1, są wykonywane przez powiatowe urzędy pracy wchodzące wskład powiatowej administracji zespolonej. 2a. Minister właściwy do spraw pracy przekaże samorządom powiatowym w2006r. oraz w2007r. zFunduszu Pracy 7%kwoty środków (limitu) Funduszu Pracy ustalonej na rok poprzedni na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia iaktywizacji zawodowej, októrej mowa wart.109 ust.2, zwyłączeniem kwot przyznanych ze środków będących wdyspozycji samorządu województwa oraz zrezerwy dysponenta Funduszu Pracy, zprzeznaczeniem na finansowanie kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników powiatowego urzędu pracy. 2a1.Minister właściwy do spraw pracy przekazuje samorządom powiatowym do dnia 31grudnia 2013r. zFunduszu Pracy 7% kwoty środków (limitu) Funduszu Pracy ustalonej na rok poprzedni na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia iaktywizacji zawodowej, októrej mowa wart.109 ust.2, zwyłączeniem kwot przyznanych zrezerwy dysponenta Funduszu Pracy, zprzeznaczeniem na finansowanie kosztów wynagrodzenia iskładek na ubezpieczenia społeczne pracowników powiatowego urzędu pracy. 2a2. Środki, októrych mowa wust.2a1, na finansowanie kosztów wynagrodzenia iskładek na ubezpieczenia społeczne pracowników powiatowego urzędu pracy są przeznaczane wszczególności na zatrudnionych na stanowiskach, októrych mowa wart.92, 94, 96, 98i99. 2b. Kwota środków, októrej mowa wust.2a1, jest przekazywana samorządom powiatowym wokresach miesięcznych, wwysokości 1/12 kwoty ustalonej na dany rok. 2c. Przekazane samorządom powiatowym kwoty środków, októrych mowa wust.2a1, stanowią dochód powiatu, októrym mowa w art. 8 ust. 3 ustawy z dnia 13 listopada 2003 r. o dochodach jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z2010r. Nr80, poz.526, zpóźn. zm.88)).

ww

87) 88)

2d. Starosta może ze środków Funduszu Pracy, wramach kwoty przyznanej na finansowanie innych fakultatywnych zadań realizowanych przez powiatowe urzędy pracy, zrefundować część poniesionych zbudżetu powiatu kosztów kwalifikowalnych wrozumieniu przepisów rozporządzenia (WE) nr1081/2006 Parlamentu Europejskiego iRady zdnia 5lipca 2006r. wsprawie Europejskiego Funduszu Społecznego iuchylającego rozporządzenie (WE) nr1784/1999 (Dz.Urz. UE L 210 z31.07.2006, str. 12) realizacji projektów poniesionych na: 1)  ocenę, wrozumieniu przepisów ozasadach prowadzenia polityki rozwoju, projektów współfinansowanych zEuropejskiego Funduszu Społecznego iFunduszu Pracy,

Dodany przez art.1 pkt7 lit.h ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z 2010 r. Nr127, poz.857, z2011r. Nr139, poz.814, Nr207, poz.1230 iNr234, poz.1385, z2012r. poz.354 oraz z2013r. poz.193.

w. rcl

.go

v.p l

Dziennik Ustaw – 26 – Poz. 674

3)  zakup lub amortyzację sprzętu oraz zakup materiałów biurowych dla powiatowego urzędu pracy, niezbędnych ibezpośrednio związanych zrealizacją projektów współfinansowanych zEuropejskiego Funduszu Społecznego iFunduszu Pracy, zgodnie z przepisami rozporządzenia (WE) nr 1083/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 lipca 2006r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności iuchylającego rozporządzenie (WE) nr1260/1999 – do wysokości 3% kwoty przyznanej ze środków będących wdyspozycji samorządu województwa na realizację zadań współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego iFunduszu Pracy.

3. Utworzenie, likwidacja lub zmiana obszaru działania powiatowego urzędu pracy wymaga zgody ministra właściwego do spraw pracy.

5. Starosta powołuje dyrektora powiatowego urzędu pracy wyłonionego wdrodze konkursu spośród osób posiadających wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3-letni staż pracy wpublicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy. Starosta odwołuje dyrektora powiatowego urzędu pracy po uzyskaniu opinii powiatowej rady zatrudnienia. Opinia powiatowej rady zatrudnienia nie jest wymagana wprzypadkach, októrych mowa wart.52 i53 Kodeksu pracy, oraz wprzypadku odwołania dyrektora powiatowego urzędu pracy na jego wniosek. 5a. Dyrektora powiatowego urzędu pracy, októrym mowa wart.9a, wyłonionego wdrodze konkursu spośród osób spełniających warunki określone wust.5 powołują iodwołują wporozumieniu właściwi starostowie iprezydenci miast na prawach powiatu. Organ właściwy do dokonywania czynności zzakresu prawa pracy ustalają wporozumieniu właściwi starostowie iprezydenci miast na prawach powiatu.

7. Starosta może, wformie pisemnej, upoważnić dyrektora powiatowego urzędu pracy lub na jego wniosek innych pracowników tego urzędu do załatwiania wimieniu starosty spraw, wtym do wydawania decyzji, postanowień orazzaświadczeń wtrybie przepisów opostępowaniu administracyjnym. Art. 9a.

1. Powiatowy urząd pracy realizujący zadania, októrych mowa wart.9 ust.1, obejmujący obszarem swojego działania kilka powiatów, jest współfinansowany zbudżetów tych powiatów.

2. Powiat, którego jednostką organizacyjną jest powiatowy urząd pracy, októrym mowa wust.1, zwany dalej „powiatem prowadzącym”, otrzymuje dotacje celowe na wydatki bieżące zbudżetów innych powiatów, których zadania realizuje, zwanych dalej „powiatami dotującymi”.

3. Powiaty dotujące oraz powiaty prowadzące zawierają dwustronne porozumienia określające wysokość, terminy izasady przekazywania dotacji celowej na współfinansowanie kosztów funkcjonowania powiatowego urzędu pracy zuwzględnieniem zmniejszenia dotacji okwotę refundacji ze środków Funduszu Pracy, októrej mowa wart.9 ust.2d, na realizację przez powiat prowadzący projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego iFunduszu Pracy dotyczących powiatu dotującego.

4. Wprzypadku niezawarcia porozumienia, októrym mowa wust.3, wysokość roszczenia przysługującego powiatowi prowadzącemu jest ustalana jako udział wcałości poniesionych kosztów, wtym inwestycji izakupów inwestycyjnych, równy ilorazowi liczby mieszkańców zterenu powiatu dotującego do łącznej liczby mieszkańców zcałego obszaru działania powiatowego urzędu pracy według stanu na koniec roku poprzedzającego rok budżetowy, wktórym koszty zostały poniesione – pomniejszony okwotę refundacji, októrej mowa wart.9 ust.2d, na realizację przez powiat prowadzący projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego iFunduszu Pracy dotyczących powiatu dotującego. Art. 9b.89)

1. Wramach powiatowych urzędów pracy wyodrębnia się centra aktywizacji zawodowej, będące wyspecjalizowanymi komórkami organizacyjnymi powiatowego urzędu pracy, które realizują zadania wzakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy.

Dodany przez art.1 pkt8 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

ww

89)

w. rcl

6. Zastępców dyrektora powiatowego urzędu pracy powołuje iodwołuje dyrektor powiatowego urzędu pracy.

.go

4. (uchylony).

v.p l

2)  pomoc idoradztwo prawne powiatowemu urzędowi pracy wzakresie przygotowania iprzeprowadzenia postępowania oudzielenie zamówienia publicznego bezpośrednio związanego zrealizacją projektów współfinansowanych zEuropejskiego Funduszu Społecznego iFunduszu Pracy,

Dziennik Ustaw – 27 – Poz. 674

Art. 9c.89)

1. Projekty pilotażowe, októrych mowa wart.9 ust.1 pkt24, mogą być realizowane na wniosek starosty, po przedłożeniu informacji charakteryzujących projekt ministrowi właściwemu do spraw pracy iuzyskaniu zgody tego ministra na realizację projektu pilotażowego.

2. Na wniosek starosty minister właściwy do spraw pracy może przyznać na realizację projektu pilotażowego środki zrezerwy dysponenta Funduszu Pracy.

1)91) stosowania standardów iwarunków prowadzenia przez urzędy pracy usług rynku pracy, októrych mowa wart.35 ust.5; 2)  spełniania wymogów kwalifikacyjnych określonych dla dyrektorów ipracowników urzędów pracy; 3)  przestrzegania zasad itrybu wydatkowania środków Funduszu Pracy; 4)  prawidłowości zlecania realizacji zadań iusług rynku pracy;

5)  kontroli realizacji innych zadań, wynikających zustawy, wykonywanych przez samorząd terytorialny lub inne podmioty. 2.Do zadań wojewody należy również:

1)  organizowanie ifinansowanie szkoleń pracowników urzędu wojewódzkiego oraz wojewódzkich ipowiatowych urzędów pracy; 2) wydawanie licencji pośrednikom pracy idoradcom zawodowym; 3) wydawanie zezwoleń na pracę cudzoziemców;

4) realizacja zadań organu wyższego stopnia w postępowaniu administracyjnym w sprawach dotyczących świadczeń ztytułu bezrobocia.

3. Wojewoda, po zasięgnięciu opinii marszałka województwa oraz wojewódzkiej rady zatrudnienia, ustala kryteria wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców.

4. Wkryteriach, októrych mowa wust.3, wojewoda:

1) określa wykaz zawodów irodzajów pracy, wstosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty, kierując się sytuacją na lokalnym rynku pracy, w szczególności liczbą zarejestrowanych bezrobotnych iposzukujących pracy wposzczególnych zawodach wstosunku do liczby ofert zgłoszonych do powiatowych urzędów pracy; 2) określa przypadki, wktórych zezwolenie na pracę może być wydane na okres krótszy niż określony we wniosku, biorąc pod uwagę wszczególności poprzednie okresy pobytu ipracy cudzoziemca wRzeczypospolitej Polskiej, charakter lub rodzaj pracy wykonywanej przez cudzoziemca oraz znaczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy przez cudzoziemca dla gospodarki.

ww

90) 91)

5. Kryteria, októrych mowa wust.3, nie mogą zawierać wymagań dyskryminujących ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, przekonania polityczne iwyznanie religijne, ani ze względu na przynależność związkową lub do organizacji pracodawców. 6.Kryteria, októrych mowa wust.3, podlegają ogłoszeniu wwojewódzkim dzienniku urzędowym.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt9 ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt4 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

.go

Art. 10.90) 1.Do zadań wojewody wzakresie polityki rynku pracy należy sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań wykonywanych przez marszałka województwa lub starostę, wojewódzkie lub powiatowe urzędy pracy, oraz inne podmioty, zwane dalej „jednostkami kontrolowanymi”, wszczególności wzakresie:

v.p l

2. Wramach powiatowych urzędów pracy we współpracy zsamorządem gminnym mogą być tworzone iprowadzone lokalne punkty informacyjno-konsultacyjne, które na terenie gminy realizują wszczególności zadania wzakresie udzielania osobom zainteresowanym oraz pracodawcom informacji omożliwościach izakresie udzielenia pomocy określonej wustawie oraz rejestrowania bezrobotnych iposzukujących pracy. Zadania te są realizowane przede wszystkim przy wykorzystaniu systemów teleinformatycznych umożliwiających dostęp do rejestrów publicznych prowadzonych wpowiatowych urzędach pracy.

Dziennik Ustaw – 28 – Poz. 674

7.Wpostępowaniu administracyjnym wsprawach związanych zwykonywaniem zadań wynikających zustawy, jeżeli ustawa nie stanowi inaczej: 1) organem właściwym jest starosta; 2) organem wyższego stopnia jest wojewoda. Rozdział 5

Ochotnicze Hufce Pracy

Art. 11.

1. Ochotnicze Hufce Pracy są państwową jednostką budżetową.

2. Nadzór nad Ochotniczymi Hufcami Pracy sprawuje minister właściwy do spraw pracy.

3. Wramach nadzoru, októrym mowa wust.2, minister właściwy do spraw pracy wszczególności akceptuje roczne plany pracy isprawozdania zwykonania planu pracy Ochotniczych Hufców Pracy za rok poprzedni. Art. 12.

1. Ochotnicze Hufce Pracy wykonują zadania państwa wzakresie zatrudnienia oraz przeciwdziałania marginalizacji iwykluczeniu społecznemu młodzieży, atakże zadania wzakresie jej kształcenia iwychowania.

2. Wzakresie kształcenia iwychowania młodzieży Ochotnicze Hufce Pracy wszczególności prowadzą działania mające na celu: 1)  umożliwienie młodzieży, która nie ukończyła szkoły podstawowej lub gimnazjum albo nie kontynuuje nauki po ukończeniu tych szkół, zdobycie kwalifikacji zawodowych orazuzupełnienie wykształcenia podstawowego lub gimnazjalnego; 2)  umożliwienie młodzieży uzupełniania ponadgimnazjalnego wykształcenia ogólnego izawodowego.

3. Ochotnicze Hufce Pracy wzakresie, októrym mowa wust.2, organizują rekrutacje młodzieży do Ochotniczych Hufców Pracy, prowadzą działalność edukacyjno-szkoleniową oraz wporozumieniu zkuratorami oświaty iorganami prowadzącymi szkoły kierują uczestników Ochotniczych Hufców Pracy do szkół i placówek, o których mowa w przepisach osystemie oświaty.

4. Młodzież objęta opieką Ochotniczych Hufców Pracy, która ukończyła 15 lat najpóźniej wdniu rozpoczęcia zajęć dydaktyczno-wychowawczych, jeżeli: 1)  opóźnienie wcyklu kształcenia inie rokuje ukończenia szkoły podstawowej lub gimnazjum dla dzieci imłodzieży ma albo 2)  uwarunkowania psychofizyczne lub trudną sytuację życiową ograniczającą możliwość nauki wszkole ma – może uczęszczać do szkół dla dorosłych.

4a.92) Ochotnicze Hufce Pracy mogą prowadzić szkolenia także dla osób powyżej 18 roku życia wośrodkach, októrych mowa wart.14 ust.1 pkt4.

5. W zakresie zatrudnienia oraz przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu społecznemu młodzieży Ochotnicze Hufce Pracy, wszczególności: 1)93) prowadzą pośrednictwo pracy, zwyłączeniem działań przewidzianych dla sieci EURES, oraz organizują zatrudnianie dla: a) młodzieży wwieku powyżej 15 lat, która nie ukończyła szkoły podstawowej lub gimnazjum albo nie kontynuuje nauki po ukończeniu tych szkół, b) bezrobotnych do 25 roku życia, c) uczniów istudentów;

ww

92) 93)

2)  prowadzą poradnictwo zawodowe dla młodzieży oraz mobilne centra informacji zawodowej; 3)  inicjują międzynarodową współpracę iwymianę młodzieży;

Dodany przez art.1 pkt5 ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt10 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

v.p l

Dziennik Ustaw 4)  (uchylony);94) 5) refundują koszty poniesione przez pracodawcę na wynagrodzenia iskładki naubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy opracę wcelu przygotowania zawodowego wramach szkoleń ogólnych wrozumieniu przepisów odopuszczalności pomocy publicznej dla przedsiębiorców.

6. Ochotnicze Hufce Pracy mogą dokonywać zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia iskładki na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy opracę wcelu przygotowania zawodowego zuwzględnieniem wykazu zawodów, októrym mowa wart.8 ust.1 pkt15, do wysokości najniższych stawek, określonych w odrębnych przepisach obowiązujących wokresie, za który jest dokonywana refundacja na podstawie umowy zawartej zpracodawcą lub organizacją zrzeszającą pracodawców.

7. Ochotnicze Hufce Pracy współpracują wszczególności zjednostkami administracji rządowej, zpublicznymi służbami zatrudnienia iinnymi instytucjami rynku pracy oraz jednostkami samorządu terytorialnego. – 29 – Poz. 674

Art. 13. Współdziałanie Ochotniczych Hufców Pracy zjednostkami samorządu terytorialnego odbywa się na warunkach określonych wzawieranych umowach lub porozumieniach, określających cele, zadania do realizacji na rzecz młodzieży oraz wzajemne zobowiązania organizacyjne ifinansowe wtym zakresie. Art. 14. 1.95) Zadania, októrych mowa wart.12 ust.1 i2, są realizowane przez Komendanta Głównego Ochotniczych Hufców Pracy, wszczególności przy pomocy: 2)  wojewódzkich komendantów Ochotniczych Hufców Pracy; 3)  dyrektorów centrów kształcenia iwychowania; 4)  dyrektorów ośrodków szkolenia zawodowego.

2. Komendanta Głównego Ochotniczych Hufców Pracy powołuje iodwołuje minister właściwy do spraw pracy. Art. 15. (uchylony).

Art. 16. Minister właściwy do spraw pracy określa, wdrodze rozporządzenia, szczegółowe zadania iorganizację Ochotniczych Hufców Pracy, mając na względzie zapewnienie efektywności i skuteczności realizacji zadań przez Ochotnicze Hufce Pracy. Art. 17. Rada Ministrów określi, wdrodze rozporządzenia, sposób organizacji uzupełnienia wykształcenia ogólnego młodzieży wOchotniczych Hufcach Pracy oraz zdobywania przez nią kwalifikacji zawodowych, mając na względzie szczególne potrzeby wtym zakresie młodzieży rekrutowanej do Ochotniczych Hufców Pracy. Rozdział 696)

ww

94) 95)

Art.18.

1. Prowadzenie działalności gospodarczej wzakresie świadczenia usług:

1)  pośrednictwa pracy, polegających wszczególności na: a)  udzielaniu pomocy osobom wuzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom wpozyskaniu pracowników oposzukiwanych kwalifikacjach zawodowych, b)  pozyskiwaniu iupowszechnianiu ofert pracy,

Przez art.1 pkt10 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt6 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

96) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt11 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

Agencje zatrudnienia

1)  Komendy Głównej Ochotniczych Hufców Pracy;

.go

8. Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, szczegółowe warunki itryb refundowania pracodawcom ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń, awszczególności elementy wniosku ozawarcie umowy orefundację, terminy składania i kryteria rozpatrywania wniosku, podmioty uprawnione do zawarcia umowy o refundację, elementy umowy orefundację iwniosku ozwrot poniesionych kosztów przez pracodawcę, mając na względzie zapewnienie młodocianym pracownikom właściwych warunków odbywania przygotowania zawodowego oraz konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy publicznej dla przedsiębiorców zwarunkami dopuszczalności pomocy na szkolenia.

v.p l

Dziennik Ustaw – 30 – Poz. 674

c)  udzielaniu pracodawcom informacji okandydatach do pracy, wzwiązku ze zgłoszoną ofertą pracy, d)  informowaniu kandydatów do pracy oraz pracodawców oaktualnej sytuacji iprzewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy, e)  inicjowaniu iorganizowaniu kontaktów osób poszukujących odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej zpracodawcami, f)  kierowaniu osób do pracy za granicą upracodawców zagranicznych, októrym mowa wart.85 ust.2, 2)  doradztwa personalnego, polegających wszczególności na:

a)  prowadzeniu analizy zatrudnienia upracodawców, określaniu kwalifikacji pracowników iich predyspozycji oraz innych cech niezbędnych do wykonywania określonej pracy, b)  wskazywaniu źródeł imetod pozyskania kandydatów na określone stanowiska pracy, c)  weryfikacji kandydatów pod względem oczekiwanych kwalifikacji ipredyspozycji, 3)  poradnictwa zawodowego, polegających wszczególności na:

a)  udzielaniu pomocy wwyborze odpowiedniego zawodu imiejsca zatrudnienia,

b)  udzielaniu informacji niezbędnych do podejmowania decyzji zawodowych wszczególności o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia ikształcenia, c)  inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych, zajęć aktywizujących w zakresie pomocy waktywnym poszukiwaniu pracy, d)  udzielaniu pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy, w szczególności na udzielaniu informacji idoradztwie wtym zakresie, 4)  pracy tymczasowej, polegających na zatrudnianiu pracowników tymczasowych ikierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz ipod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach określonych wprzepisach ozatrudnianiu pracowników tymczasowych – jest działalnością regulowaną wrozumieniu ustawy zdnia 2 lipca 2004r. oswobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. z2013r. poz.672), zwanej dalej „ustawą oswobodzie działalności gospodarczej”, iwymaga wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, zwanego dalej „rejestrem”. 2.Wpisowi do rejestru podlega również wykonywanie usług, októrych mowa wust.1 pkt1–3, przez jednostki samorządu terytorialnego, szkoły wyższe, stowarzyszenia, fundacje, organizacje społeczne izawodowe oraz inne organizacje, których statutowym celem jest świadczenie tych usług. Art. 18a. Agencja zatrudnienia prowadzi działalność polegającą na świadczeniu jednej, kilku lub wszystkich usług, októrych mowa wart.18 ust.1. Art. 18b. Posiadanie wpisu do rejestru nie uprawnia do prowadzenia pośrednictwa pracy wramach sieci EURES. Art. 18c.

1. Nie wymaga wpisu do rejestru świadczenie usług, októrych mowa wart.18 ust.1, przez: 1)  Ochotnicze Hufce Pracy;

ww

2)  centra integracji społecznej oraz kluby integracji społecznej, októrych mowa wprzepisach ozatrudnieniu socjalnym; 3)  wyspecjalizowane organy wojskowe, októrych mowa wprzepisach osłużbie wojskowej żołnierzy zawodowych, wykonujące te usługi dla żołnierzy zawodowych zwalnianych izwolnionych zzawodowej służby wojskowej; 4)  przedsiębiorców zagranicznych posiadających uprawnienia iprowadzących zgodnie zprawem działalność wzakresie pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego lub pracy tymczasowej na terytorium państw członkowskich Unii Europejskiej, państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależących do Unii Europejskiej oraz państw niebędących stronami umowy oEuropejskim Obszarze Gospodarczym, którzy mogą korzystać ze swobody świadczenia usług na podstawie umów zawartych przez te państwa ze Wspólnotą Europejską ijej państwami członkowskimi izamierzających świadczyć te same usługi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – korzystających ze swobody świadczenia usług, októrej mowa wart.49 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską.

w. rcl

.go

v.p l

Dziennik Ustaw

2. Nie wymaga wpisu do rejestru: 1)  działalność wzakresie kierowania za granicę do pracodawców zagranicznych własnych pracowników, jeżeli wynika to zumów międzynarodowych, których stroną jest Rzeczpospolita Polska; 2)  działalność wzakresie kierowania za granicę do zatrudnienia polegającego na czasowym przyjęciu do rodziny wzamian za określone świadczenia wcelu doskonalenia umiejętności językowych lub zawodowych na okres do 2 lat; przepisy art.19d iart.85 ust.2 stosuje się odpowiednio; – 31 – Poz. 674

3)  działalność, októrej mowa wart.18 ust.1 pkt1 lit.f, prowadzona przez organy określone wprzepisach osystemie oświaty, kierujące nauczycieli do pracy za granicą wśrodowiskach polonijnych; 4)  gromadzenie wpostaci dokumentu elektronicznego iudostępnianie informacji owolnych iposzukiwanych miejscach pracy za pośrednictwem systemów teleinformatycznych; 5)  pomoc instytucji szkoleniowych udzielana nieodpłatnie uczestnikom lub absolwentom szkoleń iprzygotowania zawodowego dorosłych, polegająca na informowaniu osytuacji na rynku pracy izapotrzebowaniu na kwalifikacje; 6)97) działalność wzakresie organizowania praktycznej nauki zawodu, októrej mowa wprzepisach osystemie oświaty;

Art. 18d.

1. Rejestr prowadzi marszałek województwa właściwy dla siedziby podmiotu ubiegającego się owpis.

2. Rejestr jest jawny imoże być prowadzony wformie dokumentu elektronicznego.

Art. 18e.

1. Marszałek województwa dokonuje wpisu do rejestru na podstawie pisemnego wniosku owpis do rejestru, złożonego przez podmiot zamierzający prowadzić agencję zatrudnienia, zawierającego następujące dane: 1)  oznaczenie podmiotu ubiegającego się owpis do rejestru; 2)  adres zamieszkania lub siedziby podmiotu oraz adresy, pod którymi będzie prowadzona działalność, wraz znazwą gminy iwojewództwa oraz numerem telefonu; 3)  oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności; 4)98) numer identyfikacji podatkowej NIP;

5)  numer wKrajowym Rejestrze Sądowym albo numer wewidencji działalności gospodarczej, jeżeli został nadany, oraz nazwę iadres organu ewidencyjnego; 6)  adres poczty elektronicznej.

2. Wraz zwnioskiem, októrym mowa wust.1, podmiot: 1)  składa oświadczenie następującej treści: „Oświadczam, że:

1)  dane zawarte we wniosku owpis do rejestru są kompletne izgodne zprawdą; 2)  znane mi są ispełniam warunki prowadzenia agencji zatrudnienia odpowiednio wzakresie pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego lub pracy tymczasowej – określone wustawie zdnia 20 kwietnia 2004r. opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy.”;

ww

97) 98)

2)  przedstawia do wglądu dowód dokonania opłaty, októrej mowa wart.18k ust.1, lub składa jego kopię.

3. Oświadczenie powinno również zawierać:

1)  oznaczenie podmiotu prowadzącego agencję zatrudnienia oraz adres zamieszkania lub siedziby; 2)  oznaczenie miejsca idatę złożenia oświadczenia; 3)  podpis osoby uprawnionej do reprezentowania podmiotu, ze wskazaniem imienia inazwiska oraz pełnionej funkcji.

Dodany przez art.1 pkt7 ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Wbrzmieniu ustalonym przez art.37 ustawy zdnia 29 lipca 2011r. ozmianie ustawy ozasadach ewidencji iidentyfikacji podatników ipłatników oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr171, poz.1016), która weszła wżycie zdniem 1 września 2011r.

w. rcl

.go

7)97) działalność wzakresie kierowania osób do podmiotów wcelu nabywania umiejętności praktycznych, wszczególności odbycia praktyki absolwenckiej, praktyki lub stażu zawodowego, niebędących zatrudnieniem lub inną pracą zarobkową; przepisy art.19d oraz – wprzypadku kierowania za granicę do podmiotów zagranicznych – przepisy art.85 ust.2 stosuje się odpowiednio.

v.p l

Dziennik Ustaw – 32 – Poz. 674

2. Przepis ust.1 stosuje się odpowiednio do informacji, októrych mowa wart.19e i19f.

Art. 18g.

1. Wpisowi do rejestru podlegają dane, októrych mowa wart.18e ust.1, oraz data dokonania wpisu, zwyjątkiem adresu zamieszkania, jeżeli jest on inny niż adres siedziby podmiotu.

2. Wpisem do rejestru jest również wykreślenie albo zmiana wpisu.

Art. 18h.99) 1.Przed dokonaniem wpisu do rejestru marszałek województwa może:

1) dokonać sprawdzenia faktów podanych we wniosku lub oświadczeniu, októrych mowa wart.18e, 2) wezwać podmiot do dostarczenia, wwyznaczonym terminie:

a) dokumentów potwierdzających dane, októrych mowa wart.18e ust.1 pkt1 i3, c) dokumentów poświadczających, że spełnia on warunki określone wart.19

b) zaświadczenia albo oświadczenia potwierdzającego dane, októrych mowa wart.18e ust.1 pkt4 i5, oraz

– wcelu stwierdzenia, czy podmiot spełnia warunki prowadzenia działalności agencji zatrudnienia.

2.Oświadczenie, októrym mowa wust.1 wpkt2 lit.b, składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia wnim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.”. Klauzula ta zastępuje pouczenie organu oodpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań.

2. Certyfikat powinien zawierać następujące dane: 1)  nazwę podmiotu; 2)  adres siedziby podmiotu; 3)  numer wrejestrze;

4)  datę dokonania wpisu do rejestru;

5) datę dokonania pierwszego wpisu do rejestru wprzypadku wydania certyfikatu zpowodu zmiany oznaczenia podmiotu lub adresu siedziby podmiotu. Art. 18j.

1. Marszałek województwa dokonuje zmiany wpisu oraz wydaje uwzględniający te zmiany certyfikat wprzypadku otrzymania informacji ozmianie danych, októrej mowa wart.19e pkt1, wzakresie zmiany oznaczenia podmiotu oraz adresu siedziby podmiotu.

2. Zmiana miejsca zamieszkania lub siedziby podmiotu podlega wpisowi do rejestru prowadzonego przez marszałka województwa, który będzie właściwy po zmianie. W razie niewłaściwego przekazania informacji o zmianie, marszałek województwa przekazuje niezwłocznie akta ewidencyjne do marszałka województwa właściwego ze względu na nowe miejsce zamieszkania lub siedzibę. Art. 18k.

1. Wydanie certyfikatu podlega opłacie wwysokości 200 zł, stanowiącej dochód samorządu województwa, właściwego ze względu na siedzibę podmiotu.

2. Opłata, októrej mowa wust.1, nie podlega zwrotowi wrazie wydania przez marszałka województwa odmowy wpisu podmiotu do rejestru wprzypadkach, októrych mowa wart.18l.

3. Wydanie certyfikatu wprzypadkach, októrych mowa wart.18j, jest zwolnione zopłaty, októrej mowa wust.1.

ww

99)

Wbrzmieniu ustalonym przez art.63 pkt1 ustawy zdnia 25 marca 2011r. oograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli iprzedsiębiorców (Dz.U. Nr106, poz.622), która weszła wżycie zdniem 1 lipca 2011r.

w. rcl

Art. 18i.

1. Marszałek województwa wydaje certyfikat o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru, uprawniający do świadczenia usług, októrych mowa wart.18 ust.1, zwany dalej „certyfikatem”.

.go

v.p l

Art. 18f.

1. Wniosek owpis do rejestru może być złożony wformie elektronicznej. Wniosek składany wformie elektronicznej powinien zawierać dane w ustalonym formacie elektronicznym, zawarte we wzorze wniosku, o którym mowa wart.19k, oraz powinien być opatrzony bezpiecznym podpisem elektronicznym znakowanym czasem, zgodnie zzasadami określonymi wprzepisach opodpisie elektronicznym.

Dziennik Ustaw – 33 – Poz. 674

Art. 18l.100) Marszałek województwa odmawia, wdrodze decyzji, wpisu podmiotu do rejestru, wprzypadku gdy: 1)  podmiot nie spełnia któregokolwiek zwarunków, októrych mowa wart.19; 2) podmiot wykreślono zrejestru wprzypadkach, októrych mowa wart.18m pkt3 i5–8, wokresie 3lat poprzedzających złożenie wniosku owpis; 3) wydano prawomocne orzeczenie zakazujące przedsiębiorcy wykonywania działalności gospodarczej objętej wpisem;

4)  podmiot został założony ijest prowadzony przez osobę fizyczną, która poprzednio dopuściła się naruszenia przepisów niniejszej ustawy, skutkującego wykreśleniem z rejestru podmiotu prowadzonego przez tę osobę, w przypadkach, októrych mowa wart.18m pkt3 i5–8, wokresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku owpis. Art. 18m. Marszałek województwa wykreśla, wdrodze decyzji, podmiot wpisany do rejestru wprzypadku: 1)  pisemnego wniosku podmiotu; 2)  postawienia przedsiębiorcy wstan likwidacji lub upadłości;

3)  wydania decyzji, októrej mowa wart.71 ust.1 ustawy oswobodzie działalności gospodarczej;

4)101) nieprowadzenia agencji zatrudnienia, wzakresie pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego i pracy tymczasowej, w okresie dwóch kolejnych lat, stwierdzonego na podstawie informacji, o której mowa wart.19f; 5)101) naruszenia przez podmiot warunków prowadzenia agencji zatrudnienia określonych wart.19 pkt2 i3, art.19b–19d oraz art.85 ust.2–5; 6)101) nieusunięcia przez podmiot, wwyznaczonym terminie, naruszeń warunków prowadzenia agencji zatrudnienia określonych wart.19 pkt1, art.19a iart.19e–19h;

8)  niezgodności danych wrejestrze ze stanem faktycznym po uprzednim wezwaniu podmiotu do złożenia wyjaśnień wtej sprawie wterminie 7 dni od dnia otrzymania wezwania; 9)102) powierzania, na podstawie przepisów ozatrudnianiu pracowników tymczasowych, wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Art. 18n.

1. Wprzypadku wydania decyzji owykreśleniu zrejestru, wpis następuje, gdy decyzja stanie się ostateczna.

2. Dla podmiotu wpisanego do rejestru marszałek województwa prowadzi akta ewidencyjne, obejmujące wszczególności dokumenty stanowiące podstawę wpisu.

3. Wpostępowaniu administracyjnym wsprawach dotyczących wpisu do rejestru agencji zatrudnienia organem wyższego stopnia jest samorządowe kolegium odwoławcze. Art. 18o.103) Marszałek województwa sprawuje kontrolę w zakresie przestrzegania warunków prowadzenia agencji zatrudnienia, októrych mowa wart.19, art.19a, art.19e iart.19f. Art. 18p.

1. Marszałek województwa przekazuje w formie dokumentu elektronicznego ministrowi właściwemu do spraw pracy zbiorczą informację z województwa dotyczącą informacji, o których mowa w art. 19f, w terminie do dnia 31marca.

2. Informacja, októrej mowa wust.1, powinna również zawierać dane oliczbie:

ww

100) 101)

1)  podmiotów posiadających wpis do rejestru na koniec okresu sprawozdawczego, zuwzględnieniem podmiotów prowadzących działalność wzakresie świadczonych usług: pośrednictwa pracy, wtym kierujących do pracy za granicą upracodawców zagranicznych, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego ipracy tymczasowej;

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt8 ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt9 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

102) Dodany przez art.22 pkt2 ustawy, októrej mowa wodnośniku 61.

103) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt10 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

7)  złożenia przez podmiot oświadczenia, októrym mowa wart.18e ust.2 pkt1 iust.3, lub przekazania informacji, októrych mowa wart.19e pkt1 iart.19f, niezgodnych ze stanem faktycznym;

.go

v.p l

Dziennik Ustaw – 34 – Poz. 674

2)  decyzji owykreśleniu podmiotu zrejestru, wtym zpowodu nieprzestrzegania warunków prowadzenia agencji zatrudnienia; 3)  decyzji oodmowie wpisu do rejestru; 4) przeprowadzonych kontroli, wtym liczbę stwierdzonych przypadków nieprzestrzegania warunków prowadzenia agencji zatrudnienia; 5)  przedsiębiorców zagranicznych składających zawiadomienie, októrym mowa wart.19i, zpodaniem państwa pochodzenia oraz rodzaju świadczonych usług.

Art. 18r. Minister właściwy do spraw pracy przetwarza dane oagencjach zatrudnienia przekazane wformie dokumentu elektronicznego przez marszałków województw. Art. 19. Podmiot zamierzający wykonywać usługi lub świadczący usługi, októrych mowa wart.18 ust.1, powinien spełniać następujące warunki:

2)104) być niekaranym za przestępstwa lub wykroczenia, októrych mowa wart.121–121b;

3)  podmiotem, wstosunku do którego nie została otwarta likwidacja lub nie ogłoszono jego upadłości. być Art. 19a. Agencja zatrudnienia powinna:

1)  posiadać lokal przeznaczony na biuro agencji zatrudnienia zapewniający poufność prowadzonych rozmów; 2)  posiadać wyposażenie wpodstawowy sprzęt techniczny umożliwiający prowadzenie działalności agencji zatrudnienia; 3)  obsługi osób korzystających zusług wzakresie: dla a) doradztwa personalnego iporadnictwa zawodowego – zapewnić osoby zwykształceniem wyższym, których program studiów obejmował przygotowanie wzakresie doradztwa personalnego lub poradnictwa zawodowego albo osoby zwykształceniem wyższym, które posiadają co najmniej roczne doświadczenie zawodowe wpracy na stanowisku doradcy personalnego lub zawodowego wpublicznych służbach zatrudnienia lub agencjach zatrudnienia, b)  pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej – zapewnić osoby zwykształceniem co najmniej średnim. Art. 19b. Agencja zatrudnienia jest obowiązana do przetwarzania posiadanych danych osobowych zgodnie zprzepisami oochronie danych osobowych. Art. 19c. Agencja zatrudnienia nie może dyskryminować ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne iwyznanie, ani ze względu na przynależność związkową osób, dla których poszukuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Art. 19d. Agencja zatrudnienia od osób, dla których poszukuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, lub którym udziela pomocy wwyborze odpowiedniego zawodu imiejsca zatrudnienia, nie może pobierać kwot innych niż określone wart.85 ust.2 pkt7. Art. 19e. Agencja zatrudnienia ma obowiązek informowania marszałka województwa o: 1)  każdej zmianie danych, októrych mowa wart.18e ust.1 pkt1 i2, wterminie 14 dni od dnia ich powstania, przy czym art.18e ust.3 stosuje się odpowiednio; 2)  zaprzestaniu działalności; 3)105) zawieszeniu albo wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej, októrych mowa wprzepisach oswobodzie działalności gospodarczej, wterminie 14 dni od dnia zawieszenia albo wznowienia wykonywania tej działalności.

ww

104) 105)

Art. 19f. Agencja zatrudnienia ma obowiązek przedstawiania marszałkowi województwa informacji o działalności agencji zatrudnienia – wterminie do dnia 31 stycznia każdego roku, za rok poprzedni – zawierającej wszczególności liczbę: 1)  osób, które podjęły pracę za pośrednictwem agencji zatrudnienia według grup elementarnych zawodów zgodnie zobowiązującą klasyfikacją zawodów ispecjalności dla potrzeb rynku pracy, zpodaniem państw zatrudnienia;

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt11 ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Dodany przez art.1 pkt12 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

.go

1)  posiadać zaległości ztytułu podatków, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Funnie dusz Pracy iFundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, oile był obowiązany do ich opłacania;

v.p l

Dziennik Ustaw – 35 – Poz. 674

2)  pracodawców oraz osób korzystających zusług doradztwa personalnego iporadnictwa zawodowego; 3)  osób skierowanych przez agencję zatrudnienia do wykonywania pracy tymczasowej według grup elementarnych zawodów, zgodnie zobowiązującą klasyfikacją zawodów ispecjalności dla potrzeb rynku pracy, zpodaniem państw zatrudnienia. Art. 19g. Wdokumentach, ogłoszeniach iofertach agencja zatrudnienia jest obowiązana umieszczać numer wpisu do rejestru, aogłaszane oferty pracy do wykonywania pracy tymczasowej oznacza się jako „oferty pracy tymczasowej”.

Art. 19h. Agencja zatrudnienia ma obowiązek współpracować zorganami zatrudnienia wzakresie realizacji polityki rynku pracy.

Art. 19i.

1. Przedsiębiorca zagraniczny, o którym mowa w art. 18c ust. 1 pkt 4, przed rozpoczęciem działalności wzakresie pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego lub pracy tymczasowej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej składa marszałkowi województwa właściwemu dla miejsca świadczenia usług zawiadomienie, zawierające następujące dane:

2) oznaczenie przedsiębiorcy oraz jego siedzibę;

3) przybliżone miejsce itermin wykonywania usług oraz rodzaj świadczonych usług na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

2. Zawiadomienie, októrym mowa wust.1, może być złożone wformie elektronicznej.

3. W przypadku gdy niemożliwe jest określenie podstawowego miejsca wykonywania usługi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedsiębiorca zagraniczny składa zawiadomienie, októrym mowa wust.1, do marszałka województwa mazowieckiego.

