Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1500 z 2010 - Strona 5

Tytuł:	Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego
Status aktu prawnego:	Obowiązujący
Data ogłoszenia:	2010-12-06
Data wydania:	2010-11-19
Data wejscia w życie:	2011-01-16
Data obowiązywania:	2010-12-06

Treść dokumentu: Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1500 z 2010 - Strona 5

Dziennik Ustaw Nr 229                — 15753 —                Poz. 1500

---

1500

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW1) z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego Na podstawie art. 42i ust. 3 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 65, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje: §

1. Rozporządzenie określa:

1) tryb postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej, w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przysługuje umundurowanie służbowe i broń służbowa oraz w wywiadzie skarbowym;

2) wzór kwestionariusza osobowego składanego przez osoby, o których mowa w pkt

1. §

2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:

1) komórkach realizacyjnych — rozumie się przez to wyodrębnione komórki organizacyjne kontroli skarbowej, o których mowa w art. 11g ust. 1 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej;

2) komórce kadrowej — rozumie się przez to komórkę organizacyjną właściwą w sprawach przyjęcia do pracy w komórkach realizacyjnych oraz w wywiadzie skarbowym, działającą w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych. § 3.

1. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi komórka kadrowa, z uwzględnieniem przepisów o ochronie informacji niejawnych, z zastrzeżeniem ust.

2. 2. Postępowanie sprawdzające prowadzi Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego, w przypadku gdy praca na stanowisku, o które ubiega się kandydat, związana jest z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli „tajne” lub „ściśle tajne”, albo pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych w urzędzie

1)

obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych, w przypadku gdy praca na stanowisku związana jest z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”. § 4.

1. Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna złożenie w komórce kadrowej pisemnego podania o przyjęcie do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym.

2. Do podania, o którym mowa w ust. 1, należy dołączyć:

1) wypełniony kwestionariusz osobowy, którego wzór określa załącznik do rozporządzenia, oraz trzy aktualne fotografie;

2) świadectwa pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby;

3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne;

4) posiadane poświadczenie bezpieczeństwa lub wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego, o których mowa w przepisach o ochronie informacji niejawnych;

5) inne dokumenty, jeżeli obowiązek ich przedłożenia wynika z odrębnych przepisów.

3. Kandydat może dodatkowo przedłożyć dokumenty potwierdzające jego umiejętności i osiągnięcia zawodowe, a także opinie polecające.

4. Kwestionariusz, o którym mowa w ust. 2 pkt 1, po wypełnieniu stanowi tajemnicę prawnie chronioną i podlega ochronie przewidzianej dla informacji niejawnych o klauzuli tajności „poufne”.

5. Dokumenty, o których mowa w ust. 2 i 3, kandydat przedstawia w terminie wskazanym przez kierownika komórki kadrowej.

6. Komórka kadrowa dokonuje potwierdzenia danych osobowych kandydata, jego małżonka lub osoby o takim charakterze pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym z kandydatem, a także ich rodziców, rodzeństwa i dzieci, zawartych w kwestionariuszu osobowym. §

5. Kierownik komórki kadrowej może odmówić poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo postępowanie takie zakończyć w każdym czasie, bez podania kandydatowi przyczyny, w przypadku niespełnienia przez kandydata wymogów wynikających z przepisów ustawy z dnia 28 września 1991 r.

Minister Finansów kieruje działem administracji rządowej — finanse publiczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Finansów (Dz. U. Nr 216, poz. 1592).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 64, poz. 594, Nr 91, poz. 868, Nr 171, poz. 1800 i Nr 173, poz. 1808, z 2005 r. Nr 124, poz. 1042, Nr 132, poz. 1110 i Nr 183, poz. 1537, z 2006 r. Nr 66, poz. 470, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 157, poz. 1119, Nr 191, poz. 1413 i Nr 217, poz. 1590, z 2007 r. Nr 171, poz. 1207, z 2008 r. Nr 110, poz. 707, Nr 209, poz. 1318 i Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 18, poz. 97, Nr 85, poz. 716, Nr 166, poz. 1317 i Nr 201, poz. 1540 oraz z 2010 r. Nr 76, poz. 492, Nr 127, poz. 858, Nr 182, poz. 1228 i Nr 197, poz. 1309.



Dziennik Ustaw Nr 229                — 15754 —                Poz. 1500

---

o kontroli skarbowej, a także w przypadku uznania kwalifikacji lub predyspozycji kandydata za niewystarczające do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym. §

6. Przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej kandydat okazuje, na żądanie prowadzącego postępowanie, dowód osobisty lub inny dokument ze zdjęciem potwierdzający jego tożsamość. §

7. Informacje uzyskane w czasie postępowania kwalifikacyjnego wpisuje się do protokołu postępowania kwalifikacyjnego. § 8.

