Dziennik Ustaw Nr 218, poz. 1439 z 2010

Tytuł:	Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 listopada 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego
Status aktu prawnego:	Obowiązujący
Data ogłoszenia:	2010-11-22
Data wydania:	2010-11-08
Data wejscia w życie:	2010-12-23
Data obowiązywania:	2010-11-22

Treść dokumentu: Dziennik Ustaw Nr 218, poz. 1439 z 2010

Dziennik Ustaw Nr 218                — 15314 —                Poz. 1439

---

1439

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1) z dnia 8 listopada 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego Na podstawie art. 108 ust. 4 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje: §

1. Ustala się wzór kontraktu socjalnego, stanowiący załącznik do rozporządzenia.

1)

§

2. Formularze kontraktu socjalnego według wzoru określonego w załączniku do rozporządzenia, o którym mowa w § 3, mogą być wykorzystywane do czasu wyczerpania ich zapasów, nie dłużej jednak niż do dnia 30 czerwca 2011 r. §

3. Traci moc rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 1 marca 2005 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego (Dz. U. Nr 42, poz. 409). §

4. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.

Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej — zabezpieczenie społeczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2009 r. Nr 202, poz. 1551, Nr 219, poz. 1706 i Nr 221, poz. 1738 oraz z 2010 r. Nr 28, poz. 146, Nr 40, poz. 229, Nr 81, poz. 527 i Nr 125, poz. 842.

Minister Pracy i Polityki Społecznej: J. Fedak



Dziennik Ustaw Nr 218                — 15315 —                Poz. 1439

---

Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 listopada 2010 r. (poz. 1439)

WZÓR

(pieczęć ośrodka pomocy społecznej)

Data zawarcia kontraktu socjalnego ............................................

KONTRAKT SOCJALNY określający sposób współdziałania między:

1) osobą/rodziną a pracownikiem socjalnym w zakresie rozwiązywania trudnej sytuacji życiowej (część I A i II A);

2) osobą a pracownikiem socjalnym w celu wzmocnienia aktywności i samodzielności życiowej, zawodowej lub przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu (część I B i II B) (art. 108 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.) CZĘŚĆ I A USTALENIA KONTRAKTU SOCJALNEGO w zakresie rozwiązywania trudnej sytuacji życiowej I. Strony kontraktu socjalnego

1. Dane osoby/rodziny1) zawierającej kontrakt socjalny 1 3 Nazwisko Adres zamieszkania/pobytu 2 4 Imię Numer PESEL lub nazwa i numer dokumentu tożsamości w przypadku braku numeru PESEL

1)

W przypadku rodziny wpisać w kolejnych rubrykach dane wszystkich członków rodziny, których będą dotyczyć postanowienia kontraktu socjalnego.



Dziennik Ustaw Nr 218                — 15316 —                Poz. 1439

---

1 3

Nazwisko Adres zamieszkania/pobytu

2 4

Imię Numer PESEL lub nazwa i numer dokumentu tożsamości w przypadku braku numeru PESEL

2. Dane pracownika socjalnego ośrodka pomocy społecznej Nazwisko Imię Nr telefonu kontaktowego

II. Ocena sytuacji życiowej osoby/rodziny i ustalone w związku z tą sytuacją cele/plan pracy socjalnej

1. Przyczyny trudnej sytuacji życiowej ………………………………………………..…….......………………...…….. ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

2. Możliwości osoby/rodziny pozwalające na rozwiązanie trudnej sytuacji życiowej ......................................... ......………………………………………………………………………………………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

3. Ograniczenia osoby/rodziny lub bariery w środowisku powodujące utrudnienia w rozwiązywaniu trudnej sytuacji życiowej ………………………......…………..…………………………..……......……………................................. ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………



Dziennik Ustaw Nr 218                — 15317 —                Poz. 1439

---

4. Cele, które ma osiągnąć osoba/rodzina, umożliwiające przezwyciężenie trudnej sytuacji życiowej 4.1 cel lub cele główne2) …………………………………………..……………………………..……......……………………. 4.2 cele szczegółowe i przewidywane efekty działania a) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......……………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………... b) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......……………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………... c) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......……………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………... d) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......……………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………... e) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......……………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………...

