Tytuł: | Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego |
---|---|
Status aktu prawnego: | Obowiązujący |
Data ogłoszenia: | 2010-12-06 |
Data wydania: | 2010-11-19 |
Data wejscia w życie: | 2011-01-16 |
Data obowiązywania: | 2010-12-06 |
Dziennik Ustaw Nr 229 — 15753 — Poz. 1500
1500
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW1) z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego Na podstawie art. 42i ust. 3 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 65, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje: §
1. Rozporządzenie określa:
1) tryb postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej, w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przysługuje umundurowanie służbowe i broń służbowa oraz w wywiadzie skarbowym;
2) wzór kwestionariusza osobowego składanego przez osoby, o których mowa w pkt
1. §
2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:
1) komórkach realizacyjnych — rozumie się przez to wyodrębnione komórki organizacyjne kontroli skarbowej, o których mowa w art. 11g ust. 1 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej;
2) komórce kadrowej — rozumie się przez to komórkę organizacyjną właściwą w sprawach przyjęcia do pracy w komórkach realizacyjnych oraz w wywiadzie skarbowym, działającą w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych. § 3.
1. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi komórka kadrowa, z uwzględnieniem przepisów o ochronie informacji niejawnych, z zastrzeżeniem ust.
2. 2. Postępowanie sprawdzające prowadzi Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego, w przypadku gdy praca na stanowisku, o które ubiega się kandydat, związana jest z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli „tajne” lub „ściśle tajne”, albo pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych w urzędzie
1)
obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych, w przypadku gdy praca na stanowisku związana jest z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”. § 4.
1. Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna złożenie w komórce kadrowej pisemnego podania o przyjęcie do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym.
2. Do podania, o którym mowa w ust. 1, należy dołączyć:
1) wypełniony kwestionariusz osobowy, którego wzór określa załącznik do rozporządzenia, oraz trzy aktualne fotografie;
2) świadectwa pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby;
3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne;
4) posiadane poświadczenie bezpieczeństwa lub wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego, o których mowa w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
5) inne dokumenty, jeżeli obowiązek ich przedłożenia wynika z odrębnych przepisów.
3. Kandydat może dodatkowo przedłożyć dokumenty potwierdzające jego umiejętności i osiągnięcia zawodowe, a także opinie polecające.
4. Kwestionariusz, o którym mowa w ust. 2 pkt 1, po wypełnieniu stanowi tajemnicę prawnie chronioną i podlega ochronie przewidzianej dla informacji niejawnych o klauzuli tajności „poufne”.
5. Dokumenty, o których mowa w ust. 2 i 3, kandydat przedstawia w terminie wskazanym przez kierownika komórki kadrowej.
6. Komórka kadrowa dokonuje potwierdzenia danych osobowych kandydata, jego małżonka lub osoby o takim charakterze pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym z kandydatem, a także ich rodziców, rodzeństwa i dzieci, zawartych w kwestionariuszu osobowym. §
5. Kierownik komórki kadrowej może odmówić poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo postępowanie takie zakończyć w każdym czasie, bez podania kandydatowi przyczyny, w przypadku niespełnienia przez kandydata wymogów wynikających z przepisów ustawy z dnia 28 września 1991 r.
Minister Finansów kieruje działem administracji rządowej — finanse publiczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Finansów (Dz. U. Nr 216, poz. 1592).
2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 64, poz. 594, Nr 91, poz. 868, Nr 171, poz. 1800 i Nr 173, poz. 1808, z 2005 r. Nr 124, poz. 1042, Nr 132, poz. 1110 i Nr 183, poz. 1537, z 2006 r. Nr 66, poz. 470, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 157, poz. 1119, Nr 191, poz. 1413 i Nr 217, poz. 1590, z 2007 r. Nr 171, poz. 1207, z 2008 r. Nr 110, poz. 707, Nr 209, poz. 1318 i Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 18, poz. 97, Nr 85, poz. 716, Nr 166, poz. 1317 i Nr 201, poz. 1540 oraz z 2010 r. Nr 76, poz. 492, Nr 127, poz. 858, Nr 182, poz. 1228 i Nr 197, poz. 1309.
Dziennik Ustaw Nr 229 — 15754 — Poz. 1500
o kontroli skarbowej, a także w przypadku uznania kwalifikacji lub predyspozycji kandydata za niewystarczające do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym. §
6. Przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej kandydat okazuje, na żądanie prowadzącego postępowanie, dowód osobisty lub inny dokument ze zdjęciem potwierdzający jego tożsamość. §
7. Informacje uzyskane w czasie postępowania kwalifikacyjnego wpisuje się do protokołu postępowania kwalifikacyjnego. § 8.
1. Negatywny wynik albo niepoddanie się przez kandydata badaniom lub czynnościom mającym na celu ustalenie, czy kandydat spełnia określone w ustawie warunki przyjęcia do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym, oraz określenie jego przydatności i predyspozycji do tej pracy, powoduje zakończenie postępowania kwalifikacyjnego.
2. W przypadku odmowy poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo zakończenia postępowania, o których mowa w § 5, kandydat może przystąpić do kolejnego postępowania kwalifikacyjnego nie wcześniej niż po upływie 12 miesięcy, odpowiednio od dnia odmowy poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo zakończenia postępowania.
§ 9.
1. Oceny predyspozycji kandydata do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym dokonuje kierownik komórki kadrowej. Ocena podlega zatwierdzeniu przez sprawującego nadzór nad kierownikiem komórki kadrowej.
2. Końcową ocenę predyspozycji kandydata do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym zamieszcza się w protokole postępowania kwalifikacyjnego. § 10.