Art. 19k. Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, wzór wniosku owpis do rejestru, wzór certyfikatu oraz zakres składanych informacji o działalności agencji zatrudnienia, a także wzory formularzy składanych informacji, mając na względzie tworzenie warunków do rozwoju agencji zatrudnienia. Rozdział 7

Art. 20.

1. Instytucja szkoleniowa oferująca szkolenia dla bezrobotnych iposzukujących pracy może uzyskać zlecenie finansowane ze środków publicznych na prowadzenie tych szkoleń po wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. 1a. Rejestr instytucji szkoleniowych jest jawny imoże być prowadzony wformie elektronicznej.

2. (uchylony).106)

ww

106)

3. Instytucja szkoleniowa może ubiegać się owpis do rejestru instytucji szkoleniowych pozłożeniu wniosku owpis wraz zinformacją o: 1)  tematyce prowadzonych szkoleń; 2)  kadrze prowadzącej szkolenia; 3)  bazie lokalowej, jej wyposażeniu iśrodkach dydaktycznych; 4)  metodach oceny jakości szkoleń;

Przez art.1 pkt12 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

Instytucje szkoleniowe

Art. 19j. Wsprawach nieuregulowanych przepisami niniejszego rozdziału wzakresie działalności gospodarczej, októrej mowa wart.18, wtym przeprowadzania kontroli działalności gospodarczej przedsiębiorcy, stosuje się przepisy ustawy oswobodzie działalności gospodarczej.

.go

1) nazwę państwa pochodzenia przedsiębiorcy;

v.p l

Dziennik Ustaw – 36 – Poz. 674

5)  liczbie bezrobotnych iposzukujących pracy objętych szkoleniami wokresie ostatniego roku; 6)107) udzielonej nieodpłatnie pomocy uczestnikom i absolwentom szkolenia lub przygotowania zawodowego dorosłych polegającej na informowaniu osytuacji na rynku pracy izapotrzebowaniu na kwalifikacje.

4.108) Wojewódzki urząd pracy zawiadamia pisemnie instytucję szkoleniową odokonanym wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych oraz przekazuje tę informację ministrowi właściwemu do spraw pracy.

5. Wpis do rejestru instytucji szkoleniowych jest bezpłatny.

6. Wojewódzki urząd pracy wykreśla instytucję szkoleniową zrejestru instytucji szkoleniowych: 1)  wniosek instytucji szkoleniowej; na

2)  wprzypadku stwierdzenia prawomocnym wyrokiem naruszenia przepisów ustawy; 3)  wprzypadku zakończenia działalności przez instytucję szkoleniową;

7. Instytucja szkoleniowa ma obowiązek informować wojewódzki urząd pracy ozmianie siedziby, otwarciu ilikwidacji oddziałów lub filii oraz okontynuowaniu działalności szkoleniowej wkolejnym roku kalendarzowym.

8. Minister właściwy do spraw pracy przetwarza informacje oinstytucjach szkoleniowych wpisanych do rejestru instytucji szkoleniowych przekazane przez wojewódzkie urzędy pracy.

9. Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, tryb dokonywania iwykreślania wpisu wrejestrze instytucji szkoleniowych oraz uaktualniania danych wrejestrze, wzór wniosku owpis oraz wymagane dokumenty, mając na względzie efektywne wydatkowanie środków publicznych na szkolenia dlabezrobotnych iposzukujących pracy oraz zasadę wzajemności wstosunku do podmiotów zpaństw członkowskich Unii Europejskiej zamierzających uzyskać zlecenie finansowane ze środków publicznych na prowadzenie szkoleń.

Art. 21. Polityka rynku pracy realizowana przez władze publiczne opiera się na dialogu iwspółpracy zpartnerami społecznymi, wszczególności wramach: 1)  działalności rad zatrudnienia; 2)  partnerstwa lokalnego;

3)  uzupełniania irozszerzania oferty usług publicznych służb zatrudnienia przez partnerów społecznych iagencje zatrudnienia. Art. 22.

1. Naczelna Rada Zatrudnienia jest organem opiniodawczo-doradczym ministra właściwego dospraw pracy wsprawach polityki rynku pracy.

2. Wojewódzkie rady zatrudnienia są organami opiniodawczo-doradczymi marszałka województwa wsprawach polityki rynku pracy.

3. Powiatowe rady zatrudnienia są organami opiniodawczo-doradczymi starosty wsprawach polityki rynku pracy.

4. Do zakresu działania Naczelnej Rady Zatrudnienia należy wszczególności:

ww

107) 108)

1)  inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego iproduktywnego zatrudnienia irozwoju zasobów ludzkich; 2)109) opiniowanie projektu Krajowego Planu Działań;

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt12 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt12 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

109) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt13 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

Rozdział 8

Dialog społeczny ipartnerstwo na rynku pracy

.go

4)  wprzypadku niepowiadomienia wojewódzkiego urzędu pracy okontynuowaniu działalności szkoleniowej wkolejnym roku kalendarzowym.

v.p l

Dziennik Ustaw – 37 – Poz. 674

3)  opiniowanie rocznych sprawozdań z działalności Funduszu Pracy, a także ocena racjonalności gospodarki środkami tego funduszu; 3a)  ealizacja zadań określonych wprzepisach oochronie roszczeń pracowniczych wrazie niewypłacalności pracodawcy; r 4)  opiniowanie okresowych sprawozdań zrealizacji Krajowego Planu Działań;

5)  opiniowanie projektów ustaw dotyczących promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.

5. Do zakresu działania wojewódzkich rad zatrudnienia należy wszczególności:

1)  inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego iproduktywnego zatrudnienia wwojewództwie; 2)  ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;

4)  składanie wniosków iwydawanie opinii wsprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia wwojewództwie; 5)  ocenianie okresowych sprawozdań zdziałalności wojewódzkich urzędów pracy oraz przedstawianie Naczelnej Radzie Zatrudnienia okresowych sprawozdań iwniosków wsprawach zatrudnienia; 6)  delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej wliczbie równej co najmniej połowie składu komisji dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy; 7)  opiniowanie wniosków oodwołanie lub wnioskowanie oodwołanie dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy;

9)110) opiniowanie wojewódzkich kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców. 6.111) Do zakresu działania powiatowych rad zatrudnienia stosuje się odpowiednio przepisy ust.

5. Powiatowe rady zatrudnienia opiniują programy specjalne, wtym: 1)  celowość ich realizacji, biorąc pod uwagę wszczególności:112)

a)  liczbę osób objętych programem, kryteria doboru tych osób,

b)  zakładane rezultaty programu specjalnego, zpodaniem mierników itrybu dokonania oceny, c)  koszty realizacji programu specjalnego, wtym poszczególnych przedsięwzięć; 2)  proponowane przez starostę zmiany realizacji programów specjalnych.

Art. 23.

1. Wskład Naczelnej Rady Zatrudnienia wchodzą osoby powoływane przez ministra właściwego dospraw pracy spośród przedstawicieli: 1)  wszystkich organizacji związkowych iorganizacji pracodawców reprezentatywnych wrozumieniu ustawy zdnia 6lipca 2001r. oTrójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych iwojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz.U. Nr100, poz.1080, zpóźn. zm.113)); 2)  ogólnopolskich organizacji jednostek samorządu terytorialnego reprezentowanych wKomisji Wspólnej Rządu iSamorządu Terytorialnego; 3)  wojewódzkich rad zatrudnienia;

ww

110) 111)

Dodany przez art.1 pkt13 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt13 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

112) Wprowadzenie do wyliczenia wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt13 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

113) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z2001r. Nr154, poz.1793 i1800, z2002r. Nr10, poz.89 iNr240, poz.2056, z2004r. Nr240, poz.2407 oraz z2009r. Nr219, poz.1707.

w. rcl

8)  delegowanie przedstawiciela do Naczelnej Rady Zatrudnienia;

.go

3)  opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych danego województwa na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia ifinansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez wojewódzkie urzędy pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących wdyspozycji samorządu województwa isprawozdań zich wykorzystania;

v.p l

Dziennik Ustaw – 38 – Poz. 674

4)  organizacji pozarządowych ozasięgu krajowym zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy; 5)  nauki – delegowanych przez Komitet Nauk oPracy iPolityce Społecznej Polskiej Akademii Nauk.

2. Wskład wojewódzkiej rady zatrudnienia wchodzą osoby powoływane przez marszałka województwa spośród działających na terenie województwa:

1)  wojewódzkich struktur każdej organizacji związkowej reprezentatywnej wrozumieniu ustawy oTrójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych, 2)  wojewódzkich struktur każdej organizacji pracodawców reprezentatywnej wrozumieniu ustawy oTrójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych,

3)  społeczno-zawodowych organizacji rolników, wtym związków zawodowych rolników indywidualnych iizb rolniczych, 4)  (uchylony),

5)  organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy,

6)  przedstawicieli nauki – delegowanych przez Komitet Nauk oPracy iPolityce Społecznej Polskiej Akademii Nauk oraz przedstawiciel wojewody.

3. Wskład powiatowej rady zatrudnienia wchodzą osoby powoływane przez starostę spośród działających naterenie powiatu: 1)  terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji związkowej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji doSpraw Społeczno-Gospodarczych; 2)  terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji pracodawców wrozumieniu ustawy oTrójstronnej Komisji doSpraw Społeczno-Gospodarczych;

4)  jednostek samorządu terytorialnego;

5)  organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.

4. Członków Naczelnej Rady Zatrudnienia powołuje minister właściwy do spraw pracy, członków wojewódzkich rad zatrudnienia – marszałek województwa, aczłonków powiatowych rad zatrudnienia – starosta, spośród kandydatów zgłoszonych przez organy iorganizacje, októrych mowa odpowiednio wust.1–3. 4a. Wprzypadku gdy powiatowy urząd pracy realizuje zadania zzakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej na obszarze przekraczającym granice powiatu, tworzy się jedną powiatową radę zatrudnienia, która jest powoływana przez prezydenta miasta na prawach powiatu lub starostę sprawującego zwierzchnictwo nad powiatowym urzędem pracy w porozumieniu z prezydentem miasta na prawach powiatu lub starostą powiatu dotującego.

5. Członek rady zatrudnienia może zostać odwołany:

1)  wniosek organu lub organizacji, które zgłosiły jego kandydaturę na członka rady; na 2)  zinicjatywy odpowiednio ministra właściwego do spraw pracy, marszałka województwa oraz starosty, pozasięgnięciu opinii organu lub organizacji, które zgłosiły jego kandydaturę na członka rady.

6. Kadencja rad zatrudnienia trwa 4 lata.

ww

7. Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, organizację oraz tryb działania rad zatrudnienia, atakże warunki, na jakich mogą uczestniczyć wposiedzeniach rad zatrudnienia przedstawiciele organów, organizacji iinstytucji niereprezentowanych wradach, oraz tryb finansowania kosztów szkoleń członków rad, mając na względzie zapewnienie efektywnego dialogu społecznego.

8. Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy wcelu wzięcia udziału wposiedzeniach rady zatrudnienia. Za czas zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia ustalonego według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.

w. rcl

3)  społeczno-zawodowych organizacji rolników, wtym związków zawodowych rolników indywidualnych iizb rolniczych;

.go

v.p l

Dziennik Ustaw – 39 – Poz. 674

Art.24.

1. Marszałek województwa lub starosta wramach środków określonych wbudżecie danego samorządu mogą zlecić realizację usług rynku pracy, októrych mowa wart.35 ust.1: 1)  jednostkom samorządu terytorialnego; 3)  związkom zawodowym; 4)  organizacjom pracodawców; 5)  instytucjom szkoleniowym; 6)  agencjom zatrudnienia; 7)114) centrom integracji społecznej. 2)  organizacjom pozarządowym statutowo zajmującym się problematyką rynku pracy;

1a. Marszałek województwa lub starosta przy zlecaniu usług rynku pracy, októrych mowa wart.35 ust.1, zapewnia ich realizację zgodnie ze standardami usług rynku pracy. 2.115)Zlecanie wykonywania usług rynku pracy lub usług iinstrumentów rynku pracy, odbywa się po przeprowadzeniu otwartego konkursu ofert, na zasadach iwtrybie określonych wprzepisach odziałalności pożytku publicznego iowolontariacie lub przez zakup tych usług, na zasadach i w trybie określonych w przepisach o zamówieniach publicznych, przy uwzględnieniu sposobu ich realizacji zgodnie ze standardami usług rynku pracy. 3.115) Zlecanie realizacji usług rynku pracy lub usług iinstrumentów rynku pracy nie może dotyczyć: 1)  spraw podlegających rozstrzygnięciu wdrodze decyzji administracyjnej; 2)  wydatkowania igospodarowania środkami Funduszu Pracy.

4. Wolontariusze mogą wykonywać świadczenia wzakresie realizacji usług rynku pracy narzecz podmiotów określonych wust.1 pkt1–4 na zasadach określonych wprzepisach odziałalności pożytku publicznego iowolontariacie. Art.25. (uchylony).116) Art. 26. (uchylony).

Art.27. (uchylony).116) Art.28. (uchylony).116) Art.29. (uchylony).116) Art.30. (uchylony).116) Art.31. (uchylony).116) Art.32. (uchylony).116)

ww

114)

Art. 33.

1. Powiatowe urzędy pracy rejestrują bezrobotnych iposzukujących pracy oraz prowadzą rejestr tych osób.

2. Rejestracja bezrobotnych iposzukujących pracy następuje po przedstawieniu przez te osoby dokumentów niezbędnych do ustalenia ich statusu iuprawnień.

Dodany przez art.5 pkt1 ustawy zdnia 7 maja 2009r. ozmianie ustawy ospółdzielniach socjalnych oraz ozmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr91, poz.742), która weszła wżycie zdniem 16 lipca 2009r.

115) Wbrzmieniu ustalonym przez art.13 pkt2 ustawy, októrej mowa wodnośniku 64.

116) Przez art.13 pkt3 ustawy, októrej mowa wodnośniku 64.

w. rcl

Rozdział 9

Rejestracja bezrobotnych iposzukujących pracy oraz formy udzielanego wsparcia

.go

v.p l

9. Na wniosek członków rady zatrudnienia zamieszkałych poza miejscem obrad rady koszty przejazdów środkami transportu zbiorowego są refundowane ze środków Funduszu Pracy odpowiednio przez ministra właściwego do spraw pracy, marszałka województwa albo starostę, w wysokości i na zasadach określonych w przepisach odrębnych dla pracownika zatrudnionego wpaństwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej ztytułu podróży służbowej na obszarze kraju.

Dziennik Ustaw – 40 – Poz. 674

3a.118) Odbywanie przez bezrobotnego praktyki absolwenckiej stanowi uzasadnioną przyczynę niespełnienia obowiązku, októrym mowa wust.3.

4. Starosta, zzastrzeżeniem art.75 ust.3, pozbawia statusu bezrobotnego bezrobotnego, który: 1)  spełnia warunków, októrych mowa wart.2 ust.1 pkt2; nie

2)  otrzymał pożyczkę zPaństwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub instyucji zudziałem środków t publicznych na podjęcie działalności pozarolniczej lub rolniczej albo otrzymał jednorazowo środki na podjęcie dzia łalności gospodarczej, októrych mowa wart.46 ust.1 pkt2; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od następnego dnia po dniu otrzymania środków na podjęcie działalności; 2a)119) otrzymał jednorazowo środki z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub z instytucji zudziałem środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej lub na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od następnego dnia po dniu otrzymania środków na podjęcie działalności lub na wniesienie wkładu; 2b)120) rozpoczął realizację indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisał kontrakt socjalny, o których mowa wart.50 ust.2 pkt2; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od następnego dnia po dniu rozpoczęcia realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisania kontraktu socjalnego; 3)121) odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej wustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału winnej formie pomocy określonej wustawie; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia odmowy na okres: a)  120 dni wprzypadku pierwszej odmowy, b)  180 dni wprzypadku drugiej odmowy,

c)  270 dni wprzypadku trzeciej ikażdej kolejnej odmowy;

4)122) nie stawił się wpowiatowym urzędzie pracy wwyznaczonym terminie inie powiadomił wokresie do 7 dni ouzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia niestawienia się wpowiatowym urzędzie pracy odpowiednio na okres wskazany wpkt3, wzależności od liczby niestawiennictw; 4a)  ie stawił się wpowiatowym urzędzie pracy wterminie, októrym mowa wart.73 ust.2a; n 5)  (uchylony);123)

6)  złożył wniosek opozbawienie statusu bezrobotnego;

7)124) zwłasnej winy przerwał szkolenie, staż lub wykonywanie prac, októrych mowa wart.73a, lub inną formę pomocy określoną wustawie; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia przerwania na okres wskazany wpkt3; 8)125) po skierowaniu nie podjął szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu, wykonywania prac, o których mowa wart.73a, lub innej formy pomocy określonej wustawie; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od następnego dnia po dniu skierowania na okres wskazany wpkt3;

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt14 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku

2. Dodany przez art.11 pkt2 ustawy, októrej mowa wodnośniku 49.

119) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt14 lit.b tiret pierwsze ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

120) Dodany przez art.1 pkt14 lit.b tiret drugie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2; wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt14 lit.a tiret pierwsze ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

121) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt14 lit.b tiret trzecie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

122) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt14 lit.atiret drugie ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

123) Przez art.1 pkt14 lit.b tiret czwarte ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

124) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt14 lit.b tiret piąte ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

125) Dodany przez art.1 pkt14 lit.b tiret szóste ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

117) 118)

ww

w. rcl

.go

v.p l

3.117) Bezrobotny ma obowiązek zgłaszania się do właściwego powiatowego urzędu pracy wwyznaczonym przez urząd terminie wcelu przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy proponowanej przez urząd lub winnym celu wynikającym zustawy iokreślonym przez urząd pracy, wtym potwierdzenia gotowości do podjęcia pracy. Wprzypadku bezrobotnego będącego dłużnikiem alimentacyjnym, wrozumieniu przepisów opomocy osobom uprawnionym do alimentów, wyznaczony termin nie może być dłuższy niż 90 dni.

Dziennik Ustaw – 41 – Poz. 674

10)125) nie przedstawił zaświadczenia oniezdolności do pracy wskutek choroby, októrym mowa wart.80 ust.2;

11)125) zwłasnej winy przerwał program przygotowania zawodowego dorosłych, nie przystąpił do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub sprawdzającego. 4a.127) Starosta pozbawia osobę zarejestrowaną statusu poszukującego pracy, jeśli poszukujący pracy:

1) nie utrzymuje kontaktu zpowiatowym urzędem pracy co najmniej raz na 90 dni wcelu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną wustawie;

3)128) nie podjął przygotowania zawodowego dorosłych albo nie podjął lub przerwał indywidualny plan działania, szkolenie, studia podyplomowe, o których mowa w art. 42a, albo uczestnictwo w programie specjalnym lub nie przystąpił do egzaminu, októrym mowa wart.40 ust.3a; 4) złożył wniosek orezygnację zpomocy określonej wustawie świadczonej przez powiatowy urząd pracy. 4b.127) Pozbawienie statusu poszukującego pracy następuje na okres 120 dni odpowiednio: 1) po upływie 90 dni od dnia ostatniego kontaktu zpowiatowym urzędem pracy; 2) od dnia niestawiennictwa;

4c.127) Wprzypadku pozbawienia statusu bezrobotnego lub poszukującego pracy na wskazany okres ponowne nabycie statusu bezrobotnego lub poszukującego pracy może nastąpić wwyniku ponownej rejestracji, po upływie tego okresu, przy spełnieniu warunków zawartych wustawie do ich nabycia. 4d.129) Starosta nie może pozbawić statusu bezrobotnego kobiety wciąży oraz wokresie 30dni po dniu porodu zpowodu związanej zciążą iporodem niezdolności do pracy trwającej przez nieprzerwany okres 90 dni, októrym mowa wust.4 pkt9, zwyłączeniem przypadku złożenia wniosku opozbawienie tego statusu przez samą bezrobotną. 4e.129) Starosta nie może pozbawić statusu bezrobotnego bezrobotnego, który został wpisany do Krajowego Rejestru Sądowego jako założyciel spółdzielni socjalnej po dniu zarejestrowania w powiatowym urzędzie pracy, w związku zuwzględnieniem przez starostę jego wniosku oprzyznanie środków na założenie spółdzielni socjalnej, do dnia następnego po dniu otrzymania tych środków. 4f.129) Wprzypadku gdy bezrobotnemu przyznano zasiłek na podstawie przepisów okoordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw, októrych mowa wart.1 ust.3 pkt2 lit.a–c, decyzja starosty outracie statusu bezrobotnego oznacza także utratę prawa do tego zasiłku. 5.130)Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, tryb rejestracji isposób prowadzenia rejestru bezrobotnych iposzukujących pracy, zakresy informacji niezbędnych do rejestracji oraz informacji gromadzonych oosobach zarejestrowanych, a także dokumenty niezbędne do ustalenia statusu i uprawnień rejestrowanych osób oraz treść oświadczenia oprawdziwości danych składanego przez bezrobotnego lub poszukującego pracy pod rygorem odpowiedzialności karnej, mając na względzie pozyskanie wszystkich koniecznych informacji mających wpływ na uprawnienia rejestrowanych osób.

Dodany przez art.1 pkt14 lit.b tiret szóste ustawy, októrej mowa wodnośniku 2; wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt14 lit.a tiret trzecie ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

127) Dodany przez art.1 pkt14 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

128) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt14 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

129) Dodany przez art.1 pkt14 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

130) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt14 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

126)

ww

w. rcl

3) od następnego dnia po dniu zaistnienia zdarzenia, októrym mowa wust.4a pkt3 i4.

.go

2) nie stawił się wpowiatowym urzędzie pracy wwyznaczonym terminie, który został ustalony między poszukującym pracy atym urzędem, inie powiadomił wterminie 7dni ouzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa;

v.p l

9)126) pozostaje niezdolny do pracy wskutek choroby lub przebywania wzakładzie lecznictwa odwykowego przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności do pracy wskutek choroby oraz przebywania w zakładzie lecznictwa odwykowego w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje zupływem ostatniego dnia wskazanego okresu 90-dniowego;

Dziennik Ustaw – 42 – Poz. 674

7.131) Informacje, októrych mowa wust.6, mogą być udostępniane wtrybie ina zasadach określonych wustawie zdnia 17 lutego 2005r. oinformatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne na podstawie wniosku złożonego wszczególności wformie dokumentu elektronicznego innym podmiotom, wszczególności jednostkom organizacyjnym pomocy społecznej oraz jednostkom obsługującym świadczenia rodzinne, realizującym zadania publiczne na podstawie odrębnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publiczny wzakresie niezbędnym do realizacji tych zadań. Dostęp do danych osobowych jest nadzorowany irejestrowany zgodnie zprzepisami oochronie danych osobowych. 8.131) Informacje, októrych mowa wust.6, mogą być udostępniane zwykorzystaniem systemów teleinformatycznych, jeżeli powiatowy urząd pracy oraz inny podmiot, realizujący zadania publiczne na podstawie odrębnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia, spełnia łącznie następujące warunki:

2) posiada zabezpieczenia uniemożliwiające wykorzystanie informacji niezgodnie zcelem ich uzyskania; 3) dostęp do danych osobowych jest nadzorowany irejestrowany zgodnie zprzepisami oochronie danych osobowych. 9.131) Pozyskiwanie zpowiatowych urzędów pracy lub od osób fizycznych informacji, októrych mowa wust.6, przez podmioty, októrych mowa wust.7, jest prowadzone przede wszystkim zwykorzystaniem systemów teleinformatycznych idokumentów elektronicznych. Art. 34.132) Powiatowe urzędy pracy prowadzą pośrednictwo pracy dla zarejestrowanych osób, awrazie braku możliwości zapewnienia odpowiedniej pracy:

2)  świadczą usługę pomocy waktywnym poszukiwaniu pracy;

3) inicjują, organizują ifinansują szkolenia, przygotowanie zawodowe dorosłych istaże oraz przyznają iwypłacają stypendia; 4) inicjują idofinansowują tworzenie dodatkowych miejsc pracy;

5) inicjują oraz finansują wzakresie określonym wustawie inne instrumenty rynku pracy; 6) przyznają iwypłacają zasiłki oraz inne świadczenia ztytułu bezrobocia.

Art. 34a.133)

1. Powiatowy urząd pracy, udzielając pomocy określonej wustawie, może przygotować indywidualny plan działania dla bezrobotnego lub poszukującego pracy wcelu doprowadzenia do podjęcia przez niego odpowiedniej pracy.

2. Indywidualny plan działania jest przygotowywany przy udziale bezrobotnego lub poszukującego pracy i zawiera wszczególności: 1) działania możliwe do zastosowania przez urząd pracy wramach pomocy określonej wustawie; 2) działania planowane do samodzielnej realizacji przez bezrobotnego lub poszukującego pracy wcelu poszukiwania pracy; 3) planowane terminy realizacji poszczególnych działań; 4) formy, planowaną liczbę iterminy kontaktów zpośrednikiem pracy, doradcą zawodowym lub innym pracownikiem urzędu pracy;

ww

131) 132)

5) termin iwarunki zakończenia realizacji indywidualnego planu działania.

Dodany przez art.1 pkt14 lit.e ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt15 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

133) Dodany przez art.1 pkt16 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

1) świadczą usługę poradnictwa zawodowego iinformacji zawodowej;

.go

1) posiada urządzenia umożliwiające identyfikację osoby uzyskującej informacje wsystemie oraz zakresu, daty icelu ich uzyskania;

v.p l

6.131) Informacje dotyczące osób zarejestrowanych są gromadzone przez powiatowe urzędy pracy w szczególności wformie dokumentów elektronicznych oraz przetwarzane iudostępniane publicznym służbom zatrudnienia do celów określonych wustawie przede wszystkim zwykorzystaniem systemów teleinformatycznych idokumentów elektronicznych.

Dziennik Ustaw – 43 – Poz. 674

3.134) Przygotowanie indywidualnego planu działania jest obowiązkowe dla: 1)  bezrobotnego do 25 roku życia, 2)  bezrobotnego powyżej 50 roku życia, 3)  bezrobotnego bez kwalifikacji zawodowych, 4)  bezrobotnego bez doświadczenia zawodowego,

5)  bezrobotnego, który po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjął zatrudnienia

– oile pozostaje on nieprzerwanie wrejestrze, októrym mowa wart.33 ust.1, przez okres co najmniej 180 dni od dnia rejestracji, aindywidualny plan działania nie został przygotowany dla niego wcześniej.

4.135) Dla bezrobotnego, októrym mowa wust.3, który jest wtrakcie odbywania szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych albo prac społecznie użytecznych powiatowy urząd pracy przygotowuje indywidualny plan działania nie później niż 90 dni po zakończeniu uczestnictwa wokreślonej formie pomocy.

Art. 35.

1. Podstawowymi usługami rynku pracy są: 1)  pośrednictwo pracy; 2)  (uchylony);136)

3)  poradnictwo zawodowe iinformacja zawodowa; 4)  pomoc waktywnym poszukiwaniu pracy; 5)  organizacja szkoleń.

2. Usługi rynku pracy wykonywane na podstawie przepisów ustawy przez publiczne służby zatrudnienia są realizowane zgodnie ze standardami usług rynku pracy. 2a. (uchylony).137)

2b.138)Usługi rynku pracy wykonywane na podstawie przepisów ustawy przez publiczne służby zatrudnienia mogą być realizowane zwykorzystaniem systemów teleinformatycznych idokumentów elektronicznych. 2c.139) Wzakresie niezbędnym do realizacji usług rynku pracy publiczne służby zatrudnienia mogą przetwarzać dane osobowe osób korzystających ztych usług.

3. (uchylony).140)

4. (uchylony).140)

ww

134) 135)

5.141) Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, standardy iszczegółowe warunki prowadzenia przez urzędy pracy usług rynku pracy, uwzględniając zakres usług, miejsce isposób ich realizacji oraz konieczność zapewnienia respektowania praw osób korzystających zusług imając na uwadze ujednolicenie usług rynku pracy realizowanych przez publiczne służby zatrudnienia oraz konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy publicznej dla przedsiębiorców zwarunkami jej dopuszczalności.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt15 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku

14. Dodany przez art.1 pkt15 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

136) Przez art.1 pkt17 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

137) Przez art.1 pkt17 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

138) Dodany przez art.1 pkt17 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

139) Dodany przez art.1 pkt16 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

140) Przez art.1 pkt17 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

141) Dodany przez art.1 pkt17 lit.e ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

Rozdział 10 Usługi rynku pracy

5.135) Przygotowanie indywidualnego planu działania musi zostać zakończone nie później niż przed upływem 30 dni od dnia zakończenia okresu, októrym mowa wust.3 albo wust.4.

v.p l

Dziennik Ustaw – 44 – Poz. 674

Art. 36.

1. Pośrednictwo pracy polega wszczególności na: 1)  udzielaniu pomocy bezrobotnym iposzukującym pracy wuzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom wpozyskaniu pracowników oposzukiwanych kwalifikacjach zawodowych; 2)  pozyskiwaniu ofert pracy;

2a)  powszechnianiu ofert pracy, wtym przez przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej u przez ministra właści ego do spraw pracy; w 3)  udzielaniu pracodawcom informacji okandydatach do pracy, wzwiązku ze zgłoszoną ofertą pracy;

4)  informowaniu bezrobotnych iposzukujących pracy oraz pracodawców oaktualnej sytuacji iprzewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy; 5)  inicjowaniu iorganizowaniu kontaktów bezrobotnych iposzukujących pracy zpracodawcami;

7)  informowaniu bezrobotnych oprzysługujących im prawach iobowiązkach.

2. (uchylony).142)

3. (uchylony).142)

3a.143) Pośrednictwo pracy związane ze swobodnym przepływem pracowników na terenie państw, o których mowa wart.1 ust.3 pkt2 lit.a–c, powiatowe iwojewódzkie urzędy pracy realizują wyłącznie przez sieć EURES. 3b.143) Wojewódzkie urzędy pracy mogą realizować działania w zakresie pośrednictwa pracy wyłącznie o zasięgu ponadpowiatowym iwe współpracy zwłaściwymi powiatowymi urzędami pracy. 4.144) Pośrednictwo pracy dla bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców realizowane przez powiatowe iwojewódzkie urzędy pracy jest prowadzone nieodpłatnie, zgodnie zzasadami: 1) dostępności usług pośrednictwa pracy dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców; 2) dobrowolności – oznaczającej wolne od przymusu korzystanie zusług pośrednictwa pracy; 3) równości – oznaczającej obowiązek udzielania wszystkim bezrobotnym iposzukującym pracy pomocy wznalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną; 4)  jawności – oznaczającej, że każde wolne miejsce pracy zgłoszone do urzędu pracy jest podawane do wiadomości bezrobotnym iposzukującym pracy. 4a. Powiatowy urząd pracy, który nie dysponuje kandydatami spełniającymi wymagania określone w ofercie pracy, udostępnia informacje obraku możliwości realizacji oferty innym powiatowym urzędom pracy co najmniej przez internetową bazę ofert pracy, októrej mowa wart.4 ust.1 pkt8.

5. (uchylony).145)

ww

142) 143)

5a.146) Pracodawca zgłasza ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu. 5b.146) Pracodawca zgłaszając ofertę pracy do powiatowego urzędu pracy może nie wyrazić zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację przez osoby niezarejestrowane wpowiatowym urzędzie pracy.

Przez art.1 pkt18 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku

2. Dodany przez art.1 pkt18 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

144) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt18 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

145) Przez art.1 pkt18 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

146) Dodany przez art.1 pkt18 lit.e ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

6)  współdziałaniu powiatowych urzędów pracy wzakresie wymiany informacji omożliwościach uzyskania zatrudnienia iszkolenia na terenie ich działania;

v.p l

Dziennik Ustaw – 45 – Poz. 674

5c.146) Zadania wzakresie upowszechniania oferty pracy, kontaktów zpracodawcą iosobami zarejestrowanymi oraz kierowanie zarejestrowanych do pracodawcy realizuje powiatowy urząd pracy, który przyjął ofertę pracy od pracodawcy. 5d.146) Oferta pracy, wzwiązku zktórą pracodawca nie wyraził zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację, może być udostępniona wpełnym zakresie wyłącznie tym bezrobotnym lub poszukującym pracy, którzy spełniają wymagania określone wofercie iktórych powiatowy urząd pracy kieruje do pracy utego pracodawcy.

5e.147) Powiatowy urząd pracy nie może przyjąć oferty pracy, jeżeli pracodawca zawarł wofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania wzatrudnieniu wrozumieniu przepisów prawa pracy imogą dyskryminować kandydatów do pracy, wszczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną. 5f.148) Powiatowy urząd pracy może nie przyjąć oferty pracy, w szczególności jeżeli pracodawca w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy. 5g.148) Odmowa przyjęcia oferty pracy przez powiatowy urząd pracy wymaga pisemnego uzasadnienia.

6. (uchylony).149)

7. (uchylony).149)

8. Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, klasyfikację zawodów ispecjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakres jej stosowania, uwzględniając zawody ispecjalności występujące na rynku pracy oraz potrzeby pośrednictwa iporadnictwa zawodowego. Art. 37. (uchylony).150)

1)  bezrobotnym iposzukującym pracy pomocy wwyborze odpowiedniego zawodu imiejsca zatrudnienia, wszczególności na: a)  udzielaniu informacji ozawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia ikształcenia, b)  udzielaniu porad zwykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, wtym badaniu zainteresowań iuzdolnień zawodowych, c)  kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne ilekarskie umożliwiające wydawanie opinii oprzydatności zawodowej do pracy izawodu albo kierunku szkolenia, d)  inicjowaniu, organizowaniu iprowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych iposzukujących pracy; 2)151) pracodawcom pomocy:

a) wdoborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych iposzukujących pracy, b) we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy ijego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.

2. Poradnictwo zawodowe iinformacja zawodowa są realizowane zgodnie zzasadami: 1)  dostępności usług poradnictwa zawodowego dla bezrobotnych iposzukujących pracy oraz dla pracodawców; 2)  dobrowolności;

ww

147)

3)  równości bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne iwyznanie religijne lub przynależność związkową;

Dodany przez art.1 pkt18 lit.e ustawy, októrej mowa wodnośniku 2; wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt17 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 14.

148) Dodany przez art.1 pkt17 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

149) Przez art.1 pkt18 lit.f ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

150) Przez art.1 pkt19 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

151) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt20 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

Art. 38.

1. Poradnictwo zawodowe iinformacja zawodowa polega na udzielaniu:

.go

v.p l

Dziennik Ustaw 4)  swobody wyboru zawodu imiejsca zatrudnienia; 5)  bezpłatności; 6)  poufności iochrony danych. – 46 – Poz. 674

3. Poradnictwo zawodowe iinformacja zawodowa są świadczone wformie grupowej lub wformie porady indywidualnej.

4. (uchylony).152)

4a.153) Udzielanie pracodawcom pomocy, októrej mowa wust.1 pkt2, jest realizowane na wniosek pracodawcy. 4b.153) Pomoc pracodawcy, októrej mowa wust.1 pkt2 lit.b, jest świadczona wformie porady indywidualnej.

Art. 39.

1. Pomoc waktywnym poszukiwaniu pracy polega na przygotowywaniu bezrobotnych iposzukujących pracy do lepszego radzenia sobie wposzukiwaniu ipodejmowaniu zatrudnienia, wszczególności przez: 1)  uczestnictwo wszkoleniu zzakresu umiejętności poszukiwania pracy; 2)  uczestnictwo wzajęciach aktywizacyjnych;

3)  dostęp do informacji ielektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy isamozatrudnienia. 2.154)Pomoc waktywnym poszukiwaniu pracy, októrej mowa wust.1 pkt1 i2, jest świadczona bezrobotnym iposzukującym pracy.

3. Pomoc waktywnym poszukiwaniu pracy jest udzielana przez powiatowe urzędy pracy wramach klubów pracy oraz przez centra informacji iplanowania kariery zawodowej wojewódzkich urzędów pracy.

4. Koszty utworzenia klubu pracy iprowadzonych wnim działań są finansowane ze środków przeznaczonych na funkcjonowanie powiatowego urzędu pracy oraz ze środków Funduszu Pracy wzakresie wyposażenia klubu pracy oraz kosztów prowadzenia zajęć przez osoby niebędące pracownikami powiatowego urzędu pracy.

5. Starosta inicjuje iwspiera tworzenie klubów pracy przez instytucje lub organizacje, udzielając im pomocy organizacyjnej imerytorycznej.

6. Starosta może zawrzeć ze szkołą wyższą lub organizacją studencką umowę przewidującą sfinansowanie zFunduszu Pracy części kosztów wyposażenia nowo otwartego akademickiego biura karier, wwysokości nieprzekraczającej piętnasto krotności przeciętnego wynagrodzenia. Do sfinansowania kosztów wyposażenia akademickiego biura karier prowadzącego działalność gospodarczą mają zastosowanie przepisy dotyczące udzielania pomocy de minimis. Art. 39a.155) Zusług rynku pracy, októrych mowa wart.36, zzastrzeżeniem art.36 ust.5b, oraz wart.38 ust.1 pkt1 lit.aiart.39 ust.1 pkt3, mogą korzystać osoby niezarejestrowane wpowiatowym urzędzie pracy. Art.39b.155) Zusług rynku pracy świadczonych przez wojewódzki urząd pracy, októrych mowa wart.38 ust.1 pkt1 lit.a, b id oraz art.39 ust.1 pkt2 i3, mogą korzystać osoby powyżej 18 roku życia niezarejestrowane wpowiatowym urzędzie pracy. Art. 39c.155) Zusług rynku pracy, októrych mowa wart.36 i38, wzakresie określonym dla pracodawców, mogą korzystać przedsiębiorcy wrozumieniu ustawy oswobodzie działalności gospodarczej, niebędący pracodawcami wrozumieniu ustawy. Art. 40. 1.156)Starosta inicjuje, organizuje ifinansuje zFunduszu Pracy szkolenia bezrobotnych wcelu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych iinnych kwalifikacji zwiększających szansę na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, wszczególności wprzypadku:157)

ww

152) 153)

1)  braku kwalifikacji zawodowych;

Przez art.1 pkt20 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Dodany przez art.1 pkt20 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

154) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt21 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

155) Dodany przez art.1 pkt22 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

156) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt23 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

157) Wprowadzenie do wyliczenia wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt18 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

.go

v.p l

Dziennik Ustaw 2)  konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji; 3)  utraty zdolności do wykonywania pracy wdotychczas wykonywanym zawodzie; 4)  braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

2. (uchylony). 2a.158) Inicjowanie szkoleń polega na: – 47 – Poz. 674

1) informowaniu omożliwościach izasadach korzystania ze szkoleń proponowanych przez urząd pracy oraz promowanie tej formy aktywizacji; 2) diagnozowaniu zapotrzebowania na zawody, specjalności ikwalifikacje na rynku pracy oraz diagnozowaniu potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia; 3) sporządzaniu iupowszechnianiu planu szkoleń. 2b.159) Organizacja szkoleń polega na:

1)  wyborze instytucji szkoleniowej i zawieraniu umów szkoleniowych z instytucjami szkoleniowymi lub powierzaniu przez starostę przeprowadzenia szkolenia zakładanej iprowadzonej przez siebie instytucji szkoleniowej; 2)  kierowaniu osób na szkolenia; 3)  monitorowaniu przebiegu szkoleń;

4)  prowadzeniu analiz skuteczności iefektywności szkoleń.

