Logowanie

Dziennik Ustaw Nr 76, poz. 494 z 2010 - Strona 8

Wyszukiwarka

Tytuł:

Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 15 kwietnia 2010 r. w sprawie ocen okresowych i opinii służbowych funkcjonariuszy celnych

Status aktu prawnego:Obowiązujący
Data ogłoszenia:2010-05-07
Data wydania:2010-04-15
Data wejscia w życie:2010-05-22
Data obowiązywania:2010-05-07

Treść dokumentu: Dziennik Ustaw Nr 76, poz. 494 z 2010 - Strona 8


Dziennik Ustaw Nr 76                — 6483 —                Poz. 494


494

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW1) z dnia 15 kwietnia 2010 r. w sprawie ocen okresowych i opinii służbowych funkcjonariuszy celnych Na podstawie art. 129 ust. 5 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej (Dz. U. Nr 168, poz. 1323 i Nr 201, poz. 1540) zarządza się, co następuje: §

1. Rozporządzenie określa:

1) kryteria, na podstawie których są sporządzane oceny okresowe, zwane dalej „ocenami”, i opinie służbowe, zwane dalej „opiniami”;

2) skalę ocen i przesłanki, które uwzględnia się w procesie oceniania i opiniowania;

3) wzór kwestionariusza oceny i opinii;

4) tryb przeprowadzenia oceny oraz tryb rozpatrywania wniosków o ponowne rozpatrzenie sprawy dotyczących oceny;

5) tryb wydawania opinii oraz rozpatrywania odwołań od opinii. § 2.

1. Ocenę i opinię funkcjonariusza celnego, zwanego dalej „funkcjonariuszem”, sporządza się, biorąc pod uwagę następujące kryteria:

1) wiedzę specjalistyczną i umiejętność jej wykorzystania;

2) realizację zadań i czynności;

3) rozwój własny i doskonalenie kwalifikacji;

4) planowanie i organizowanie służby;

5) pracę w zespole;

6) komunikację;

7) zdolności analityczne;

8) samodzielność;

9) kreatywność;

10) dyspozycyjność;

11) radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.

2. W przypadku funkcjonariusza pełniącego służbę na stanowisku kierowniczym w jednostce organizacyjnej Służby Celnej ocenę i opinię sporządza się, uwzględniając kryteria określone w ust. 1 oraz następujące kryteria:

1) zdolność zarządzania;

2) umiejętność negocjowania;

3) myślenie strategiczne;

4) zarządzanie zmianą.

1)

3. Przy ocenianiu i opiniowaniu spełniania przez funkcjonariusza odpowiednich kryteriów uwzględnia się przesłanki określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia. § 3.

1. Sporządzenie oceny powinno obejmować następujące etapy:

1) przyznanie ocen cząstkowych odpowiednio do poziomu spełniania przez funkcjonariusza kryteriów, odrębnie za każde kryterium wymienione w § 2 ust. 1 i 2, według skali ocen: a) 1 punkt — niezadowalająca, b) 2 punkty — przeciętna, c) 3 punkty — dobra, d) 4 punkty — bardzo dobra;

2) ustalenie ogólnego poziomu spełniania przez funkcjonariusza kryteriów — przez wyliczenie średniej arytmetycznej z ocen cząstkowych — według skali ocen: a) od 1 punktu do 1,5 punktu — niezadowalająca, b) powyżej 1,5 punktu do 2,5 punktów — przeciętna, c) powyżej 2,5 punktów do 3,5 punktów — dobra, d) powyżej 3,5 punktów do 4 punktów — bardzo dobra;

3) przyznanie oceny końcowej: a) pozytywnej albo b) negatywnej.

2. Ocena niezadowalająca, o której mowa w ust. 1 pkt 1 lit. a i pkt 2 lit. a, oznacza, że funkcjonariusz przejawia brak wiedzy i umiejętności jej wykorzystania i nie wykonuje samodzielnie zadań służbowych.

