Zgodnie z art. 32 § 2 pkt 2 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, pobrane w czasie trwania wspólności ustawowej wynagrodzenie za pracę oraz za inne usługi (...)
Jeśli chodzi o wynagrodzenie za pracę, to wolne od potrącenia są 3/5 wynagrodzenia jeśli chodzi o egzekucję świadczeń innych niż alimentacyjne, (...)
Wynagrodzenie za pracę należy się pracownikowi za czas wykonywania pracy. Ponieważ w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik świadczy na rzecz (...)
Jakie obowiązują zasady wynagradzania pracownika w okresie wypowiedzenia umowy o pracę?
W okresie wypowiedzenia umowy o pracę, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, określone w umowie o pracę oraz w regulaminie pracy.
Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej wynagrodzenie roczne ustala się w (...)
Dziennik Ustaw z 2012-09-17 poz. 1026
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2012 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2013 r.
Dziennik Ustaw z 2013-09-13 poz. 1074
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2013 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r.
Dziennik Ustaw z 2011-09-14 poz. 1141
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2011 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r.
Dziennik Ustaw z 2009-04-15 poz. 491
Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 9 kwietnia 2009 r. w sprawie wynagrodzenia członków Rady Służby Cywilnej
Dziennik Ustaw z 1999-08-20 poz. 816
Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 sierpnia 1999 r. w sprawie wysokości wynagrodzenia za czynności arbitrów.
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.