2c.158) Finansowanie szkoleń osób skierowanych przez starostę jest realizowane ze środków publicznych, wszczególności ze środków Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego lub ze środków programów Unii Europejskiej, ipolega na: 1) finansowaniu kosztów szkoleń instytucjom szkoleniowym; 2) wypłacaniu stypendiów osobom skierowanym na szkolenia;

3) finansowaniu kosztów przejazdów lub kosztów zakwaterowania iwyżywienia związanych zudziałem wszkoleniach; 4) finansowaniu kosztów badań lekarskich lub psychologicznych.

2d.160) Starosta, wcelu zapewnienia najwyższej jakości szkolenia, dokonuje wyboru instytucji szkoleniowej izleca lub powierza przeprowadzenie szkolenia, októrym mowa wust.2b pkt1, zzachowaniem obowiązujących procedur oraz mając na uwadze zasady konkurencyjności, równego traktowania iprzejrzystości. 3.161) Starosta może skierować bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie, jeżeli uzasadni on celowość tego szkolenia, ajego koszt wczęści finansowanej zFunduszu Pracy wdanym roku nie przekroczy 300% przeciętnego wynagrodzenia. 3a.162) Starosta, na wniosek bezrobotnego może sfinansować ze środków Funduszu Pracy, do wysokości przeciętnego wynagrodzenia, koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu. Przepis ust.3 stosuje się odpowiednio. 4.163) Szkolenie finansowane przez starostę zFunduszu Pracy odbywa się wformie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych wtygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia. Szkolenie może trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia wdanym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy; wprzypadkach osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać do 12 miesięcy, awsytuacjach uzasadnionych programem szkolenia wdanym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące.

Dodany przez art.1 pkt23 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Dodany przez art.1 pkt23 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2; wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt18 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

160) Dodany przez art.1 pkt18 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

161) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt18 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

162) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt23 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

163) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt18 lit.e ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

158) 159)

ww

w. rcl

.go

v.p l

Dziennik Ustaw – 48 – Poz. 674

6. Przy kierowaniu na szkolenie obowiązuje zasada równości wkorzystaniu ze szkoleń bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne iwyznanie religijne lub przynależność związkową.

7. Minister właściwy do spraw pracy, wporozumieniu zministrem właściwym do spraw oświaty iwychowania, może określić, wdrodze rozporządzenia, tryb opracowywania standardów kwalifikacji zawodowych iich wykaz, uwzględniając potrzeby kształcenia iszkolenia zawodowego.

8. Minister właściwy do spraw pracy może określić, wdrodze rozporządzenia, tryb opracowywania modułowych programów szkoleń zawodowych iich wykaz, uwzględniając sposób ich wykorzystania na rynku pracy. Art. 41. 1.164) Bezrobotnemu wokresie odbywania szkolenia, na które został skierowany przez starostę, przysługuje stypendium finansowane ze środków Funduszu Pracy. 1a. (uchylony).165)

1b.166) Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru świadczenia. 2.167) Stypendium nie przysługuje bezrobotnemu, jeżeli wokresie odbywania szkolenia przysługuje mu ztego tytułu inne stypendium, dieta lub innego rodzaju świadczenie pieniężne wwysokości równej lub wyższej niż stypendium finansowane zFunduszu Pracy. 3.168)Wysokość stypendium wynosi miesięcznie 120% zasiłku, októrym mowa wart.72 ust.1 pkt1, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; wprzypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, ztym że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku, októrym mowa wart.72 ust.1 pkt1. 3a.169) Skierowany przez starostę na szkolenie wprzypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wtrakcie szkolenia ma prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia jego kosztów. 3b.169) Bezrobotnemu skierowanemu przez starostę na szkolenie, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, przysługuje stypendium wwysokości 20% zasiłku, októrym mowa wart.72 ust.1 pkt1, niezależnie od wymiaru godzin szkolenia, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia. Od stypendium tego nie są odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne. 3c.170) Do stypendium, októrym mowa wust.3b, nie stosuje się zasady proporcjonalnego ustalania jego wysokości, októrej mowa wust.3. Stypendium, októrym mowa wust.3b, za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę przysługującego stypendium przez 30 imnożąc otrzymaną kwotę przez liczbę dni kalendarzowych przypadających wokresie, za który stypendium przysługuje. 4.171)Wprzypadku skierowania na szkolenie bezrobotnego, koszty tego szkolenia są finansowane zFunduszu Pracy. 4a.172) Starosta finansuje zFunduszu Pracy, wformie zwrotu, koszty zakwaterowania iwyżywienia bezrobotnego, skierowanego na szkolenie odbywane poza miejscem zamieszkania, jeżeli wynika to zumowy zawartej zinstytucją szkoleniową.

ww

164) 165)

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt24 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku

2. Dodany przez art.1 pkt24 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2; uchylony przez art.1 pkt19 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 14.

166) Dodany przez art.1 pkt19 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

167) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt24 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

168) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt19 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

169) Dodany przez art.1 pkt24 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 2; wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt19 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

170) Dodany przez art.1 pkt19 lit.e ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

171) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt24 lit.e ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

172) Dodany przez art.1 pkt24 lit.f ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

v.p l

5.162) Skierowanie na szkolenie bezrobotnego, w przypadkach zawodów wymagających szczególnych predyspozycji psychofizycznych, powinno być poprzedzone określeniem przez doradcę zawodowego powiatowego urzędu pracy predyspozycji do wykonywania zawodu, który osoby te uzyskają wwyniku szkolenia; wuzasadnionych przypadkach szkolenie może być poprzedzone skierowaniem na badania lekarskie lub psychologiczne finansowane zFunduszu Pracy.

Dziennik Ustaw – 49 – Poz. 674

4b.172) Starosta może wyrazić zgodę na sfinansowanie, wformie zwrotu, całości lub części poniesionych przez skierowanego bezrobotnego, kosztów ztytułu przejazdu na szkolenie. 4c.173) Starosta może wyrazić zgodę na sfinansowanie zFunduszu Pracy, wformie zwrotu, poniesionych przez bezrobotnego kosztów przejazdu na egzamin, októrym mowa wart.40 ust.3a.

5. Starosta, na wniosek bezrobotnego, może wyrazić zgodę na częściowe sfinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia, jeżeli skierowanie na to szkolenie nastąpiło na prośbę bezrobotnego albo organizacji lubinstytucji pokrywającej część kosztów tego szkolenia. Przepisy art.40 stosuje się odpowiednio.

6.174)Osoba, która zwłasnej winy nie ukończyła szkolenia, jest obowiązana do zwrotu kosztów szkolenia, zwyjątkiem przypadku, gdy przyczyną nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. 7.174) Osobom skierowanym na szkolenie przez starostę, zwyjątkiem osób posiadających ztego tytułu prawo do stypendium, zwyłączeniem stypendium, októrym mowa wust.3b, przysługuje odszkodowanie ztytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych wzwiązku ze szkoleniem oraz wdrodze do miejsca szkolenia izpowrotem, wypłacane przez instytucję ubezpieczeniową, wktórej osoby te zostały ubezpieczone.

8. Instytucja szkoleniowa jest obowiązana ubezpieczyć osobę, októrej mowa wust.7, odnastępstwnieszczęśliwych wypadków.

9.175)Starosta może wumowie zawartej zinstytucją szkoleniową przewidzieć przyznanie tej instytucji zFunduszu Pracy jednorazowej kwoty wwysokości do 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę za każdego skierowanego bezrobotnego uczestniczącego wszkoleniu, który wskutek działań tej instytucji szkoleniowej podjął wciągu 30 dni od dnia ukończenia szkolenia zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą iwykonuje je co najmniej przez 6 miesięcy.

10. Do przyznania instytucji szkoleniowej jednorazowej kwoty, októrej mowa wust.9, mają zastosowanie przepisy dotyczące udzielania pomocy de minimis. 11.176) Osoby bezrobotne biorące udział bez skierowania starosty wszkoleniach finansowanych zpublicznych środków wspólnotowych ipublicznych środków krajowych na podstawie umowy odofinansowanie projektu albo decyzji, októrych mowa wustawie zdnia 20 kwietnia 2004r. oNarodowym Planie Rozwoju (Dz.U. Nr116, poz.1206, zpóźn.zm.177)) albo ustawie zdnia 6 grudnia 2006r. ozasadach prowadzenia polityki rozwoju, organizowanych przez inny podmiot niż powiatowy urząd pracy, powiadamiają powiatowy urząd pracy oudziale wszkoleniu wterminie 7 dni przed dniem rozpoczęcia szkolenia. Art. 42. 1.178) Starosta może, na wniosek bezrobotnego, udzielić pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego wdniu podpisania umowy pożyczki wcelu umożliwienia podjęcia lub utrzymania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

2. Pożyczka, októrej mowa wust.1, jest nieoprocentowana, aokres jej spłaty nie może przekroczyć 18miesięcy od ustalonego wumowie dnia zakończenia szkolenia.

3. Wprzypadku wykorzystania pożyczki na cele inne niż określone wumowie, niepodjęcia lub nieukończenia szkolenia pożyczka podlega bezzwłocznemu zwrotowi wcałości, wraz zodsetkami ustawowymi. Odsetki ustawowe ustala się także od kwoty pożyczki niespłaconej wterminie.

ww

173) 174)

Art. 42a.179)

1. Starosta, na wniosek bezrobotnego, może sfinansować zFunduszu Pracy koszty studiów podyplomowych należne organizatorowi studiów, do wysokości 100%, jednak nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia.

Dodany przez art.1 pkt19 lit.f ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt19 lit.g ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

175) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt19 lit.h ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

176) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt24 lit.h ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

177) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z2005r. Nr90, poz.759 iNr267, poz.2251, z2006r. Nr149, poz.1074 iNr249, poz.1832, z2008r. Nr216, poz.1370, z2009r. Nr161, poz.1277 oraz z2011r. Nr84, poz.455.

178) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt20 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

179) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt26 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

v.p l

Dziennik Ustaw – 50 – Poz. 674

3.180)Wprzypadku gdy bezrobotny wtrakcie odbywania studiów podyplomowych podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, nie zawiesza się dofinansowania kosztów tych studiów do planowanego terminu ich ukończenia.

4. W przypadku przerwania studiów podyplomowych z winy uczestnika, kwota wydatkowana na ich finansowanie zFunduszu Pracy podlega zwrotowi.

5.181) Bezrobotnemu, któremu starosta przyznał dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych, za okres uczestnictwa wtych studiach zgodnie zich programem przysługuje stypendium wwysokości 20% zasiłku, októrym mowa wart.72 ust.1 pkt1. 6.182) Uczestnikowi studiów podyplomowych, który wtrakcie ich odbywania podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, nie zawiesza się wypłaty stypendium, októrym mowa wust.5, do planowanego terminu ukończenia tych studiów. 7.182)Uczestnikowi studiów podyplomowych, októrym mowa wust.6, przysługuje odszkodowanie ztytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych wzwiązku ze studiami podyplomowymi oraz wdrodze do miejsca studiów izpowrotem, wypłacane przez instytucję ubezpieczeniową, wktórej uczestnik ten został ubezpieczony. 8.182)Starosta ze środków Funduszu Pracy ubezpiecza uczestnika studiów podyplomowych, októrym mowa wust.7, od następstw nieszczęśliwych wypadków, zwyłączeniem przypadku, gdy uczestnik ten posiada już takie ubezpieczenie. Art. 43.179)

1. Do poszukującego pracy, który:

1) jest wokresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego zprzyczyn dotyczących zakładu pracy, 2) jest zatrudniony upracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest wstanie likwidacji, zwyłączeniem likwidacji wcelu prywatyzacji, 3) otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone wodrębnych przepisach, 4)183) uczestniczy wzajęciach wcentrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, októrym mowa wprzepisach opomocy społecznej, 5) jest żołnierzem rezerwy, 6) pobiera rentę szkoleniową,

7) pobiera świadczenie szkoleniowe, októrym mowa wart.70 ust.6,

8) podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników wpełnym zakresie na podstawie przepisów oubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem – przepisy art.40, art.41 ust.4–7, art.42 iart.42a ust.1–4 stosuje się odpowiednio.184)

2. Osobie, októrej mowa wust.1, wokresie odbywania szkolenia istudiów podyplomowych stypendium nie przysługuje.

ww

180) 181)

3.185)Do pracowników oraz osób wykonujących inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą wwieku 45 lat ipowyżej, zainteresowanych pomocą wrozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się wurzędzie pracy, przepisy art.40, art.41 ust.4–7, art.42 iart.42a ust.1–4 stosuje się odpowiednio.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt21 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku

14. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt21 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

182) Dodany przez art.1 pkt21 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

183) Wbrzmieniu ustalonym przez art.5 pkt2 ustawy, októrej mowa wodnośniku 114.

184) Część wspólna wyliczenia wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt22 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 14.

185) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt22 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

.go

v.p l

2. Starosta zawiera zosobą, októrej mowa wust.1, umowę odofinansowanie studiów podyplomowych, która określa wszczególności prawa iobowiązki stron oraz wysokość itryb przekazywania środków na pokrycie kosztów studiów podyplomowych wformie bezpośrednich wpłat na konto organizatora tych studiów.

Dziennik Ustaw – 51 – Rozdział 11 Instrumenty rynku pracy Art. 44. Instrumentami rynku pracy wspierającymi podstawowe usługi rynku pracy są: Poz. 674

1)186) finansowanie kosztów przejazdu do pracodawcy zgłaszającego ofertę pracy lub do miejsca pracy, odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub odbywania zajęć wzakresie poradnictwa zawodowego lub pomocy waktywnym poszukiwaniu pracy wzwiązku ze skierowaniem przez powiatowy urząd pracy;

2)186) finansowanie kosztów zakwaterowania wmiejscu pracy osobie, która podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, staż, przygotowanie zawodowe dorosłych poza miejscem stałego zamieszkania, wprzypadku skierowania przez powiatowy urząd pracy;

3)  dofinansowanie wyposażenia miejsca pracy, podjęcia działalności gospodarczej, kosztów pomocy prawnej, konsultacji idoradztwa; 4)  refundowanie kosztów poniesionych ztytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne wzwiązku zzatrudnieniem skierowanego bezrobotnego; 5)  finansowanie dodatków aktywizacyjnych;

6)187) finansowanie kosztów zorganizowanego przejazdu bezrobotnych iposzukujących pracy, wzwiązku zudziałem tych osób wtargach pracy igiełdach pracy organizowanych przez wojewódzki urząd pracy wramach pośrednictwa pracy, wszczególności prowadzonego wramach sieci EURES. Art. 45.188)

1. Starosta może dokonywać z Funduszu Pracy przez okres do 12 miesięcy zwrotu kosztów przejazdu zmiejsca zamieszkania ipowrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, lub przez okres odbywania upracodawcy stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub odbywania zajęć zzakresu poradnictwa zawodowego lub pomocy waktywnym poszukiwaniu pracy osobie, która spełnia łącznie następujące warunki:

2) uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę. 2.Starosta może dokonywać przez okres, októrym mowa wust.1, zwrotu zFunduszu Pracy kosztów zakwaterowania osobie, która spełnia łącznie następujące warunki: 1)  podstawie skierowania powiatowego urzędu pracy podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, staż, przygotowana nie zawodowe dorosłych poza miejscem zamieszkania wmiejscowości, do której czas dojazdu ipowrotu do miejsca stałego zamieszkania wynosi łącznie ponad 3 godziny dziennie; 2) mieszka whotelu lub wynajętym mieszkaniu wmiejscowości lub wpobliżu miejscowości, wktórej jest zatrudniona, wykonuje inną pracę zarobkową, odbywa staż lub przygotowanie zawodowe dorosłych; 3)  uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego wmiesiącu, za który jest dokonywany zwrot kosztów zakwaterowania. 3.Starosta może zwrócić bezrobotnemu koszt przejazdu do pracodawcy ipowrotu do miejsca zamieszkania wprzypadku skierowania go do pracodawcy, który zgłosił ofertę pracy, jeżeli siedziba tego pracodawcy znajduje się poza miejscem zamieszkania bezrobotnego.

4. Starosta może zwrócić bezrobotnemu lub osobie, októrej mowa wart.43, koszt przejazdu na badania lekarskie lub psychologiczne ipowrotu do miejsca zamieszkania, jeżeli na badania te został on skierowany przez powiatowy urząd pracy idojeżdża do tych miejsc.

5. Starosta może zwrócić bezrobotnemu koszt przejazdu do miejsca wykonywania prac, októrych mowa w art.73a ust.1, ipowrotu do miejsca zamieszkania lub pobytu.

ww

186) 187)

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt27 ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Dodany przez art.1 pkt23 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

188) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt28 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

1) na podstawie skierowania powiatowego urzędu pracy podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, przygotowanie zawodowe dorosłych, staż lub została skierowana na zajęcia zzakresu poradnictwa zawodowego lub pomocy waktywnym poszukiwaniu pracy idojeżdża do tych miejsc;

.go

v.p l

Dziennik Ustaw Art.46. 1.189)Starosta zFunduszu Pracy może: 1) zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego wwysokości określonej wumowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia; 1a)190) zrefundować osobie fizycznej, osobie prawnej lub jednostce organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej, zamieszkującej lub mającej siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, będącej posiadaczem gospodarstwa rolnego wrozumieniu ustawy zdnia 15 listopada 1984r. opodatku rolnym (Dz.U. z2006r. Nr136, poz.969, zpóźn. zm.191)) lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, októrym mowa wustawie zdnia 26 lipca 1991r. opodatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z2012r. poz.361, zpóźn. zm.192)) lub wustawie zdnia 15 lutego 1992r. opodatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. z2011r. Nr74, poz.397, zpóźn.zm.193)), zatrudniającym wokresie ostatnich 6 miesięcy, wkażdym miesiącu, co najmniej jednego pracownika wpełnym wymiarze czasu pracy, koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego wwysokości określonej wumowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia, zwanych dalej „producentem rolnym”; – 52 – Poz. 674

1a.194) Przepis ust.1 pkt1 stosuje się odpowiednio do niepublicznych przedszkoli iniepublicznych szkół, októrych mowa wustawie zdnia 7 września 1991r. osystemie oświaty (Dz.U. z2004r. Nr256, poz.2572, zpóźn. zm.195)). 1b.196) Przepis ust.1 pkt2 stosuje się również do absolwentów centrum integracji społecznej oraz absolwentów klubów integracji społecznej, októrych mowa wprzepisach ozatrudnieniu socjalnym. 2.197) Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole, niepubliczna szkoła iproducent rolny, który otrzymał refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, jest obowiązany dokonać zwrotu otrzymanych środków wraz zodsetkami, jeżeli zatrudniał na utworzonym stanowisku pracy skierowanego lub skierowanych bezrobotnych wpełnym wymiarze czasu pracy łącznie przez okres krótszy niż 24 miesiące albo naruszył inne warunki umowy orefundację. 2a.198) Przepis ust.1 pkt2 nie ma zastosowania do bezrobotnego, który zarejestrował się jako bezrobotny wokresie zgłoszonego do ewidencji działalności gospodarczej zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej.

3. Osoba, która otrzymała zFunduszu Pracy jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, jest obowiązana dokonać zwrotu otrzymanych środków wraz z odsetkami, jeżeli prowadziła działalność gospodarczą lub była członkiem spółdzielni socjalnej przez okres krótszy niż 12 miesięcy albo naruszone zostały inne warunki umowy dotyczące przyznania tych środków.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt29 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku

2. Dodany przez art.1 pkt24 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 14; wszedł wżycie zdniem 31lipca 2011r.

191) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z2006r. Nr191, poz.1412, Nr245, poz.1775 iNr249, poz.1825, z2007r. Nr109, poz.747, z2008r. Nr116, poz.730 iNr237, poz.1655, z2009r. Nr56, poz.458, z2010r. Nr96, poz.620 iNr226, poz.1475 oraz z 2013 r. poz. 660.

192) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z2012r. poz.362, 596, 769, 1278, 1342, 1448, 1529 i1540 oraz z2013r. poz.21.

193) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z2011r. Nr102, poz.585, Nr106, poz.622, Nr134, poz.781, Nr178, poz.1059, Nr205, poz.1202 iNr234, poz.1389 i1391, z2012r. poz.362, poz.596, 769, 1010, 1342, 1448 i1540 oraz z2013r. poz.21 i 613.

194) Dodany przez art.1 pkt24 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 14; wszedł wżycie zdniem 31lipca 2011r.

195) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z2004r. Nr273, poz.2703 iNr281, poz.2781, z2005r. Nr17, poz.141, Nr94, poz.788, Nr122, poz.1020, Nr131, poz.1091, Nr167, poz.1400 iNr249, poz.2104, z2006r. Nr144, poz.1043, Nr208, poz.1532 iNr227, poz.1658, z2007r. Nr42, poz.273, Nr80, poz.542, Nr115, poz.791, Nr120, poz.818, Nr180, poz.1280 iNr181, poz.1292, z2008r. Nr70, poz.416, Nr145, poz.917, Nr216, poz.1370 iNr235, poz.1618, z2009r. Nr6, poz.33, Nr31, poz.206, Nr56, poz.458, Nr157, poz.1241 iNr219, poz.1705, z2010r. Nr44, poz.250, Nr54, poz.320, Nr127, poz.857 iNr148, poz.991, z2011r. Nr106, poz.622, Nr112, poz.654, Nr139, poz.814, Nr149, poz.887 iNr205, poz.1206, z2012r. poz.941 i979 oraz z2013r. poz.87.

196) Dodany przez art.3 pkt1 ustawy zdnia 19 sierpnia 2011r. ozmianie ustawy ozatrudnieniu socjalnym oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr205, poz.1211), która weszła wżycie zdniem 30 października 2011r.

197) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt24 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 14; wszedł wżycie zdniem 31 lipca 2011r.

198) Dodany przez art.1 pkt24 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 14; wszedł wżycie zdniem 31lipca 2011r.

189) 190)

ww

w. rcl

.go

2)  przyznać bezrobotnemu jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, wtym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji idoradztwa związane zpodjęciem tej działalności, wwysokości określonej wumowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia, awprzypadku gdy działalność jest podejmowana na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych, wysokość przyznanych bezrobotnemu środków nie może przekraczać 4-krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka założyciela spółdzielni oraz 3-krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka przystępującego do spółdzielni socjalnej po jej założeniu.

v.p l

Dziennik Ustaw – 53 – Poz. 674

4. Wprzypadku niewywiązania się zobowiązku, októrym mowa wust.2 i3, dochodzenie roszczeń ztytułu zawartej umowy następuje na podstawie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego. 5.199)Przeciętne wynagrodzenie, októrym mowa wust.1 i1a, jest przyjmowane wwysokości obowiązującej wdniu zawarcia umowy zpodmiotem prowadzącym działalność gospodarczą, niepublicznym przedszkolem, niepubliczną szkołą, producentem rolnym lub bezrobotnym. 5a.200) Wpostępowaniach wprzedmiocie przyznawania środków, októrych mowa wust.1 i1a, wprzypadku zastosowania poręczenia jako formy zabezpieczenia zwrotu przyznanych środków, mogą być przetwarzane następujące dane osobowe poręczyciela: 1)  imię inazwisko; 2)  adres zamieszkania;

3)  numer PESEL, jeżeli został nadany, oraz nazwa inumer dokumentu potwierdzającego tożsamość;

5)  aktualne zobowiązania finansowe, zpodaniem wysokości miesięcznej spłaty zadłużenia.

5b.200) Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole, niepubliczna szkoła, producent rolny ibezrobotny, ubiegający się oprzyznanie środków, októrych mowa wust.1 i1a, składa oświadczenie oniekaralności za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu, wrozumieniu ustawy zdnia 6 czerwca 1997r. – Kodeks karny (Dz.U. Nr88, poz.553, zpóźn. zm.201)) lub ustawy zdnia 28 października 2002r. oodpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (Dz.U. z2012r. poz.768, 769 i1193), wokresie 2lat przed wystąpieniem zwnioskiem oprzyznanie środków. 6.202) Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia:

2)  szczegółowe warunki itryb przyznawania bezrobotnemu oraz osobom, októrych mowa wust.1b, jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, októrych mowa wust.1 pkt2, 3)  formy zabezpieczenia zwrotu otrzymanej refundacji lub środków na podjęcie działalności gospodarczej, wprzypadku niedotrzymania warunków umowy dotyczącej ich przyznania – mając na względzie zwiększenie mobilności oraz poziomu zatrudnienia bezrobotnych, racjonalne gospodarowanie środkami Funduszu Pracy, atakże konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy zzasadami przyznawania pomocy de minimis wprzypadku refundacji kosztów wyposażenia idoposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego wprzypadku pomocy przyznawanej bezrobotnemu lub osobom określonym wust.1b wpostaci jednorazowej wypłaty środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej lub refundacji kosztów pomocy prawnej, konsultacji idoradztwa dotyczących podjęcia takiej działalności. 6a.203) Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, szczegółowe warunki itryb przyznawania bezrobotnemu oraz osobom, októrych mowa wust.1b jednorazowo środków na podjęcie działalności na zasadach określo Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt24 lit.e ustawy, októrej mowa wodnośniku 14; wszedł wżycie zdniem 31 lipca 2011r. Dodany przez art.1 pkt24 lit.f ustawy, októrej mowa wodnośniku 14; wszedł wżycie zdniem 31lipca 2011r.

201) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z1997r. Nr128, poz.840, z1999r. Nr64, poz.729 iNr83, poz.931, z2000r. Nr48, poz.548, Nr93, poz.1027 iNr116, poz.1216, z2001r. Nr98, poz.1071, z2003r. Nr111, poz.1061, Nr121, poz.1142, Nr179, poz.1750, Nr199, poz.1935 iNr228, poz.2255, z2004r. Nr25, poz.219, Nr69, poz.626, Nr93, poz.889 iNr243, poz.2426, z2005r. Nr86, poz.732, Nr90, poz.757, Nr132, poz.1109, Nr163, poz.1363, Nr178, poz.1479 iNr180, poz.1493, z2006r. Nr190, poz.1409, Nr218, poz.1592 iNr226, poz.1648, z2007r. Nr89, poz.589, Nr123, poz.850, Nr124, poz.859 iNr192, poz.1378, z2008r. Nr90, poz.560, Nr122, poz.782, Nr171, poz.1056, Nr173, poz.1080 iNr214, poz.1344, z2009r. Nr62, poz.504, Nr63, poz.533, Nr166, poz.1317, Nr168, poz.1323, Nr190, poz.1474, Nr201, poz.1540 iNr206, poz.1589, z2010r. Nr7, poz.46, Nr40, poz.227 i229, Nr98, poz.625 i626, Nr125, poz.842, Nr127, poz.857, Nr152, poz.1018 i1021, Nr182, poz.1228, Nr225, poz.1474 iNr240, poz.1602, z2011r. Nr17, poz.78, Nr24, poz.130, Nr39, poz.202, Nr48, poz.245, Nr72, poz.381, Nr94, poz.549, Nr117, poz.678, Nr133, poz.767, Nr160, poz.964, Nr191, poz.1135, Nr217, poz.1280, Nr233, poz.1381 iNr240, poz.1431 oraz z2012r. poz.611.

202) Wbrzmieniu ustalonym przez art.3 pkt2 ustawy, októrej mowa wodnośniku 196.

203) Dodany przez art.5 pkt3 ustawy, októrej mowa wodnośniku 114; wbrzmieniu ustalonym przez art.3 pkt2 ustawy, októrej mowa wodnośniku 196.

199) 200)

ww

w. rcl

1)  szczegółowe warunki itryb dokonywania refundacji, októrej mowa wust.1 pkt1 i1a oraz ust.1a,

.go

4)  uzyskiwane dochody, zpodaniem źródła ikwoty dochodu;

v.p l

Dziennik Ustaw – 54 – Poz. 674

Art. 47.

1. Starosta może zawrzeć zpracodawcą umowę przewidującą jednorazowe refundowanie poniesionych kosztów ztytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne wzwiązku zzatrudnieniem skierowanego bezrobotnego.

2. Refundacja może nastąpić wprzypadku, gdy:

1)  pracodawca zatrudniał skierowanego bezrobotnego wpełnym wymiarze czasu pracy przez okres conajmniej 12 miesięcy oraz 2)  upływie 12 miesięcy zatrudnienia skierowany bezrobotny jest nadal zatrudniony. po

Art. 48.

1. Bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku przysługuje dodatek aktywizacyjny, jeżeli: 1)  wwyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie wniepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym wdanym zawodzie lub służbie iotrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę; 2)  zwłasnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.

2. Wprzypadku, októrym mowa wust.1 pkt1, dodatek aktywizacyjny przysługuje wwysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę aotrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż50%zasiłku, októrym mowa wart.72 ust.1, przez okres, wjakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

3. Wprzypadku, októrym mowa wust.1 pkt2, dodatek aktywizacyjny przysługuje wwysokości do 50% zasiłku, októrym mowa wart.72 ust.1, przez połowę okresu, wjakim przysługiwałby bezrobotnemu za iłek. s

4. Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje wprzypadku:

1)  skierowania bezrobotnego przez powiatowy urząd pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane zgodnie zart.46 ust.1 pkt1; 2)  podjęcia przez bezrobotnego zwłasnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej upracodawcy, uktórego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny; 3)  podjęcia przez bezrobotnego zwłasnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej upracodawcy zagranicznego. Art. 48a.204)

1. Starosta może finansować zFunduszu Pracy koszty zorganizowanego przejazdu bezrobotnych iposzukujących pracy, skierowanych przez powiatowy urząd pracy do udziału wtargach pracy igiełdach pracy jakie są organizowane na terenie innego powiatu przez wojewódzki urząd pracy wramach pośrednictwa pracy.

2. Zorganizowany przejazd bezrobotnych iposzukujących pracy na miejsce targów igiełd, októrych mowa wust.1, izpowrotem odbywa się zmiejsc określonych przez powiatowy urząd pracy. Art. 49.205) Wstosunku do osób będących wszczególnej sytuacji na rynku pracy:

ww

204) 205)

1) bezrobotnych do 25 roku życia,

2) bezrobotnych długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, októrym mowa wart.50 ust.2 pkt2, albo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, 3) bezrobotnych powyżej 50 roku życia,

Dodany przez art.1 pkt25 ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt30 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

3. Kwota refundowanych składek, o których mowa w ust. 1, nie może przekroczyć 300% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego wdniu spełnienia warunków określonych wust.2.

v.p l

nych dla spółdzielni socjalnych, októrych mowa wust.1 pkt2, oraz formy zabezpieczenia zwrotu środków na podjęcie działalności na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych, wprzypadku niedotrzymania warunków umowy dotyczącej ich przyznania – mając na względzie zwiększenie mobilności oraz poziomu zatrudnienia bezrobotnych, racjonalne gospodarowanie środkami Funduszu Pracy, a także konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy z zasadami przyznawania pomocy de minimis wprzypadku pomocy przyznawanej bezrobotnemu lub osobom określonym wust.1b wpostaci jednorazowej wypłaty środków na rozpoczęcie działalności na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych.

Dziennik Ustaw – 55 – Poz. 674

4)  bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, 5)  bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, 6)  bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, 7)  bezrobotnych niepełnosprawnych

– mogą być dodatkowo stosowane działania określone wart.50–61a.

Art. 49a.206) Wstosunku do bezrobotnych iosób, októrych mowa wart.43, którzy zostali wyłonieni przez starostę, zuwzględnieniem analiz iprognoz lokalnego rynku pracy, mogą być dodatkowo stosowane programy specjalne. Art. 50.207) 1.Bezrobotnym, októrych mowa wart.49 pkt1, 3 i6, powiatowy urząd pracy wokresie do 6 miesięcy od dnia rejestracji powinien przedstawić propozycję zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, odbycia przygotowania zawodowego dorosłych lub zatrudnienia wramach prac interwencyjnych lub robót publicznych.

1)  powinien przedstawić propozycję zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, odbycia przygotowania zawodowego dorosłych, zatrudnienia wramach prac interwencyjnych, robót publicznych lub 2) na wniosek ośrodka pomocy społecznej może skierować do uczestnictwa wkontrakcie socjalnym, indywidualnym programie usamodzielnienia, lokalnym programie pomocy społecznej, októrych mowa wprzepisach opomocy społecznej, lub uczestnictwa windywidualnym programie zatrudnienia socjalnego, októrym mowa wprzepisach ozatrudnieniu socjalnym.

3. Wprzypadku, októrym mowa wust.2 pkt2, powiatowy urząd pracy oraz ośrodek pomocy społecznej są obowiązane informować się wzajemnie oplanowanych działaniach wobec bezrobotnych wtrybie określonym wzawartym porozumieniu. Art. 51.

1. Starosta zwraca pracodawcy, który zatrudnił wramach prac interwencyjnych na okres do6miesięcy skierowanych bezrobotnych, októrych mowa wart.49, część kosztów poniesionych nawynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych wwysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych wmiesiącu wprzeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz kwoty zasiłku określonej wart.72 ust.1, obowiązującej wostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca iskładek na ubezpieczenia społeczne odrefundowanego wynagrodzenia.

2. Starosta zwraca pracodawcy, który zatrudnił wramach prac interwencyjnych co najmniej wpołowie wymiaru czasu pracy na okres do 6 miesięcy skierowanych bezrobotnych, októrych mowa wart.49, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych wwysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę iskładek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdą osobę bezrobotną.

3. Starosta może dokonywać, wzakresie ina zasadach określonych wust.1, zwrotu poniesionych przezpracodawcę kosztów ztytułu zatrudnienia na okres do 12miesięcy skierowanych bezrobotnych, októrych mowa wart.49, wramach prac interwencyjnych, wwysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego, jeżeli refundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia.

ww

206) 207)

4. Jeżeli pracodawca bezpośrednio po zakończeniu prac interwencyjnych trwających co najmniej 6 miesięcy zatrudniał skierowanego bezrobotnego przez okres dalszych 6 miesięcy ipo upływie tego okresu dalej go zatrudnia wpełnym wymiarze czasu pracy, starosta może przyznać pracodawcy jednorazową refundację wynagrodzenia w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie wyższej jednak niż 150% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego wdniu spełnienia tego warunku.

5. Starosta, kierując bezrobotnego do prac interwencyjnych, ma obowiązek wziąć pod uwagę jego wiek, stan zdrowia oraz rodzaje uprzednio wykonywanej pracy.

Dodany przez art.1 pkt31 ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt32 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

208) Zdanie wstępne wbrzmieniu ustalonym przez art.5 pkt4 ustawy, októrej mowa wodnośniku 114.

w. rcl

.go

2. Bezrobotnym, októrych mowa wart.49, korzystającym ze świadczeń pomocy społecznej, powiatowy urząd pracy wokresie 6 miesięcy od dnia utraty prawa do zasiłku zpowodu upływu okresu jego pobierania, awprzypadku bezrobotnych bez prawa do zasiłku wokresie 6 miesięcy od dnia rejestracji:208)

v.p l

Dziennik Ustaw Art. 52. (uchylony).209) Art. 53. 1.210)Bezrobotnych, októrych mowa wart.49, starosta może skierować do odbycia stażu przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy do pracodawcy, rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pełnoletniej osoby fizycznej, zamieszkującej iprowadzącej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście ina własny rachunek, działalność wzakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, wtym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej irybnej, wpozostającym wjej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych opowierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, októrym mowa wustawie zdnia 20 grudnia 1990r. oubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U. z2008r. Nr 50, poz.291, z późn. zm.211)). 1a.212)Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, o których mowa w art.49 pkt1. – 56 – Poz. 674

2.213)Do bezrobotnego, wokresie 12 miesięcy od dnia określonego wdyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, który nie ukończył 27 roku życia, ust.1a stosuje się odpowiednio.

4.215) Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie. Przy ustalaniu programu powinny być uwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe bezrobotnego. Program powinien określać: 1) nazwę zawodu lub specjalności, której program dotyczy; 2) zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego;

3) rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych;

4) sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; 5) opiekuna osoby objętej programem stażu.

5.215)Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta. Pracodawca po zakończeniu realizacji programu, o którym mowa w ust. 4, wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego iumiejętnościach praktycznych pozyskanych wtrakcie stażu. Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie oodbyciu stażu. 6.215)Bezrobotnemu wokresie odbywania stażu przysługuje stypendium wwysokości 120% kwoty zasiłku, októrym mowa wart.72 ust.1 pkt1, wypłacane przez starostę; przepisy art.41 ust.6 oraz art.80 stosuje się odpowiednio. Za okres, za który przysługuje stypendium, zasiłek nie przysługuje.

7. (uchylony).216)

7a.217) Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych wwymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu. 8.218)Przepisy ust.1–7a stosuje się odpowiednio do organizacji pozarządowych. 9.218)Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, szczegółowe warunki odbywania stażu, mając na uwadze konieczność zapewnienia właściwych warunków nabywania umiejętności.

Przez art.1 pkt33 ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt34 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

211) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2008 r. Nr 67, poz. 411, Nr 70, poz. 416, Nr 180, poz.1112, Nr 227, poz. 1505, Nr 228, poz. 1507 i Nr 237, poz. 1654 i 1656, z 2009 r. Nr 69, poz. 595, Nr 79, poz. 667 i Nr 97, poz.800, z 2011 r. Nr 106, poz. 622, Nr 149, poz. 887, Nr 232, poz. 1378 iNr 233, poz. 1378 oraz z 2012 r. poz. 637, 1342 i 1529.

212) Dodany przez art.1 pkt34 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

213) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt34 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

214) Przez art.1 pkt34 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

215) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt34 lit.e ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

216) Przez art.1 pkt34 lit.f ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

217) Dodany przez art.1 pkt34 lit.g ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

218) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt34 lit.h ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

209) 210)

ww

w. rcl

.go

3. (uchylony).214)

v.p l

Dziennik Ustaw – 57 – Poz. 674

2. Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się wformie:

1) praktycznej nauki zawodu dorosłych umożliwiającej przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje wzawodzie lub egzaminu czeladniczego; 2) przyuczenia do pracy dorosłych mającego na celu zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności, niezbędnych do wykonywania określonych zadań zawodowych, właściwych dla zawodu występującego wklasyfikacji zawodów ispecjalności dla potrzeb rynku pracy.

220)

3. Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane na podstawie umowy wsprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych zawieranej między starostą apracodawcą lub między starostą, pracodawcą iinstytucją szkoleniową, wpisaną do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy.

4. Praktyczna nauka zawodu dorosłych trwa od 12 do 18 miesięcy, a przyuczenie do pracy dorosłych trwa od 3 do 6miesięcy.

Art. 53b.219)

1. Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane według programu ukierunkowanego na nabywanie umiejętności praktycznych oraz zdobywanie wiedzy teoretycznej, niezbędnych do wykonywania zadań zawodowych, przygotowanego przez pracodawcę lub instytucję szkoleniową we współpracy zpracodawcą.

2. Na czas realizacji programu pracodawca wyznacza opiekuna uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych, posiadającego kwalifikacje określone zgodnie zart.53m. Art. 53c.221)

1. Program praktycznej nauki zawodu dorosłych uwzględnia wszczególności wymagania określone wpodstawie programowej kształcenia wzawodach lub standardy wymagań będące podstawą przeprowadzania egzaminu czeladniczego.

3. Uczestnik praktycznej nauki zawodu dorosłych, który zdał egzaminy potwierdzające kwalifikacje wzawodzie lub egzamin czeladniczy zwynikiem pozytywnym, otrzymuje odpowiednio świadectwa potwierdzające kwalifikacje wzawodzie lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe albo świadectwo czeladnicze zgodnie z przepisami, o których mowa wust.2. Art. 53d.222)

1. Program przyuczenia do pracy dorosłych uwzględnia wszczególności standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy lub wymagania określone wpodstawie programowej kształcenia wzawodach.

2. Przyuczenie do pracy dorosłych kończy się egzaminem sprawdzającym przeprowadzanym przez komisję egzaminacyjną izby rzemieślniczej, instytucję szkoleniową wpisaną do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy lub inną instytucję uprawnioną do przeprowadzania egzaminów wskazaną przez starostę.

3. Przyuczenie do pracy dorosłych może kończyć się egzaminami potwierdzającymi kwalifikacje wzawodzie, przeprowadzanymi przez okręgową komisję egzaminacyjną, jeżeli program przyuczenia do pracy uwzględnia wymagania określone wpodstawie programowej kształcenia wzawodach.

4. Uczestnik przyuczenia do pracy dorosłych, który zdał: 1)  egzamin sprawdzający, októrym mowa wust.2 zwynikiem pozytywnym, otrzymuje zaświadczenie potwierdzające nabyte umiejętności lub 2)  egzaminy, októrych mowa wust.3, otrzymuje świadectwa potwierdzające kwalifikacje wzawodzie.

Dodany przez art.1 pkt35 ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.4 pkt2 ustawy wymienionej jako druga wodnośniku 38.

221) Dodany przez art.1 pkt35 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2; wbrzmieniu ustalonym przez art.4 pkt3 ustawy wymienionej jako druga wodnośniku 38.

222) Dodany przez art.1 pkt35 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2; wbrzmieniu ustalonym przez art.4 pkt4 ustawy wymienionej jako druga wodnośniku 38.

219) 220)

ww

w. rcl

2. Praktyczna nauka zawodu dorosłych kończy się egzaminami potwierdzającymi kwalifikacje wzawodzie, przeprowadzanymi przez okręgową komisję egzaminacyjną, zgodnie zprzepisami wsprawie warunków isposobu oceniania, klasyfikowania ipromowania uczniów isłuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów iegzaminów wszkołach publicznych lub egzaminem czeladniczym przeprowadzanym przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych, zgodnie z przepisami wsprawie egzaminów na tytuły czeladnika imistrza wzawodzie.

.go

v.p l

Art. 53a.219)

1. Starosta inicjuje, organizuje ifinansuje zFunduszu Pracy przygotowanie zawodowe dorosłych bezrobotnych iosób, októrych mowa wart.43 ust.1 pkt3–7, wcelu uzyskania przez nich kwalifikacji lub umiejętności zawodowych, potwierdzonych dokumentami, októrych mowa wart.53c ust.3 iart.53d ust.3.

Dziennik Ustaw – 58 – Poz. 674

Art. 53e.219)

1. Wymiar czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych nie może przekraczać 8godzin zegarowych dziennie i40 godzin zegarowych tygodniowo.

2. Nabywanie umiejętności praktycznych obejmuje co najmniej 80% czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych ijest realizowane upracodawcy.

3. Pracodawca zapewnia warunki umożliwiające zdobywanie wiedzy teoretycznej prowadząc kształcenie teoretyczne bezpośrednio usiebie lub kierując uczestnika do instytucji szkoleniowej wskazanej przez starostę. Wprzypadku gdy kształcenie teoretyczne realizuje instytucja szkoleniowa pracodawca jest obowiązany udzielić uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych czasu wolnego na uczestnictwo wzajęciach wwymiarze przewidzianym programem.

4. Wprzypadku gdy pracodawca nie może zapewnić warunków do zrealizowania wpełni programu praktycznej nauki zawodu dorosłych, możliwe jest zrealizowanie części tego programu przez wskazane przez starostę Centrum Kształcenia Praktycznego lub Centrum Kształcenia Ustawicznego, działające na podstawie przepisów osystemie oświaty, wwymiarze nieprzekraczającym 20% czasu programu.

Art. 53g.219)

1. Uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych przysługuje stypendium wwysokości ina zasadach określonych wart.41 ust.1–3; przepisy art.80 stosuje się odpowiednio. Za okres, za który przysługuje stypendium, zasiłek nie przysługuje.

2. Stypendium przysługuje za dni wolne, októrych mowa wart.53f.

3. Starosta nie wypłaca stypendium za okres nieusprawiedliwionych nieobecności uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych. Art. 53h.223)

1. Uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych, który zwłasnej winy przerwał program tego przygotowania lub nie przystąpił do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje wzawodzie, egzaminu czeladniczego lub egzaminu sprawdzającego, jest obowiązany do zwrotu kosztów tego przygotowania poniesionych z Funduszu Pracy, z wyjątkiem sytuacji gdy powodem przerwania programu tego przygotowania lub nieprzystąpienia do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje wzawodzie, egzaminu czeladniczego lub egzaminu sprawdzającego było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

2. Uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych, który zwłasnej winy przerwał program tego przygotowania, nie przystąpił do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje wzawodzie, egzaminu czeladniczego lub egzaminu sprawdzającego, może być ponownie zarejestrowany wpowiatowym urzędzie pracy, nie wcześniej niż po upływie 6 miesięcy od dnia przerwania programu lub nieprzystąpienia do egzaminu. Art. 53i.219) Starosta refunduje ze środków Funduszu Pracy pracodawcy, zktórym zawarł umowę wsprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych, określone wumowie wydatki poniesione na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych, wszczególności na materiały isurowce, eksploatację maszyn iurządzeń, odzież roboczą, posiłki regeneracyjne iinne środki niezbędne do realizacji programu przygotowania zawodowego dorosłych wwymiarze do 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji programu. Art. 53j.219)

1. Pracodawcy, zktórym starosta zawarł umowę wsprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych, przysługuje jednorazowa premia ze środków Funduszu Pracy po zakończeniu tej formy aktywizacji, jeżeli skierowany przez starostę uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych ukończył program praktycznej nauki zawodu dorosłych lub przyuczenia do pracy dorosłych izdał egzamin, októrym mowa wart.53c ust.2 lub art.53d ust.2.

ww

223)

2.Premia jest przyznawana wwysokości 400 zł za każdy pełny miesiąc programu przygotowania zawodowego dorosłych, zrealizowanego dla każdego skierowanego uczestnika, na podstawie umowy, októrej mowa wart.53a ust.3. 3.Kwota premii określona wust.2 podlega waloryzacji na zasadach określonych wart.72 ust.6.

Dodany przez art.1 pkt35 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2; wbrzmieniu ustalonym przez art.4 pkt5 ustawy wymienionej jako druga wodnośniku 38.

w. rcl

.go

Art. 53f.219) Pracodawca jest obowiązany do udzielenia uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych dni wolnych wwymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych; za ostatni miesiąc odbywania przygotowania zawodowego dorosłych pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia przygotowania zawodowego dorosłych.

v.p l

Dziennik Ustaw – 59 – Poz. 674

5.Premię przyznaje starosta, który zawarł zpracodawcą umowę wsprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych, po stwierdzeniu spełnienia warunku określonego wust.1. 6.Premia jest przyznawana na wniosek pracodawcy złożony wterminie 3 miesięcy od dnia złożenia zwynikiem pozytywnym egzaminu przez uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych. Do wniosku należy dołączyć kopię dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia, potwierdzającego spełnienie warunku określonego wust.1.

Art. 53k.219) Refundacja, októrej mowa wart.53i, oraz premia, októrej mowa wart.53j, stanowią pomoc de minimis isą przyznawane zgodnie zwarunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

1) refundację wydatków poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych niezbędnych do realizacji programu, októrych mowa wart.53i, 2) jednorazową premię przyznawaną pracodawcy, októrej mowa wart.53j, 3) należność przysługującą instytucji szkoleniowej za przygotowanie irealizację ustalonej części programu, 4) koszty badań lekarskich ipsychologicznych mających na celu ustalenie zdolności do udziału wprzygotowaniu zawodowym dorosłych, 5)224) koszty egzaminów potwierdzających kwalifikacje wzawodzie, egzaminów czeladniczych lub egzaminów sprawdzających są finansowane zFunduszu Pracy.

3.226) Starosta może sfinansować koszty przejazdu do miejsca odbywania przygotowania zawodowego dorosłych, awprzypadku gdy przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się wmiejscowości innej niż miejsce zamieszkania, także koszty zakwaterowania, zgodnie zart.44 i45. Art. 53m.219) Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, szczegółowe warunki, sposób itryb organizowania przygotowania zawodowego dorosłych, sposób refundowania pracodawcy wydatków poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych iwypłacania premii, kwalifikacje wymagane od opiekunów uczestników przygotowania zawodowego dorosłych, wzór zaświadczenia oukończeniu przygotowania zawodowego dorosłych, warunki itryb przeprowadzania egzaminu sprawdzającego oraz wzór wydawanego zaświadczenia, mając na uwadze efektywność tej formy pozyskiwania kwalifikacji i umiejętności zawodowych, a także konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy zzasadami przyznawania pomocy de minimis. Art. 54.227) Starosta ustala iopłaca, wwysokości ina zasadach określonych wodrębnych przepisach, składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe iwypadkowe od stypendiów wypłaconych na podstawie art.41 ust.3, art.53 ust.6, art.53g ust.1 oraz od stypendium wypłaconego na podstawie art.42a ust.5 za okres, wktórym osoba odbywająca studia podyplomowe nie pozostaje wzatrudnieniu, nie wykonuje innej pracy zarobkowej lub nie prowadzi działalności gospodarczej. Art. 55. 1.228) Bezrobotnemu bez kwalifikacji zawodowych, który wokresie 12 miesięcy od dnia zarejestrowania wpowiatowym urzędzie pracy podjął dalszą naukę w szkole ponadgimnazjalnej dla dorosłych, będącej szkołą publiczną lub niepubliczną ouprawnieniach szkoły publicznej, albo wszkole wyższej, gdzie studiuje wformie studiów niestacjonarnych, starosta, na wniosek bezrobotnego, może przyznać stypendium wwysokości 100% kwoty zasiłku, októrym mowa wart.72 ust.1 pkt1, wypłacane przez okres 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia nauki.

ww

224) 225)

Wbrzmieniu ustalonym przez art.4 pkt6 lit.austawy wymienionej jako druga wodnośniku

38. Wbrzmieniu ustalonym przez art.4 pkt6 lit.b ustawy wymienionej jako druga wodnośniku 38.

226) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt27 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

227) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt28 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

228) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt37 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

2.225) Wprzypadku gdy uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych nie złożył zwynikiem pozytywnym egzaminu, koszty ponownego przystąpienia do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje wzawodzie, egzaminu czeladniczego lub egzaminu sprawdzającego nie mogą być sfinansowane ze środków Funduszu Pracy.

.go

Art. 53l.219)

1. Koszty przygotowania zawodowego dorosłych obejmujące:

v.p l

4.Jeżeli umowa wsprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych została rozwiązana zprzyczyn niezależnych od pracodawcy, aosoba skierowana przez starostę podjęła przygotowanie zawodowe dorosłych uinnego pracodawcy – przysługującą kwotę premii dzieli się między wszystkich pracodawców, proporcjonalnie do liczby miesięcy realizowanego unich programu tego przygotowania. Premia nie przysługuje pracodawcy, zktórym umowa wsprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych została rozwiązana zwiny pracodawcy.

Dziennik Ustaw – 60 – Poz. 674

2. Starosta może podjąć decyzję okontynuacji wypłacania stypendium do ukończenia nauki zgodnie zprogramem nauczania.

3. Stypendium przysługuje pod warunkiem nie rze roczenia wysokości dochodu na osobę wro zinie wrozumieniu p k d przepisów opomocy spoecznej, uprawniającego do świadczeń zpomocy społecznej. Do dochodu nie wlicza się kwoty tego ł stypendium. 4.229)Podstawą wypłaty stypendium jest zaświadczenie albo oświadczenie składane przez bezrobotnego stwierdzające podjęcie lub kontynuowanie nauki. 4a.230) Oświadczenie, októrym mowa wust.4, składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia wnim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.”. Klauzula ta zastępuje pouczenie organu oodpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. 5.231)Stypendium nie przysługuje wprzypadku przerwania nauki. Przepis art.73 ust.5 stosuje się odpowiednio.

6.232) Osobie, której starosta przyznał stypendium, o którym mowa w ust. 1, przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku, októrym mowa wart.72 ust.1 pkt1, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. Przepis art.41 ust.3c stosuje się odpowiednio. Art. 56.

1. Starosta może dokonywać zFunduszu Pracy przez okres do 12 miesięcy zwrotu poniesionych przez pracodawcę ztytułu zatrudnienia wramach prac interwencyjnych wpełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego, októrym mowa wart.49 pkt1, 2, 6 i7, kosztów wypłaconego mu wynagrodzenia, nagród oraz opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne wwysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty zasiłku określonej wart.72 ust.1, obowiązującej wostatnim dniu każdego rozliczanego miesiąca iskładek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.

Art. 57. 1.233) Starosta zwraca organizatorowi robót publicznych, który zatrudniał skierowanych bezrobotnych, októrych mowa wart.49 pkt2–7, atakże bezrobotnych będących dłużnikami alimentacyjnymi, wrozumieniu przepisów opomocy osobom uprawnionym do alimentów, przez okres do 6 miesięcy, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składek na ubezpieczenia społeczne bezrobotnych wwysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych wmiesiącu wprzeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz 50% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego wostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca iskładek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagro zenia. d 2.233) Starosta może dokonywać, wzakresie ina zasadach określonych wust.1, zwrotu poniesionych przez organizatora robót publicznych kosztów z tytułu zatru nienia na okres do 12 miesięcy skierowanych bezrobotnych, o których mowa d wart.49 pkt2–7, atakże bezrobotnych będących dłużnikami alimentacyjnymi, wrozumieniu przepisów opomocy osobom uprawnionym do alimentów, wwysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak przeciętnego wynagrodzenia iskładek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego, jeżeli refundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia.

3. Na wniosek organizatora robót publicznych starosta może przyznawać zaliczki ze środków Funduszu Pracy na poczet wypłat wynagrodzeń oraz opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne.

ww

229) 230)

Wbrzmieniu ustalonym przez art.63 pkt2 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku

99. Dodany przez art.63 pkt2 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 99.

231) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt37 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

232) Dodany przez art.1 pkt37 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2; wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt29 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

233) Wbrzmieniu ustalonym przez art.40 pkt2 lit.austawy zdnia 7 września 2007r. opomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz.U. Nr192, poz.1378 oraz z2008r. Nr134, poz.850), która weszła wżycie zdniem 1 października 2008r.

w. rcl

2. Starosta może dokonywać zFunduszu Pracy przez okres do 18 miesięcy zwrotu poniesionych przez pracodawcę ztytułu zatrudnienia wramach prac interwencyjnych wpełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego, októrym mowa wart.49 pkt1, 2, 6 i7, kosztów wypłaconego mu wynagrodzenia, nagród oraz opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne wwysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak minimalnego wynagrodzenia za pracę iskładek na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia, jeżeli zwrot obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc.

.go

v.p l

Dziennik Ustaw – 61 – Poz. 674

5. Skierowanie, októrym mowa wust.4, powinno dotyczyć wszczególności bezrobotnych zobowiązanych do alimentów na mocy odrębnych przepisów.

6. Starosta zwraca pracodawcy, który zatrudnił bezrobotnych skierowanych do prac, októrych mowa wust.4, część poniesionych kosztów na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne wwysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych bezrobotnych ipołowy minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego wostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca, łącznie ze składką na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia. Art. 58. Bezrobotni, októrych mowa wart.49 pkt3, po upływie 6 miesięcy od dnia zarejestrowania wpowiatowym urzędzie pracy mogą ubiegać się oprzyznanie prawa do świadczenia przedemerytalnego, jeżeli spełniają warunki do nabycia tego świadczenia, określone wodrębnych przepisach.

Art. 59.

1. Starosta może skierować bezrobotnych, októrych mowa wart.49 pkt3, do wykonywania pracy wramach prac interwencyjnych przez okres do 24 miesięcy oraz dokonywać refundacji poniesionych przez pracodawcę kosztów na wynagrodzenia iskładki na ubezpieczenia społeczne.

2. Starosta może skierować bezrobotnych, októrych mowa wust.1, do wykonywania pracy wramach prac interwencyjnych u pracodawcy przez okres do 4 lat i dokonywać refundacji poniesionych przez pracodawcę kosztów wynagrodzeń iskładek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli obejmuje ona koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia.

3. (uchylony).234)

1)  spełniają warunki konieczne do nabycia prawa doświadczenia przedemerytalnego – refundacja jest przyznawana wwysokości do 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę iskładek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia; 2)  spełniają warunków koniecznych do uzyskania świadczenia przedemerytalnego – refundacja jest przyznawana nie wwysokości do 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę iskładek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia. Art. 59a. Prace interwencyjne, októrych mowa wart.51, 56 i59, nie mogą być organizowane wpowiatowych iwojewódzkich urzędach pracy. Art. 59b. 1.235) Wykazy pracodawców iosób, zktórymi zawarto umowy wprzypadkach, októrych mowa wart.46 ust.1 pkt1 i1a, ust.1a, art.47 ust.1, art.51 ust.1–4, art.53 ust.1, art.53a ust.1, art.56, art.57 ust.1, 2 i4 iart.59 ust.1–3 234), są podawane do wiadomości publicznej przez powiatowy urząd pracy przez wywieszenie ich na tablicy ogłoszeń wsiedzibie urzędu na okres 30 dni.

2. Powiatowy urząd pracy po zakończeniu każdego roku kalendarzowego, wterminie do dnia 31 stycznia, przekazuje właściwej powiatowej radzie zatrudnienia zbiorczy wykaz pracodawców iosób, októrych mowa wust.1.

3. Wykazy, októrych mowa wust.1, powinny zawierać:

ww

234) 235)

1)  nazwę pracodawcy albo imię inazwisko osoby, zktórą zawarto umowę; 2)  wskazanie rodzaju instrumentu rynku pracy; 3)236) liczbę utworzonych stanowisk pracy, stażu iprzygotowania zawodowego dorosłych.

Przez art.1 pkt30 ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt31 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

236) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt38 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

4. Jeżeli do pracy wramach prac interwencyjnych są kierowani bezrobotni, którzy:

.go

v.p l

4. Bezrobotni, októrych mowa wart.49 pkt1 i2, atakże bezrobotni będący dłużnikami alimentacyjnymi wrozumieniu przepisów opomocy osobom uprawnionym do alimentów, mogą zostać skierowani przez starostę, na zasadach dotyczących robót publicznych, do wykonywania przez okres do 6 miesięcy pracy niezwiązanej zwyuczonym zawodem, wwymiarze nieprzekraczającym połowy wymiaru czasu pracy, winstytucjach użyteczności publicznej oraz organizacjach zajmujących się problematyką kultury, oświaty, sportu iturystyki, opieki zdrowotnej lub pomocy społecznej.

Dziennik Ustaw – 62 – Poz. 674

Art. 61. 1.237)Bezrobotnym, októrych mowa wart.49 pkt5, starosta może, po udokumentowaniu poniesionych kosztów, refundować koszty opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 wwysokości uzgodnionej, nie wyższej jednak niż połowa zasiłku, októrym mowa wart.72 ust.1 pkt1, na każde dziecko, na opiekę którego poniesiono koszty, jeżeli bezrobotny podejmie zatrudnienie lub inną pracę zarobkową lub zostanie skierowany na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie oraz pod warunkiem osiągania ztego tytułu miesięcznie przychodów nieprzekraczających minimalnego wynagrodzenia za pracę. 2.238) Refundacja, októrej mowa wust.1, przysługuje na okres do 6 miesięcy.

4. Na wniosek osoby, októrej mowa wust.1, starosta może wypłacić zaliczkę na refundację kosztów opieki nad dzieckiem.

5. Na zasadach określonych wust.1–4 może nastąpić również refundacja kosztów opieki nad osobą zależną. Art. 61a.239)

1. Bezrobotny może być skierowany do odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych oraz do prac interwencyjnych do przedsiębiorcy niezatrudniającego pracownika na zasadach przewidzianych dla pracodawców.

2. Do odbycia przygotowania zawodowego dorosłych u przedsiębiorcy niezatrudniającego pracownika na zasadach przewidzianych dla pracodawców może być skierowana osoba, októrej mowa wart.43 ust.1 pkt3–7. Art. 61b.240)

1. Starosta może zawrzeć zagencją zatrudnienia umowę na doprowadzenie skierowanego bezrobotnego będącego wszczególnej sytuacji na rynku pracy do zatrudnienia wpełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej roku.

2. Umowa, októrej mowa wust.1, określa wszczególności:

1)  termin zawarcia umowy opracę ze skierowanym bezrobotnym;

2)  warunki itryb przekazania środków Funduszu Pracy przysługujących agencji zatrudnienia ztytułu doprowadzenia skierowanego bezrobotnego do zatrudnienia; 3)  kwotę przekazywanych środków w wysokości nie wyższej niż 150% przeciętnego wynagrodzenia, obowiązującego wdniu zawarcia umowy, za jednego skierowanego bezrobotnego; 4)  zasady dokumentowania spełnienia warunku, októrym mowa wust.1.

3. Wysokość środków przekazywanych agencji zatrudnienia:

1) wdniu zawarcia umowy, októrej mowa wust.1, nie może być wyższa niż 30% łącznej kwoty środków przysługujących agencji zatrudnienia; 2) po spełnieniu warunku, októrym mowa wust.1, nie może być niższa niż 50% tej łącznej kwoty.

4. Wprzypadku niewywiązania się agencji zatrudnienia zwarunku, októrym mowa wust.1, przekazane agencji środki podlegają zwrotowi.

ww

237) 238)

5. Wprzypadku rozwiązania ze skierowanym bezrobotnym umowy opracę zprzyczyn, októrych mowa wart.52 ustawy zdnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy, przed upływem okresu, októrym mowa wust.1, agencja zatrudnienia nie jest obowiązana do zwrotu otrzymanych środków.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt39 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt39 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

239) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt40 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

240) Dodany przez art.1 pkt41 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

3.238)Wprzypadku skierowania na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 następuje na okres odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub szkolenia.

v.p l

Art. 60. Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, szczegółowy sposób itryb organizowania prac interwencyjnych irobót publicznych, jednorazowej refundacji kosztów ztytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne poniesionych wzwiązku zzatrudnieniem skierowanego bezrobotnego, treść wniosku oorganizowanie robót publicznych, prac interwencyjnych oraz tryb iwarunki zawieranych umów zuprawnionymi pracodawcami, mając na uwadze prawidłowość wydatkowania środków zFunduszu Pracy, atakże konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy publicznej dla przedsiębiorców zwarunkami dopuszczalności pomocy na zatrudnienie.

Dziennik Ustaw – 63 – Rozdział 11a (uchylony). Rozdział 12 Poz. 674

Świadczenia przysługujące rolnikom zwalnianym zpracy

Art. 62.

1. Osobie podlegającej ubezpieczeniu społecznemu rolników, zktórą stosunek pracy lub stosunek służbowy został rozwiązany zprzyczyn dotyczących zakładu pracy iktóra nie jest uprawniona do zasiłku: 1)  przysługuje:

a)  pokrycie składek na ubezpieczenia społeczne rolników wokresie pierwszych czterech kwartałów porozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego, b)241) stypendium, októrym mowa wart.41,

2)  starosta może:

a)  sfinansować koszty szkolenia w celu podjęcia zatrudnienia lub pozarolniczej działalności poza gospodarstwem rolnym; przepis art.41 ust.6 stosuje się odpowiednio, b)  przyznać jednorazowo środki, októrych mowa wart.46 ust.1 pkt2, na podjęcie pozarolniczej działalności lub na zakup ziemi, nie wyłączając działalności wytwórczej lub usługowej związanej zrolnictwem.

2. Świadczenia przyznaje się osobie, októrej mowa wust.1, jeżeli:

2)  podatek zgospodarstwa rolnego lub działu specjalnego nie przekracza kwoty podatku rolnego z5 ha przeliczeniowych albo, wprzeliczeniu na 1 członka gospodarstwa domowego niemającego stałych pozarolniczych źródeł dochodu, nie przekracza kwoty podatku rolnego z1 ha przeliczeniowego.

3. Pokrycie składek, októrym mowa wust.1 pkt1 lit.a, polega na przekazaniu zFunduszu Pracy na odpowiednie fundusze ubezpieczenia społecznego rolników, na podstawie decyzji właściwego starosty wydanej na wniosek rolnika obowiązanego do zapłacenia składek, kwot należności z tytułu poszczególnych rat kwartalnych. Świadczenie to przysługuje począwszy od najbliższej raty kwartalnej, której wymagalność przypada po dniu rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego. 4.242) Środki, októrych mowa wust.1 pkt2 lit.b, stanowią pomoc de minimis isą przyznawane zgodnie zwarunkami dopuszczalności pomocy de minimis. Rozdział 13

ww

241) 242)

Art. 66a. 1.Starosta samodzielnie lub we współpracy zinnymi organami, organizacjami ipodmiotami zajmującymi się problematyką rynku pracy oraz pracodawcami, wcelu aktywizacji zawodowej osób, októrych mowa wart.49a, inicjuje irealizuje programy specjalne. 2.Programy specjalne są realizowane po zaopiniowaniu przez powiatową radę zatrudnienia.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt42 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku

2. Dodany przez art.1 pkt42 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

243) Przez art.1 pkt43 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

244) Dodany przez art.1 pkt44 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

(uchylony).243) Rozdział 13a244) Programy specjalne

1)  wokresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zgłoszenia wniosku oprzyznanie świadczenia pozostawała wstosunku pracy lub stosunku służbowym iosiągała wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne iFundusz Pracy, wynoszące co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę przez okres 365 dni, istosunek ten został rozwiązany zprzyczyn dotyczących zakładu pracy;

.go

c)  odszkodowanie ztytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych wzwiązku zodby waniem szkolenia, na zasadach przewidzianych dla bezrobotnych;

v.p l

Dziennik Ustaw – 64 – Poz. 674

3. Programy specjalne są finansowane ze środków Funduszu Pracy, ustalonych według algorytmu, przyznanych na finansowanie zadań wpowiecie oraz mogą być wspierane innymi środkami.

4. Łączna kwota wydatków poniesionych na realizację programów specjalnych nie może przekroczyć 10% wysokości środków Funduszu Pracy, ustalonych według algorytmu, przyznanych na finansowanie zadań wpowiecie.

5. Maksymalna wysokość środków Funduszu Pracy przeznaczonych wramach jednego programu specjalnego na działania wprzeliczeniu na jednego uczestnika wynosi dziesięciokrotność przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego wdniu rozpoczęcia programu specjalnego.

6. Łączna kwota wydatków poniesionych na specyficzne elementy wspierające zatrudnienie, związane zrealizacją programu specjalnego, nie może przekroczyć 20% wysokości środków Funduszu Pracy, przeznaczonych na realizację programu specjalnego.

7. Na wniosek starosty minister właściwy do spraw pracy na realizację programów specjalnych może przyznać dodatkowe środki, zrezerwy dysponenta Funduszu Pracy.

8. Instrumenty rynku pracy lub usługi rynku pracy realizowane przez urzędy pracy wramach programu specjalnego są finansowane ze środków Funduszu Pracy wzakresie określonym wart.108 ust.1.

9. Programy specjalne mogą obejmować okres dłuższy niż rok budżetowy.

10. Program specjalny może być realizowany przez powiatowy urząd pracy samodzielnie lub we współpracy zpracodawcą lub podmiotem określonym wart.24 ust.1.

11. Program specjalny może zostać zlecony podmiotowi określonemu wart.24 ust.1, wprzypadku gdy: 1)  istnieje możliwość realizacji programu specjalnego we własnym zakresie lub nie

12.245) Przy zlecaniu realizacji programu specjalnego podmiotom, októrych mowa wust.10, przepisy art.24 ust.1a–4 określające wymagania przy zlecaniu usług rynku pracy stosuje się odpowiednio. Art. 66a1.246) Wprzypadku gdy elementem programu specjalnego są prace interwencyjne, roboty publiczne lub jednorazowa refundacja kosztów składek na ubezpieczenia społeczne wzwiązku zzatrudnieniem skierowanego bezrobotnego, pomoc wtym zakresie jest przyznawana na zasadach pomocy de minimis. Art. 66b. Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, szczegółowe zasady organizacji irealizacji programów specjalnych, zakres ich stosowania, sposób wyłaniania i doboru uczestników programów oraz sposób finansowania tych programów zFunduszu Pracy, mając na uwadze zgodność wydatkowania środków zzasadami przyznawania pomocy de minimis. Rozdział 14

ww

245) 246)

Art. 67.

1. Pracodawcy, wramach posiadanych środków, mogą tworzyć zakładowy fundusz szkoleniowy, zwany dalej „funduszem szkoleniowym”.

2. Fundusz szkoleniowy jest przeznaczony na finansowanie lub współfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników ipracodawców.

3. Fundusz szkoleniowy może być tworzony przez więcej niż jednego pracodawcę na zasadzie porozumienia.

4. Utworzenie, funkcjonowanie ilikwidację funduszu szkoleniowego reguluje układ zbiorowy pracy lubregulamin funduszu szkoleniowego.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt32 ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Dodany przez art.1 pkt33 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

2)  zlecenie programu specjalnego zapewni efektywniejszą jego realizację.

Instrumenty dotyczące rozwoju zasobów ludzkich

.go

v.p l

Dziennik Ustaw Art. 68.

1. Dochodami funduszu szkoleniowego są: 1)  wpłaty pracodawców, zgodnie zpostanowieniami układu zbiorowego pracy lub regulaminu funduszu szkoleniowego, wwysokości nie niższej niż 0,25% funduszu płac; 2)  inne wpływy. – 65 – Poz. 674

1a.247) Wpłaty, októrych mowa wust.1, obciążają koszty działalności pracodawców.

2.248)Wydatkowanie środków funduszu szkoleniowego następuje na podstawie postanowienia pracodawcy wuzgodnieniu zpracownikiem kierowanym na szkolenie.

3. (uchylony).249)

4. (uchylony).249)

1a.251) Pracodawca, który utworzył fundusz szkoleniowy, i korzysta z refundacji ze środków Funduszu Pracy części kosztów szkolenia, o której mowa w ust. 1, jest obowiązany do udostępnienia staroście, na jego żądanie, dokumentu potwierdzającego istnienie funduszu szkoleniowego, list imiennych osób kierowanych na szkolenia współfinansowane ze środków Funduszu Pracy oraz dokumentów potwierdzających poniesione koszty szkolenia. 2.252)Na wniosek pracodawcy, który skieruje pracownika na trwające co najmniej 22 dni robocze szkolenie wwymiarze równym czasowi pracy skierowanego pracownika iudzieli mu na ten okres płatnego urlopu szkoleniowego, ana okres szkolenia tego pracownika zatrudni bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy, starosta refunduje zFunduszu Pracy: 1) koszty szkolenia pracownika – wwysokości do 80% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego wdniu rozpoczęcia szkolenia, na jednego pracownika; 2) wynagrodzenie osoby skierowanej przez powiatowy urząd pracy, wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia, wwysokości nieprzekraczającej 40% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego wdniu rozpoczęcia szkolenia, za każdego skierowanego. 2a.253) Przepisy ust.2 mają zastosowanie także do pracodawcy, który nie utworzył funduszu szkoleniowego.

3. (uchylony).254)

4. Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, szczegółowe warunki refundacji kosztów szkoleń oraz wynagrodzeń iskładek na ubezpieczenia społeczne, októrych mowa wust.1 i2, mając na uwadze prawidłowość wydatkowania środków, atakże konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy publicznej zwarunkami dopuszczalności pomocy na szkolenia wprzypadku refundacji kosztów szkoleń, októrych mowa wust.1 iust.2 pkt1, izasadami udzielania pomocy de minimis wprzypadku refundacji wynagrodzeń iskładek na ubezpieczenia społeczne, októrych mowa wust.2 pkt2. Art. 70.

1. Pracodawca zamierzający zwolnić co najmniej 50 pra owników w okresie 3 miesięcy jest obowiązany c uzgodnić zpowiatowym urzędem pracy właściwym dla siedziby tego pracodawcy lub ze względu na miejsce wykonywania pracy zakres iformy pomocy dla zwal ianych pracowników, dotyczące wszczególności: n 1) pośrednictwa pracy;

247)

ww

Dodany przez art.29 pkt1 ustawy zdnia 1 lipca 2009r. ołagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników iprzedsiębiorców (Dz.U. Nr125, poz.1035), która weszła wżycie zdniem 22 sierpnia2009r.

248) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt45 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

249) Przez art.1 pkt45 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

250) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt46 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

251) Dodany przez art.1 pkt46 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

252) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt46 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

253) Dodany przez art.1 pkt46 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

254) Przez art.1 pkt46 lit.e ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

Art. 69. 1.250)Na wniosek pracodawcy, który utworzył fundusz szkoleniowy, starosta może refundować zFunduszu Pracy, na warunkach określonych wumowie, koszty szkolenia pracowników lub pracodawcy wwysokości do 50%, nie więcej jednak niż do wysokości przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu zawarcia umowy, na jedną osobę, awprzypadku osób wwieku 45 lat ipowyżej – wwysokości do 80%, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia, obowiązującego wdniu zawarcia umowy, na jedną osobę.

v.p l

Dziennik Ustaw 2) poradnictwa zawodowego; 3) szkoleń; 4) pomocy waktywnym poszukiwaniu pracy. – 66 – Poz. 674

2. Wprzypadku zwolnienia monitorowanego pracodawca jest obowiązany podjąć działania polegające na zapewnieniu pracownikom przewidzianym do zwolnienia lub będącym wtrakcie wypowiedzenia lub wokresie 6 miesięcy po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego usług rynku pracy realizowanych wformie programu.

3. Program może być realizowany przez powiatowy urząd pracy, agencję zatrudnienia lub instytucję szkoleniową.

4. Program może być finansowany: 1)  przez pracodawcę;

2)  przez pracodawcę iodpowiednie jednostki administracji publicznej;

5.255)Pracodawcy, wramach programu, októrym mowa wust.2, mogą na wniosek pracownika finansować świadczenie szkoleniowe.

6. Świadczenie szkoleniowe jest przyznawane przez pracodawcę na wniosek pracownika iprzysługuje porozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika wszkoleniach, wokresie nie dłuższym niż 6miesięcy.

7. W okresie korzystania ze świadczenia szkoleniowego zwolnionemu pracownikowi przysługuje pomoc w zakresie poradnictwa zawodowego udzielana przez właściwy dla zwolnionego pracownika powiatowy urząd pracy. Pracownik ten może być skierowany na jednorazowe szkolenie organizowane ifinansowane przez powiatowy urząd pracy, na zasadach określonych wustawie.

8. Po przyznaniu przez pracodawcę świadczenia szkoleniowego powiatowy urząd pracy refunduje pracodawcy składki na ubezpieczenia emerytalne irentowe finansowane ze środków własnych pracodawcy, wwysokości określonej wodrębnych przepisach.

9. Pracodawca wypłaca co miesiąc zwolnionemu pracownikowi, na podstawie zawartej znim umowy, począwszy od miesiąca, wktórym pracownik rozpoczął szkolenie, świadczenie szkoleniowe wwysokości równej wynagrodzeniu pracownika, obliczanemu jak za urlop wypoczynkowy, nie wyższej jednak niż 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Rozdział 15

Art. 71.

1. Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7dni oddnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, zzastrzeżeniem art.75, jeżeli: 1)256) nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych oraz 2)  wokresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni: a)257) był zatrudniony iosiągał wynagrodzenie wkwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy, zzastrzeżeniem art.104a–105; wokresie tym nie uwzględnia się okresów urlopów bezpłatnych trwających łącznie dłużej niż 30 dni,

ww

255) 256)

b)  wykonywał pracę na podstawie umowy opracę nakładczą iosiągał ztego tytułu dochód wwysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, c)258) świadczył usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy oświadczenie usług, do których zgodnie zprzepisami ustawy zdnia 23 kwietnia 1964r. – Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt47 ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt48 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

257) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt34 lit.atiret pierwsze ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

258) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt34 lit.atiret drugie ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

Świadczenia dla bezrobotnych

.go

3)  podstawie porozumienia organizacji iosób prawnych zudziałem pracodawcy. na

v.p l

Dziennik Ustaw – 67 – Poz. 674

d)  opłacał składki na ubezpieczenia społeczne ztytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lubwspółpracy, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne iFundusz Pracy stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę,

e)  wykonywał pracę wokresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę,

f)  wykonywał pracę wrolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, będąc członkiem tej spółdzielni, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne iFundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, g)  opłacał składkę na Fundusz Pracy wzwiązku zzatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą u pracodawcy zagranicznego w państwie niewymienionym w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, w wysokości 9,75% przeciętnego wynagrodzenia za każdy miesiąc zatrudnienia,

h)  zatrudniony za granicą przez okres co najmniej 365 dni, wokresie 18 miesięcy przedzarejestrowaniem się był wpowiatowym urzędzie pracy, iprzybył do Rzeczypospolitej Polskiej jakorepatriant, i)  zatrudniony, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową iosiągał wynagrodzenie lub dochód, od któbył rego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy.

2. Do 365 dni, októrych mowa wust.1 pkt2, zalicza się również okresy:

2)  urlopu wychowawczego udzielonego na podstawie odrębnych przepisów;

3)  pobierania renty ztytułu niezdolności do pracy lub służby, októrej mowa wpkt1, renty szkoleniowej oraz przypadające po ustaniu zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej albo zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności okresy pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli podstawę wymiaru tych zasiłków iświadczenia, zuwzględnieniem kwoty składek na ubezpieczenia społeczne, stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę; 4)  niewymienione wust.1 pkt2, za które były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne iFundusz Pracy, jeżeli podstawę wymiaru składek stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę; 5)  które przyznano odszkodowanie ztytułu niezgodnego zprzepisami rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy za lub stosunku służbowego, oraz okres, za który wypłacono pracownikowi odszkodowanie z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy opracę.

3. Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnym zwolnionym zzakładów karnych iaresztów śledczych, zarejestrowanym wokresie 30 dni od dnia zwolnienia, jeżeli suma okresów, októrych mowa wust.1 pkt2 iust.2, przypadających wokresie 18 miesięcy przed ostatnim pozbawieniem wolności oraz wykonywania pracy wokresie pozbawienia wolności wynosiła co najmniej 365 dni, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę przed pozbawieniem wolności oraz 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę wokresie pozbawienia wolności. Wprzypadku pozbawienia wolności wokresie pobierania zasiłku, po zwolnieniu zzakładu karnego lub aresztu śledczego przysługuje prawo dozasiłku na okres skrócony ookres pobierania zasiłku przed pozbawieniem wolności iwtrakcie przerw wodbywaniu kary.

259)

ww

Wbrzmieniu ustalonym przez art.9 pkt1 lit.austawy zdnia 27 sierpnia 2009r. ozmianie ustawy opowszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej oraz ozmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr161, poz.1278), która weszła wżycie zdniem 1 stycznia 2010r.

w. rcl

1)259) zasadniczej służby wojskowej, nadterminowej zasadniczej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, służby przygotowawczej, służby kandydackiej, kontraktowej zawodowej służby wojskowej, ćwiczeń wojskowych, okresowej służby wojskowej lub służby wojskowej pełnionej wrazie ogłoszenia mobilizacji iwczasie wojny oraz zasadniczej służby wobronie cywilnej isłużby zastępczej, atakże służby wcharakterze funkcjonariusza, októrym mowa wustawie zdnia 18 lutego 1994r. ozaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (Dz.U. z2013r. poz.667);

.go

v.p l

zlecenia, albo współpracował przy wykonywaniu tych umów, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne iFundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę wprzeliczeniu na okres pełnego miesiąca, zzastrzeżeniem art.104b ust.2,

Dziennik Ustaw – 68 – Poz. 674

5. (uchylony).

6. W przypadku udokumentowania przez bezrobotnego okresu uprawniającego do zasiłku po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się wpowiatowym urzędzie pracy, jednak wokresie posiadania statusu bezrobotnego, prawo do zasiłku przysługuje od dnia udokumentowania tego prawa na okres, októrym mowa wart.73 ust.1.

7. (uchylony).261)

Art. 72. 1.262) Wysokość zasiłku wynosi:

1)  717 zł miesięcznie wokresie pierwszych trzech miesięcy posiadania prawa do zasiłku; 2)  563 zł miesięcznie wokresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku.

2. Bezrobotnemu, którego łączne okresy wymienione wart.71 ust.1 pkt2, ust.2 pkt1, 2, 4 i5 oraz ust.7261), zwane dalej „okresem uprawniającym do zasiłku”, wynoszą mniej niż 5lat, przysługuje zasiłek wwysokości 80%kwoty zasiłku określonego wust.1.

3. Bezrobotnemu, którego okres uprawniający do zasiłku wynosi co najmniej 20 lat, przysługuje zasiłek wwysokości 120% kwoty zasiłku określonego wust.1.

4. Do okresu uprawniającego do zasiłku, od którego zależy wysokość iokres pobierania zasiłku, zalicza się również okresy pobierania gwarantowanego zasiłku okresowego, okresy zatrudnienia na podstawie umowy opracę wcelu przygotowania zawodowego młodocianych pracowników, okres zatrudnienia za granicą osoby, która przesiedliła się do kraju na warunkach repatriacji w rozumieniu przepisów o repatriacji, oraz okresy urlopu bezpłatnego udzielonego na podstawie przepisów wsprawie bezpłatnych urlopów dla matek pracujących, opiekujących się małymi dziećmi, innych udzielonych wtym celu urlopów bezpłatnych, atakże okresy niewykonywania pracy przed dniem 8 czerwca 1968r. stanowiące przerwę wzatrudnieniu spowodowaną opieką naddzieckiem: 1)  wwieku do 4 lat – wgranicach do 3 lat na każde dziecko oraz łącznie zokresami, októrych mowa wart.71 ust.2 pkt2, bez względu na liczbę dzieci – do 6 lat; 2)  które, ze względu na jego stan fizyczny, psychiczny lub psychofizyczny, przysługuje zasiłek pielęgnacyjny – dodatna kowo do 3 lat na każde dziecko.

5. Do okresu uprawniającego do zasiłku, od którego zależy wysokość iokres pobierania zasiłku, zalicza się również okresy zatrudnienia, októrych mowa wart.89. 5a. Do okresu uprawniającego do zasiłku, od którego zależy wysokość iokres pobierania zasiłku, zalicza się również: a)  okresy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przebyte przed dniem 1 stycznia 1997 r., jeżeli podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne lub zaopatrzenie emerytalne iFundusz Pracy stanowiła kwota wynosząca co najmniej połowę wówczas obowiązującego najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników, określonego na podstawie odrębnych przepisów; okres prowadzenia działalności pozarolniczej przed dniem 1stycznia 1997r. podlega zaliczeniu, pod warunkiem opłacania składek na ubezpieczenia społeczne iFundusz Pracy ztego tytułu, oile podstawę wymiaru tych składek stanowiła kwota wynosząca co najmniej połowę wówczas obowiązującego najniższego wynagrodzenia za pracę, b)  okresy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przebyte przed dniem 1 maja 2004r. za granicą upracodawcy zagranicznego wpaństwie wymienionym wart.1 ust.3 pkt2 lit.a–c, za które były opłacane składki na Fundusz Pracy.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.9 pkt1 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku

259. Przez art.1 pkt34 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

262) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt49 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2; wszedł w życie z dniem 1 stycznia 2010r.

260) 261)

ww

w. rcl

.go

8. Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, szczegółowe warunki oraz tryb opłacania składek na Fundusz Pracy przez osoby podejmujące zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za granicą upracodawcy zagranicznego wpaństwie niewymienionym wart.1 ust.3 pkt2 lit.a–c, uwzględniając zasady obowiązujące przy opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, brak możliwości ich opłacania za okresy wsteczne oraz ich zwrotu, chyba że zostały wpłacone wwyższej od obowiązującej wysokości.

v.p l

4.260)Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnym zwolnionym zzasadniczej służby wojskowej lub okresowej służby wojskowej, jeżeli okres jej odbywania wynosił co najmniej 240dni iprzypadał wokresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania się wpowiatowym urzędzie pracy.

Dziennik Ustaw – 69 – Poz. 674

7.263) Przepis ust.6 stosuje się odpowiednio do stypendiów oraz dodatków aktywizacyjnych, októrych mowa wart.48 ust.1 pkt2.

8. Minister właściwy do spraw pracy, na podstawie komunikatu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, ogłasza, wdrodze obwieszczenia wDzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, kwoty zasiłków po waloryzacji.

9. Średnioroczny wskaźnik cen towarów iusług konsumpcyjnych ogółem, októrym mowa wust.6, ustala się na podstawie komunikatów Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, ogłaszanych wDzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, na podstawie art.94 ust.1 pkt1 ustawy zdnia 17 grudnia 1998r. oemeryturach irentach zFunduszu Ubezpieczeń Społecznych.

11.264) Do obliczania okresów przysługiwania zasiłku nie stosuje się ustawy zdnia 14 czerwca 1960r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z2013r. poz.267) wzakresie dotyczącym terminów oraz ustawy zdnia 23 kwietnia 1964r. – Kodeks cywilny wzakresie dotyczącym sposobu obliczania terminów. 12.264)Uprawnionym do zasiłku, stypendium iinnych świadczeń wypłacanych zFunduszu Pracy przysługują odsetki ustawowe, jeżeli powiatowy urząd pracy zprzyczyn niezależnych od uprawnionych osób nie dokonał ich wypłaty wterminie.

13. Starosta ustala iopłaca, na zasadach iwwysokości określonych wodrębnych przepisach, składki na ubezpieczenia emerytalne irentowe od zasiłków wypłaconych bezrobotnym. Art. 73. 1.265) Okres pobierania zasiłku wynosi:

1) 6 miesięcy – dla bezrobotnych zamieszkałych wokresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, jeżeli stopa bezrobocia na tym obszarze wdniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku nie przekraczała 150% przeciętnej stopy bezrobocia wkraju; 2)  miesięcy – dla bezrobotnych: 12

a) zamieszkałych wokresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, jeżeli stopa bezrobocia na tym obszarze wdniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku przekraczała 150% przeciętnej stopy bezrobocia wkraju lub b) powyżej 50 roku życia oraz posiadających jednocześnie co najmniej 20-letni okres uprawniający do zasiłku, lub c) którzy mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko wwieku do 15 lat, amałżonek bezrobotnego jest także bezrobotny iutracił prawo do zasiłku zpowodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez tego bezrobotnego.

2. Okres pobierania zasiłku przez bezrobotnego nie ulega zmianie, jeżeli wokresie jego pobierania następuje zmiana miejsca zamieszkania bezrobotnego lub miejscowość, wktórej on mieszka, została objęta obszarem działania innego powiatu. 2a. Wprzypadku zmiany przez bezrobotnego miejsca zamieszkania skutkującej zmianą właściwości powiatowego urzędu pracy bezrobotny jest obowiązany powiadomić otym fakcie urząd pracy, wktórym jest zarejestrowany, oraz stawić się wpowiatowym urzędzie pracy właściwym dla nowego miejsca zamieszkania wterminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania. 2b. (uchylony).266)

ww

263) 264)

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt35 ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt49 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2; wszedł w życie z dniem 1 stycznia 2010 r.

265) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt50 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

266) Przez art.1 pkt50 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

10. Zasiłki wypłaca się wokresach miesięcznych zdołu. Zasiłek za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę przysługującego zasiłku przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych przypadających w okresie, za który przysługuje zasiłek.

v.p l

6. Zasiłki podlegają waloryzacji zdniem 1 czerwca ośrednioroczny wskaźnik cen towarów iusług konsumpcyjnych ogółem wpoprzednim roku. Nie dokonuje się waloryzacji zasiłków, wprzypadku gdy średnioroczny poziom cen towarów iusług konsumpcyjnych ogółem nie zmienił się lub uległ zmniejszeniu.

Dziennik Ustaw – 70 – Poz. 674

4.267)Okres pobierania zasiłku, októrym mowa wust.1 i3, ulega skróceniu ookres zatrudnienia wramach prac interwencyjnych, robót publicznych oraz ookres odbywania stażu, szkolenia lub przygotowania zawodowego dorosłych przypadających na okres, wktórym przysługiwałby zasiłek, oraz ookresy nieprzysługiwania zasiłku, októrych mowa wart.75 ust.1–3.

5. Bezrobotny, który utracił status bezrobotnego na okres krótszy niż 365 dni zpowodu podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, pozarolniczej działalności lub uzyskiwania przychodu wwysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie izarejestrował się wpowiatowym urzędzie pracy jako bezrobotny wokresie 14 dni od dnia ustania zatrudnienia, zaprzestania wykonywania innej pracy zarobkowej, prowadzenia pozarolniczej działalności, pobierania zasiłku chorobowego poustaniu zatrudnienia, zaprzestaniu wykonywania innej pracy zarobkowej, prowadzenia pozarolniczej działalności lub osiągania przychodu przekraczającego połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie, posiada prawo do zasiłku na czas skrócony o okres pobierania zasiłku przed utratą statusu bezrobotnego oraz ookresy, októrych mowa wust.4.

6. Przepis ust.5 stosuje się odpowiednio wprzypadku:

1)268)powołania izwolnienia zzasadniczej służby wojskowej, nadterminowej zasadniczej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, służby przygotowawczej, służby kandydackiej, kontraktowej zawodowej służby wojskowej, ćwiczeń wojskowych, okresowej służby wojskowej lub służby wojskowej pełnionej wrazie ogłoszenia mobilizacji iwczasie wojny oraz zasadniczej służby wobronie cywilnej isłużby zastępczej; 2)  bezrobotnych odbywających szkolenia lub staże organizowane przez inny podmiot niż powiatowy urząd pracy.

7. Osoba, która utraciła na okres nie dłuższy niż 365 dni status bezrobotnego, awdniu kolejnej rejestracji spełnia warunki określone w art. 71, uzyskuje prawo do zasiłku na okres pomniejszony o poprzedni okres pobierania zasiłku oraz ookresy, októrych mowa wust.4.

8. Okresy zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, prowadzenia pozarolniczej działalności, pobiera ia zasiłku chorobowen go po ustaniu zatrudnienia, zaprzestaniu wykonywania innej pracy zarobkowej, prowadzenia pozarolniczej działalności oraz uzyskiwania przychodu, wymienione wust.5, wlicza się do okresów, októrych mowa wart.75 ust.2. Art. 73a.

1. Na wniosek gminy starosta może skierować bezrobotnego bez prawa do zasiłku korzystającego ze świadczeń zpomocy społecznej do wykonywania prac społecznie użytecznych na terenie gminy, wktórej bezrobotny zamieszkuje lub przebywa, wwymiarze do 10 godzin wtygodniu. 1a.269) Do wykonywania prac społecznie użytecznych mogą być kierowane również osoby uczestniczące wkontrakcie socjalnym, indywidualnym programie usamodzielniania, lokalnym programie pomocy społecznej lub indywidualnym programie zatrudnienia socjalnego, jeżeli podjęły uczestnictwo wtych formach wwyniku skierowania powiatowego urzędu pracy na podstawie art.50 ust.2.

2. Wykonywanie prac społecznie użytecznych odbywa się na podstawie porozumienia zawartego między starostą agminą, na rzecz której prace społecznie użyteczne będą wykonywane. 3.270)Bezrobotnemu oraz osobie, októrej mowa wust.1a, nieposiadającym prawa do zasiłku, przysługuje świadczenie wwysokości nie niższej niż 6 zł za każdą godzinę wykonywania prac społecznie użytecznych. Świadczenie podlega waloryzacji na zasadach określonych wart.72 ust.6.

ww

267) 268)

4. Świadczenie nie przysługuje za okres niewykonywania pracy, w tym za okres udokumentowanej niezdolności do pracy.

5.271) Starosta refunduje gminie ze środków Funduszu Pracy do 60% minimalnej kwoty świadczenia przysługującego bezrobotnemu oraz osobie, októrej mowa wust.1a.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt50 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.9 pkt2 ustawy, októrej mowa wodnośniku 259.

269) Dodany przez art.1 pkt51 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

270) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt36 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 14.

271) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt36 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

.go

v.p l

3. Wrazie urodzenia dziecka przez kobietę pobierającą zasiłek wokresie, októrym mowa wust.1, lubwciągu miesiąca po jego zakończeniu, okres ten ulega przedłużeniu oczas, przez który przysługiwałby jej, zgodnie zodrębnymi przepisami, zasiłek macierzyński.

Dziennik Ustaw – 71 – Poz. 674

Art. 74.272) Bezrobotny jest obowiązany zawiadomić wciągu 7 dni powiatowy urząd pracy opodjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub ozłożeniu wniosku owpis do ewidencji działalności gospodarczej oraz ozaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku. Art. 75.

1. Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który:

1)273) odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, wykonywania prac interwencyjnych, robót publicznych, poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału winnej formie pomocy określonej wustawie; 1a)274) po skierowaniu nie podjął szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu, wykonywania prac, októrych mowa wart.73a, lub innej formy pomocy określonej wustawie; 2)275) wokresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem wpowiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia zprzyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron nastąpiło zpowodu zmiany miejsca zamieszkania lub pracownik rozwiązał umowę opracę wtrybie art.55 §11 ustawy zdnia 26czerwca 1974r. – Kodeks pracy; 3)  wokresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się wpowiatowym urzędzie pracy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy lub stosunku służbowego bez wypowiedzenia;

5)  otrzymał odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy opracę; 6)  (uchylony);

7)276) odbywa odpłatną praktykę absolwencką i otrzymuje z tego tytułu miesięczne świadczenie pieniężne w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę; 8)277) zarejestrował się jako bezrobotny wokresie, zgłoszonego do ewidencji działalności gospodarczej, zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej.

2. Bezrobotnemu, októrym mowa wust.1, spełniającemu warunki określone wart.71, zasiłek przysługuje: 1)278) po upływie okresu wskazanego wart.33 ust.4 pkt3 – wprzypadku wymienionym wust.1 pkt1 i1a; 2)279) po okresie 90 dni od dnia zarejestrowania się wpowiatowym urzędzie pracy – wprzypadku wymienionym wust.1 pkt2 i8; 3)  okresie 180 dni od dnia zarejestrowania się wpowiatowym urzędzie pracy – wprzypadku wymienionym wust.1 po pkt3; 4)  upływie okresu, za który otrzymał ekwiwalent, odprawę lub odszkodowanie, októrych mowa wust.1 pkt4 i5. po

ww

272) 273)

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt37 ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt52 lit.atiret pierwsze ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

274) Dodany przez art.1 pkt52 lit.atiret drugie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

275) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt52 lit.atiret trzecie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

276) Dodany przez art.11 pkt3 ustawy, októrej mowa wodnośniku 49.

277) Dodany przez art.1 pkt38 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 14.

278) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt52 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

279) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt38 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

4)  otrzymał przewidziane w odrębnych przepisach świadczenie w postaci jednorazowego ekwiwalentu pieniężnego za urlop górniczy, jednorazowej odprawy socjalnej, zasiłkowej, pieniężnej po zasiłku socjalnym, jednorazowej odprawy warunkowej lub odprawy pieniężnej bezwarunkowej;

.go

v.p l

6.271)Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, szczegółowy sposób itryb organizowania prac społecznie użytecznych, wtym warunki ustalania świadczenia, októrym mowa wust.3, uwzględniając dobro społeczności lokalnej, potrzeby aktywizacji osób bezrobotnych iosób, októrych mowa wust.1a.

Dziennik Ustaw – 72 – Poz. 674

4.280) Bezrobotny, który nabył wRzeczypospolitej Polskiej prawo do świadczeń ztytułu bezrobocia iudaje się do innego państwa, októrym mowa wart.1 ust.3 pkt2 lit.a–c, wcelu poszukiwania pracy, zachowuje prawo do tych świadczeń na zasadach określonych wprzepisach okoordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.

5. (uchylony).281)

6.282) Bezrobotny jest obowiązany do składania lub przesyłania powiatowemu urzędowi pracy pisemnego oświadczenia oprzychodach pod rygorem odpowiedzialności karnej oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia jego uprawnień do świadczeń przewidzianych wustawie wterminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów.

2. Za nienależnie pobrane świadczenie pieniężne uważa się:

1)  świadczenie pieniężne wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do jego pobierania, jeżeli pobierający to świadczenie był pouczony otych okolicznościach; 2)  świadczenie pieniężne wypłacone na podstawie nieprawdziwych oświadczeń lub sfałszowanych dokumentów albo w innych przypadkach świadomego wprowadzenia w błąd powiatowego urzędu pracy przez osobę pobierającą to świadczenie;

4)  koszty szkolenia, wprzypadku określonym wart.41 ust.6;

4a)284) koszty przygotowania zawodowego dorosłych, wprzypadku określonym wart.53h ust.1; 5)  zasiłek wypłacony za okres, za który, wzwiązku zorzeczeniem sądu, wypłacono wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy lub odszkodowanie ztytułu wadliwego wypowiedzenia umowy opracę; 6)  świadczenie pieniężne wypłacone zFunduszu Pracy za okres po śmierci uprawnionego; 7)  świadczenie przedemerytalne wypłacone wkwocie zaliczkowej, jeżeli organ rentowy odmówił wydania decyzji ustalającej wysokość emerytury wcelu ustalenia wysokości świadczenia przedemerytalnego. 3.285)Roszczenia ztytułu zasiłków, stypendiów iinnych świadczeń pieniężnych finansowanych zFunduszu Pracy ulegają przedawnieniu zupływem 3 lat od dnia spełnienia warunków do ich nabycia przez uprawnioną osobę, aroszczenia powiatowego urzędu pracy ulegają przedawnieniu zupływem 3 lat od dnia ich wypłaty. 3a.286) Roszczenia do należnych aniepobranych kwot zasiłków dla bezrobotnych iinnych świadczeń finansowanych zFunduszu Pracy ulegają przedawnieniu zupływem 6 miesięcy od dnia postawienia ich do dyspozycji.

ww

280) 281)

4. Roszczenia pracodawców ztytułu refundacji zFunduszu Pracy należnych świadczeń ulegają przedawnieniu zupływem 12 miesięcy od dnia, wktórym roszczenie stało się wymagalne.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt38 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Przez art.1 pkt38 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

282) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt38 lit.e ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

283) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt53 lit.atiret pierwsze ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

284) Dodany przez art.1 pkt53 lit.atiret drugie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

285) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt53 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

286) Dodany przez art.1 pkt53 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

3)283) zasiłek, stypendium lub inne świadczenie pieniężne finansowane zFunduszu Pracy wypłacone osobie za okres, za który nabyła prawo do emerytury, świadczenia przedemerytalnego, renty ztytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty rodzinnej, renty socjalnej, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku wwysokości zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli organ rentowy, który przyznał świadczenie, nie dokonał jego pomniejszenia na zasadach określonych wart.78;

.go

Art. 76.

1. Osoba, która pobrała nienależne świadczenie pieniężne, jest obowiązana do zwrotu, wterminie 14dni od dnia doręczenia decyzji, kwoty otrzymanego świadczenia wraz z przekazaną od tego świadczenia zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składką na ubezpieczenie zdrowotne.

v.p l

3.280) Bezrobotny, który wokresie nie dłuższym niż 10 dni przebywa za granicą lub pozostaje winnej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego, jeżeli ozamierzonym pobycie za granicą lub pozostawaniu wsytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia zawiadomił powiatowy urząd pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą oraz braku gotowości do pracy zinnego powodu nie może przekroczyć łącznie 10 dni wokresie jednego roku kalendarzowego.

Dziennik Ustaw – 73 – Poz. 674

5. W zakresie nieuregulowanym w ust. 2–4 stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny dotyczące przerwania biegu terminu przedawnienia.

6. Kwoty nienależnie pobranych świadczeń podlegają ściągnięciu wtrybie przepisów opostępowaniu egzekucyjnym wadministracji. 7.Starosta może odroczyć termin płatności lub rozłożyć na raty nienależnie pobrane świadczenie, zwrot refundacji oraz jednorazowo przyznanych środków wprzypadkach, októrych mowa wart.46 ust.2 i3, albo po zasięgnięciu opinii powiatowej rady zatrudnienia umorzyć te należności wcałości albo wczęści, jeżeli wystąpiła jedna zprzesłanek: 1)  wpostępowaniu egzekucyjnym lub na podstawie innych okoliczności lub dokumentów stwierdzono, że osoba lub inny podmiot, które pobrały nienależne świadczenie, refundację lubotrzymały jednorazowo środki, októrych mowa wart.46 ust.1, nie posiadają majątku, zktóregomożna dochodzić należności;

2)  dochodzenie należności mogłoby pozbawić osobę, która pobrała nienależne świadczenie lub otrzymała jednorazowo środki, októrych mowa wart.46 ust.1 pkt2, albo osobę pozostającą na jej utrzymaniu niezbędnych środków utrzymania;

4)  zachodzi uzasadnione przypuszczenie, że wpostępowaniu egzekucyjnym nie uzyska się kwoty nienależnie pobranego świadczenia, refundacji lub jednorazowo przyznanych środków, o których mowa w art. 46 ust. 1, przewyższającej wydatki egzekucyjne. 7a. Przepis ust. 7 stosuje się odpowiednio do innych niewymienionych w tym przepisie świadczeń finansowanych zFunduszu Pracy, wszczegól ości do refundacji uzyskiwanych ztytułu umowy ozorganizowanie prac interwencyjnych n oraz robót publicznych.

8. (uchylony).

10. (uchylony).

Art. 77. Świadczenia ztytułu bezrobocia przysługujące bezrobotnym iinnym uprawnionym osobom stanowią ich prawa majątkowe iprzechodzą po ich śmierci, wrównych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wrazie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku. Art. 77a.287) Obowiązek zwrotu nienależnie pobranego świadczenia, októrym mowa wart.76 ust.2 pkt6, obciąża wrównych częściach małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej na podstawie przepisów oemeryturach irentach zFunduszu Ubezpieczeń Społecznych. Art. 78. 1.288)Wprzypadku przyznania bezrobotnemu lub osobie, októrej mowa wart.43, prawa do emerytury, świadczenia przedemerytalnego, renty ztytułu niezdolności do pracy lub służby, októrej mowa wart.71 ust.2 pkt1, renty szkoleniowej, renty socjalnej, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku wwysokości zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego lub renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę za okres, za który pobierali zasiłek, stypendium, dodatek aktywizacyjny albo inne świadczenie pieniężne z tytułu pozostawania bez pracy, pobrane ztego tytułu kwoty wwysokości uwzględniającej zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych i składkę na ubezpieczenie zdrowotne zalicza się na poczet przyznanego przez organ rentowy świadczenia. Kwoty te traktuje się jak świadczenia wypłacane wkwocie zaliczkowej wrozumieniu przepisów oemeryturach irentach zFunduszu Ubezpieczeń Społecznych.

2. Kwota zaliczona na poczet przyznanego świadczenia nie może być wyższa niż ustalona za poszczególne miesiące okresu, októrym mowa wust.1, kwota emerytury, świadczenia przedemerytalnego, renty ztytułu niezdolności do pracy lub służby, októrej mowa wart.71 ust.2 pkt1, renty szkoleniowej, renty socjalnej, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku wwysokości zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego lub renty rodzinnej.

Dodany przez art.1 pkt54 ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt55 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

ww

287) 288)

w. rcl

9. Od należności, której termin zapłaty odroczono lub którą rozłożono na raty, nie nalicza się odsetek za zwłokę, jeżeli odsetki takie wynikają zprzepisów ustawy lub wydanych na jej podstawie przepisów, za okres od wydania decyzji do dnia upływu terminu zapłaty określonego wdecyzji. Jeżeli jednak wterminie określonym wdecyzji nie zostanie dokonana zapłata odroczonej należności lub należności rozłożonej na raty, od kwot pozostałych do spłaty nalicza się odsetki za zwłokę od terminu płatności, októrym mowa wust.1.

.go

3)  osoba, która pobrała nienależne świadczenie lub otrzymała jednorazowo środki, októrychmowa wart.46 ust.1 pkt2, zmarła, nie pozostawiając majątku, zktórego można dochodzić należności;

v.p l

Dziennik Ustaw – 74 – Poz. 674

4. Wprzypadku przyznania bezrobotnemu prawa do emerytury, świadczenia przedemerytal ego, renty ztytułu niezdoln ności do pracy lub służby, októrej mowa wart.71 ust.2 pkt1, renty szkoleniowej, renty socjalnej, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku w wysokości za iłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego lub renty ro zin ej s d n wwysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę na okres, wktórym był bezrobotny, pozbawienie statusu bezrobotnego iprawa do zasiłku następuje za okres, za który przyznano emeryturę, świadczenie przedemerytalne, rentę ztytułu niezdolności do pracy lub służby, októrej mowa wart.71 ust.2 pkt1, rentę szkoleniową, rentę socjalną, zasiłek macierzyński, zasiłek wwysokości zasiłku macie zyńskiego, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne lub r rentę rodzinną wwysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę. Art. 79. 1.290) Okresy pobierania zasiłku istypendium przyznanych na podstawie art.41 ust.1, art.53 ust.6 iart.53g ust.1 wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych wrozumieniu przepisów oemeryturach irentach zFunduszu Ubezpieczeń Społecznych. 1)  okresów wymaganych do nabycia prawa idługości okresu pobierania zasiłku;

2)  okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego;

3)  stażu pracy określonego wodrębnych przepisach, wymaganego do wykonywania niektórych zawodów.

3. Przepisy ust.1 iust.2 pkt2 i3 stosuje się odpowiednio do okresu pobierania świadczeń socjalnych przysługujących na urlopie górniczym, górniczych zasiłków socjalnych, okresu uprawnienia do świadczenia górniczego lub okresu pobierania stypendium na przekwalifikowanie, określonych wodrębnych przepisach. Art. 80.291)

1. Bezrobotny zachowuje prawo do zasiłku istypendium za okres udokumentowanej niezdolności do pracy, przypadający wokresie przysługiwania zasiłku lub odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych iszkolenia, za który na podstawie odrębnych przepisów pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia lub przysługują im zasiłki zubezpieczenia społecznego wrazie choroby lub macierzyństwa. 2.292) Bezrobotni, zwyjątkiem odbywających leczenie wzakładzie lecznictwa odwykowego, są obowiązani do przedstawienia zaświadczeń oniezdolności do pracy wskutek choroby lub opieki nad chorym członkiem rodziny na druku określonym odrębnymi przepisami. Nieprzedstawienie zaświadczenia wwymaganej formie skutkuje pozbawieniem statusu bezrobotnego zpierwszym dniem niezdolności do pracy. Art. 81.293) Kwoty zasiłków, stypendiów i innych świadczeń z tytułu bezrobocia finansowanych z Funduszu Pracy za należny okres zaokrągla się wgórę do 10 groszy. Art. 82. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego, wterminie do dnia 30 września każdego roku, ogłasza, wdrodze obwieszczenia, wDzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, przeciętną stopę bezrobocia wkraju oraz na obszarze powiatów według stanu na dzień 30 czerwca danego roku. Art. 83.294) Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, szczegółowy tryb przyznawania zasiłku, stypendium idodatku aktywizacyjnego, mając na względzie zapewnienie prawidłowego przyznawania świadczeń oraz racjonalnego wydatkowania środków Funduszu Pracy. Rozdział 16

ww

289) 290)

Podejmowanie pracy za granicą upracodawców zagranicznych oraz wykonywanie pracy przez cudzoziemców wRzeczypospolitej Polskiej295)

Art. 84.296) Podejmowanie pracy za granicą upracodawców zagranicznych odbywa się wtrybie ina zasadach obowiązujących wpaństwie zatrudnienia oraz określonych wumowach międzynarodowych.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt55 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt39 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

291) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt57 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

292) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt40 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

293) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt58 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

294) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt59 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

295) Tytuł rozdziału wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt60 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

296) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt61 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

2. Okresów pobierania zasiłku istypendium nie wlicza się jednak do:

v.p l

3.289)Organ rentowy przekazuje kwotę zaliczoną na poczet przyznanego świadczenia, októrej mowa wust.1, na rachunek bankowy Funduszu Pracy powiatowego urzędu pracy, który wypłacił zasiłek, stypendium, dodatek aktywizacyjny albo inne świadczenie pieniężne ztytułu pozostawania bez pracy.

Dziennik Ustaw – 75 – Poz. 674

2.Kierowanie do pracy za granicą upracodawców zagranicznych za pośrednictwem agencji zatrudnienia odbywa się na podstawie pisemnej umowy zawieranej przez te agencje zosobami kierowanymi. Umowa ta powinna określać wszczególności: 1) pracodawcę zagranicznego; 2) okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej;

3) rodzaj oraz warunki pracy iwynagradzania, atakże przysługujące osobie kierowanej do pracy świadczenia socjalne; 4) warunki ubezpieczenia społecznego oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków ichorób tropikalnych; 5) obowiązki iuprawnienia osoby kierowanej do pracy oraz agencji zatrudnienia;

7) kwoty należne agencji zatrudnienia ztytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą, poniesione na: a) dojazd ipowrót osoby skierowanej, b) wydanie wizy, c) badania lekarskie, d) tłumaczenia dokumentów;

8) informację otrybie iwarunkach dopuszczania cudzoziemców do rynku pracy wpaństwie wykonywania pracy; 9) inne zobowiązania stron.

3.Agencja zatrudnienia ma obowiązek zawierania zpracodawcą zagranicznym, do którego zamierza kierować osoby do pracy za granicą, pisemnej umowy określającej wszczególności: 1) liczbę miejsc pracy;

2) okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej;

3) rodzaj oraz warunki pracy, zasady wynagradzania, a także przysługujące osobom podejmującym pracę świadczenia socjalne; 4) zakres odpowiedzialności cywilnej stron w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy zawartej między pracownikiem apracodawcą, wtym stronę pokrywającą koszty dojazdu ipowrotu osoby skierowanej do pracy wrazie niewywiązania się pracodawcy zagranicznego zwarunków umowy, oraz tryb dochodzenia związanych ztym roszczeń. 4.Agencja zatrudnienia ma obowiązek poinformować na piśmie osobę kierowaną do pracy za granicą oprzysługujących jej uprawnieniach, októrych mowa wart.86.

ww

297) 298)

5.Agencja zatrudnienia jest obowiązana do przestrzegania międzynarodowych umów, porozumień iprogramów dotyczących zatrudnienia wiążących Rzeczpospolitą Polską oraz obowiązujących wpaństwie zatrudnienia przepisów ozatrudnieniu oraz przepisów regulujących działalność agencji zatrudnienia.

Art. 86. 1.298) Udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granicą upracodawcy zagranicznego, są zaliczane do okresów pracy wRzeczypospolitej Polskiej wzakresie uprawnień pracowniczych.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt62 ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt63 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

6) zakres odpowiedzialności cywilnej stron w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy zawartej między agencją zatrudnienia aosobą kierowaną, wtym stronę pokrywającą koszty dojazdu ipowrotu osoby skierowanej do pracy wprzypadku niewywiązania się pracodawcy zagranicznego zwarunków umowy oraz tryb dochodzenia związanych ztym roszczeń;

v.p l

Art. 85.297) 1.Podejmowanie pracy za granicą następuje wdrodze bezpośrednich uzgodnień dokonywanych przez osoby podejmujące pracę zpracodawcami zagranicznymi lub za pośrednictwem publicznych służb zatrudnienia, atakże agencji zatrudnienia świadczących usługi, októrych mowa wart.18 ust.1 pkt1.

Dziennik Ustaw

2. (uchylony).299)

3. (uchylony).

4. (uchylony).

5. (uchylony). – 76 – Poz. 674

6. Minister właściwy do spraw gospodarki określi, w drodze rozporządzenia, wymagane dokumenty, tryb i kryteria rozdziału limitu zatrudnienia pracowników polskich za granicą wcelu realizacji umów odzieło przezpolskich pracodawców, jeżeli został on ustanowiony wumowie międzynarodowej, mając na względzie istniejące potrzeby wtym zakresie. Art. 87.300)

1. Cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli: 1)  posiada status uchodźcy nadany wRzeczypospolitej Polskiej; 2)  udzielono mu ochrony uzupełniającej wRzeczypospolitej Polskiej; 3)  posiada zezwolenie na osiedlenie się wRzeczypospolitej Polskiej; 5)  posiada zgodę na pobyt tolerowany wRzeczypospolitej Polskiej; 6)  korzysta zochrony czasowej wRzeczypospolitej Polskiej; 7)  obywatelem państwa członkowskiego Unii Europejskiej; jest

4)  posiada zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Wspólnot Europejskich wRzeczypospolitej Polskiej;

8)  obywatelem państwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego, nienależącego do Unii Europejskiej; jest 9)  obywatelem państwa niebędącego stroną umowy oEuropejskim Obszarze Gospodarczym, który może korzystać ze jest swobody przepływu osób na podstawie umowy zawartej przez to państwo ze Wspólnotą Europejską ijej państwami członkowskimi; 10) est członkiem rodziny cudzoziemca, októrym mowa wpkt7–9, lub jest zstępnym małżonka tego cudzoziemca, wwiej ku do 21 lat lub pozostającym na utrzymaniu tego cudzoziemca lub jego małżonka lub jest wstępnym tego cudzoziemca lub jego małżonka, pozostającym na utrzymaniu tego cudzoziemca lub jego małżonka; 11) est osobą, októrej mowa wart.19 ust.2–3 ustawy zdnia 14 lipca 2006r. owjeździe na terytorium Rzeczypospolitej j Polskiej, pobycie oraz wyjeździe ztego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej iczłonków ich rodzin (Dz.U. Nr144, poz.1043, zpóźn. zm.301)); 11a)302) posiada wRzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony udzielone wzwiązku zokolicznością, októrej mowa wart.63a ustawy zdnia 13 czerwca 2003r. ocudzoziemcach; 12)303) posiada zezwolenie na pracę oraz przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: a)  podstawie wizy, zwyjątkiem wizy, októrej mowa wart.26 ust.1 pkt1, 20, 25 i26 ustawy zdnia 13 czerwca na 2003r. ocudzoziemcach, lub b)  podstawie art.61 ust.3 lub art.71a ust.3 ustawy zdnia 13 czerwca 2003r. ocudzoziemcach, jeżeli bezpośredna nio przed złożeniem wniosku był uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub c)  podstawie zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony, zwyjątkiem zezwolenia udzielonego wzwiązku na zokolicznością, októrej mowa wart.53a ust.2 ustawy zdnia 13 czerwca 2003r. ocudzoziemcach, lub d)  podstawie wizy wydanej przez inne państwo obszaru Schengen, lub na e)  podstawie dokumentu pobytowego wydanego przez inne państwo obszaru Schengen, lub na f)  ruchu bezwizowym, o ile postanowienia umowy o ruchu bezwizowym przewidują możliwość wykonywania w pracy przez cudzoziemców.

ww

299) 300)

Przez art.1 pkt63 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt64 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

301) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z2007r. Nr120, poz.818, z2008r. Nr216, poz.1367, z2010r. Nr81, poz.531 oraz z2011r. Nr92, poz.532.

302) Dodany przez art. 2 ustawy z dnia 27 kwietnia 2012 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz ustawy o promocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy (Dz.U. poz.589), która weszła wżycie zdniem 12czerwca 2012r.

303) Wbrzmieniu ustalonym przez art.3 pkt2 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 6.

w. rcl

.go

v.p l

Dziennik Ustaw – 77 – Poz. 674

2. Zobowiązku posiadania zezwolenia na pracę jest zwolniony cudzoziemiec: 1)304) posiadający wRzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony udzielone wzwiązku zokolicznością, októrej mowa wart.53 ust.1 pkt10, 11, 13 i15–18 ustawy zdnia 13 czerwca 2003r. ocudzoziemcach;

2)  będący małżonkiem obywatela polskiego lub cudzoziemca, októrym mowa wpkt1 iust.1 pkt1–6, posiadający zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej udzielone wzwiązku zzawarciem związku małżeńskiego;

3)  będący zstępnym, októrym mowa wart.2 ust.1 pkt8 lit.b, obywatela polskiego lub cudzoziemca, októrym mowa wpkt1–2 iust.1 pkt1–6, posiadający zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

4)  posiadający zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej udzielone na podstawie art.53 ust.1 pkt7 lub 14 ustawy zdnia 13czerwca 2003r. ocudzoziemcach; 5)305) przebywający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie art.61 ust.3 lub art.71a ust.3 ustawy zdnia 13czerwca 2003r. ocudzoziemcach, jeżeli bezpośrednio przed złożeniem wniosku był zwolniony zobowiązku posiadania zezwolenia na pracę na podstawie pkt1–4; 6)  posiadający ważną Kartę Polaka;

7)  ubiegający się onadanie statusu uchodźcy lub będący małżonkiem, wimieniu którego został złożony wniosek onadanie statusu uchodźcy, pod warunkiem posiadania zaświadczenia wydanego na podstawie art.36 ustawy zdnia 13czerwca 2003r. oudzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 8)  uprawniony do przebywania iwykonywania pracy na terytorium państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależącego do Unii Europejskiej lub Konfederacji Szwajcarskiej, który jest zatrudniony przez pracodawcę mającego siedzibę na terytorium tego państwa oraz czasowo delegowany przez tego pracodawcę wcelu świadczenia usług na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

Art.88.300) Zezwolenie na pracę jest wymagane, jeżeli cudzoziemiec:

1) wykonuje pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy zpodmiotem, którego siedziba lub miejsce zamieszkania albo oddział, zakład lub inna forma zorganizowanej działalności znajduje się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2) wzwiązku zpełnieniem funkcji wzarządzie osoby prawnej wpisanej do rejestru przedsiębiorców lub będącej spółką kapitałową worganizacji przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres przekraczający łącznie 6 miesięcy wciągu kolejnych 12 miesięcy; 3)306) wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres przekraczający 30 dni wroku kalendarzowym do oddziału lub zakładu podmiotu zagranicznego albo podmiotu powiązanego, wrozumieniu ustawy zdnia 26 lipca 1991r. opodatku dochodowym od osób fizycznych, zpracodawcą zagranicznym; 4) wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego, nieposiadającego oddziału, zakładu lub innej formy zorganizowanej działalności na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej ijest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wcelu realizacji usługi ocharakterze tymczasowym iokazjonalnym (usługa eksportowa); 5) wykonuje pracę upracodawcy zagranicznego ijest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres przekraczający 3 miesiące wciągu kolejnych 6 miesięcy winnym celu niż wskazany wpkt2–4. Art. 88a.300)

1. Zezwolenie na pracę jest wydawane na wniosek podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi.

ww

304) 305)

2. Wpostępowaniu owydanie, przedłużenie lub uchylenie zezwolenia na pracę cudzoziemca stroną postępowania jest wyłącznie podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt41 ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Wbrzmieniu ustalonym przez art.3 pkt2 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 6.

306) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt42 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

9)  wstosunku do którego umowy międzynarodowe lub odrębne przepisy dopuszczają wykonywanie pracy bez konieczności posiadania zezwolenia.

.go

v.p l

Dziennik Ustaw – 78 – Poz. 674

Art. 88b.307)

1. Zezwolenie na pracę jest wydawane przez wojewodę: 1) wprzypadku, októrym mowa wart.88 pkt1 i2, właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi; 2) wprzypadku, októrym mowa wart.88 pkt3, właściwego ze względu na siedzibę podmiotu, do którego cudzoziemiec jest delegowany; 3) wprzypadku, októrym mowa wart.88 pkt4, właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu, na rzecz którego jest świadczona usługa, a jeżeli podmiot ten ma siedzibę lub miejsce zamieszkania za granicą – ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 4) wprzypadku, októrym mowa wart.88 pkt5, właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

3. Wprzypadku gdy specyfika wykonywanej przez cudzoziemca pracy nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej wykonywania, zezwolenie wydaje wojewoda mazowiecki. Art. 88c.307)

1. Wprzypadku, októrym mowa wart.88 pkt1, wojewoda wydaje zezwolenie, jeżeli: 1) wysokość wynagrodzenia, która będzie określona wumowie zcudzoziemcem nie będzie niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku; 2) uzyska informację starosty właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu orejestry bezrobotnych iposzukujących pracy lub onegatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy.

2. Informację, októrej mowa wust.1 pkt2, starosta wydaje wterminie:

1)  dłuższym niż 7 dni od dnia złożenia oferty wpowiatowym urzędzie pracy, jeżeli zanalizy rejestrów bezrobotnych nie iposzukujących pracy nie wynika możliwość zorganizowania rekrutacji; 2)  dłuższym niż 14 dni od dnia złożenia oferty wprzypadku organizowania rekrutacji wśród bezrobotnych iposzukunie jących pracy.

3. Wojewoda wydaje zezwolenie bez konieczności uzyskania informacji, októrej mowa wust.1 pkt2, jeżeli: 1)  zawód, w którym cudzoziemiec ma wykonywać pracę lub rodzaj pracy, która ma być mu powierzona, znajduje się wwykazie, októrym mowa wart.10 ust.4 pkt1; 2)  wydaje przedłużenie zezwolenia na pracę dla tego samego cudzoziemca ina tym samym stanowisku; 3)  brak takiej konieczności wynika zodrębnych przepisów.

ww

307)

4. Wprzypadku, o którym mowa w art.88 pkt 2, wojewoda wydaje zezwolenie, jeżeli podmiot, którego członkiem zarządu ma być cudzoziemiec: 1)  wroku podatkowym poprzedzającym złożenie wniosku osiągnął dochód nie niższy niż 12-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wwojewództwie wtrzecim kwartale roku poprzedzającego złożenie wniosku, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art.90 ust.7 oraz zatrudnia na czas nieokreślony iwpełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej roku poprzedzającego złożenie wniosku co najmniej dwóch pracowników, którzy nie podlegają obowiązkowi posiadania zezwolenia na pracę lub

2)  wykaże posiadanie środków, lub prowadzenie działań pozwalających na spełnienie wprzyszłości warunków określonych w pkt 1, w szczególności przez prowadzenie działalności przyczyniającej się do wzrostu inwestycji, transferu technologii, wprowadzania korzystnych innowacji lub tworzenia miejsc pracy.

Dodany przez art.1 pkt65 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

2. Wprzypadku zmiany właściwości wojewody ze względu na zmianę siedziby lub miejsca zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy, siedziby podmiotu, do którego cudzoziemiec jest delegowany albo głównego miejsca wykonywania pracy, właściwość wojewody do prowadzenia postępowania oprzedłużenie zezwolenia określa się na dzień złożenia wniosku.

v.p l

Dziennik Ustaw – 79 – Poz. 674

5. Wojewoda może, wprzypadkach uzasadnionych sytuacją na rynku pracy, ograniczyć wzezwoleniu na pracę zakres wykonywanych przez cudzoziemca zadań do czynności zarządzających ireprezentacji podmiotu.

6. Wprzypadkach, októrych mowa wart.88 pkt3–5, wojewoda wydaje zezwolenie, jeżeli:

1)  wykonywanie pracy przez cudzoziemca będzie odbywało się na warunkach zgodnych zart.673 ustawy zdnia 26czerwca 1974r. – Kodeks pracy; 2)  wysokość wynagrodzenia, która będzie przysługiwała cudzoziemcowi za wykonywanie pracy, nie będzie niższa owięcej niż 30% od wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w województwie, ogłaszanej przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art.90 ust.7;

3)  pracodawca zagraniczny wskazał osobę przebywającą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, posiadającą dokumenty potwierdzające wypełnienie obowiązków określonych wpkt1 oraz 2 iupoważnioną do reprezentowania pracodawcy wobec wojewody oraz organów, októrych mowa wart.88f ust.3, jeżeli okres delegowania cudzoziemca przekracza 30dni wroku kalendarzowym.

8. Wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez uwzględnienia warunków, októrych mowa wust.1–5 i7, wprzypadku cudzoziemca, który: 1)  wokresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku owydanie zezwolenia na pracę ukończył szkołę lub uczelnię wyższą z siedzibą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej albo innego państwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Konfederacji Szwajcarskiej lub 2)308) przez 3 lata poprzedzające złożenie wniosku owydanie zezwolenia na pracę przebywał legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zwyjątkiem przypadków określonych wart.110 ustawy zdnia 13 czerwca 2003r. ocudzoziemcach, apobyt był nieprzerwany wrozumieniu art.64 ust.4 ustawy zdnia 13 czerwca 2003r. ocudzoziemcach.

9. Jeżeli cudzoziemiec ma wykonywać pracę wzwiązku zrealizacją umowy, której przedmiotem jest udostępnienie lub wynajem pracowników przez podmiot zsiedzibą wpaństwie innym niż państwa członkowskie Unii Europejskiej, państwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Konfederacja Szwajcarska, wojewoda wydaje zezwolenie na pracę wsytuacji, gdy podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi prowadzi działalność gospodarczą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez oddział, który zgodnie zart.18 uzyskał wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia.

10. Jeżeli podmiotem powierzającym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest agencja pracy tymczasowej, azezwolenie dotyczy pracy cudzoziemca wcharakterze pracownika tymczasowego, warunki określone wust.1–3 stosuje się odpowiednio ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania pracodawcy użytkownika. Art. 88d.309) Uzyskanie zezwolenia na pracę nie zwalnia zokreślonych odrębnymi przepisami wymogów, od spełnienia których uzależnione jest wykonywanie zawodów regulowanych lub działalności. Art. 88e.307)

1. Zezwolenie na pracę jest wydawane na czas określony, nie dłuższy niż 3 lata imoże być przedłużane.

2. Wprzypadku gdy cudzoziemiec pełni funkcję wzarządzie osoby prawnej, która na dzień złożenia wniosku zatrudnia powyżej 25 osób, wojewoda może wydać zezwolenie na pracę na okres nie dłuższy niż 5 lat.

ww

308) 309)

3. Wprzypadku delegowania cudzoziemca przez pracodawcę zagranicznego wcelu realizacji usługi eksportowej, wojewoda wydaje zezwolenie na pracę na okres delegowania.

4. W przypadkach określonych w kryteriach, o których mowa w art. 10 ust. 3, wojewoda może ograniczyć okres, na który wydaje zezwolenie na pracę.

5. Do przedłużenia zezwolenia na pracę stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące wydawania zezwolenia na pracę.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt43 ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Dodany przez art.1 pkt65 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2; wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt44 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

.go

7. Wprzypadku złożenia wniosku owydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca wniepełnym wymiarze czasu pracy lub na podstawie umowy cywilnoprawnej, wojewoda uwzględnia wysokość wynagrodzenia, która będzie określona wumowie zcudzoziemcem proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy lub przewidywanego okresu wykonywania zobowiązań wynikających zumowy.

v.p l

Dziennik Ustaw – 80 – Poz. 674

2. Zezwolenie na pracę jest wydawane wtrzech egzemplarzach, zktórych dwa otrzymuje podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi.

3.311) Na wniosek innego wojewody, naczelnika właściwego urzędu skarbowego, terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, konsula, organu Państwowej Inspekcji Pracy, Służby Celnej, Straży Granicznej lub Policji wojewoda przekazuje kopie wydanych decyzji w sprawie zezwoleń na pracę oraz informacji, o których mowa wart.88h ust.1 pkt7 oraz art.88i ust.1 i2.

4. Minister właściwy do spraw pracy, wojewodowie oraz wojewódzkie ipowiatowe urzędy pracy gromadzą iprzetwarzają dane dotyczące cudzoziemców, zezwoleń na pracę, kontroli przestrzegania przepisów ustawy itoczących się wtych sprawach postępowań, wzakresie niezbędnym do realizacji przepisów ustawy.

Art. 88g.307)

1. Zobowiązanie do wykonywania czynności wynikających z umowy cywilnoprawnej lub obowiązek świadczenia pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wygasają, w przypadku gdy cudzoziemiec przestał spełniać warunki określone wart.87.

2. Wprzypadku, októrym mowa wust.1, strony zachowują prawo do odszkodowania, jeżeli odmowa lub uchylenie zezwolenia na pracę było wynikiem niezachowania należytej staranności, oile przepisy szczególne albo treść umowy nie stanowią inaczej. Art. 88h.307)

1. Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi, od którego jest wymagane posiadanie zezwolenia na pracę, jest obowiązany do:

2)  dostosowywania, wprzypadku, októrym mowa wart.88c ust.6, wysokości wynagrodzenia cudzoziemca do aktualnej wysokości miesięcznego wynagrodzenia, októrym mowa wart.90 ust.7, co najmniej raz wroku; 3) zawarcia zcudzoziemcem umowy wformie pisemnej oraz przedstawienia cudzoziemcowi przed podpisaniem umowy jej tłumaczenia na język zrozumiały dla cudzoziemca; 4)  przekazania cudzoziemcowi jednego egzemplarza zezwolenia na pracę, którego to zezwolenie dotyczy oraz kopii informacji, októrych mowa wart.88i ust.1 i2; 5) informowania cudzoziemca odziałaniach podejmowanych wzwiązku zpostępowaniem oudzielenie lub przedłużenie zezwolenia na pracę, decyzjach owydaniu, odmowie lub uchyleniu zezwolenia oraz składaniu informacji, októrych mowa wart.88i ust.1 i2; 6)  zachowania należytej staranności wpostępowaniach ozezwolenie iprzedłużenie zezwolenia na pracę cudzoziemca; 7) niezwłocznego poinformowania organu wydającego zezwolenie wprzypadku niepodjęcia przez cudzoziemca wykonywania pracy wokresie 3 miesięcy od daty rozpoczęcia ważności zezwolenia na pracę lub zakończenia wykonywania pracy przez cudzoziemca wcześniej niż 3 miesiące przed upływem ważności zezwolenia na pracę; 8)  udostępnienia podmiotom, októrych mowa wart.88f ust.3, na ich wniosek dokumentów potwierdzających wypełnienie obowiązków określonych wpkt1–6, sporządzonych wjęzyku polskim lub przetłumaczonych na język polski.

2. Wstosunku do cudzoziemca pełniącego funkcję wzarządzie osoby prawnej wpisanej do rejestru przedsiębiorców lub będącej spółką kapitałową worganizacji, przepisów ust.1 pkt1–3 nie stosuje się.

ww

310) 311)

3. Wprzypadkach, októrych mowa wart.88 pkt3–5, wsytuacji odmowy udzielenia, uchylenia zezwolenia na pracę lub gdy cudzoziemiec przestał spełniać warunki określone wart.87, podmiot powierzający wykonywanie pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest obowiązany niezwłocznie odwołać cudzoziemca zdelegacji.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt45 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku

14. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt45 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

1)  uwzględnienia wumowie zcudzoziemcem warunków, októrych mowa wart.88c, zawartych we wniosku owydanie zezwolenia na pracę;

.go

v.p l

Art. 88f.307) 1.310) Zezwolenie na pracę jest wydawane dla określonego cudzoziemca. Zezwolenie na pracę określa podmiot powierzający wykonywanie pracy przez cudzoziemca istanowisko lub rodzaj pracy wykonywanej przez cudzoziemca oraz okres ważności zezwolenia. Wprzypadkach, októrych mowa wart.88 pkt3 i4, wzezwoleniu na pracę określany jest podmiot, do którego cudzoziemiec jest delegowany. Jeżeli zezwolenie dotyczy pracy cudzoziemca wcharakterze pracownika tymczasowego, wzezwoleniu na pracę określany jest pracodawca użytkownik.

Dziennik Ustaw – 81 – Poz. 674

4. Wprzypadku stwierdzenia naruszenia przepisów ust.1–3, podmiot powierzający wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest obowiązany do: 1) niezwłocznego dokonania czynności, októrych mowa wust.1–3;

2) wypłacenia cudzoziemcowi zaległego wynagrodzenia za okres wykonywanej pracy wwysokości zgodnej zzawartą we wniosku owydanie zezwolenia na pracę oraz opłacenia związanych znim składek na ubezpieczenie społeczne izaliczek na podatek dochodowy. Art. 88i.307)

1. Zezwolenie na pracę zachowuje ważność wprzypadku:

1)  gdy podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi zamierza powierzyć mu na okresy łącznie nieprzekraczające 30 dni wroku kalendarzowym wykonywanie pracy oinnym charakterze lub na innym stanowisku niż określone wzezwoleniu na pracę, 2) zmiany siedziby lub miejsca zamieszkania, nazwy lub formy prawnej działania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy przez cudzoziemca, atakże przejęcia pracodawcy lub jego części przez innego pracodawcę,

4)  zmiany osoby reprezentującej pracodawcę, októrej mowa wart.88c ust.6 pkt3,

5)312) zaistnienia okoliczności, októrych mowa wart.12 ust.1 ustawy zdnia 1lipca 2009r. ołagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników iprzedsiębiorców (Dz.U. Nr125, poz.1035 oraz z2010r. Nr219, poz.1445) – jeżeli podmiot powierzający cudzoziemcowi wykonywanie pracy niezwłocznie powiadomił odokonanej zmianie wformie pisemnej wojewodę, który wydał zezwolenie, oraz pozostają spełnione wymagania określone wart.88c i88d, zwyjątkiem art.88c ust.1 pkt2.

2. Zezwolenie na pracę może zachować ważność, wprzypadku gdy:

2) cudzoziemiec, wuzgodnieniu zpodmiotem powierzającym mu wykonywanie pracy, przerwał wykonywanie pracy na okres przekraczający 3 miesiące – jeżeli przyczyna opóźnienia lub przerwy wwykonywaniu pracy jest uzasadniona, apodmiot powierzający wykonywanie pracy przez cudzoziemca niezwłocznie powiadomił wformie pisemnej otych sytuacjach wojewodę, który wydał zezwolenie.

3. Jeżeli zmiana, októrej mowa wust.1, wiąże się ze zmianą organu właściwego do wydawania zezwolenia na pracę, wojewoda, który wydał zezwolenie przekazuje niezwłocznie po otrzymaniu powiadomienia kopię wniosku iwydanej decyzji wojewodzie właściwemu po zmianie. Art. 88j.307)

1. Wojewoda wydaje decyzję oodmowie wydania zezwolenia na pracę cudzoziemca, gdy podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi: 1)  wtoku postępowania:

ww

312)

a)  złożył wniosek zawierający nieprawdziwe dane osobowe lub fałszywe informacje lub dołączył do niego dokumenty zawierające takie dane lub b)  zeznał nieprawdę lub zataił prawdę, albo wcelu użycia jako autentyczny podrobił lub przerobił dokument albo takiego dokumentu jako autentycznego używał;

2)  spełnił wymogów określonych wart.88c i88d; nie 3)  prawomocnym wyrokiem sądu został uznany za winnego wykroczenia określonego wart.120 ust.3–5; 4)  wciągu dwóch lat od uznania za winnego popełnienia czynu, októrym mowa wart.120 ust.1, został ponownie uznany za winnego podobnego wykroczenia;

5)  osobą fizyczną, karaną za popełnienie czynu zart.218–221 ustawy zdnia 6czerwca 1997r. – Kodeks karny; jest

Dodany przez art.1 pkt46 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

1) cudzoziemiec, w uzgodnieniu z podmiotem powierzającym mu wykonywanie pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, nie podjął wykonywania pracy wokresie 3 miesięcy od początkowej daty ważności zezwolenia na pracę,

.go

3)  przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę,

v.p l

Dziennik Ustaw – 82 – Poz. 674

7)  osobą fizyczną, karaną za czyn, októrym mowa wart.253 §1313) ustawy zdnia 6czerwca 1997r. – Kodeks karny jest lub winnym państwie na podstawie przepisów Protokołu ozapobieganiu, zwalczaniu oraz karaniu za handel ludźmi, wszczególności kobietami idziećmi, uzupełniającego Konwencję Narodów Zjednoczonych przeciwko międzynarodowej przestępczości zorganizowanej, albo jest podmiotem zarządzanym lub kontrolowanym przez taką osobę; 8)  dopełnił obowiązków wynikających zart.88h ust.4 lub art.88i ust.1 i2; nie 9)  wnioskuje owydanie zezwolenia wstosunku do cudzoziemca, który:

a)  spełnia wymagań kwalifikacyjnych iinnych warunków wprzypadku zamiaru powierzenia wykonywania pracy nie wzawodzie regulowanym, b)  wzwiązku zpostępowaniem owydanie zezwolenia na pracę został ukarany za czyn określony wart.270–275 ustawy zdnia 6 czerwca 1997r. – Kodeks karny.

2. Wojewoda wydaje decyzję oodmowie wydania zezwolenia na pracę również wprzypadku gdy dane osoby, której dotyczy wniosek, zostały umieszczone wwykazie cudzoziemców, których pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest niepożądany.

3. Przepisów ust.1 nie stosuje się wprzypadku złożenia wniosku oprzedłużenie zezwolenia na pracę dla cudzoziemca, który nie jest osobą odpowiedzialną lub współodpowiedzialną za działania lub zaniechania, stanowiące przesłanki odmowy wydania zezwolenia na pracę. Art. 88k.307) Wojewoda uchyla wydane zezwolenie, jeżeli:

1) uległy zmianie okoliczności lub dowody, odnoszące się do wydanej decyzji, zzastrzeżeniem art.88i;

3)  otrzymał zawiadomienie, októrym mowa wart.88h ust.1 pkt7, lub sytuacja, októrej mowa wart.88h ust.1 pkt7, została ustalona wwyniku przeprowadzonej kontroli; 4)  podmiot powierzający wykonywanie pracy nie dopełnił obowiązków, o których mowa w art. 88h ust. 4 lub art.88i ust.1 i2; 5)  cudzoziemiec przestał spełniać wymagania, októrych mowa wart.88d;

6)  cudzoziemiec przerwał wykonywanie pracy na okres przekraczający 3 miesiące, zzastrzeżeniem art.88i ust.2 pkt2; 7)  otrzymał informację, że dane cudzoziemca znajdują się w wykazie cudzoziemców, których pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest niepożądany. Art. 89.

1. Okresy zatrudnienia obywateli polskich wbyłej Niemieckiej Republice Demokratycznej ibyłej Czechosłowackiej Republice Socjalistycznej na podstawie umów iporozumień międzynarodowych przypadające przed dniem 1 grudnia 1991r. są traktowane jak okresy zatrudnienia wPaństwie Polskim wzakresie uprawnień pracowniczych.

2. Okres urlopu bezpłatnego udzielonego pracownikowi na okres skierowania do pracy za granicą napodstawie rozporządzenia Rady Ministrów zdnia 27 grudnia 1974r. wsprawie niektórych praw iobowiązków pracowników skierowanych do pracy za granicą wcelu realizacji budownictwa eksportowego iusług związanych zeksportem (Dz.U. z1990r. Nr44, poz.259, z1991r. Nr78, poz.346 oraz z1993r. Nr99, poz.452), atakżeprzypadający bezpośrednio po zakończeniu tego urlopu okres niezdolności do pracy zpowodu choroby lubodosobnienia wzwiązku zchorobą zakaźną – wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, jeżeli pracownik podjął zatrudnienie umacierzystego pracodawcy wterminie przewidzianym wtym rozporządzeniu.

3. Okres zatrudnienia za granicą pracownika, który nie pozostawał wstosunku pracy przed skierowaniem dopracy za granicą na podstawie rozporządzenia, októrym mowa wust.2, jest traktowany jak okres zatrudnienia wRzeczypospolitej

Uchylony przez art.1 pkt15 ustawy zdnia 20 maja 2010r. ozmianie ustawy – Kodeks karny, ustawy oPolicji, ustawy – Przepisy wprowadzające Kodeks karny oraz ustawy – Kodeks postępowania karnego (Dz.U. Nr98, poz.626), która weszła wżycie zdniem 8września 2010r.

ww

313)

w. rcl

2) ustała przyczyna, dla której zostało udzielone zezwolenie na pracę;

.go

v.p l

6)  jest osobą fizyczną, karaną za popełnienie w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę, czynu zart.270–275 ustawy zdnia 6 czerwca 1997r. – Kodeks karny, albo jest podmiotem zarządzanym lub kontrolowanym przez taką osobę;

Dziennik Ustaw – 83 – Poz. 674

Art. 90. 1.314) Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia: 1) typy zezwoleń na pracę, 2) tryb postępowania wsprawie zezwoleń na pracę,

3) tryb przeprowadzania przez starostę działań, októrych mowa wart.88c ust.1 i2,

4) wzór itryb przekazywania informacji starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy,

5) wykaz dokumentów, które podmiot powierzający wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest obowiązany przedstawić wtrakcie postępowania,

– mając na uwadze specyfikę sytuacji, októrych mowa wart.88, oraz zapewnienie właściwej organizacji postępowania wsprawie wydania iprzedłużania zezwoleń na pracę.

2. (uchylony).315)

3. (uchylony).315)

5.317)Minister właściwy do spraw pracy może określić, wdrodze rozporządzenia, przypadki, wktórych zezwolenie na pracę jest wydawane przez wojewodę bez względu na warunki, októrych mowa wart.88c, kierując się szczególnie zasadą wzajemności, specyfiką wykonywanego zawodu lub charakterem pracy.

6. (uchylony).318)

7.319) Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłasza wDzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wgospodarce narodowej według województw wpierwszym i trzecim kwartale danego roku, z wyłączeniem Poczty Polskiej – Spółki Akcyjnej i Telekomunikacji Polskiej – Spółki Akcyjnej. Do obliczenia wysokości przeciętnego wynagrodzenia nie przyjmuje się wypłat z tytułu udziału w zysku lub wnadwyżce bilansowej oraz dodatkowych wynagrodzeń rocznych dla pracowników jednostek sfery budżetowej. 8.320) Minister właściwy do spraw pracy wporozumieniu zministrem właściwym do spraw informatyzacji może określić, wdrodze rozporządzenia, tryb iwarunki techniczne składania irozpatrywania wniosków wpostępowaniach wsprawie udzielenia zezwolenia na pracę dla cudzoziemca za pośrednictwem systemów teleinformatycznych, mając na uwadze zapewnienie efektywności prowadzenia postępowań zudziałem podmiotów krajowych izagranicznych oraz spójność zsystemami, októrych mowa wart.4 ust.2.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt66 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku

2. Przez art.1 pkt66 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

316) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt47 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

317) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt66 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

318) Przez art.1 pkt66 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

319) Dodany przez art.1 pkt66 lit.e ustawy, októrej mowa wodnośniku 2; wbrzmieniu ustalonym przez art.164 ustawy zdnia 23 listopada 2012r. – Prawo pocztowe (Dz.U. poz.1529), która weszła wżycie zdniem 1 stycznia 2013r.

320) Dodany przez art.1 pkt66 lit.e ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

314) 315)

ww

w. rcl

4.316) Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, przypadki, wktórych powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę, uwzględniając przypadki określone w umowach i porozumieniach międzynarodowych oraz programach szkoleniowych lub doradczych realizowanych wramach działań Unii Europejskiej lub innych międzynarodowych programach pomocowych, polską politykę zagraniczną, specyfikę wykonywanego zawodu, charakter pracy, okres pracy, wymogi dotyczące podmiotu powierzającego wykonywanie pracy, atakże szczególny status, który był podstawą udzielenia cudzoziemcowi zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

.go

6) wzory wniosków owydanie lub przedłużenie zezwolenia na pracę, oświadczeń podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi dotyczących spełnienia wymagań określonych wustawie, wzory informacji, októrych mowa wart.88h ust.1 pkt7 oraz art.88i ust.1 i2, oraz zezwoleń iprzedłużeń zezwoleń, które mogą zawierać dane osobowe cudzoziemca oraz podmiotu powierzającego wykonywanie pracy przez cudzoziemca

v.p l

Polskiej w zakresie uprawnień pracowniczych. Dotyczy to także pracownika, któremu udzielono urlopu bezpłatnego na okres skierowania do pracy za granicą, aktóry nie podjął pracy umacierzystego pracodawcy po zakończeniu pracy za granicą lub podjął pracę umacierzystego pracodawcy, lecz po upływie terminu przewidzianego wrozporządzeniu, októrym mowa wust.2.

Dziennik Ustaw – 84 – Poz. 674

2. Wpłata, októrej mowa wust.1, stanowi dochód budżetu państwa.

3. Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, wysokość wpłaty, októrej mowa wust.1, biorąc pod uwagę: 1) rodzaj wykonywanej pracy, kwalifikacje posiadane przez cudzoziemca oraz ich zależność od podaży ipopytu na rynku pracy lub 2) umowy iporozumienia międzynarodowe wzakresie zatrudnienia, lub 3) okres wykonywania pracy przez cudzoziemca, lub

Pracownicy publicznych służb zatrudnienia

Art. 91. Pracownikami publicznych służb zatrudnienia są pracownicy zatrudnieni wtych służbach, wtym: 1)  pośrednicy pracy; 2)  doradcy zawodowi;

3)  specjaliści do spraw rozwoju zawodowego; 4)  specjaliści do spraw programów; 5)  liderzy klubów pracy;

6)  doradcy EURES iasystenci EURES.

Art. 92.

1. Zadania wzakresie pośrednictwa pracy realizują: 1)  pośrednik pracy – stażysta; 2)  pośrednik pracy;

3)  pośrednik pracy Istopnia;

4)  pośrednik pracy II stopnia.

2. Pośrednikiem pracy może zostać osoba, która otrzymała licencję zawodową, jeżeli: 1)  posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

ww

321) 322)

2)322) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

3)  posiada co najmniej średnie wykształcenie; 4)  wykonywała zadania na stanowisku, októrym mowa wust.1 pkt1, wzakresie pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy wpublicznych służbach zatrudnienia;

5)  posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą dowykonywania zadań. 2a. Wymogów, októrych mowa wust.2 pkt3–5, nie stosuje się do obywateli, októrych mowa wart.1 ust.3 pkt2 lit.a–c, posiadających decyzję ouznaniu kwalifikacji zawodowych, wydaną zgod ie zodrębnymi przepisami. n

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt67 ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt48 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

.go

Rozdział 17

4) liczbę wniosków owydanie zezwolenia na pracę lub wniosków oprzedłużenie zezwolenia na pracę składanych przez pracodawcę.

v.p l

Art. 90a. 1.321) Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi składa wniosek o wydanie zezwolenia na pracę lub jego przedłużenie po dokonaniu jednorazowej wpłaty wwysokości nie większej niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę za każdego cudzoziemca.

Dziennik Ustaw

3. (uchylony).323) 3a.324)Pośrednik pracy – stażysta wykonuje zadania wzakresie pośrednictwa pracy pod nadzorem pośrednika pracy posiadającego licencję zawodową lub przełożonego.

4. Pośrednikiem pracy Istopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, októrych mowa wust.2, iktóra: – 85 – Poz. 674

1)  posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy wpublicznych służbach zatrudnienia; 2)  (uchylony); 3)325) posiada wyższe wykształcenie.

5. Pośrednikiem pracy II stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, októrych mowa wust.2 pkt1, 2 i5, oraz: 1)  posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny;

2) posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy Istopnia wpublicznych służbach zatrudnienia; 3)  ukończyła studia podyplomowe wzakresie pośrednictwa pracy.

6. (uchylony).326)

Art. 93. 1.Wojewoda, na wniosek zainteresowanej osoby, wdrodze decyzji administracyjnej, nadaje licencję zawodową pośrednika pracy określonego stopnia osobie spełniającej warunki, októrych mowa wart.92 ust.2, 2a, 4 i5.

2. Określa się następujące stopnie licencji zawodowej pośrednika pracy: 1)  licencja zawodowa pośrednika pracy;

2)  licencja zawodowa pośrednika pracy Istopnia;

3)  licencja zawodowa pośrednika pracy II stopnia.

Art. 94.

1. Zadania wzakresie poradnictwa zawodowego iinformacji zawodowej realizują: 1)  doradca zawodowy – stażysta; 2)  doradca zawodowy;

3)  doradca zawodowy Istopnia;

4)  doradca zawodowy II stopnia.

2. Doradcą zawodowym może zostać osoba, która otrzymała licencję zawodową, jeżeli: 1)  posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

ww

323) 324)

2)327) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

3)  posiada wyższe wykształcenie; 4)  wykonywała zadania na stanowisku, októrym mowa wust.1 pkt1, wzakresie poradnictwa zawodowego przez okres co najmniej 12 miesięcy wpublicznych służbach zatrudnienia;

5)  posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą dowykonywania zadań.

Przez art.1 pkt68 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku

2. Dodany przez art.1 pkt68 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

325) Dodany przez art.1 pkt68 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

326) Przez art.1 pkt68 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

327) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt49 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

.go

v.p l

Dziennik Ustaw – 86 – Poz. 674

2a. Wymogów, októrych mowa wust.2 pkt3–5, nie stosuje się do obywateli, októrych mowa wart.1 ust.3 pkt2 lit.a–c, posiadających decyzję ouznaniu kwalifikacji zawodowych, wydaną zgod ie zodrębnymi przepisami. n

3. (uchylony).328)

3a.329) Doradca zawodowy – stażysta wykonuje zadania wzakresie poradnictwa zawodowego pod nadzorem doradcy zawodowego posiadającego licencję zawodową lub przełożonego.

4. Doradcą zawodowym Istopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, októrych mowa wust.2, oraz:

1)  posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku doradcy zawodowego wpublicznych służbach zatrudnienia i ukończone studia magisterskie lub co najmniej 12-miesięczny staż pracy na stanowisku doradcy zawodowego wpublicznych służbach zatrudnienia iukończone studia magisterskie zzakresu psychologii lub poradnictwa zawodowego; 2)  (uchylony).

1)  ukończyła studia podyplomowe zzakresu poradnictwa zawodowego;

2)  posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku doradcy zawodowego Istopnia.

6. (uchylony).330)

7.331) Doradcy zawodowi, októrych mowa wust.1 pkt2–4, mogą prowadzić zajęcia aktywizacyjne, októrych mowa wart.8 ust.8 pkt3. Art. 95.

1. Wojewoda, na wniosek zainteresowanej osoby, wdrodze decyzji administracyjnej, nadaje licencję zawodową doradcy zawodowego określonego stopnia osobie spełniającej warunki, októrych mowa wart.94 ust.2, 2a, 4 i5. 2.

1)  licencja zawodowa doradcy zawodowego;

2)  licencja zawodowa doradcy zawodowego Istopnia;

3)  licencja zawodowa doradcy zawodowego II stopnia.

Art. 96. 1.332) Zadania w zakresie planowania rozwoju zasobów ludzkich oraz organizacji szkoleń i przygotowania zawodowego dorosłych wykonuje: 1)  specjalista do spraw rozwoju zawodowego – stażysta; 2)  specjalista do spraw rozwoju zawodowego;

3)  starszy specjalista do spraw rozwoju zawodowego;

4)  samodzielny specjalista do spraw rozwoju zawodowego.

2.332)Specjalistą do spraw rozwoju zawodowego może zostać osoba, która: 1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

ww

328) 329)

2)333) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) posiada wykształcenie wyższe; 4) wykonywała zadania, októrych mowa wust.1, przez okres co najmniej 12 miesięcy wpublicznych służbach zatrudnienia.

Przez art.1 pkt69 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Dodany przez art.1 pkt69 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

330) Przez art.1 pkt69 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

331) Dodany przez art.1 pkt69 lit.e ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

332) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt70 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

333) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt50 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

Określa się następujące stopnie licencji zawodowej doradcy zawodowego:

.go

5. Doradcą zawodowym II stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, októrych mowa wust.2 pkt1, 2 i5, oraz:

v.p l

Dziennik Ustaw – 87 – Poz. 674

2a.334) Starszym specjalistą do spraw rozwoju zawodowego może zostać osoba, która spełnia łącznie warunki, októrych mowa wust.2 pkt1 i2, oraz: 1)  posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny;

2)  posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku specjalisty do spraw rozwoju zawodowego wpublicznych służbach zatrudnienia.

3. Samodzielnym specjalistą do spraw rozwoju zawodowego może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, októrych mowa wust.2 pkt1 i2, która: 1)  posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny;

2)335) przez co najmniej 24 miesiące wykonywała zadania na stanowisku starszego specjalisty do spraw rozwoju zawodowego; 3)  ukończyła studia podyplomowe zzakresu rozwoju zasobów ludzkich potwierdzone odpowiednimi dokumentami.

4.(uchylony).337)

Art. 97. 1.338)Zadania zzakresu przygotowywania, realizacji ioceniania efektów programów iprojektów zzakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej realizują: 1) specjalista do spraw programów – stażysta; 2) specjalista do spraw programów;

3) samodzielny specjalista do spraw programów.

1)  posiada pełną zdolność do czynności prawnych; 3)340) posiada wykształcenie wyższe;

2)339) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4)  wykonywała zadania z zakresu projektowania, realizowania lub oceniania programów i projektów, o których mowa wust.1, przez okres co najmniej 12 miesięcy wpublicznych służbach zatrudnienia; 5)  (uchylony).

3. Samodzielnym specjalistą do spraw programów może zostać osoba, która: 1)  posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny;

2)  przez co najmniej 24 miesiące wykonywała zadania na stanowisku specjalisty do spraw programów; 3)  ukończyła studia podyplomowe zzakresu programów iprojektów rynku pracy potwierdzone odpowiednimi dokumentami. 3a.341) Osoba niespełniająca warunku, októrym mowa wust.2 pkt4, może wykonywać czynności na stanowisku specjalisty do spraw programów – stażysty pod nadzorem specjalisty do spraw programów lub przełożonego.

4. (uchylony).342)

ww

334) 335)

Dodany przez art.1 pkt70 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt70 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

336) Dodany przez art.1 pkt70 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

337) Przez art.1 pkt70 lit.e ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

338) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt71 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

339) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt51 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

340) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt71 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

341) Dodany przez art.1 pkt71 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

342) Przez art.1 pkt71 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

2. Specjalistą do spraw programów może zostać osoba, która:

.go

3a.336) Osoba niespełniająca warunku, októrym mowa wust.2 pkt4, może wykonywać czynności na stanowisku specjalisty do spraw rozwoju zawodowego – stażysty pod nadzorem specjalisty do spraw rozwoju zawodowego, o którym mowa wust.2 i3, lub przełożonego.

v.p l

Dziennik Ustaw – 88 – Poz. 674

Art. 98. 1.343)Zadania polegające na udzielaniu pomocy wzakresie aktywnego poszukiwania pracy wykonuje: 1)  lider klubu pracy – stażysta; 2)  lider klubu pracy; 3)  starszy lider klubu pracy.

2. Liderem klubu pracy może zostać osoba, która: 1)  posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2)344) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3)  posiada co najmniej średnie wykształcenie;

4)345) wykonywała zadania na stanowisku lidera klubu pracy – stażysty przez okres co najmniej 12 miesięcy wpublicznych służbach zatrudnienia lub wOchotniczych Hufcach Pracy; 5)  posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą dowykonywania zadań.

2a.346) Starszym liderem klubu pracy może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, októrych mowa wust.2 pkt1, 2, 4 i 5, oraz posiadająca co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku lidera klubu pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub wOchotniczych Hufcach Pracy iposiadająca wyższe wykształcenie. 2b.346) Osoba niespełniająca warunku, októrym mowa wust.2 pkt4, może wykonywać zadania na stanowisku lidera klubu pracy – stażysty pod nadzorem lidera klubu pracy, starszego lidera klubu pracy lub przełożonego.

3. (uchylony).347) Art. 99. (uchylony).348)

Art. 99a.349)

1. Zadania przewidziane dla sieci EURES w wojewódzkim urzędzie pracy wykonuje doradca EURES iasystent EURES, awpowiatowym urzędzie pracy wykonuje pośrednik pracy.

2. Doradcą EURES może zostać osoba, która:

1)  spełnia wymagania zawarte wodrębnych procedurach, określonych przez Komisję Europejską, obowiązujących państwa członkowskie Unii Europejskiej; 2)  posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

3)350) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4)  posiada wykształcenie wyższe;

5)  posiada znajomość języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego wystarczającą do wykonywania zadań; 6)  była zatrudniona przez okres co najmniej 12 miesięcy na stanowisku asystenta EURES wpublicznych służbach zatrudnienia lub posiada licencję zawodową pośrednika pracy lub doradcy zawodowego; 7)  posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.

3. Asystentem EURES może zostać osoba, która:

ww

343) 344)

1)  posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt72 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt52 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

345) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt72 lit.b tiret drugie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

346) Dodany przez art.1 pkt72 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

347) Przez art.1 pkt72 lit.d ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

348) Przez art.1 pkt73 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

349) Dodany przez art.1 pkt74 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

350) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt53 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

.go

v.p l

Dziennik Ustaw – 89 – Poz. 674

2)351) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3)  posiada co najmniej średnie wykształcenie; 4)  posiada licencję zawodową pośrednika pracy lub była zatrudniona przez okres co najmniej 12 miesięcy na stanowisku pośrednika pracy – stażysty wpublicznych służbach zatrudnienia; 5)  posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.

4.352) Doradca EURES i asystent EURES może zostać pośrednikiem pracy I stopnia jeżeli spełnia łącznie warunki, októrych mowa wart.92 ust.2 pkt1, 2 i5 oraz: 1)  posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy lub asystenta EURES lub doradcy EURES wpublicznych służbach zatrudnienia po uzyskaniu licencji zawodowej pośrednika pracy; 2)  posiada wykształcenie wyższe.