3. Ocena przeciętna, o której mowa w ust. 1 pkt 1 lit. b i pkt 2 lit. b, oznacza, że realizacja przez funkcjonariusza zadań i czynności służbowych wymaga nadzoru i kontroli.

4. Ocena dobra, o której mowa w ust. 1 pkt 1 lit. c i pkt 2 lit. c, oznacza, że funkcjonariusz spełnia kryteria na poziomie umożliwiającym sprawne i samodzielne wykonywanie zadań i czynności służbowych.

5. Ocena bardzo dobra, o której mowa w ust. 1 pkt 1 lit. d i pkt 2 lit. d, oznacza, że funkcjonariusz wzorowo realizuje zadania i czynności służbowe oraz wykonuje zadania dodatkowe.

6. Przyznanie końcowej oceny:

1) pozytywnej — oznacza, że funkcjonariusz wywiązuje się z obowiązków służbowych — w przypadku ustalenia ogólnego poziomu spełniania kryteriów oceny na poziomie „bardzo dobra”, „dobra” albo „przeciętna”, pod warunkiem uzyskania przez funkcjonariusza nie więcej niż dwóch ocen cząstkowych na poziomie „niezadowalająca”;

Minister Finansów kieruje działem administracji rządowej — finanse publiczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Finansów (Dz. U. Nr 216, poz. 1592).

Dziennik Ustaw Nr 76                — 6484 —                Poz. 494


2) negatywnej — oznacza, że funkcjonariusz nie wywiązuje się z obowiązków służbowych — w przypadku ustalenia ogólnego poziomu spełniania kryteriów oceny na poziomie „niezadowalająca”, a także w przypadku uzyskania przez funkcjonariusza co najmniej trzech ocen cząstkowych na poziomie „niezadowalająca”. §

4. Ocenę funkcjonariusza sporządza się na kwestionariuszu oceny okresowej, którego wzór określa załącznik nr 2 do rozporządzenia. § 5.

1. Sporządzając ocenę funkcjonariusza, kierownik urzędu, w rozumieniu art. 24 ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej, zwany dalej „kierownikiem urzędu”, bierze pod uwagę samoocenę funkcjonariusza oraz stanowisko bezpośredniego przełożonego.

2. Samooceny, o której mowa w ust. 1, funkcjonariusz dokonuje przez wypełnienie kwestionariusza oceny okresowej, o którym mowa w § 4.

3. Stanowisko, o którym mowa w ust. 1, bezpośredni przełożony sporządza po przeprowadzeniu rozmowy z funkcjonariuszem, wypełniając kwestionariusz oceny okresowej, o którym mowa w §

4. 4. Na wniosek funkcjonariusza w rozmowie, o której mowa w ust. 3, może brać udział przedstawiciel wskazanego przez funkcjonariusza związku zawodowego funkcjonariuszy. § 6.

1. Z treścią oceny zapoznaje funkcjonariusza bezpośredni przełożony oraz wręcza funkcjonariuszowi egzemplarz kwestionariusza oceny okresowej.

2. Fakt zapoznania się z oceną funkcjonariusz potwierdza własnoręcznym podpisem.

3. W przypadku odmowy złożenia podpisu bezpośredni przełożony sporządza na tę okoliczność adnotację na kwestionariuszu oceny okresowej. § 7.

1. Wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy dotyczącej oceny funkcjonariusz składa za pośrednictwem bezpośredniego przełożonego.

2. Na prośbę funkcjonariusza, zawartą we wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy dotyczącej oceny, kierownik urzędu zawiadamia o złożeniu tego wniosku wskazany przez funkcjonariusza związek zawodowy funkcjonariuszy. §

8. Wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy dotyczącej oceny kierownik urzędu rozpatruje po wysłuchaniu funkcjonariusza. § 9.

1. Po rozpatrzeniu wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy dotyczącej oceny kierownik urzędu:

1) utrzymuje w mocy ocenę albo

2) uchyla ocenę i wydaje nową.

2. Rozstrzygnięcie, o którym mowa w ust. 1, kierownik urzędu jest obowiązany wydać w terminie 30 dni od dnia otrzymania wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy dotyczącej oceny.

3. Z rozstrzygnięciem, o którym mowa w ust. 1, bezpośredni przełożony niezwłocznie zapoznaje funkcjonariusza.

§ 10.

1. Opinię wydaje się na wniosek kierownika urzędu lub funkcjonariusza.

2. Opinię funkcjonariusza sporządza się na kwestionariuszu opinii służbowej, którego wzór określa załącznik nr 3 do rozporządzenia.

3. Przy wydawaniu opinii bezpośredni przełożony bierze pod uwagę samoocenę funkcjonariusza. Samooceny funkcjonariusz dokonuje przez wypełnienie kwestionariusza opinii służbowej, o którym mowa w ust.

2.

4. Na wniosek funkcjonariusza opinia, o której mowa w ust. 1, jest przekazywana, w celu zajęcia stanowiska, wskazanemu przez funkcjonariusza związkowi zawodowemu funkcjonariuszy.

5. Przy wydawaniu opinii przepisy § 3 i 6 stosuje się odpowiednio. §

11. Odwołanie od opinii funkcjonariusz składa za pośrednictwem bezpośredniego przełożonego. § 12.

1. Odwołanie od opinii bezpośredni przełożony może uwzględnić w całości i wydać nową opinię. Odwołanie, które uzna za nieuzasadnione, przesyła w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania kierownikowi urzędu, wraz z własnym stanowiskiem w sprawie i dokumentami będącymi podstawą wydania opinii.

2. Na wniosek funkcjonariusza, zawarty w odwołaniu od opinii, kierownik urzędu zawiadamia o złożeniu tego odwołania wskazany przez funkcjonariusza związek zawodowy funkcjonariuszy.

3. Po zapoznaniu się z całością sprawy kierownik urzędu:

1) utrzymuje w mocy zaskarżoną opinię albo

2) uchyla zaskarżoną opinię i poleca wydanie nowej opinii, wskazując, jakie okoliczności należy wziąć pod uwagę przy jej wydawaniu, albo

3) uchyla zaskarżoną opinię i wydaje nową.

4. Rozstrzygnięcie, o którym mowa w ust. 3, kierownik urzędu jest obowiązany wydać w terminie 30 dni od dnia otrzymania odwołania. Przepis § 8 stosuje się odpowiednio.

5. Z rozstrzygnięciem, o którym mowa w ust. 3, bezpośredni przełożony niezwłocznie zapoznaje funkcjonariusza. §

13. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.2) Minister Finansów: w z. E. Suchocka-Roguska

2)

Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 3 kwietnia 2000 r. w sprawie szczegółowego trybu postępowania przy dokonywaniu ocen funkcjonariuszy celnych (Dz. U. Nr 27, poz. 322), które na podstawie art. 242 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej (Dz. U. Nr 168, poz. 1323 i Nr 201, poz. 1540) traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

Dziennik Ustaw Nr 76                — 6485 —                Poz. 494


Załączniki do rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 15 kwietnia 2010 r. (poz. 494)

Załącznik nr 1

KRYTERIA I PRZESŁANKI SŁUŻĄCE DO SPORZĄDZENIA OCENY OKRESOWEJ LUB OPINII SŁUŻBOWEJ FUNKCJONARIUSZA CELNEGO

Dziennik Ustaw Nr 76                — 6486 —                Poz. 494


PODGLĄD CZEŚCI STRONY NIEDOSTĘPNY! ABY ZAPOZNAĆ SIĘ Z TREŚCIĄ STRONY POBIERZ PDF.