1. Negatywny wynik albo niepoddanie się przez kandydata badaniom lub czynnościom mającym na celu ustalenie, czy kandydat spełnia określone w ustawie warunki przyjęcia do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym, oraz określenie jego przydatności i predyspozycji do tej pracy, powoduje zakończenie postępowania kwalifikacyjnego.

2. W przypadku odmowy poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo zakończenia postępowania, o których mowa w § 5, kandydat może przystąpić do kolejnego postępowania kwalifikacyjnego nie wcześniej niż po upływie 12 miesięcy, odpowiednio od dnia odmowy poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo zakończenia postępowania.

§ 9.

1. Oceny predyspozycji kandydata do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym dokonuje kierownik komórki kadrowej. Ocena podlega zatwierdzeniu przez sprawującego nadzór nad kierownikiem komórki kadrowej.

2. Końcową ocenę predyspozycji kandydata do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym zamieszcza się w protokole postępowania kwalifikacyjnego. § 10.

1. Kandydata, wobec którego przeprowadzone postępowanie kwalifikacyjne zakończyło się pozytywną oceną predyspozycji do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym, zawiadamia się o możliwości przyjęcia do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym.

2. Kandydata, wobec którego przeprowadzone postępowanie kwalifikacyjne zakończyło się negatywną oceną predyspozycji do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym, zawiadamia się pisemnie o odmowie przyjęcia do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym. §

11. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 16 stycznia 2011 r. Minister Finansów: w z. W. Szczuka



Dziennik Ustaw Nr 229                — 15755 —                Poz. 1500

---

Załącznik do rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. (poz. 1500)

WZÓR Ldz. …………………/………………. KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO PRACY

1. Dane personalne: a) imię (imiona) i nazwisko ...............................…...............................…...............................….............................. b) nazwisko rodowe ...............................…...............................…...............................…......................................... c) imiona rodziców ..............................…...............................…..............................…............................................. d) nazwisko rodowe matki ............................…...................................…...............................…..............................

2. Stan cywilny .............................................…...............................…...............................…........................................

3. Data i miejsce urodzenia ...............................…...............................…...............................…..................................

4. Narodowość ...............................…...............................….............................................…........................................

5. Obywatelstwo ...............................…...............................…...............................…...................................................

6. Czy posiada/posiadał(a) Pan(i) inne obywatelstwo (jakie, od kiedy) …………...................................................................................................………………………………………………..

7. Czy używał(a) Pan(i) innego nazwiska lub pseudonimu (jakiego, kiedy) …………...................................................................................................………………………………………………..

8. Numer ewidencyjny PESEL …………...................................................................................................………….....

9. Numer identyfikacji podatkowej NIP …………........................................................................................................

10. Seria i numer dowodu osobistego …………......................................................................................................…..

11. Miejsce zamieszkania (w tym adresy z ostatnich 5 lat): Okres od do Adres zamieszkania Charakter pobytu (zameldowanie na pobyt stały, czasowy, bez zameldowania)

12. Adres do korespondencji (miejscowość, kod pocztowy, ulica, numer domu, numer lokalu) …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..

13. Telefon kom. ………………………….........…..........……….. domowy …………............…………..………...……….



Dziennik Ustaw Nr 229                — 15756 —                Poz. 1500

---

14. Wykształcenie: a) ukończone szkoły ponadpodstawowe i studia (pierwszego, drugiego, trzeciego stopnia, licencjackie lub inżynierskie, magisterskie, doktoranckie, podyplomowe, ich nazwy, kierunki, daty rozpoczęcia i ukończenia, tryb nauki: dzienny, zaoczny, wieczorowy, eksternistyczny, stacjonarny, niestacjonarny) ….....................................................................................................…………………………………………………… ….....................................................................................................…………………………………………………… b) posiadane tytuły zawodowe lub stopnie naukowe: ….....................................................................................................…………………………………………………… ….....................................................................................................…………………………………………………… c) tematy prac dyplomowych (krótki opis) ….....................................................................................................…………………………………………………… ….....................................................................................................……………………………………………………

15. Dodatkowe ukończone szkolenia i kursy (zakres tematyczny) …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..

16. Znajomość języków obcych (proszę określić, w jakim stopniu, kiedy i gdzie nabyto te znajomości) …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..

17. Dodatkowe kwalifikacje specjalistyczne, uprawnienia, licencje, świadectwa (proszę podać rok ich uzyskania): …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..

18. Umiejętność obsługi komputera (bazy danych, edytory tekstów, inne programy użytkowe): …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..