2)

W odniesieniu do podstawowej przyczyny powodującej trudną sytuację życiową z uwzględnieniem indywidualnych cech osoby (osób) podpisującej(ych) kontrakt socjalny.

III. Dla osiągnięcia celów, o których mowa w pkt II.4, strony podejmują następujące działania3)

Pani/Pan w terminie 2 Pracownik socjalny działanie4) w terminie

1

.............................................................................................

(imię i nazwisko)

Dziennik Ustaw Nr 218                działanie4)                Pani/Pan w terminie 2 Pracownik socjalny działanie4) w terminie                — 15318 —                1                .............................................................................................                (imię i nazwisko)                działanie4)                Poz. 1439

---

3) 4)

Wpisać osoby będące stronami, z którymi zawiera się kontrakt socjalny, zgodnie z tabelą w pkt I. W kolejnych rubrykach wpisać zobowiązania odnośnie do celów szczegółowych, o których mowa w pkt II.4.2 lit. a—e.



Dziennik Ustaw Nr 218                — 15319 —                Poz. 1439

---

IV. W przypadku braku możliwości wynegocjowania kontraktu socjalnego stronom przysługuje prawo do wystąpienia do kierownika ośrodka pomocy społecznej o rozstrzygnięcie kwestii spornych. V. Ocena realizacji działań ustalonych w kontrakcie socjalnym nastąpi w dniu ....................................................... VI. Strony kontraktu socjalnego mogą, przed dniem oceny realizacji ustalonych w nim działań, uzgodnić konieczność wprowadzenia zmian kontraktu socjalnego. VII. Ustalenia dotyczące sposobu przekazywania ewentualnych świadczeń, w tym pomocy pieniężnej, korespondencji i innych ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… VIII. Osoba/rodzina zawierająca kontrakt socjalny została zapoznana z treścią art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.). IX. Kontrakt socjalny został sporządzony w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

............................................................................................ (data i podpis osoby zawierającej kontrakt socjalny)

............................................................................................ (data, podpis i pieczątka pracownika socjalnego)

............................................................................................ (data i podpis osoby zawierającej kontrakt socjalny)

............................................................................................ (data, podpis i pieczątka pracownika socjalnego)



Dziennik Ustaw Nr 218                — 15320 —                Poz. 1439

---

CZĘŚĆ II A w zakresie rozwiązywania trudnej sytuacji życiowej OCENA REALIZACJI DZIAŁAŃ USTALONYCH W KONTRAKCIE SOCJALNYM I. Ocena dokonana przez strony oraz wnioski z realizacji poszczególnych postanowień kontraktu socjalnego ustalonych w dniu ...........………………………………5) ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

1. Kontrakt socjalny jest realizowany zgodnie z ustaleniami — nie wymaga dokonywania zmian.

2. Kontrakt socjalny wymaga wprowadzenia zmian i podjęcia przez strony następujących działań Pani/Pan (imię i nazwisko) 1 ......................................................................... działanie6) w terminie: 2 Pracownik socjalny działanie6) w terminie:

Pani/Pan (imię i nazwisko) 1 ......................................................................... działanie6) w terminie: 2 Pracownik socjalny działanie6) w terminie:

5) 6)

Wypełnić w odniesieniu do celów określonych w kontrakcie socjalnym. W kolejnych rubrykach wpisać zobowiązania odnośnie do celów szczegółowych, o których mowa w części I A pkt II.4.2 lit. a—e.



Dziennik Ustaw Nr 218                — 15321 —                Poz. 1439

---

II. W przypadku braku możliwości wynegocjowania zmian kontraktu socjalnego stronom przysługuje prawo do wystąpienia do kierownika ośrodka pomocy społecznej o rozstrzygnięcie kwestii spornych. III. Ocena realizacji zmian wprowadzonych do kontraktu socjalnego nastąpi w dniu ..........................................7) IV. Strony kontraktu socjalnego mogą, przed dniem oceny realizacji zmian wprowadzonych do kontraktu socjalnego, uzgodnić konieczność wprowadzenia dodatkowych zmian w kontrakcie socjalnym. V. Osoba/rodzina zawierająca kontrakt socjalny została zapoznana z treścią art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.). VI. Sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

............................................................................................ (data i podpis osoby zawierającej kontrakt socjalny)

............................................................................................ (data, podpis i pieczątka pracownika socjalnego)

............................................................................................ (data i podpis osoby zawierającej kontrakt socjalny)

............................................................................................ (data, podpis i pieczątka pracownika socjalnego)

7)

Do kolejnej oceny stosuje się część II A wzoru kontraktu socjalnego.



Dziennik Ustaw Nr 218                — 15322 —                Poz. 1439

---

(pieczęć ośrodka pomocy społecznej)

Data zawarcia kontraktu socjalnego ............................................

KONTRAKT SOCJALNY CZĘŚĆ I B USTALENIA KONTRAKTU SOCJALNEGO w celu wzmocnienia aktywności i samodzielności życiowej, zawodowej lub przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu (dotyczy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, o których mowa w art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.)

I. Strony kontraktu socjalnego

1. Dane osoby zawierającej kontrakt socjalny

1 3

Nazwisko Adres zamieszkania/pobytu

2 4

Imię Numer PESEL lub nazwa i numer dokumentu tożsamości w przypadku braku numeru PESEL

2. Dane pracownika socjalnego jednostki organizacyjnej pomocy społecznej Nazwisko Imię Nr telefonu kontaktowego



Dziennik Ustaw Nr 218                — 15323 —                Poz. 1439

---

II. Ocena sytuacji życiowej osoby bezrobotnej

1. Przyczyny aktualnej sytuacji życiowej osoby bezrobotnej ...........................................................…………….. ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

2. Możliwości osoby bezrobotnej oraz możliwości występujące w środowisku pozwalające na wzmocnienie aktywności i samodzielności lub przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu ………………...........………………... ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

3. Ograniczenia występujące po stronie osoby bezrobotnej lub bariery w środowisku powodujące trudności we wzmocnieniu aktywności i samodzielności lub w przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu …………….... ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………



Dziennik Ustaw Nr 218                — 15324 —                Poz. 1439

---

4. Od kiedy jest osobą bezrobotną i jakie były podejmowane działania przeciwdziałające tej sytuacji oraz wzmacniające aktywność i samodzielność życiową, zawodową lub przeciwdziałające wykluczeniu społecznemu ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

5. Przyczyny niepowodzenia działań, o których mowa w pkt 4 …………………….................………………….... ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

6. Efekty podjętych działań, o których mowa w pkt 4, wymagające dalszego wsparcia ………………............... ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………



Dziennik Ustaw Nr 218                — 15325 —                Poz. 1439

---

7. Cele, które ma osiągnąć osoba, aby wzmocnić aktywność i samodzielność życiową, zawodową lub przeciwdziałać wykluczeniu społecznemu 7.1 cel lub cele główne1) ……………………………………….................…….................……......................................... 7.2 cele szczegółowe i przewidywane efekty działania: a) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......……………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………... b) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......……………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………... c) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......……………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………... d) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......……………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………... e) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......……………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………... f) ……………………………………………………...……………………..……………………………..……......……………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......……………...

1)

W odniesieniu do podstawowej przyczyny powodującej trudną sytuację życiową z uwzględnieniem indywidualnych cech osoby podpisującej kontrakt socjalny.

III. W celu wzmocnienia aktywności i samodzielności życiowej, zawodowej lub przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu strony podejmują następujące działania, w tym także finansowane z różnych źródeł

Pani/Pan w terminie 2 Pracownik socjalny działanie2) w terminie

1

.............................................................................................

(imię i nazwisko)

Dziennik Ustaw Nr 218                działanie2)                — 15326 —                Poz. 1439

---

2)

W odniesieniu do celów określonych w pkt II.7.2 lit. a—f.



PODGLĄD CZEŚCI STRONY NIEDOSTĘPNY! ABY ZAPOZNAĆ SIĘ Z TREŚCIĄ STRONY POBIERZ PDF.

Dziennik Ustaw Nr 218                — 15327 —                Poz. 1439

---

IV. W przypadku braku możliwości wynegocjowania kontraktu socjalnego stronom przysługuje prawo do wystąpienia do kierownika ośrodka pomocy społecznej o rozstrzygnięcie kwestii spornych. V. Ocena realizacji działań ustalonych w kontrakcie socjalnym nastąpi w dniu ....................................................... VI. Strony kontraktu socjalnego mogą, przed dniem oceny realizacji ustalonych w nim działań, uzgodnić konieczność wprowadzenia zmian kontraktu socjalnego. VII. Ustalenia dotyczące sposobu przekazywania ewentualnych świadczeń, w tym pomocy pieniężnej, korespondencji i innych ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… VIII. Osoba bezrobotna zawierająca kontrakt socjalny została zapoznana z treścią art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.). IX. Kontrakt socjalny został sporządzony w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

............................................................................................ (data i podpis osoby zawierającej kontrakt socjalny)

............................................................................................ (data, podpis i pieczątka pracownika socjalnego)



Dziennik Ustaw Nr 218                — 15328 —                Poz. 1439

---

CZĘŚĆ II B w celu wzmocnienia aktywności i samodzielności życiowej, zawodowej lub przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu (dotyczy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, o których mowa w art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) OCENA REALIZACJI DZIAŁAŃ USTALONYCH W KONTRAKCIE SOCJALNYM

I. Ocena dokonana przez strony oraz wnioski z realizacji poszczególnych postanowień kontraktu socjalnego ustalonych w dniu ...................................3) ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......………………… ……………………………………………………………………………..……………………………..……......…………………

1. Kontrakt socjalny jest realizowany zgodnie z ustaleniami — nie wymaga dokonywania zmian.

2. Kontrakt socjalny wymaga wprowadzenia zmian i podjęcia przez strony następujących działań Pani/Pan 1 .........................................................................

(imię i nazwisko)

w terminie

2

Pracownik socjalny działanie4)

w terminie

działanie4)

II. W przypadku braku możliwości wynegocjowania zmian kontraktu socjalnego stronom przysługuje prawo do wystąpienia do kierownika ośrodka pomocy społecznej o rozstrzygnięcie kwestii spornych.

3) 4)

Wypełnić w odniesieniu do celów określonych w części I B wzoru kontraktu socjalnego. W odniesieniu do części I B pkt III wzoru kontraktu socjalnego.



Dziennik Ustaw Nr 218                — 15329 —                Poz. 1439

---

III. Ocena realizacji zmian wprowadzonych do kontraktu socjalnego nastąpi w dniu ..........................................5) IV. Strony kontraktu socjalnego mogą, przed dniem oceny realizacji zmian wprowadzonych do kontraktu socjalnego, uzgodnić konieczność wprowadzenia dodatkowych zmian w kontrakcie socjalnym. V. Osoba zawierająca kontrakt socjalny została zapoznana z treścią art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.). VI. Sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

............................................................................................ (data i podpis osoby zawierającej kontrakt socjalny)

............................................................................................ (data, podpis i pieczątka pracownika socjalnego)

5)

Do kolejnej oceny kontraktu socjalnego stosuje się część II B wzoru kontraktu socjalnego.



Dziennik Ustaw Nr 218, poz. 1439 z 2010 - pozostałe dokumenty:

• Dziennik Ustaw Nr 218, poz. 1441 z 20102010-11-22

  Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 9 listopada 2010 r. w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku postępowania o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego

• Dziennik Ustaw Nr 218, poz. 1440 z 20102010-11-22

  Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 listopada 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy

• Dziennik Ustaw Nr 218, poz. 1438 z 20102010-11-22

  Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 5 listopada 2010 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania oraz rozliczania środków finansowych na naukę na finansowanie działalności statutowej

• Dziennik Ustaw Nr 218, poz. 1437 z 20102010-11-22

  Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 5 listopada 2010 r. w sprawie zakresu informacji zawartych w rocznym raporcie o stanie portfela reasekuracji zakładu reasekuracji