Dziennik Ustaw Nr 76                — 6487 —                Poz. 494


Uwaga: * Dotyczy funkcjonariuszy celnych pełniących służbę na stanowiskach kierowniczych w jednostkach organizacyjnych Służby Celnej.

PODGLĄD CZEŚCI STRONY NIEDOSTĘPNY! ABY ZAPOZNAĆ SIĘ Z TREŚCIĄ STRONY POBIERZ PDF.

Dziennik Ustaw Nr 76                — 6488 —                Poz. 494


Załącznik nr 2

WZÓR KWESTIONARIUSZ OCENY OKRESOWEJ Pola ciemne wypełnia komórka organizacyjna Służby Celnej właściwa w sprawach osobowych OCENA OKRESOWA

A. Dan e d o tyczą ce funk cjona r iusza ce lne go

B. O cen a o kres ow a funk cjona r iusza ce lne go I. Ocena spełniania przez funkcjonariusza celnego odpowiednich kryteriów*

Dziennik Ustaw Nr 76                — 6489 —                Poz. 494


PODGLĄD CZEŚCI STRONY NIEDOSTĘPNY! ABY ZAPOZNAĆ SIĘ Z TREŚCIĄ STRONY POBIERZ PDF.

Dziennik Ustaw Nr 76                — 6490 —                Poz. 494


Uwa gi: * Wstawić liczbę punktów zgodnie ze skalą ocen. ** Dotyczy funkcjonariuszy celnych pełniących służbę na stanowiskach kierowniczych w jednostkach organizacyjnych Służby Celnej.

II. Ustalenie ogólnego poziomu spełniania przez funkcjonariusza celnego kryteriów*

Uwa ga: * Wpisać ogólny poziom spełniania kryteriów.

III. Propozycje dotyczące rozwoju zawodowego lub awansu

(wypełnia bezpośredni przełożony)

Mając na uwadze ocenę spełniania przez funkcjonariusza celnego kryteriów, proponuję*: ................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................

Uwa ga: * Wpisać np. propozycję mianowania funkcjonariusza na pierwszy stopień do odpowiedniego korpusu.

IV. Ocena końcowa*

Uwa ga: * Wstawić znak „X” w odpowiednim polu.

Dziennik Ustaw Nr 76                — 6491 —                Poz. 494


Poucze nie Funkcjonariusz celny może złożyć w terminie 14 dni od dnia zapoznania się z oceną okresową wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy do ………………………………………..............................................……………………………………………………………… Z oceną okresową zapoznałem się. ..............................................................

(data i podpis funkcjonariusza celnego)

……….......….................................……………

(pieczątka imienna i podpis kierownika urzędu)

Związki zawodowe — stanowisko ………………………………………..............................................……………………………………………………………… ………………………………………..............................................……………………………………………………………… ………………………………………..............................................……………………………………………………………… ………………………………………..............................................……………………………………………………………… ………………………………………..............................................……………………………………………………………… ………………………………………..............................................……………………………………………………………… ………………………………………..............................................……………………………………………………………… ………………………………………..............................................………………………………………………………………

Dziennik Ustaw Nr 76                — 6492 —                Poz. 494


Załącznik nr 3

WZÓR KWESTIONARIUSZ OPINII SŁUŻBOWEJ Pola ciemne wypełnia komórka organizacyjna Służby Celnej właściwa w sprawach osobowych OPINIA SŁUŻBOWA

A. Dan e d o tyczą ce funk cjona r iusza ce lne go

B. O p i n i a sł u żbow a funk cjona r iusza ce lne go I. Ocena spełniania przez funkcjonariusza celnego odpowiednich kryteriów*

Dziennik Ustaw Nr 76                — 6493 —                Poz. 494


PODGLĄD CZEŚCI STRONY NIEDOSTĘPNY! ABY ZAPOZNAĆ SIĘ Z TREŚCIĄ STRONY POBIERZ PDF.