19. Zainteresowania pozazawodowe: …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..

20. Powszechny obowiązek obrony: a) stosunek do powszechnego obowiązku obrony ...................................................................……………….….. b) stopień wojskowy ……………………….....................................................................................................……… numer specjalności wojskowej ……….........................................…………………………………………………... c) przynależność ewidencyjna do WKU …........................................................……………………………………… d) seria i numer książeczki wojskowej ……………………………..................................................................……… e) przydział mobilizacyjny do Sił Zbrojnych RP ……….........................……………………………………………… ….....................................................................................................…………………………………………………… ….....................................................................................................……………………………………………………



Dziennik Ustaw Nr 229                — 15757 —                Poz. 1500

---

21. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (podać również okresy pozostawania bez pracy — źródło utrzymania w tym okresie, otrzymywanie zasiłku itp.): Okres od do Nazwa i adres zakładu pracy Stanowisko

22. Oświadczenie o niekaralności: a) sądownie b) dyscyplinarnie [tak] [tak] [nie] [nie]

W przypadku odpowiedzi twierdzącej proszę podać kwalifikację prawną czynu, organ wydający orzeczenie i datę wydania orzeczenia oraz rodzaj i wymiar kary: …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..

23. Czy służył(a) lub ubiegał(a) się Pan(i) o przyjęcie do służby w MON, Policji, Straży Granicznej, UOP, ABW, AW, CBA, Służbie Więziennej, Służbie Celnej, MO, SB, innych (kiedy, gdzie, proszę podać powód rozwiązania stosunku pracy lub odmowy przyjęcia): …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..

24. Czy leczy się Pan(i) lub leczył(a) się w przeszłości na choroby psychiczne lub inne dolegliwości powodujące zakłócenia czynności psychicznych …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..

25. Motywy ubiegania się o przyjęcie do pracy: …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..

26. Jak Pan(i) wyobraża sobie przyszłą pracę …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..



Dziennik Ustaw Nr 229                — 15758 —                Poz. 1500

---

27. Członkowie rodziny osoby ubiegającej się o przyjęcie — małżonek/małżonka (lub osoba o takim charakterze, np. konkubent, konkubina), dzieci własne i przysposobione, rodzice, teściowie, rodzeństwo własne i małżonka, małżonkowie rodzeństwa — dodatkowo należy uwzględnić wszystkie inne osoby pozostające we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą ubiegającą się o przyjęcie. Stopień pokrewieństwa Imię i nazwisko (u kobiet nazwisko również rodowe) Numer PESEL i miejsce urodzenia Aktualne miejsce pracy i stanowisko

Adres zamieszkania

28. Dodatkowe istotne informacje, które nie zostały wyszczególnione w powyższym kwestionariuszu, a są ważne zdaniem kandydata, w szczególności wskazanie osób, które mogą rekomendować Panią/Pana, do pracy w kontroli skarbowej (imię, nazwisko, numer telefonu, miejsce pracy, zajmowane stanowisko): …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..

29. Osoba, którą należy zawiadomić w razie wypadku: …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..

30. Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu osobowym niezbędnych do realizacji procesu naboru do pracy w kontroli skarbowej (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.)) i oświadczam, że zostałem(am) pouczony(a) o zasadach postępowania kwalifikacyjnego celem przyjęcia do pracy w kontroli skarbowej.

31. Prawdziwość danych podanych w kwestionariuszu osobowym stwierdzam własnoręcznym podpisem.

…………….............................……………………

(miejscowość, data)

…………….......................……..………...

(podpis składającego kwestionariusz)

POUCZENIE:

1) Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w kontroli skarbowej nie podlega zwrotowi.

2) Podanie niepełnych danych może być powodem przedłużenia postępowania kwalifikacyjnego.

3) Podanie nieprawdziwych danych lub ich zatajenie będzie powodem odmowy przyjęcia do pracy w kontroli skarbowej.



Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1500 z 2010 - Strona 5 - pozostałe dokumenty:

• Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1506 z 20102010-12-06

  Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 listopada 2010 r. sygn. akt K 32/09

• Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1505 z 20102010-12-06

  Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 23 listopada 2010 r. sygn. akt P 23/10

• Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1504 z 20102010-12-06

  Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 23 listopada 2010 r. sygn. akt K 5/10

• Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1503 z 20102010-12-06

  Wyrok trybunału Konstytucyjnego z dnia 22 listopada 2010 r. sygn. akt P 28/08

• Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1502 z 20102010-12-06

  Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 26 listopada 2010 r. w sprawie wysokości opłat za czynności jednostek dozoru technicznego.

• Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1501 z 20102010-12-06

  Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie informacji umieszczanych w Systemie oraz w e-AD

• Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1499 z 20102010-12-06

  Ustawa z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy - Prawo telekomunikacyjne

• Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1498 z 20102010-12-06

  Ustawa z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy - Prawo ochrony środowiska.

• Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1497 z 20102010-12-06

  Ustawa z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o ochronie danych osobowych oraz niektórych innych ustaw

• Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1496 z 20102010-12-06

  Ustawa z dnia 29 października 2010 r. o rezerwach strategicznych

• Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1495 z 20102010-12-06

  Ustawa z dnia 22 października 2010 r. o zmianie ustawy o towarach paczkowanych

• Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1494 z 20102010-12-06

  Ustawa z dnia 22 października 2010 r. o zmianie ustawy o pracownikach urzędów państwowych oraz ustawy o pracownikach samorządowych