1)  posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;

2) posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy I stopnia lub asystenta EURES lub doradcy EURES wpublicznych służbach zatrudnienia po uzyskaniu licencji zawodowej pośrednika pracy Istopnia; 3)  ukończył studia podyplomowe wzakresie pośrednictwa pracy.

Art. 99b.349) Pracownicy, októrych mowa wart.91 pkt1–6, są obowiązani doskonalić kwalifikacje zawodowe, wszczególności przez uczestnictwo wszkoleniach zwykorzystaniem modułowych programów szkoleń dla kadr publicznych służb zatrudnienia dostępnych wbazach danych prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy.

Art. 100.

1. Pracownikom wojewódzkich ipowiatowych urzędów pracy, októrych mowa wart.91 pkt1 i2, może być przyznany dodatek do wynagrodzenia uzależniony od stopnia posiadanej licencji idoskonalenia kwalifikacji zawodowych oraz jakości wykonywanej pracy.

2. Pracownikom wojewódzkich ipowiatowych urzędów pracy, októrych mowa wart.91 pkt3–6, może być przyznany dodatek do wynagrodzenia uzależniony od posiadanego przygotowania zawodowego, doskonalenia kwalifikacji zawodowych oraz jakości wykonywanej pracy.

3. Dodatki, októrych mowa wust.1 i2, są finansowane ze środków Funduszu Pracy.

4. Minister właściwy do spraw pracy określi, wdrodze rozporządzenia, tryb nadawania licencji zawodowych pośrednika pracy idoradcy zawodowego, biorąc pod uwagę rozwój zawodowy pracowników publicznych służb zatrudnienia.

5. Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, wysokość, tryb oraz warunki przyznawania iwypłacania dodatku do wynagrodzenia pracownikom, októrych mowa wart.91 pkt1–6, mając na uwadze osiągnięcie zwiększonej efektywności oraz rozwoju zawodowego pracowników publicznych służb zatrudnienia. Art. 101.

1. Przepisy art.92, 94, 96–98 i100 stosuje się odpowiednio do osób zatrudnionych wOchotniczych Hufcach Pracy.

2. (uchylony).

ww

Art. 102. (uchylony). Art. 102a. (uchylony).

351) 352)

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt53 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Dodany przez art.1 pkt53 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

353) Dodany przez art.1 pkt54 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

Art. 99c.353) Dzień 27 stycznia ustanawia się Dniem Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia.

.go

5.352) Doradca EURES i asystent EURES może zostać pośrednikiem pracy II stopnia jeżeli spełnia łącznie warunki, októrych mowa wart.92 ust.2 pkt1, 2 i5 oraz:

v.p l

Dziennik Ustaw – 90 – Rozdział 18 Fundusz Pracy Art. 103.

1. Fundusz Pracy jest państwowym funduszem celowym. Poz. 674

2. Dysponentem Funduszu Pracy jest minister właściwy do spraw pracy.

Art. 104.

1. Obowiązkowe składki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne irentowe bez stosowania ograniczenia, októrym mowa wart.19 ust.1 ustawy zdnia 13 października 1998r. osystemie ubezpieczeń społecznych, wynoszących wprzeliczeniu na okres miesiąca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, wprzypadku osób, októrych mowa wart.6 ust.2 ustawy zdnia 10października 2002r. ominimalnym wynagrodzeniu za pracę, co najmniej wynagrodzenie, októrym mowa wtym przepisie, awprzypadku osób wykonujących pracę w okresie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania co najmniej 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę, opłacają: 1)  pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne za osoby: a)  pozostające wstosunku pracy lub stosunku służbowym, b)  wykonujące pracę na podstawie umowy opracę nakładczą,

c)354) wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy oświadczenie usług, do której zgodnie zprzepisami ustawy zdnia 23 kwietnia 1964r. – Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz za osoby z nimi współpracujące, z wyłączeniem osób świadczących pracę na podstawie umowy uaktywniającej, októrej mowa wustawie zdnia 4 lutego 2011r. oopiece nad dziećmi wwieku do lat 3 (Dz.U. Nr45, poz.235, Nr131, poz.764 iNr171, poz.1016), d)  wykonujące pracę wokresie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, e)  pobierające stypendia sportowe, f)  otrzymujące świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym, świadczenie górnicze lubgórniczy zasiłek socjalny lub wynagrodzenie przysługujące wokresie świadczenia górniczego, stypendium na przekwalifikowanie lub kontraktu szkoleniowego – przewidziane wodrębnych przepisach, g)  żołnierzy zawodowych oraz funkcjonariuszy niespełniających warunków do nabycia prawa do emerytury lub za renty inwalidzkiej określonych wprzepisach ozaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz wprzepisach o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej iSłużby Więziennej, za których, po zwolnieniu ze służby lub rozwiązaniu stosunku pracy, odprowadzono składkę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od uposażenia lub wynagrodzenia wypłaconego w okresie służby lub stosunku pracy na podstawie przepisów odrębnych, h)  funkcjonariuszy, którzy wchwili zwolnienia ze służby spełniają jedynie warunki do nabycia prawa do policyjza nej renty inwalidzkiej, wprzypadku przekazania składek na ubezpieczenie emerytalne irentowe; 1a)  uchylony); (

ww

a)  duchownych,

354)

2)  rolnicze spółdzielnie produkcyjne, spółdzielnie kółek rolniczych lub spółdzielnie usług rolniczych – za swoich członków, zwyjątkiem członków, którzy wnieśli wkład gruntowy opowierzchni użytków rolnych większej niż 2 ha przeliczeniowe; 3)  inne niż wymienione wpkt1 i2 osoby podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu irentowym lubzaopatrzeniu emerytalnemu, zwyjątkiem: b)  pobierających na podstawie przepisów opomocy społecznej zasiłek stały, c)355) pobierających na podstawie przepisów oświadczeniach rodzinnych świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy lub dodatek do zasiłku rodzinnego ztytułu samotnego wychowywania dziecka,

Wbrzmieniu ustalonym przez art.72 pkt1 ustawy zdnia 4 lutego 2011r. oopiece nad dziećmi wwieku do lat 3 (Dz.U. Nr45, poz.235), który wszedł wżycie zdniem 1 października 2011r.

355) Wbrzmieniu ustalonym przez art.5 pkt2 ustawy, októrej mowa wodnośniku 16.

w. rcl

.go

v.p l

Dziennik Ustaw – 91 – Poz. 674

d)  podlegających ubezpieczeniu społecznemu rolników, e)  żołnierzy niezawodowych wsłużbie czynnej, f)  odbywających zastępcze formy służby wojskowej, g)  przebywających na urlopach wychowawczych oraz pobierających zasiłek macierzyński, h)  pobierających świadczenie szkoleniowe, októrym mowa wart.70 ust.6,

i)356) osób świadczących pracę na podstawie umowy uaktywniającej, októrej mowa wustawie zdnia 4 lutego 2011r. oopiece nad dziećmi wwieku do lat

3.

2. Wysokość składki na Fundusz Pracy określa ustawa budżetowa.

4. Osoba, do której ma zastosowanie przepis ust.3, składa stosowne oświadczenie każdemu pracodawcy lub wterenowej jednostce organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jeżeli sama opłaca składki na ubezpieczenia społeczne. Art. 104a.357) Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy za zatrudnionych pracowników powracających zurlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego w okresie 36 miesięcy począwszy od pierwsze o miesiąca po powrocie z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu g macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego. Art. 104b.358)

1. Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy przez okres 12miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po zawarciu umowy opracę, za osoby zatrudnione, które ukończyły 50 rok życia iwokresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawały wewidencji bezrobotnych powiatowego urzędu pracy.

2. Składki na Fundusz Pracy, októrych mowa wart.104 ust.1, opłaca się za osoby wymienione wart.104 ust.1 pkt1–3, które nie osiągnęły wieku wynoszącego co najmniej 55lat dla kobiet ico najmniej 60 lat dla mężczyzn. Art. 105. Przedsiębiorcy Polskiego Związku Głuchych iPolskiego Związku Niewidomych oraz Związku Ociemniałych Żołnierzy Rzeczypospolitej Polskiej, Towarzystwo Opieki nad Ociemniałymi, Zakład Opieki dla Niewidomych wLaskach oraz zakłady aktywności zawodowej nie opłacają składek na Fundusz Pracy za zatrudnionych pracowników oznacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Art. 106.

1. Przychodami Funduszu Pracy są: 1)  obowiązkowe składki na Fundusz Pracy; 2)  dotacje budżetu państwa;

3)  środki pochodzące zbudżetu Unii Europejskiej na współfinansowanie projektów finansowanych zFunduszu Pracy; 4)  odsetki od środków Funduszu Pracy pozostających na rachunkach bankowych dysponenta Funduszu Pracy oraz samorządów województw, powiatów, Ochotniczych Hufców Pracy iwojewodów; 4a)359) odsetki od środków Funduszu Pracy pozostających na wyodrębnionych rachunkach bankowych, których obowiązek utworzenia wynika zobowiązujących przepisów lub umów zawartych na ich podstawie zdysponentem funduszu, będących wdyspozycji kierownika jednostki organizacyjnej realizującej zadania finansowane ze środków Funduszu Pracy;

ww

356) 357)

5)  spłaty rat iodsetki od pożyczek udzielonych zFunduszu Pracy; 6)  środki pochodzące zbudżetu Unii Europejskiej, przeznaczone na współfinansowanie działań zzakresu udziału publicznych służb zatrudnienia wEURES;

Dodana przez art.72 pkt2 ustawy, októrej mowa wodnośniku

354. Dodany przez art.8 pkt2 ustawy zdnia 6 grudnia 2008r. ozmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr237, poz.1654), która weszła wżycie zdniem 1 stycznia 2009r.

358) Dodany przez art.1 pkt75 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2; wszedł w życie z dniem 1 lipca 2009 r.

359) Dodany przez art.1 pkt55 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

.go

3. Wprzypadku gdy kwoty, októrych mowa wust.1, pochodzą zróżnych źródeł, obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy powstaje wtedy, gdy łączna kwota stanowiąca podstawę wymiaru składek ustalona zgodnie zust.1 wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, awprzypadku osób, októrych mowa wart.6 ust.2 ustawy zdnia 10 października 2002r. ominimalnym wynagrodzeniu za pracę, co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, októrym mowa wtym przepisie.

v.p l

Dziennik Ustaw – 92 – Poz. 674

6b)360) środki pochodzące z budżetu Unii Europejskiej, przeznaczone na współfinansowanie działań publicznych służb zatrudnienia innych niż projekty współfinansowane zEuropejskiego Funduszu Społecznego; 6c)361) odsetki od wolnych środków przekazanych wzarządzanie zgodnie zprzepisami ofinansach publicznych; 7)  inne wpływy.

2.362)Przychodami Funduszu Pracy są również opłaty, wpłaty, kary pieniężne igrzywny, októrych mowa wart.115 iart.119–123, atakże środki pieniężne, przekazywane do Funduszu Pracy na podstawie art.19 ustawy zdnia 27 kwietnia 2006r. ospółdzielniach socjalnych (Dz.U. Nr94, poz.651, zpóźn. zm.363)).

3. Dysponent Funduszu Pracy, za zgodą ministra właściwego do spraw finansów publicznych, może zaciągać kredyty ipożyczki na uzupełnienie środków niezbędnych na wypłatę zasiłków.

4. (uchylony).364)

Art. 106a.

1. Środki Funduszu Pracy mogą być przeznaczane na finansowanie części działań publicznych służb zatrudnienia związanych zudziałem wsieci EURES.

2. Rodzaj działań, októrych mowa wust.1, oraz wydatków na ich realizację określają:

1)365) porozumienia zawierane między ministrem właściwym do spraw pracy asamorządami województw lub samorządami powiatów lub 2)366) umowy zawierane między Rzecząpospolitą Polską aUnią Europejską, lub

3. Wydatki, o których mowa w ust. 2, podlegają refundacji ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej do wysokości określonej wumowach, októrych mowa wust.2 pkt2 i3. 4.367) Porozumienia, októrych mowa wust.2 pkt1, określają wszczególności tryb oraz zasady udzielania irozliczania środków, októrych mowa wust.1, zgodnie zprzepisami ofinansach publicznych, zuwzględnieniem okresów iterminów wynikających zumów, októrych mowa wust.2 pkt2 i3. Art. 106b.368)

1. Środki Funduszu Pracy mogą być przeznaczane na finansowanie części działań publicznych służb zatrudnienia określonych wustawie, współfinansowanych zbudżetu Unii Europejskiej, innych niż projekty współfinansowane zEuropejskiego Funduszu Społecznego. 2.369)Rodzaj działań, októrych mowa wust.1, oraz wydatków na ich realizację określają porozumienia zawierane między ministrem właściwym do spraw pracy asamorządami województw lub samorządami powiatów lub umowy zawierane między organami zatrudnienia aUnią Europejską.

ww

360) 361)

Dodany przez art.1 pkt76 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku

2. Dodany przez art.1 pkt76 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2; wbrzmieniu ustalonym przez art.10 pkt1 ustawy zdnia 16grudnia 2010r. ozmianie ustawy ofinansach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr257, poz.1726), który wszedł wżycie zdniem 1 maja 2011r.

362) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt76 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

363) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z2009r. Nr91, poz.742, z2010r. Nr28, poz.146 oraz z2011r. Nr205, poz.1211.

364) Dodany przez art.1 pkt76 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2; uchylony przez art.10 pkt2 ustawy wymienionej jako druga wodnośniku 361; wszedł wżycie zdniem 1 maja 2011r.

365) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt77 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

366) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt56 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 14.

367) Dodany przez art.1 pkt56 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

368) Dodany przez art.1 pkt78 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

369) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt57 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 14.

w. rcl

3)366) umowy zawierane między państwami, októrych mowa wart.1 ust.3 pkt2 lit. a–c, aUnią Europejską na finansowanie partnerstw transgranicznych EURES.

.go

v.p l

6a)  rodki ze sprzedaży akcji iudziałów, októrych mowa wart.56 ust.3 ustawy zdnia 30 sierpnia 1996r. okomercjalizaś cji iprywatyzacji (Dz.U. z2013r. poz.216), oraz zwrot środków zBanku Gospodarstwa Krajowego, pocho zących d zwypłaty pożyczek dla osób fizycznych podejmujących działalność gospodarczą;

Dziennik Ustaw – 93 – Poz. 674

3. Wydatki, októrych mowa wust.2, podlegają refundacji ze środków pochodzących zbudżetu Unii Europejskiej do wysokości określonej wumowach, októrych mowa wust.2. 4.370) Porozumienia, októrych mowa wust.2, określają wszczególności tryb oraz zasady udzielania irozliczania środków, októrych mowa wust.1, zgodnie zprzepisami ofinansach publicznych, zuwzględnieniem okresów iterminów wynikających zumów, októrych mowa wust.2. Art. 107.

1. Składki na Fundusz Pracy opłaca się za okres trwania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego irentowych wtrybie ina zasadach przewidzianych dla składek na ubezpieczenia społeczne.

2. Poboru składek na Fundusz Pracy dokonuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych na wyodrębniony rachunek bankowy prowadzony dla składek na Fundusz Pracy iFundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych iprzekazuje na rachunek bankowy dysponenta Funduszu Pracy niezwłocznie, niepóźniej jednak niż wciągu 3 dni roboczych od ich otrzymania, wformie zaliczek, część składek zgromadzonych na koncie odpowiadającą udziałowi stopy procentowej składek na Fundusz Pracy wsumie stóp procentowych składek na Fundusz Pracy iFundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostatecznie rozlicza pobrane składki na Fundusz Pracy do 20 dnia następnego miesiąca.

3. Wrazie nieopłacania składek na Fundusz Pracy lub opłacenia ich wniższej od należnej wysokości Zakład Ubezpieczeń Społecznych może obciążyć pracodawcę lub osobę podlegającą ubezpieczeniu społecznemu dodatkową opłatą wwysokości do 100% należnej kwoty składek.

4. Od składek na Fundusz Pracy nieopłaconych wterminie Zakład Ubezpieczeń Społecznych pobiera odsetki za zwłokę, na zasadach i w wysokości określonych przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (Dz. U. z2012r. poz.749, zpóźn. zm.371)). Składki te oraz należności ztytułu odsetek za zwłokę idodatkowej opłaty, októrych mowa wust.3, nieopłacone wterminie, podlegają ściągnięciu wtrybie przepisów opostępowaniu egzekucyjnym wadministracji. Składki, odsetki idodatkowe opłaty są przekazywane narachunek bankowy dysponenta Funduszu Pracy.

5. Koszty poboru składek na Fundusz Pracy obciążają ten fundusz isą zwracane Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych wwysokości 0,5% kwoty składek przekazanych na rachunek bankowy dysponenta Funduszu Pracy.

6. Wprzypadku nieprzekazania wterminach określonych wust.2 składek, pobranych odsetek orazdodatkowych opłat, októrych mowa wust.4, na rachunek bankowy dysponenta Funduszu Pracy należne są odZakładu Ubezpieczeń Społecznych odsetki ustawowe. Art. 108.

1. Środki Funduszu Pracy przeznacza się na finansowanie:

1)  kosztów badań lekarskich, psychologicznych i specjalistycznych, o których mowa w art. 2 ust. 3, art.38 ust.4150) orazart.40 ust.5; 2)  kosztów związanych zorganizowaniem partnerstwa lokalnego, októrym mowa wart.6 ust.7, obejmujących koszty organizacji przez organy zatrudnienia spotkań ikonferencji zudziałem przedstawicieli instytucji partnerstwa lokalnego oraz instytucji realizujących inicjatywy partnerów rynku pracy; 3)  (uchylony);

4)  refundacji kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne, składek na Fundusz Pracy oraz odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych pracowników wojewódzkich urzędów pracy, októrych mowa wart.109 ust.7a; 4a)  osztów wynagrodzenia iskładek na ubezpie zenia społeczne pracowników powiatowych urzędów pracy, októrych k c mowa wart.9 ust.2a i2a1; 4b)  osztów kwalifikowalnych realizacji projektów, októrych mowa wart.9 ust.2d iart.109 ust.7c; k 5)  kosztów wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy opracę wcelu przygotowania zawodowego oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń, o których mowa wart.12 ust.6;

ww

370) 371)

5a)  osztów korespondencji, komunikowania się, przekazywania środków pieniężnych oraz innych dokumentów niezbędnych k do realizacji refundacji kosztów wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych;

Dodany przez art.1 pkt57 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z2012r. poz.1101, 1342 i1529 oraz z2013r. poz.35.

w. rcl

.go

v.p l

Dziennik Ustaw – 94 – Poz. 674

6)  kosztów szkolenia oraz przejazdu członków rad zatrudnienia, októrych mowa wart.23 ust.7 i9; 7)  (uchylony); 8)  (uchylony);372)

9)  kosztów szkolenia pracowników, bezrobotnych iinnych uprawnionych osób, októrych mowa wart.41 ust.4 i5 oraz art.43; 10) ednorazowych kwot przyznawanych instytucjom szkoleniowym, októrych mowa wart.41 ust.9; j 11)  ożyczek na sfinansowanie kosztów szkolenia, októrych mowa wart.42; p

12)373) kosztów przejazdów izakwaterowania, októrych mowa wart.45 iart.48a;

13)  efundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, jednorazowych r środków na podjęcie działalności gospodarczej, kosztów pomocy prawnej, konsultacji idoradztwa, októrych mowa wart.46; 14)  osztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne refundowanych pracodawcy, o których mowa k wart.47; 15)  odatków aktywizacyjnych, októrych mowa wart.48; d

16)  wrotu części kosztów poniesionych przez pracodawcę ztytułu zatrudnienia bezrobotnych wramach prac interwencyjz nych, októrych mowa wart.51, 56 i59; 17)374) stypendiów, októrych mowa wart.41, 42a, 53, 53g oraz 55;

17a)375) kosztów przygotowania zawodowego dorosłych, októrych mowa wart.53l ust.1;

18)  kładek na ubezpieczenia społeczne opłacanych od stypendiów, októrych mowa wart.54; s

19)  wrotu kosztów poniesionych przez organizatora robót publicznych z tytułu zatrudnienia bezrobotnych, o których z mowa wart.57; 20)  uchylony);376) (

21)  osztów opieki nad dzieckiem iosobą zależną, októrych mowa wart.61; k

21a)377) kosztów umów zawartych zagencją zatrudnienia, októrych mowa wart.61b; 22)  wiadczeń przysługujących rolnikom zwalnianym zpracy, októrych mowa wart.62; ś 23) refundowania pracodawcy kosztów szkolenia pracowników, októrych mowa wart.69 ust.1 iust.2 pkt1; 24)  efundowania pracodawcy wynagrodzeń iskładek na ubezpieczenia społeczne, októrych mowa wart.69 ust.2 pkt2; r 24a) świadczeń, októrych mowa wart.73a ust.3;

25)  efundacji pracodawcom składek na ubezpieczenia społeczne, októrych mowa wart.70 ust.8; r 26)  asiłków, o których mowa w art. 71, oraz składek na ubezpieczenia społeczne od tych zasiłków, o których mowa z wart.72 ust.13;

ww

27a) (uchylony);

372) 373)

27)  efundacji dodatków do wynagrodzeń, októrych mowa wart.100; r

28)  osztów poboru składek, októrych mowa wart.107 ust.5; k

Przez art.1 pkt79 lit.atiret pierwsze ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt58 lit.atiret pierwsze ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

374) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt79 lit.atiret drugie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

375) Dodany przez art.1 pkt79 lit.atiret trzecie ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

376) Przez art.1 pkt58 lit.atiret drugie ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

377) Dodany przez art.1 pkt79 lit.atiret czwarte ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

v.p l

Dziennik Ustaw – 95 – Poz. 674

29)  osztów opracowywania, upowszechniania iwdrażania klasyfikacji zawodów ispecjalności, standardów kwalifikacji k zawodowych oraz modułowych programów szkoleń dla bezrobotnych iposzukujących pracy; 30)378) opracowywania irozpowszechniania informacji zawodowych oraz wyposażenia wcelu prowadzenia pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego przez publiczne służby zatrudnienia iOchotnicze Hufce Pracy; 30a)379) kosztów tworzenia centrów aktywizacji zawodowej, uruchamianych wramach powiatowych urzędów pracy;

30b)379) kosztów tworzenia lokalnych punktów informacyjno-konsultacyjnych, uruchamianych w ramach powiatowych urzędów pracy; 31)380) opracowywania, wydawania lub rozpowszechniania informacji ousługach organów zatrudnienia oraz innych partnerów rynku pracy, dla bezrobotnych iposzukujących pracy oraz pracodawców;

31a)381) opracowywania, wydawania lub rozpowszechniania informacji ozadaniach idziałaniach publicznych służb zatrudnienia realizowanych wramach sieci EURES lub wynikających zreprezentacji wobec publicznych służb zatrudnienia innych państw;

33)  adań, opracowywania programów, ekspertyz, analiz, wydawnictw ikonkursów dotyczących rynku pracy; b 34)  osztów wprowadzania, rozwijania ieksploatacji systemu teleinformatycznego itechnologii cyfrowych wpublicznych k służbach zatrudnienia oraz Ochotniczych Hufcach Pracy, służących realizacji zadań wynikających zustawy; 35)  ydatków związanych zpromocją oraz pomocą prawną zatrudnionym za granicą wramach umów międzynarodowych; w 36)  osztów opracowywania irozpowszechniania przez publiczne służby zatrudnienia iOchotnicze Hufce Pracy materiak łów informacyjnych iszkoleniowych dotyczących nabywania umiejętności poszukiwania iuzyskiwania zatrudnienia;

37)  osztów wyposażenia klubów pracy oraz prowadzenia w nich zajęć przez osoby niebędące pracownikami urzędów k pracy, októrych mowa wart.39 ust.4, oraz kosztów wyposażenia akademickich biur karier, októrych mowa wart.39 ust.6; 38)  osztów szkolenia kadr publicznych służb zatrudnienia ikadr Ochotniczych Hufców Pracy; k 38a)382) kosztów konferencji, seminariów, posiedzeń lub spotkań, wtym ocharakterze międzynarodowym, organizowanych przez ministra właściwego do spraw pracy, wszczególności dla kadry publicznych służb zatrudnienia iOchotniczych Hufców Pracy; 39)  uchylony); ( 40)  wiadczeń integracyjnych przyznawanych na pod tawie przepisów ozatrudnie iu socjalnym oraz składek na ubezpieś s n czenia społeczne od tych świad zeń; c 41)383) zatrudnienia wspieranego, wzakresie ina zasadach określonych wprzepisach ozatrudnieniu socjalnym, oraz wsparcia, októrym mowa wart.12 ust.3a ustawy zdnia 27 kwietnia 2006r. ospółdzielniach socjalnych; 42)  estrukturyzacji zatrudnienia wzakresie ina zasadach określonych wprzepisach opomocy publicznej dla przedsiębiorr ców oszczególnym znaczeniu dla rynku pracy;

ww

378) 379)

42a)384) kosztów pomocy oraz kosztów jej realizacji przez Bank Gospodarstwa Krajowego wzakresie ina zasadach określonych wprzepisach opomocy państwa wspłacie niektórych kredytów mieszkaniowych udzielonych osobom, które utraciły pracę;

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt79 lit.atiret piąte ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Dodany przez art.1 pkt79 lit.atiret szóste ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

380) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt79 lit.atiret siódme ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

381) Dodany przez art.1 pkt79 lit.atiret ósme ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

382) Dodany przez art.1 pkt58 lit.atiret trzecie ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

383) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt58 lit.atiret czwarte ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

384) Dodany przez art.21 pkt1 ustawy zdnia 19 czerwca 2009r. opomocy państwa wspłacie niektórych kredytów mieszkaniowych udzielonych osobom, które utraciły pracę (Dz.U. Nr115, poz.964), która weszła wżycie zdniem 5 sierpnia 2009r.

w. rcl

36a) kosztów przeprowadzenia audytu zewnętrznego projektów realizowanych wramach Europejskiego Funduszu Społecznego współfinansowanych ze środków Funduszu Pracy;

.go

32)  osztów wezwań, zawiadomień, zakupu lub druku kart rejestracyjnych i innych druków niezbędnych do ustalenia k uprawnień do zasiłku iinnych świadczeń ztytułu bezrobocia, przekazywania bezrobotnym należnych świadczeń pieniężnych oraz kosztów komunikowania się zpracodawcami, bezrobotnymi, poszukującymi pracy, organami rentowymi oraz urzędami skarbowymi;

v.p l

Dziennik Ustaw – 96 – Poz. 674

42b)384) kosztów związanych zrealizacją zadań samorządu powiatu określonych wprzepisach, októrych mowa wpkt42a; 43)  osztów postępowania sądowego iegzekucyjnego wsprawach nienależnie pobranych świadczeń pieniężnych iinnych k wypłat zFunduszu Pracy; 44)385) odsetek za nieterminowe regulowanie zobowiązań pokrywanych zFunduszu Pracy oraz kosztów obsługi wyodrębnionych rachunków bankowych Funduszu Pracy; 45)  płaty iobsługi kredytów ipożyczek wraz zodsetkami, zaciągniętych przez Fundusz Pracy; s

46)  asiłków przedemerytalnych, świadczeń przedemerytalnych oraz zasiłków pogrzebowych, októrych mowa wart.141; z 47)  uchylony); ( 48)  osztów, októrych mowa wart.42a; k

49)  ydatków związanych zudziałem publicznych służb zatrudnienia wsieci EURES, októrych mowa wart.106a; w

51)386) specyficznych elementów wspierających zatrudnienie, realizowanych wramach programów specjalnych, niewymienionych wpkt1–50; 52)386) zleconych programów specjalnych, októrych mowa wart.66a ust.11; 53)386) kosztów realizacji projektów pilotażowych;

54)386) zasiłków przedemerytalnych, świadczeń przedemerytalnych oraz zasiłków pogrzebowych wraz zkosztami ich obsługi, októrych mowa wprzepisach oświadczeniach przedemerytalnych; 55)386) dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników wzakresie ina zasadach określonych wprzepisach osystemie oświaty; 56)387) kosztów szkoleń, studiów podyplomowych, stypendiów iskładek na ubezpieczenia społeczne oraz świadczeń, októrych mowa wprzepisach ołagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników iprzedsiębiorców. 1a.388) Ze środków Funduszu Pracy w2009r. są finansowane:

1)  staże podyplomowe oraz szkolenia specjalizacyjne lekarzy ilekarzy dentystów, októrych mowa wprzepisach ozawodach lekarza ilekarza dentysty; 2)  staże podyplomowe oraz specjalizacje pielęgniarek ipołożnych, októrych mowa wprzepisach ozawodach pielęgniarki ipołożnej. 1b.389) Ze środków Funduszu Pracy w2010r. są finansowane:

1) staże podyplomowe oraz szkolenia specjalizacyjne lekarzy ilekarzy denystów, októrych mowa wprzepisach ozawot dach lekarza ilekarza dentysty; 2) staże podyplomowe oraz specjalizacje pielęgniarek ipołożnych, októrych mowa wprzepisach ozawodach pielęgniarki ipołożnej. 1c.390) Ze środków Funduszu Pracy w2011r. są finansowane:

ww

385) 386)

1)  staże podyplomowe oraz szkolenia specjalizacyjne lekarzy ilekarzy dentystów, októrych mowa wprzepisach ozawodach lekarza ilekarza dentysty; 2)  staże podyplomowe oraz specjalizacje pielęgniarek ipołożnych, októrych mowa wprzepisach ozawodach pielęgniarki ipołożnej.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt58 lit.atiret piąte ustawy, októrej mowa wodnośniku

14. Dodany przez art.1 pkt79 lit.atiret dziewiąte ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

387) Dodany przez art.29 pkt2 ustawy, októrej mowa wodnośniku 247.

388) Dodany przez art.1 pkt79 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

389) Dodany przez art.16 ustawy zdnia 19 listopada 2009r. ozmianie niektórych ustaw związanych zrealizacją wydatków budżetowych (Dz.U. Nr219, poz.1706), która weszła wżycie zdniem 1 stycznia 2010r.

390) Dodany przez art. 20 ustawy z dnia 26 listopada 2010 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją ustawy budżetowej (Dz.U. Nr238, poz.1578), która weszła wżycie zdniem 1 stycznia 2011r.

w. rcl

.go

50)386) wydatków związanych z udziałem publicznych służb zatrudnienia w działaniach współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej, októrych mowa wart.106b;

v.p l

Dziennik Ustaw – 97 – Poz. 674

1d.391) Ze środków Funduszu Pracy w2012r. są finansowane: 1)  staże podyplomowe oraz szkolenia specjalizacyjne lekarzy ilekarzy dentystów, októrych mowa wprzepisach ozawodach lekarza ilekarza dentysty;

2)  staże podyplomowe oraz specjalizacje pielęgniarek ipołożnych, októrych mowa wprzepisach ozawodach pielęgniarki ipołożnej. 1e.392) Ze środków Funduszu Pracy w2013r. są finansowane:

1)  staże podyplomowe oraz szkolenia specjalizacyjne lekarzy ilekarzy dentystów, októrych mowa wprzepisach ozawodach lekarza ilekarza dentysty;

2)  staże podyplomowe oraz specjalizacje pielęgniarek ipołożnych, októrych mowa wprzepisach ozawodach pielęgniarki ipołożnej.

2. Dysponent Funduszu Pracy może dokonywać przesunięć przewidzianych wplanie Funduszu Pracy kwot na finansowanie poszczególnych zadań oraz na finansowanie nowych, nieprzewidzianych wplanie zadań wprzypadku ich wprowadzenia ustawą, ztym jednak, że łączna kwota środków na finansowanie zadań na rzecz przeciwdziałania bezrobociu nie powinna zostać zmniejszona wcelu jej przeznaczenia na inne cele.

3.393) Minister właściwy do spraw pracy wporozumieniu zministrem właściwym do spraw finansów publicznych określi, wdrodze rozporządzenia, szczegółowe zasady gospodarki finansowej Funduszu Pracy oraz zasady itryb powierzania przez organy zatrudnienia bankom i innym instytucjom dokonywania wypłat świadczeń pieniężnych dla bezrobotnych iinnych uprawnionych osób, mając na względzie zapewnienie racjonalności gospodarowania środkami Funduszu Pracy. Art. 109.

1. Minister właściwy do spraw pracy przekazuje, na wyodrębniony rachunek bankowy, samorządom województw i powiatów środki Funduszu Pracy na finansowanie zadań realizowanych w województwie do wysokości kwot ustalonych zgodnie zust.2–11.

2. Kwoty środków (limity), jakie mogą być wydatkowane wroku budżetowym na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia iaktywizacji zawodowej oraz innych fakultatywnych zadań wwojewództwie, są ustalane przez ministra właściwego do spraw pracy według algorytmu.

3. Minister właściwy do spraw pracy ustala iprzekazuje na wyodrębniony rachunek bankowy Ochotniczym Hufcom Pracy kwotę środków Funduszu Pracy, zprzeznaczeniem na refundowanie wynagrodzeń iskładek na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników, szkolenie pracowników Ochotniczych Hufców Pracy oraz realizację innych zadań finansowanych zFunduszu Pracy. 4.394) Minister właściwy do spraw pracy ustala iprzekazuje na wyodrębniony rachunek bankowy urzędom wojewódzkim środki Funduszu Pracy, zprzeznaczeniem na finansowanie kosztów: 1)  szkoleń pracowników urzędów wojewódzkich oraz wojewódzkich ipowiatowych urzędów pracy; 2)  wprowadzania, rozwijania ieksploatacji systemu teleinformatycznego itechnologii cyfrowych wurzędach wojewódzkich, służących realizacji zadań wynikających zustawy.

5. Środki Funduszu Pracy na wypłatę zasiłków i innych obligatoryjnych świadczeń są przekazywane samorządom województw ipowiatów do wysokości faktycznych potrzeb.

6. (uchylony).

ww

391)

7. Podstawę wydatkowania wdanym roku budżetowym środków Funduszu Pracy na finansowanie wwojewództwie projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego stanowi umowa zawarta między zarządem województwa aministrem właściwym do spraw rozwoju regionalnego, po uprzednim uzgodnieniu treści umowy oraz wysokości środków Funduszu Pracy przeznaczonych na finansowanie tych projektów z ministrem właściwym do spraw pracy. Kopie zawartych umów minister do spraw rozwoju regionalnego przekazuje niezwłocznie ministrowi właściwemu do spraw pracy.

Dodany przez art.9 ustawy zdnia 22 grudnia 2011r. ozmianie niektórych ustaw związanych zrealizacją ustawy budżetowej (Dz.U. Nr291, poz.1707), która weszła wżycie zdniem 1 stycznia 2012r.

392) Dodany przez art.6 ustawy zdnia 7 grudnia 2012r. ozmianie niektórych ustaw wzwiązku zrealizacją ustawy budżetowej (Dz.U. poz.1456), która weszła wżycie zdniem 1 stycznia 2013r.

393) Dodany przez art.1 pkt58 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

394) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt80 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

.go

v.p l

Dziennik Ustaw – 98 – Poz. 674

7b. Marszałek województwa informuje ministra właściwego do spraw pracy okwocie środków Funduszu Pracy przeznaczonych wdanym roku budżetowym na realizację przez powiaty projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego wramach poszczególnych działań, wtym ze środków Funduszu Pracy będących wdyspozycji samorządu województwa oraz ze środków Funduszu Pracy będących wdyspozycji samorządów powiatowych. 7c. Minister właściwy do spraw pracy może ze środków Funduszu Pracy zrefundować część poniesionych zbudżetu kosztów kwalifikowalnych wrozumieniu przepisów rozporządzenia (WE) nr1081/2006 Parlamentu Europejskiego iRady zdnia 5 lipca 2006r. wsprawie Europejskiego Funduszu Społecznego iuchylającego rozporządzenie (WE) nr1784/1999 realizacji projektów poniesionych na:

2)  zakup lub amortyzację sprzętu oraz zakup materiałów biurowych, niezbędnych ibezpośrednio związanych zrealizacją projektów współfinansowanych zEuropejskiego Funduszu Społecznego iFunduszu Pracy, zgodnie zprzepisami rozporządzenia (WE) nr1083/2006 Parlamentu Europejskiego iRady zdnia 11 lipca 2006r. ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności iuchylającego rozporządzenie (WE) nr1260/1999 – do wysokości 0,5% wartości projektu.

7e.395) Podstawę wydatkowania środków Funduszu Pracy na projekt pilotażowy, realizowany przez samorząd województwa lub powiatu, stanowi umowa zawierana między samorządem województwa lub powiatu aministrem właściwym do spraw pracy, określająca wszczególności wysokość środków na ten cel oraz sposób ich wydatkowania.

8. Kwoty środków Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej oraz innych fakultatywnych zadań realizowanych przez powiaty są ustalane przez zarząd województwa, według kryteriów określonych przez sejmik województwa, wramach kwoty, októrej mowa wust.2. Określając kryteria, sejmik województwa powinien wziąć pod uwagę wszczególności: 1)  skalę napływów do bezrobocia iodpływów zbezrobocia; 3)  stopę bezrobocia; 2)  udział osób będących wszczególnej sytuacji na rynku pracy wogólnej liczbie bezrobotnych; 4)  wskaźnik efektywności realizowanych usług lub instrumentów rynku pracy;

5)  kwoty środków Funduszu Pracy przeznaczone wpowiecie na realizację projektów współfinansowanych zEuropejskiego Funduszu Społecznego.

9. Decyzję wsprawie wyboru form aktywizacji zawodowej bezrobotnych iinnych uprawnionych osób, wramach łącznej kwoty ustalonej dla powiatu na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia iaktywizacji zawodowej, podejmuje starosta, po zasięgnięciu opinii powiatowej rady zatrudnienia.

ww

395)

10. Organy zatrudnienia oraz ochotnicze hufce pracy mogą zawierać umowy, porozumienia iudzielać zleceń dotyczących realizacji programów rynku pracy finansowanych zFunduszu Pracy, powodujących powstawanie zobowiązań przechodzących na rok następny do wysokości 30% kwoty środków (limitów) ustalonych na dany rok kalendarzowy, ałącznie zzobowiązaniami wynikającymi zrealizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej do wysokości określonej przez ministra właściwego do spraw pracy. Zobowiązania te obciążają kwotę (limit) środków Funduszu Pracy ustaloną na rok następny.

Dodany przez art.1 pkt80 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

7d.395) Minister właściwy do spraw pracy może wydatkować środki zrezerwy dysponenta Funduszu Pracy na projekty pilotażowe.

.go

1)  pomoc idoradztwo prawne urzędowi ministra właściwego do spraw pracy wzakresie przygotowania iprzeprowadzenia postępowania oudzielenie zamówienia publicznego bezpośrednio związanego zrealizacją projektów współfinansowanych zEuropejskiego Funduszu Społecznego iFunduszu Pracy,

v.p l

7a. Podstawę wydatkowania wdanym roku budżeowym środków Funduszu Pracy na refundację kosztów wynagrodzeń t iskładek na ubezpie zenia społeczne, składek na Fundusz Pracy oraz odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalc nych pracowników wojewódzkich urzędów pracy wykonujących zadania wynikające zreali acji wwojewództwie projekz tów współfinanso anych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy stanowi umowa zawarta w między zarządem województwa amini trem właściwym do spraw pracy, określająca wysokość środków na ten cel oraz s sposób ich wydatkowania.

