Logowanie

Monitor Polski Nr 30, poz. 206 z 1957

Wyszukiwarka

Tytuł:

Uchwała nr 78a Rady Ministrów z dnia 5 marca 1957 r. w sprawie poprawy zaopatrzenia pracowników w odzież ochronną, roboczą, sprzęt ochrony osobistej i umundurowanie.

Status aktu prawnego:Obowiązujący
Data ogłoszenia:
Data wydania:1957-03-05
Data wejscia w życie:1957-04-16
Data obowiązywania:

Treść dokumentu: Monitor Polski Nr 30, poz. 206 z 1957



Monitor Polski Nr 30, poz. 206 z 1957 - pozostałe dokumenty:

  • Monitor Polski Nr 30, poz. 211 z 1957

    Zarządzenie Ministra Kultury i Sztuki z dnia 6 kwietnia 1957 r. zmieniające zarządzenie z dnia 10 grudnia 1956 r. w sprawie rozszerzenia uprawnień przedsiębiorstw resortu kultury i sztuki.

  • Monitor Polski Nr 30, poz. 210 z 1957

    Zarządzenie Ministra Kultury i Sztuki z dnia 2 kwietnia 1957 r. w sprawie zmiany nazwy niektórych wojewódzkich archiwów państwowych.

  • Monitor Polski Nr 30, poz. 208 z 1957

    Uchwała nr 123 Rady Ministrów z dnia 28 marca 1957 r. w sprawie eksploatacji płytkich złóż węgla brunatnego na potrzeby ludności i przemysłu miejscowego.

  • Monitor Polski Nr 30, poz. 209 z 1957

    Zarządzenie Ministra Gospodarki Komunalnej z dnia 22 marca 1957 r. zmieniające zarządzenie z dnia 3 maja 1955 r. w sprawie wynagrodzenia za udział w posiedzeniach komisji lokalowych.

  • Monitor Polski Nr 30, poz. 207 z 1957

    Uchwała nr 94a Rady Ministrów z dnia 14 marca 1957 r. o uchyleniu uchwały z dnia 14 kwietnia 1951 r. w sprawie ustalania rozdzielników towarowych przez prezydia rad narodowych.

zamów dokument

Porady prawne

  • Umundurowanie komornika i poborcy skarbowego

    Na podstawie uchwały Nr 138 Rady Ministrów w sprawie umundurowania niektórych pracowników urzędów skarbowych(M.P. Nr 28,poz. 199 z dnia 12 września 1986) poborcom (...)

  • Odzież robocza dla pracownika a ekwiwalent

    Posiadam myjnię samochodową. Zatrudniam pracownika na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Kupiłem pracownikowi ubranie robocze i we własnym zakresie piorę (...)

  • Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

    W zakładzie pracy pracodawca wypłaca pracownikom ekwiwalent za odzież roboczą. Teraz pracownicy złożyli wniosek o wypłacenie im ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej. (...)

  • Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą

    Pracodawca w styczniu 2007 r. wyszczególnił stanowiska, na których pracownicy otrzymują odzież roboczą. Sporządził w tabeli wykaz stanowisk, na których pracownicy (...)

  • Odzież ochronna dla pracownika socjalnego

    Podczas kontroli wewnętrznej audytor zakwestionował przydzielanie pracownikom socjalnym odzieży ochronnej (buty zimowe, kurtka). Proszę podać przepisy regulujące kwestię (...)

Podobne Akty prawne

  • Komunikat UE z 2009-08-22 nr 198 poz. 30

    Sprostowanie do komunikatu Komisji w ramach wdrażania dyrektywy Rady 89/686/EWG z dnia 21 grudnia 1989 r. w sprawie zbliżenia ustawodawstw państw (...)

  • Legislacja UE z 2010-12-14 nr 328 poz. 36

    Sprostowanie do dyrektywy Rady 89/686/EWG z dnia 21 grudnia 1989 r. w sprawie zbliżenia ustawodawstw państw członkowskich odnoszących się do wyposażenia (...)

  • Komunikat UE z 2009-10-17 nr 249 poz. 1

    Opinia Komisji z dnia 15 października 2009 r. w zastosowaniu art. 7 dyrektywy Rady 89/686/EWG w odniesieniu do wprowadzonego przez władze Polski (...)

  • Komunikat UE z 2009-10-02 nr 237 poz. 1

    Opinia Komisji w zastosowaniu art. 7 dyrektywy Rady 89/686/EWG w sprawie wprowadzonego przez władze Zjednoczonego Królestwa zakazu dotyczącego odzieży (...)

  • Dziennik Ustaw z 2004-06-30 poz. 1582

    Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 czerwca 2004 r. w sprawie dodatkowego umundurowania, ubioru, uzbrojenia i wyposażenia żołnierzy Wojskowych Służb Informacyjnych


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane