Art. 477. W postępowaniu wszczętym z powództwa pracownika wezwania do udziału w sprawie, o którym mowa w art. 194 § 1 i § 3, sąd może dokonać również z urzędu. Przewodniczący poucza pracownika o roszczeniach wynikających z przytoczonych przez niego faktów.
Art. 4771. Jeżeli pracownik dokonał wyboru jednego z przysługujących mu alternatywnie roszczeń, a zgłoszone roszczenie okaże się nieuzasadnione, sąd może z urzędu uwzględnić inne roszczenie alternatywne.
Art. 4772. § 1. Zasądzając należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy, sąd z urzędu nada wyrokowi przy jego wydaniu rygor natychmiastowej wykonalności w części nie przekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika. Przepis art. 334 § 4 i art. 335 § 1 zdanie drugie stosuje się odpowiednio; nie stosuje się przepisu art. 335 § 2.
§ 2. Uznając wypowiedzenie umowy o pracę za bezskuteczne, sąd na wniosek pracownika może w wyroku nałożyć na zakład pracy obowiązek dalszego zatrudnienia pracownika do czasu prawomocnego rozpoznania sprawy.
Art. 4773.
Art. 4774.
Art. 4775.
Art. 4776. § 1. Wyrok sądu pierwszej instancji zasądzający świadczenia na rzecz pracownika lub członków jego rodziny, w stosunku do którego sąd drugiej instancji oddalił apelację zakładu pracy, podlega natychmiastowemu wykonaniu także w części, w której sąd nie nadał mu rygoru natychmiastowej wykonalności na podstawie art. 4772.
§ 2. Przepis § 1 stosuje się również do wyroków sądu drugiej instancji zasądzających świadczenia na rzecz pracownika lub członków jego rodziny.
§ 3. Sąd drugiej instancji nadaje z urzędu wyrokowi, o którym mowa w § 1 i 2, klauzulę wykonalności w dniu ogłoszenia wyroku i wyrok zaopatrzony klauzulą wydaje uprawnionemu.
Art. 4777. Przepisów art. 464, 467, 468, 470-473 nie stosuje się w sprawach, w których pracownik jest stroną pozwaną.
Poprzedni rozdział: Rozdział 1 Przepisy ogólne. | Następny rozdział: Rozdział 3 Postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych. |
Zawieszenie postępowania w sprawie rozwodowej z uwagi na niestawiennictwo stron
Zasady rozpatrywania spraw przez sądy pracy
Sądy pracy oraz sądy pracy i ubezpieczeń społecznych nie są odrębnymi szczególnymi organami wymiaru sprawiedliwości, tylko wyodrębnionymi (...)
Postępowanie nieprocesowe - kiedy jest przeprowadzane?
Postępowanie nieprocesowe jest to jeden z rodzajów trybów, w jakim toczy się cywilne postępowanie sądowe. Nazwa \"postępowanie nieprocesowe\" (...)
Jak uzyskać nakaz zapłaty w postępowaniu upominawczym?
Jeśli dochodzisz od dłużnika roszczenia pieniężnego, to możesz liczyć na szybkie załatwienie sprawy w sądzie przez wydanie nakazu zapłaty w postępowaniu (...)
Kto i kiedy może skorzystać z kasacji, czyli jak złożyć skargę kasacyjną?
Od lutego 2005 r. obowiązują zupełnie nowe przepisy kodeksu postępowania cywilnego w zakresie kasacji. Została wprowadzona skarga kasacyjna. Kto i (...)
Jak rozstrzygnąć spory pracownicze?
Spory z zakresu prawa pracy rozstrzygają sądy pracy. Kodeks pracy stanowi jednak, że pracodawca i pracownik powinni dążyć do polubownego załatwienia (...)
Zasadą jest, że oskarżycielem przed sądem jest prokurator. Jednak nie we wszystkich sprawach ma on obowiązek wnoszenia aktu oskarżenia. Wyjątek (...)
Do którego sądu skierować pismo? - Właściwość sądu
Chcąc prawidłowo skierować pozew w postępowaniu cywilnym, należy zorientować się, który sąd jest właściwy dla rozstrzygnięcia danej sprawy. (...)
Wniosek o ogłoszenie upadłości konsumenckiej
Postępowanie upadłościowe w sprawach konsumenckich, oprócz oddłużenia upadłego, ma na celu także w pewnym zakresie zaspokoić wierzycieli. (...)
Postępowanie odrębne w sprawach ze stosunków między rodzicami a dziećmi
W ramach cywilnego postępowania procesowego wyróżna się postępowania odrębne - każde służące rozpoznawaniu tylko spraw określonego rodzaju. (...)
Postępowanie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych w sprawach z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych regulowane jest przepisami ustawy Kodeks (...)
Od jakiej kwoty można wnosić kasację do Sądu Najwyższego w sprawach rozpatrywanych przez Sąd Pracy?
Jeżeli sprawa dotyczy majątkowych roszczeń wynikających z prawa pracy wartość przedmiotu sprawy nie powinna być niższa niż 10 tysięcy złotych. (...)
Zgodnie z kodeksem postępowania cywilnego (art. 463) pracownik dochodzący roszczeń z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczony nie mają obowiązku uiszczania (...)
Sprawy cywilne z zakresu ubezpieczeń społecznych są co do zasady wolne od opłat sądowych. Jednakże art. 36 Ustawy o kosztach sądowych w sprawach (...)
Czy można się odwołać od decyzji NSA wydanej przez wydział zamiejscowy np. w Krakowie?
Od orzeczenia NSA nie przysługuje odwołanie. W sprawie zakończonej prawomocnym orzeczeniem NSA może być wznowione postępowanie na wniosek uczestnika (...)
Na podstawie art. 392[1] kodeksu postępowania cywilnego kasacja nie przysługuje w sprawach o prawa majątkowe, w których wartość przedmiotu zaskarżenia (...)
Organem do którego przysługuje w takiej sytuacji odwołanie jest sąd drugiej instancji. W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych jest nim (...)
Postępowanie mandatowe ani też postępowanie przeprowadzone w trybie art. 101 kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia (uchylenia prawomocnego (...)
Sprawy cywilne, których charakter na to zezwala, mogą być uregulowane drogą ugody sądowej zawartej przed wniesieniem pozwu. W postępowaniach odrębnych (...)
Kto może podpisywać delegacje dla wojta gminy?
Zgodnie z art. 4 ustawy o pracownikach samorządowych, wobec wójta (burmistrza lub prezydenta miasta), czynności z zakresu prawa pracy wykonuje organ (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.