Dziennik Ustaw – 99 – Poz. 674

11. Rada Ministrów, po zasięgnięciu opinii Naczelnej Rady Zatrudnienia oraz Komisji Wspólnej Rządu iSamorządu Terytorialnego, określi, wdrodze rozporządzenia: 1)  algorytm, októrym mowa wust.2;

2)396)udział wustalonej dla województwa kwocie Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej środków będących w dyspozycji samorządu województwa, zprzeznaczeniem na realizację projektów współfinansowanych zEuropejskiego Funduszu Społecznego; 3)  sposób ustalania kwot środków zFunduszu Pracy dla samorządów województw ipowiatów oraz wysokość iprzeznaczenie rezerwy będącej wdyspozycji ministra właściwego do spraw pracy. 11a. Przy ustalaniu kwot środków na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia iaktywizacji zawodowej wwojewództwie algorytm powinien wszczególności uwzględniać: 1)  skalę napływów do bezrobocia iodpływów zbezrobocia;

3)  stopę bezrobocia;

4)  kwoty środków Funduszu Pracy przeznaczone wwojewództwie na realizację projektów współfinansowanych zEuropejskiego Funduszu Społecznego.

12. Środki trwałe lub wyposażenie zakupione zFunduszu Pracy przez:

1)  organy zatrudnienia albo Ochotnicze Hufce Pracy na potrzeby związane zrealizacją zadań określonych wustawie stają się własnością Skarbu Państwa lub właściwego samorządu terytorialnego do wyłącznej dyspozycji odpowiednio: urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw pracy, wojewódzkiego urzędu pracy, powiatowego urzędu pracy, atakże wydzielonej komórki organizacyjnej urzędu obsługującego właściwego wojewodę realizującej zadania określone wustawie;

3)  szkoły wyższe lub organizacje studenckie, októrych mowa wart.39 ust.6, stają się ich własnością. Art. 109a.

1. Koszty szkoleń, októrych mowa wart.108 ust.1 pkt9, nie mogą przekroczyć dziesięciokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę na jedną osobę wokresie kolejnych trzech lat. 2.397) Łączna kwota przeznaczona na koszty szkoleń, októrych mowa wart.108 ust.1 pkt38, wokresie kolejnych trzech lat nie może przekroczyć iloczynu dziesięciokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz przeciętnej liczby zatrudnionych wurzędzie wprzeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, według stanu na dzień 1 stycznia wpierwszym roku finansowania szkoleń.

3. Koszty szkoleń, októrych mowa wart.108 ust.1 pkt6, nie mogą przekroczyć pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę na jedną osobę wokresie kolejnych trzech lat. Art. 109b.398) 1.Minister właściwy do spraw pracy przekazuje na wyodrębniony rachunek bankowy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych środki Funduszu Pracy na finansowanie zasiłków iświadczeń przedemerytalnych oraz zasiłków pogrzebowych wraz zkosztami ich obsługi wterminie umożliwiającym wypłatę świadczeń.

2. Podstawą przekazywania środków, o których mowa w ust. 1, jest umowa zawarta między ministrem właściwym do spraw pracy aZakładem Ubezpieczeń Społecznych.

ww

396) 397)

3. Umowa powinna określać wszczególności wysokość środków, tryb ich przekazywania oraz wysokość kosztów związanych zobsługą wypłaty świadczeń.

4. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokonuje rozliczenia otrzymanych środków wterminie 20 dni po upływie miesiąca, wktórym dokonano wypłaty świadczeń.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt80 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt81 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

398) Dodany przez art.1 pkt82 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

2)  podmioty prowadzące działalność gospodarczą oraz przez bezrobotnych, októrych mowa wart.46, stają się ich własnością;

.go

2)  udział osób będących wszczególnej sytuacji na rynku pracy wogólnej liczbie bezrobotnych;

v.p l

Dziennik Ustaw – 100 – Poz. 674

2. Podstawą przekazywania środków, októrych mowa wust.1, jest umowa zawarta między ministrem właściwym do spraw pracy awojewodą.

3. Umowa powinna określać w szczególności wysokość środków oraz tryb ich przekazywania na realizację zadań, októrych mowa wust.1.

4. Wojewoda dokonuje rozliczenia otrzymanych środków wterminie 20 dni po upływie miesiąca, wktórym przekazano środki na realizację zadań, októrych mowa wust.1.

Art. 109d.399)

1. Minister właściwy do spraw pracy przekazuje środki Funduszu Pracy z przeznaczeniem na pomoc państwa wspłacie niektórych kredytów mieszkaniowych udzielonych osobom, które utraciły pracę, na zasadach określonych wodrębnych przepisach.

2. Minister właściwy do spraw pracy przekazuje środki Funduszu Pracy na wyodrębniony rachunek bankowy powiatowego urzędu pracy zprzeznaczeniem na pokrycie kosztów realizacji zadań samorządu powiatu określonych wprzepisach, októrych mowa wart.108 ust.1 pkt42a, wwysokości 1% kwoty przyznanej na podstawie tych przepisów pomocy. Art. 110. Wsprawach zzakresu gospodarki funduszami celowymi nieuregulowanych wniniejszym rozdziale stosuje się odpowiednio przepisy ofinansach publicznych. Rozdział 19

Art. 111.400) Wojewoda sprawuje nadzór, októrym mowa wart.10 ust.1, wszczególności przez:

2) wykonywanie niezbędnych do celów nadzoru lub kontroli odpisów, wyciągów z dokumentów lub kserokopii oraz zestawień iobliczeń sporządzonych na podstawie dokumentów; 3) przeprowadzanie oględzin obiektów ipomieszczeń oraz obserwację przebiegu czynności objętych nadzorem lub kontrolą; 4) żądanie od pracowników kontrolowanej jednostki udzielania informacji wformie ustnej ipisemnej wzwiązku zczynnościami nadzorczymi lub kontrolnymi; 5) wzywanie iprzesłuchiwanie świadków;

6) zwracanie się owydanie opinii przez biegłych ispecjalistów zzakresu rynku pracy. Art. 112.

1. Czynności, októrych mowa wart.111, wimieniu izupoważnienia wojewody przeprowadza zespół pracowników właściwego do spraw pracy wydziału urzędu wojewódzkiego wskładzie co najmniej dwóch osób, zwany dalej „zespołem inspektorów”. 2.401) Zespół inspektorów przeprowadzając czynności, októrych mowa wart.111, jest obowiązany do okazania legitymacji służbowych iupoważnienia. Art. 113.402)

1. Wojewoda, w wyniku przeprowadzonych przez zespół inspektorów czynności, o których mowa wart.111, może przekazać jednostce kontrolowanej zalecenia, pouczenia oraz może zgłaszać uwagi iwnioski.

ww

399) 400)

2. Jednostka kontrolowana może, w terminie 14 dni od dnia otrzymania zaleceń, uwag i wniosków, zgłosić do nich zastrzeżenia. 3.Wojewoda ustosunkowuje się do zastrzeżeń wterminie 14 dni od dnia ich doręczenia.

Dodany przez art.21 pkt2 ustawy, októrej mowa wodnośniku

384. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt83 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

401) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt84 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

402) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt85 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

1) badanie dokumentów idanych, niezbędnych do sprawowania nadzoru lub kontroli;

.go

Nadzór ikontrola

v.p l

Art. 109c.398)

1. Minister właściwy do spraw pracy na wniosek wojewody przekazuje na wyodrębniony rachunek bankowy urzędu wojewódzkiego środki Funduszu Pracy zprzeznaczeniem dla gmin na dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Dziennik Ustaw – 101 – Poz. 674

4.Wprzypadku nieuwzględnienia przez wojewodę zastrzeżeń jednostka kontrolowana wterminie 30 dni jest obowiązana do powiadomienia wojewody orealizacji zaleceń, uwag iwniosków. 5.Wprzypadku uwzględnienia przez wojewodę zastrzeżeń jednostka kontrolowana wterminie 30 dni jest obowiązana do powiadomienia wojewody orealizacji zaleceń, uwag iwniosków, októrych mowa wust.1, zuwzględnieniem zmian wynikających zzastrzeżeń.

6. Wprzypadku stwierdzenia istotnych uchybień wrealizacji zadań ustawowych, wszczególności stosowania standardów usług rynku pracy przez wojewódzki lub powiatowy urząd pracy wojewoda, niezależnie od przysługujących mu innych środków, zawiadamia ostwierdzonych uchybieniach odpowiednio marszałka województwa lub starostę.

7. Marszałek województwa lub starosta, do którego skierowano zawiadomienie o stwierdzonych istotnych uchybieniach, jest obowiązany powiadomić wojewodę opodjętych czynnościach wterminie 30 dni od dnia otrzymania zawiadomienia ostwierdzonych uchybieniach.

2.Wprzypadku niewyznaczenia przez jednostkę samorządu terytorialnego wykonawcy zastępczego wterminie, októrym mowa wust.1, lub nieopracowania lub niewdrożenia kompleksowego programu naprawczego, wojewoda może wystąpić do sądu administracyjnego ze skargą na bezczynność jednostki podlegającej nadzorowi lub kontroli. Art. 114a.402) Wojewoda przekazuje ministrowi właściwemu do spraw pracy wterminie do dnia 31 stycznia informację orealizacji wroku poprzednim nadzoru ikontroli, októrych mowa wart.10 ust.1, wraz zich wynikami ioceną, zawierającą wszczególności:

2)  ocenę realizacji podstawowych usług rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem przestrzegania sposobów postępowania określonych wstandardach usług rynku pracy. Art. 115.

1. Kto nie realizuje zaleceń wojewody, októrych mowa wart.113 – podlega karze pieniężnej wwysokości do6000zł. 2.403) Kto nie stosuje standardów usług rynku pracy – podlega karze pieniężnej wwysokości do 10 000 zł.

3. Karę pieniężną wymierza wojewoda wdrodze decyzji administracyjnej, biorąc pod uwagę rozmiar, stopień ispołeczną szkodliwość stwierdzonych uchybień.

4. Od kary pieniężnej nieuiszczonej wterminie pobiera się odsetki ustawowe.

5. Egzekucja kary pieniężnej wraz zodsetkami za zwłokę następuje wtrybie przepisów opostępowaniu egzekucyjnym wadministracji. Art. 116. (uchylony). Art. 117. (uchylony). Art. 118. (uchylony).

ww

403)

Art. 118a.

1. Dysponent Funduszu Pracy może przeprowadzać w publicznych służbach zatrudnienia oraz w innych organach, organizacjach ijednostkach organizacyjnych, które otrzymały środki Funduszu Pracy, kontrole wzakresie: 1) wydatkowania środków Funduszu Pracy zgodnie zprzeznaczeniem; 2) przestrzegania zasad itrybu wydatkowania środków Funduszu Pracy;

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt86 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

1)  ocenę poprawności merytorycznej iformalnej zadań objętych nadzorem lub kontrolą;

.go

Art. 114.402)

1. Jeżeli wwyniku przeprowadzonych czynności, októrych mowa wart.111, zostały ujawnione istotne uchybienia wrealizacji zadań ustawowych, wszczególności stosowania standardów usług rynku pracy przez wojewódzki lub powiatowy urząd pracy, wojewoda może zlecić jednostce samorządu terytorialnego opracowanie kompleksowego programu naprawczego lub wezwać jednostkę samorządu terytorialnego do wyznaczenia wykonawcy zastępczego wterminie nie dłuższym niż 2 miesiące od dnia otrzymania wezwania.

v.p l

Dziennik Ustaw – 102 – Poz. 674

3) właściwego dokumentowania oraz rozliczania otrzymanych iwydatkowanych środków Funduszu Pracy; 4) nieprzekroczenia ustalonych przez ministra właściwego do spraw pracy kwot środków (limitów) Funduszu Pracy, októrych mowa wart.109 ust.2–4, na finansowanie zadań realizowanych wroku budżetowym.

2. Kontrolowani są obowiązani udostępnić wszelkie dokumenty iudzielać wyjaśnień wsprawach objętych zakresem kontroli. Rozdział 20

Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy Art. 119.

1. (uchylony).404)

2. Bezrobotny, który podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą bezpowiadomienia otym właściwego powiatowego urzędu pracy, podlega karze grzywny nie niższej niż 500 zł.

Art. 120.406)

1. Kto powierza cudzoziemcowi nielegalne wykonywanie pracy podlega karze grzywny nie niższej niż 3000 zł.

2. Cudzoziemiec, który nielegalnie wykonuje pracę, podlega karze grzywny nie niższej niż 1000 zł.

3. Kto za pomocą wprowadzenia cudzoziemca wbłąd, wyzyskania błędu, wykorzystania zależności służbowej lub niezdolności do należytego pojmowania przedsiębranego działania doprowadza cudzoziemca do nielegalnego wykonywania pracy, podlega karze grzywny do 10 000 zł.

5. Kto za pomocą wprowadzenia wbłąd, wyzyskania błędu lub niezdolności do należytego pojmowania przedsiębranego działania doprowadza inną osobę do powierzenia cudzoziemcowi nielegalnego wykonywania pracy, podlega karze grzywny do 10 000 zł.

6. Kto nie dopełnia obowiązku, októrym mowa wart.88h ust.1 pkt7, podlega karze grzywny nie niższej niż 100 zł. Art. 120a.407) Nie podlega karze za wykroczenie określone wart.120 ust.1, polegające na powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi nieposiadającemu ważnej wizy lub innego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, kto powierzając wykonywanie pracy cudzoziemcowi, spełnił łącznie następujące warunki: 1)  wypełnił obowiązki, októrych mowa wart.2 iart.3 ustawy zdnia 15 czerwca 2012r. oskutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. poz. 769), chyba że wiedział, że przedstawiony dokument uprawniający do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej został sfałszowany; 2)  zgłosił cudzoziemca, któremu powierzył wykonywanie pracy, do ubezpieczeń społecznych, oile obowiązek taki wynika zobowiązujących przepisów. Art. 121.

1. Kto bez wymaganego wpisu do rejestru agencji zatrudnienia prowadzi agencję zatrudnienia, podlega karze grzywny nie niższej niż 3000 zł.

ww

404) 405)

2. Kto, prowadząc agencję zatrudnienia, pobiera od osoby, dla której poszukuje zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub której udziela pomocy wwyborze odpowiedniego zawodu imiejsca zatrudnienia, dodatkowe opłaty inne niż wymienione wart.85 ust.2 pkt7, podlega karze grzywny nie niższej niż 3000 zł.

Przez art.1 pkt87 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku

2. Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt87 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

406) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt88 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

407) Dodany przez art.22 pkt3 ustawy, októrej mowa wodnośniku 61.

w. rcl

4. Kto żąda od cudzoziemca korzyści majątkowej wzamian za podjęcie działań zmierzających do uzyskania zezwolenia na pracę lub innego dokumentu uprawniającego do wykonywania pracy, podlega karze grzywny nie niższej niż 3000 zł.

.go

3.405)Sprawca nie podlega odpowiedzialności, jeżeli przed dniem przeprowadzenia kontroli obowiązek, októrym mowa wart.74, został już spełniony.

v.p l

Dziennik Ustaw – 103 – Poz. 674

4. (uchylony).409)

5. (uchylony).409)

6.410) Kto prowadząc agencję zatrudnienia świadczącą usługę, októrej mowa wart.18 ust.1 pkt1 lit.f, nie zawiera zosobą kierowaną do pracy za granicą upracodawców zagranicznych umowy, októrej mowa wart.85 ust.2, podlega karze grzywny nie niższej niż 4000zł.

Art. 121a.411) Kto od osoby kierowanej do podmiotu wcelu nabywania umiejętności praktycznych, wszczególności odbycia praktyki absolwenckiej, praktyki lub stażu zawodowego, niebędących zatrudnieniem lub inną pracą zarobkową, pobiera dodatkowe opłaty inne niż wymienione wart.85 ust.2 pkt7, podlega karze grzywny nie niższej niż 3000 zł.

Art. 122.

1. Kto:

1)  dopełnia obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy lub nie opłaca ich wprzewidzianym przepisami terminie, nie 2)  zgłasza wymaganych danych lub zgłasza nieprawdziwe dane mające wpływ na wymiar składek na Fundusz Pracy nie lub udziela wtym zakresie nieprawdziwych wyjaśnień albo odmawia ich udzielenia – podlega karze grzywny nie niższej niż 3000 zł.

Art. 123.412) Kto ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną odmówi zatrudnienia kandydata na wolnym miejscu zatrudnienia lub miejscu przygotowania zawodowego, podlega karze grzywny nie niższej niż 3000 zł. Art. 124. (uchylony).

Art. 125.

1. Orzekanie wsprawach oczyny, októrych mowa wart.119–123, następuje wtrybie przepisów ustawy zdnia 24 sierpnia 2001r. – Kodeks postępowania wsprawach owykroczenia (Dz.U. z2013r. poz.395).

2. Orzeczone iwyegzekwowane kary grzywien, októrych mowa wart.119–123, sądy przekazują bezpośrednio na rachunek dysponenta Funduszu Pracy, wtrybie iterminach określonych wprzepisach dotyczących sposobu wykonywania budżetu państwa. Rozdział 21

ww

408) 409)

Art. 126–138. (pominięte).

Art. 139.

1. Zasiłki, dodatki szkoleniowe oraz inne świadczenia z tytułu bezrobocia przyznane bezrobotnym przed dniem wejścia w życie ustawy są wypłacane na zasadach określonych w dotychczasowych przepisach, z wyjątkiem ich waloryzacji izawieszania, które są dokonywane na zasadach określonych wniniejszej ustawie.

Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt89 lit.austawy, októrej mowa wodnośniku

2. Przez art.1 pkt89 lit.b ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

410) Dodany przez art.1 pkt89 lit.c ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

411) Dodany przez art.1 pkt59 ustawy, októrej mowa wodnośniku 14.

412) Wbrzmieniu ustalonym przez art.1 pkt90 ustawy, októrej mowa wodnośniku 2.

w. rcl

Zmiany wprzepisach obowiązujących Rozdział 22 Przepisy przejściowe

2. Sprawca nie podlega odpowiedzialności, jeżeli przed dniem przeprowadzenia kontroli zaległe składki naFundusz Pracy zostały już opłacone wwymaganej wysokości.

.go

Art. 121b.411) Kto kierując osobę za granicę do podmiotu zagranicznego wcelu nabywania umiejętności praktycznych, wszczególności odbycia praktyki absolwenckiej, praktyki lub stażu zawodowego, niebędących zatrudnieniem lub inną pracą zarobkową, nie zawiera ztą osobą umowy, októrej mowa wart.85 ust.2, podlega karze grzywny nie niższej niż 4000 zł.

v.p l

3.408) Tej samej karze podlega, kto prowadząc agencję zatrudnienia, nie przestrzega zasady zakazu dyskryminacji ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne iwyznanie lub ze względu na przynależność związkową.

Dziennik Ustaw – 104 – Poz. 674

3. Osoby, które do dnia wejścia wżycie ustawy zostały skierowane na staż, szkolenie, prace interwencyjne, roboty publiczne iinne formy aktywizacji, kontynuują je na zasadach określonych wprzepisach dotychczasowych.

4. Umowy zawarte przed dniem wejścia w życie ustawy są kontynuowane na zasadach określonych w przepisach dotychczasowych.

5. Pożyczki zFunduszu Pracy otrzymane na podstawie umów zawartych przed dniem wejścia wżycie ustawy podlegają umorzeniu, rozłożeniu na raty, odroczeniu terminu spłaty na zasadach określonych wprzepisach dotychczasowych.

7. Do dnia 30 czerwca 2005r. powiatowe urzędy pracy refundują na dotychczasowych zasadach wynagrodzenia iskładki na ubezpieczenia społeczne od tych wynagrodzeń za młodocianych pracowników zatrudnionych wcelu przygotowania zawodowego na podstawie umów orefundację zawartych do dnia 31 sierpnia 2004r.

8. Od dnia 1 lipca 2005r. Ochotnicze Hufce Pracy stają się zmocy prawa stroną umów orefundację wynagrodzeń iskładek na ubezpieczenia społeczne zawartych do dnia 31 sierpnia 2004r. przez starostów zpracodawcami lub organizacjami pracodawców. Art. 140. Do dnia 31 grudnia 2005r. powiat może być organizatorem robót publicznych dla wszystkich osób bezrobotnych. Art. 141.

1. Zasiłki przedemerytalne iświadczenia przedemerytalne przyznane na podstawie przepisów dotychczasowych są wypłacane ifinansowane zFunduszu Pracy za okres do dnia przejęcia wypłaty przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

2. Zasiłki pogrzebowe wypłacane osobie, która poniosła koszty pogrzebu osoby pobierającej zasiłek przedemerytalny lub świadczenia przedemerytalne albo członka rodziny tej osoby pozostającego na jej utrzymaniu ispełniającego warunki do uzyskania renty rodzinnej, są finansowane zFunduszu Pracy za okres do dnia przejęcia wypłaty przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, oile nie przysługują one na podstawie odrębnych przepisów.

3. Zasiłki pogrzebowe, o których mowa w ust. 2, przysługują w wysokości określonej w przepisach o emeryturach irentach zFunduszu Ubezpieczeń Społecznych. Art. 142.

1. Naczelna Rada Zatrudnienia oraz wojewódzkie i powiatowe rady zatrudnienia w składzie istniejącym wdniu wejścia wżycie ustawy działają do dnia 30 czerwca 2004r.

2. Dyrektorzy wojewódzkich urzędów pracy iwicedyrektorzy pełniący funkcje wdniu wejścia wżycie ustawy stają się zmocy prawa dyrektorami wojewódzkich urzędów pracy iwicedyrektorami wrozumieniu ustawy bez konieczności ich ponownego powoływania.

3. Kierownicy powiatowych urzędów pracy iich zastępcy pełniący funkcje wdniu wejścia wżycie ustawy stają się zmocy prawa odpowiednio dyrektorami izastępcami dyrektorów powiatowych urzędów pracy wrozumieniu ustawy bez konieczności ich ponownego powoływania.

ww

4. Osoby zatrudnione wurzędach pracy lub ochotniczych hufcach pracy wdniu wejścia wżycie ustawy, jeżeli przez okres co najmniej 12 miesięcy były zatrudnione na stanowiskach pośrednika pracy lub wykonujące zadania w zakresie pośrednictwa pracy, zdniem wejścia wżycie ustawy stają się zmocy prawa pośrednikami pracy, októrych mowa wart.92 ust.2.

5. Osoby zatrudnione wurzędach pracy lub ochotniczych hufcach pracy wdniu wejścia wżycie ustawy, jeżeli przez okres co najmniej 12 miesięcy były zatrudnione na stanowiskach doradcy zawodowego lub wykonujące zadania wzakresie poradnictwa zawodowego, z dniem wejścia w życie ustawy stają się z mocy prawa doradcami zawodowymi, o których mowa wart.94 ust.2.

w. rcl

.go

6. Do refundacji wynagrodzeń iskładek na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umów opracę wcelu przygotowania zawodowego zawartych przed dniem wejścia wżycie ustawy zdnia 20 grudnia 2002r. ozmianie ustawy ozatrudnieniu iprzeciwdziałaniu bezrobociu oraz ustawy osystemie oświaty (Dz.U. z2003r. Nr6, poz.65) stosuje się przepisy obowiązujące przed dniem jej wejścia wżycie, nie dłużej jednak niż do dnia 30 czerwca 2005r.

v.p l

2. Do kwot z tytułu zasiłków, dodatków szkoleniowych oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia przyznanych na podstawie dotychczasowych przepisów za okres do dnia wejścia wżycie ustawy zasady określone wart.78 ustawy stosuje się odpowiednio.

Dziennik Ustaw – 105 – Poz. 674

5a.413) Osoby, októrych mowa wust.4 i5 mogą wystąpić zwnioskiem do wojewody onadanie licencji zawodowej, októrej mowa wart.93 ust.2 pkt1 iart.95 ust.2 pkt1, nie później jednak niż do dnia 30 kwietnia 2009r.

6. Osoby zatrudnione wurzędach pracy lub ochotniczych hufcach pracy wdniu wejścia wżycie ustawy, jeżeli przez okres co najmniej 12 miesięcy były zatrudnione przy wykonywaniu zadań dotyczących opracowania irealizacji programów iprojektów międzynarodowych zzakresu rynku pracy, zdniem wejścia wżycie ustawy stają się zmocy prawa specjalistami do spraw programów wrozumieniu niniejszej ustawy.

7. Osoby zatrudnione wurzędach pracy lub ochotniczych hufcach pracy wdniu wejścia wżycie ustawy, jeżeli przez okres co najmniej 12 miesięcy zatrudnione były przy wykonywaniu zadań dotyczących organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych, stają się zmocy prawa specjalistami do spraw rozwoju zawodowego wrozumieniu ustawy. Art. 143. Instytucje szkoleniowe mogą prowadzić działalność wzakresie określonym ustawą bezkonieczności uzyskania wpisu, októrym mowa wart.20 ust.1, wokresie do 6 miesięcy po dniu wejścia wżycie ustawy. Art. 144. Uprawnienia nabyte na podstawie przepisów oułatwieniu zatrudnienia absolwentom szkół są kontynuowane na dotychczasowych zasadach do czasu ich wygaśnięcia.

Art. 146. Sprawy, wktórych przed dniem wejścia wżycie ustawy wszczęto postępowanie odwoławcze lub postępowanie przed sądem administracyjnym, podlegają rozpatrzeniu według przepisów dotychczasowych. Art. 147. Szkoły policealne kształcące wzawodzie „pracownik socjalny” przeprowadzają ostatni nabór słuchaczy na ten kierunek wroku szkolnym 2004/2005. Art. 148. Przepis art.106 ust.2 stosuje się odpowiednio do zaciągania kredytów ipożyczek na uzupełnienie środków niezbędnych na wypłatę zasiłków przedemerytalnych iświadczeń przedemerytalnych za okres, wktórym wypłata zasiłków przedemerytalnych iświadczeń przedemerytalnych jest dokonywana zFunduszu Pracy. Art. 149.

1. Dotychczasowe przepisy wykonawcze wydane na podstawie art.10 ust.7, art.22, art.36 ust.1 pkt1–5, art.36 ust.3, art.37 ust.18, art.37b ust.6, art.45, art.49 ust.1 pkt1, art.49 ust.2, art.51 ust.1–5, art.57 ust.6 i8, art.57a ust.9 iart.61 ust.3 ustawy zdnia 14 grudnia 1994r. ozatrudnieniu iprzeciwdziałaniu bezrobociu (Dz.U. z2003r. Nr58, poz. 514, z późn. zm.414)) zachowują moc do czasu wydania nowych przepisów wykonawczych na podstawie niniejszej ustawy.

2. Rozporządzenie Rady Ministrów wydane na podstawie art.37h ust.1 ustawy ozatrudnieniu iprzeciwdziałaniu bezrobociu zachowuje moc do dnia 31 grudnia 2005r. Art. 150. Upoważnia się ministra właściwego do spraw finansów publicznych do dokonania, na wniosek ministra właściwego do spraw pracy, przeniesienia planowanych wydatków na finansowanie zadań dotyczących zatrudnienia iprzeciwdziałania bezrobociu określonych wustawie budżetowej na rok 2004 między odpowiednimi częściami, działami, rozdziałami iparagrafami. Art. 150a.

1. Prawo do zasiłku przedemerytalnego albo świadczenia przedemerytalnego na zasadach określonych wprzepisach ustawy zdnia 14 grudnia 1994r. ozatrudnieniu iprzeciwdziałaniu bezrobociu, wbrzmieniu obowiązującym wdniu 31 grudnia 2001r., przysługuje osobie, która do dnia 12 stycznia 2002r. spełniła warunki do jego nabycia, zzastrzeżeniem ust.2.

2. Prawo do zasiłku przedemerytalnego albo świadczenia przedemerytalnego, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również osobie, która do dnia 12 stycznia 2002r. nie spełniła warunku posiadania okresu uprawniającego do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, jeżeli w dniu 31 grudnia 2001 r. pobierała zasiłek dla bezrobotnych iwwyniku zaliczenia okresu pobierania tego zasiłku do okresu uprawniającego do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego uzyskałaby prawo do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego.

3. Prawo do zasiłku przedemerytalnego albo świadczenia przedemerytalnego przysługuje za okres od dnia spełnienia warunków do jego nabycia określonych wustawie, októrej mowa wust.1, wbrzmieniu obowiązującym wdniu 31 grudnia 2001r., nie wcześniej jednak niż od dnia 1 stycznia 2002r., zzastrzeżeniem ust.4.

413) 414)

ww

Dodany przez art.1 pkt91 ustawy, októrej mowa wodnośniku

2. Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z2003r. Nr90, poz.844, Nr122, poz.1143, Nr128, poz.1176, Nr135, poz.1268, Nr137, poz.1302, Nr142, poz.1380, Nr166, poz.1608, Nr203, poz.1966, Nr210, poz.2036 i2037, Nr223, poz.2217 iNr228, poz.2255 oraz z2004r. Nr64, poz.593, Nr69, poz.624 iNr96, poz.959.

w. rcl

.go

Art. 145. Ilekroć wprzepisach prawa jest mowa oustawie ozatrudnieniu iprzeciwdziałaniu bezrobociu przezodwołanie się do odrębnych przepisów lub wprost do ustawy ozatrudnieniu iprzeciwdziałaniu bezrobociu, rozumie się przez to odwołanie do niniejszej ustawy.

v.p l

Dziennik Ustaw – 106 – Poz. 674

5. Osoba, októrej mowa wust.1 i2, może złożyć wniosek oprzyznanie prawa do zasiłku przedemerytalnego albo świadczenia przedemerytalnego do dnia 28 lutego 2006r., do właściwego dla jej miejsca zamieszkania powiatowego urzędu pracy.

6. Starosta rozpatruje wnioski, októrych mowa wust.5, wydaje decyzje oraz wypłaca zFunduszu Pracy zasiłek przedemerytalny albo świadczenie przedemerytalne za okres do dnia 31 lipca 2004r.

7. Starosta po rozpatrzeniu wniosku iwypłaceniu zasiłku przedemerytalnego albo świadczenia przedemerytalnego, za okres do dnia 31 lipca 2004r. przekazuje dokumentację osoby uprawnionej do pobierania zasiłku przedemerytalnego albo świadczenia przedemerytalnego, do organu rentowego właściwego ze względu na miejsce zamieszkania tej osoby.

9. Zasiłek przedemerytalny albo świadczenie przedemerytalne przysługujące:

1) do dnia 31 lipca 2004r. są wypłacane na zasadach iwtrybie obowiązującym wtym okresie przez właściwy powiatowy urząd pracy; 2) od dnia 1 sierpnia 2004r. są wypłacane na zasadach iwtrybie obowiązującym wtym okresie przez właściwy organ rentowy. Art. 150b.

1. Pracownikowi byłego przedsiębiorstwa gospodarki rolnej przysługuje świadczenie przedemerytalne, jeżeli wokresie od dnia 1 stycznia 2002r. do dnia 31 lipca 2004r. spełniał warunki określone wart.37k ust.9 ustawy zdnia 14grudnia 1994r. ozatrudnieniu iprzeciwdziałaniu bezrobociu, wbrzmieniu obowiązującym wdniu 1 stycznia 2002r., zwyłączeniem wyrazów „wdniu 7 listopada 2001r.”.

2. Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje za okres od dnia spełnienia warunków do jego nabycia określonych wustawie, októrej mowa wust.1, wbrzmieniu obowiązującym wdniu 1 stycznia 2002r., nie wcześniej jednak niż od dnia 1 stycznia 2002r.

3. Przepis art.150a ust.5–9 stosuje się odpowiednio.

Art. 150c. Świadczenia przedemerytalne oraz zasiłki przedemerytalne przyznane na podstawie art.150a i150b wypłacane są bez odsetek ustawowych. Art. 150d.

1. Prawo do świadczeń przedemerytalnych przyznanych przez powiatowy urząd pracy na podstawie przepisów ozatrudnieniu iprzeciwdziałaniu bezrobociu iich wysokość ulega ponownemu ustaleniu na zasadach iwtrybie określonym w tych przepisach na wniosek osoby uprawnionej (zainteresowanej) lub z urzędu, jeżeli po dniu przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaty tych świadczeń zostaną ujawnione okoliczności: 1)  określone wart.145 §1 oraz art.156 §1 Kodeksu postępowania administracyjnego powodujące wznowienie postępowania lub stwierdzenie nieważności decyzji; 2)  mające wpływ na prawo do świadczenia przedemerytalnego lub jego wysokość, zaistniałe po dniu ustalenia prawa do tego świadczenia.

2. Przepis ust.1 stosuje się odpowiednio wprzypadku ponownego obliczenia przez organ rentowy wysokości emerytury dla celów ustalenia wysokości świadczenia przedemerytalnego wskutek: 1) doliczenia dotychczas nieuwzględnionego okresu uprawniającego do emerytury, przebytego przed nabyciem prawa do świadczenia przedemerytalnego, 2) ponownego ustalenia podstawy wymiaru wmyśl art.111 ustawy oemeryturach irentach zFunduszu Ubezpieczeń Społecznych lub doliczenia dotychczas nieuwzględnionego dochodu – przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub na ubezpieczenie społeczne na podstawie przepisów prawa polskiego za okres, który wskazano do ustalenia podstawy wymiaru emerytury

ww

– ztym, że wysokość emerytury oblicza się przy zastosowaniu kwoty bazowej ostatnio przyjętej do obliczenia wysokości tej emerytury.

w. rcl

.go

8. Zasiłek przedemerytalny albo świadczenie przedemerytalne, októrych mowa wust.7, stają się, zdniem 1 sierpnia 2004 r., odpowiednio zasiłkiem przedemerytalnym i świadczeniem przedemerytalnym w rozumieniu ustawy z dnia 30kwietnia 2004r. oświadczeniach przedemerytalnych.

v.p l

4.Osobie, októrej mowa wust.2, prawo do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, októrym mowa wust.1, przysługuje od dnia złożenia wniosku ojego przyznanie, oile wdniu jego złożenia spełnia warunki do nabycia tego prawa określone wustawie, októrej mowa wust.1, wbrzmieniu obowiązującym wdniu 31 grudnia 2001r.

Dziennik Ustaw – 107 – Poz. 674

4. Przepisy ust.1 i3 stosuje się odpowiednio do zasiłków przedemerytalnych.

Art. 150e. Udokumentowane okresy zatrudnienia lub wy onywania innej pracy zarobkowej za granicą upracodawców k zagranicznych wpaństwach niewymienionych wart.1 ust.3 pkt2 lit.a–c przebyte wokresie od dnia 1 listopada 2005r. do dnia 25 sierpnia 2006r. są zaliczane do okresu uprawniającego do zasiłku pod warun iem opłacenia składki na Fundusz k Pracy. Przepisy dotyczące trybu opłacania składek na Fundusz Pracy przez osoby podejmujące zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za granicą upracodawcy zagranicznego stosuje się odpowiednio. Rozdział 23

Przepisy końcowe Art. 151. Tracą moc:

1) ustawa zdnia 14 grudnia 1994r. ozatrudnieniu iprzeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514, zpóźn. zm.415)), zwyjątkiem art.23 ust.1 pkt2 lit.g, który traci moc zdniem 30 kwietnia 2004r.; 2) ustawa zdnia 18 września 2001r. oułatwieniu zatrudnienia absolwentom szkół (Dz.U. Nr122, poz.1325 iNr154, poz.1793 oraz z2002r. Nr112, poz.975 iNr241, poz.2074). Art. 152. Ustawa wchodzi wżycie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia416), zwyjątkiem: 1)  art.138 pkt5–7, które wchodzą wżycie zdniem 1 maja 2004r.;

2)  art.12 ust.2, który wchodzi wżycie zdniem 1 września 2004r.; 3)  art.101 ust.2, który wchodzi wżycie zdniem 1 stycznia 2005r.

ww

415)

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone wDz.U. z2003r. Nr90, poz.844, Nr122, poz.1143, Nr128, poz.1176, Nr135, poz.1268, Nr137, poz.1302, Nr142, poz.1380, Nr166, poz.1608, Nr203, poz.1966, Nr210, poz.2036 i2037, Nr223, poz.2217 iNr228, poz.2255 oraz z2004r. Nr64, poz.593, Nr69, poz.624 iNr96, poz.959.

416) Ustawa została ogłoszona wdniu 1 maja 2004r.

w. rcl

.go

v.p l

3. Wprzypadku ujawnienia okoliczności, októrych mowa wust.1, dochodzenia zwrotu nienależnie pobranych świadczeń przedemerytalnych za okres przypadający przed dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaty tych świadczeń dokonują powiatowe urzędy pracy według zasad określonych wprzepisach ozatrudnieniu iprzeciwdziałaniu bezrobociu.

pobierz plik

Dziennik Ustaw Poz. 674 z 2013 - pozostałe dokumenty:

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1742 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie wymagań dotyczących sprawności technicznej sprzętu przeznaczonego do stosowania środków ochrony roślin

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1741 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2013 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu wspierania osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1740 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Ministra Administracji i Cyfryzacji z dnia 16 grudnia 2013 r. w sprawie wysokości wynagrodzenia członków i personelu pomocniczego komisji regulacyjnych działających na podstawie ustaw o stosunku Państwa do kościołów oraz związków wyznaniowych w roku 2014

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1739 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 16 grudnia 2013 r. w sprawie dokumentowania działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony osób i mienia

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1738 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 30 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie nadania statutu Transportowemu Dozorowi Technicznemu

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1737 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie przeprowadzania ochronnych szczepień lisów wolno żyjących przeciwko wściekliźnie

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1736 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 31 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wieloletniej prognozy finansowej jednostki samorządu terytorialnego

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1735 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 2013 r. w sprawie kwot wartości zamówień oraz konkursów, od których jest uzależniony obowiązek przekazywania ogłoszeń Urzędowi Publikacji Unii Europejskiej

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1734 z 20132013-12-31

    Ustawa z dnia 22 listopada 2013 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1733 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie szczegółowych zasad użycia oddziałów i pododdziałów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej w czasie stanu wyjątkowego

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1732 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 17 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad zatrudniania pracowników w jednostkach wojskowych przewidzianych do użycia lub pobytu poza granicami państwa

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1731 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2013 r. w sprawie wykonywania przez operatorów pocztowych zadań na rzecz obronności, bezpieczeństwa państwa i bezpieczeństwa i porządku publicznego

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1730 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk służbowych w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym oraz wymagań w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych, jakie powinni spełniać funkcjonariusze na poszczególnych stanowiskach służbowych

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1729 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie nadania statutu Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1728 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie udzielania wsparcia nowej inwestycji z Funduszu Strefowego

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1727 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie pomocy publicznej udzielanej przedsiębiorcom działającym na podstawie zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej na terenach specjalnych stref ekonomicznych

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1726 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 30 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych wymagań, jakie powinien spełnić podmiot wnioskujący o wyznaczenie go jako jednostkę uprawnioną, sposobu i trybu przeprowadzania kontroli oraz wzoru sprawozdania oceniającego

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1725 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 30 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dopuszczenia jednostkowego pojazdu

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1724 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie wprowadzenia programu zwalczania gąbczastej encefalopatii bydła na 2014 r.

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1723 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 24 grudnia 2013 r. w sprawie Systemu Wspomagania Decyzji Państwowej Straży Pożarnej

  • Dziennik Ustaw Nr 0, poz. 1722 z 20132013-12-31

    Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień

porady prawne online

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.