Dziennik Ustaw Nr 76                — 6494 —                Poz. 494


Uwagi: * Wstawić liczbę punktów zgodnie ze skalą ocen. ** Dotyczy funkcjonariuszy celnych pełniących służbę na stanowiskach kierowniczych w jednostkach organizacyjnych Służby Celnej.

II. Ustalenie ogólnego poziomu spełniania przez funkcjonariusza celnego kryteriów*

Uwaga: * Wpisać ogólny poziom spełniania kryteriów.

III. Opinia końcowa*

Uwaga: * Wstawić znak „X” w odpowiednim polu.

.…………….........................................

(podpis bezpośredniego przełożonego)

Dziennik Ustaw Nr 76                — 6495 —                Poz. 494


Związki zawodowe — stanowisko ……………………..................................................…………………………………………………………………… ……………………..................................................…………………………………………………………………… ……………………..................................................…………………………………………………………………… ……………………..................................................…………………………………………………………………… ……………………..................................................…………………………………………………………………… ……………………..................................................…………………………………………………………………… ……………………..................................................…………………………………………………………………… ……………………..................................................……………………………………………………………………

pobierz plik

Dziennik Ustaw Nr 76, poz. 494 z 2010 - Strona 8 - pozostałe dokumenty:

  • Dziennik Ustaw Nr 76, poz. 500 z 20102010-05-07

    Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 6 maja 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach działania "Program rolnośrodowiskowy" objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007 - 2013

  • Dziennik Ustaw Nr 76, poz. 499 z 20102010-05-07

    Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 1 kwietnia 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie nadania statutu Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa

  • Dziennik Ustaw Nr 76, poz. 498 z 20102010-05-07

    Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 1 kwietnia 2010 r. w sprawie rodzajów kosztów związanych z realizacją przez Agencję Rynku Rolnego zadań pokrywanych ze środków funduszy promocji produktów rolno-spożywczych oraz sposobu i warunków przekazywania i rozliczania tych środków

  • Dziennik Ustaw Nr 76, poz. 497 z 20102010-05-07

    Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 7 kwietnia 2010 r. w sprawie przydziałów kryzysowych

  • Dziennik Ustaw Nr 76, poz. 496 z 20102010-05-07

    Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 7 kwietnia 2010 r. w sprawie asystowania komornikowi przez Służbę Kontrwywiadu Wojskowego, Służbę Wywiadu Wojskowego, Żandarmerię Wojskową lub wojskowe organy porządkowe przy wykonywaniu czynności egzekucyjnych

  • Dziennik Ustaw Nr 76, poz. 495 z 20102010-05-07

    Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 7 kwietnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy komornikowi przez Służbę Kontrwywiadu Wojskowego, Służbę Wywiadu Wojskowego, Żandarmerię Wojskową lub wojskowe organy porządkowe przy wykonywaniu czynności egzekucyjnych

  • Dziennik Ustaw Nr 76, poz. 493 z 20102010-05-07

    Ustawa z dnia 5 marca 2010 r. o zmianie ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów

  • Dziennik Ustaw Nr 76, poz. 492 z 20102010-05-07

    Ustawa z dnia 5 marca 2010 r. o zmianie ustawy o kontroli skarbowej

  • Dziennik Ustaw Nr 76, poz. 491 z 20102010-05-07

    Ustawa z dnia 5 marca 2010 r. o zmianie zakresu obowiązywania Europejskiej Karty Społecznej sporządzonej w Turynie dnia 18 października 1961 r.

  • Dziennik Ustaw Nr 76, poz. 490 z 20102010-05-07

    Ustawa z dnia 4 marca 2010 r. o zmianie ustawy o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa oraz ustawy o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich

  • Dziennik Ustaw Nr 76, poz. 489 z 20102010-05-07

    Ustawa z dnia 4 marca 2010 r. o infrastrukturze informacji przestrzennej

porady prawne online

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.