1. Kandydata, wobec którego przeprowadzone postępowanie kwalifikacyjne zakończyło się pozytywną oceną predyspozycji do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym, zawiadamia się o możliwości przyjęcia do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym.
2. Kandydata, wobec którego przeprowadzone postępowanie kwalifikacyjne zakończyło się negatywną oceną predyspozycji do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym, zawiadamia się pisemnie o odmowie przyjęcia do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym. §
11. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 16 stycznia 2011 r. Minister Finansów: w z. W. Szczuka
Dziennik Ustaw Nr 229 — 15755 — Poz. 1500
Załącznik do rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. (poz. 1500)
WZÓR Ldz. …………………/………………. KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO PRACY
1. Dane personalne: a) imię (imiona) i nazwisko ...............................…...............................…...............................….............................. b) nazwisko rodowe ...............................…...............................…...............................…......................................... c) imiona rodziców ..............................…...............................…..............................…............................................. d) nazwisko rodowe matki ............................…...................................…...............................…..............................
2. Stan cywilny .............................................…...............................…...............................…........................................
3. Data i miejsce urodzenia ...............................…...............................…...............................…..................................
4. Narodowość ...............................…...............................….............................................…........................................
5. Obywatelstwo ...............................…...............................…...............................…...................................................
6. Czy posiada/posiadał(a) Pan(i) inne obywatelstwo (jakie, od kiedy) …………...................................................................................................………………………………………………..
7. Czy używał(a) Pan(i) innego nazwiska lub pseudonimu (jakiego, kiedy) …………...................................................................................................………………………………………………..
8. Numer ewidencyjny PESEL …………...................................................................................................………….....
9. Numer identyfikacji podatkowej NIP …………........................................................................................................
10. Seria i numer dowodu osobistego …………......................................................................................................…..
11. Miejsce zamieszkania (w tym adresy z ostatnich 5 lat): Okres od do Adres zamieszkania Charakter pobytu (zameldowanie na pobyt stały, czasowy, bez zameldowania)
12. Adres do korespondencji (miejscowość, kod pocztowy, ulica, numer domu, numer lokalu) …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..
13. Telefon kom. ………………………….........…..........……….. domowy …………............…………..………...……….
Dziennik Ustaw Nr 229 — 15756 — Poz. 1500
14. Wykształcenie: a) ukończone szkoły ponadpodstawowe i studia (pierwszego, drugiego, trzeciego stopnia, licencjackie lub inżynierskie, magisterskie, doktoranckie, podyplomowe, ich nazwy, kierunki, daty rozpoczęcia i ukończenia, tryb nauki: dzienny, zaoczny, wieczorowy, eksternistyczny, stacjonarny, niestacjonarny) ….....................................................................................................…………………………………………………… ….....................................................................................................…………………………………………………… b) posiadane tytuły zawodowe lub stopnie naukowe: ….....................................................................................................…………………………………………………… ….....................................................................................................…………………………………………………… c) tematy prac dyplomowych (krótki opis) ….....................................................................................................…………………………………………………… ….....................................................................................................……………………………………………………
15. Dodatkowe ukończone szkolenia i kursy (zakres tematyczny) …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..
16. Znajomość języków obcych (proszę określić, w jakim stopniu, kiedy i gdzie nabyto te znajomości) …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..
17. Dodatkowe kwalifikacje specjalistyczne, uprawnienia, licencje, świadectwa (proszę podać rok ich uzyskania): …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..
18. Umiejętność obsługi komputera (bazy danych, edytory tekstów, inne programy użytkowe): …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..
19. Zainteresowania pozazawodowe: …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..
20. Powszechny obowiązek obrony: a) stosunek do powszechnego obowiązku obrony ...................................................................……………….….. b) stopień wojskowy ……………………….....................................................................................................……… numer specjalności wojskowej ……….........................................…………………………………………………... c) przynależność ewidencyjna do WKU …........................................................……………………………………… d) seria i numer książeczki wojskowej ……………………………..................................................................……… e) przydział mobilizacyjny do Sił Zbrojnych RP ……….........................……………………………………………… ….....................................................................................................…………………………………………………… ….....................................................................................................……………………………………………………
Dziennik Ustaw Nr 229 — 15757 — Poz. 1500
21. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (podać również okresy pozostawania bez pracy — źródło utrzymania w tym okresie, otrzymywanie zasiłku itp.): Okres od do Nazwa i adres zakładu pracy Stanowisko
22. Oświadczenie o niekaralności: a) sądownie b) dyscyplinarnie [tak] [tak] [nie] [nie]
W przypadku odpowiedzi twierdzącej proszę podać kwalifikację prawną czynu, organ wydający orzeczenie i datę wydania orzeczenia oraz rodzaj i wymiar kary: …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..
23. Czy służył(a) lub ubiegał(a) się Pan(i) o przyjęcie do służby w MON, Policji, Straży Granicznej, UOP, ABW, AW, CBA, Służbie Więziennej, Służbie Celnej, MO, SB, innych (kiedy, gdzie, proszę podać powód rozwiązania stosunku pracy lub odmowy przyjęcia): …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..
24. Czy leczy się Pan(i) lub leczył(a) się w przeszłości na choroby psychiczne lub inne dolegliwości powodujące zakłócenia czynności psychicznych …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..
25. Motywy ubiegania się o przyjęcie do pracy: …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..
26. Jak Pan(i) wyobraża sobie przyszłą pracę …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..
Dziennik Ustaw Nr 229 — 15758 — Poz. 1500
27. Członkowie rodziny osoby ubiegającej się o przyjęcie — małżonek/małżonka (lub osoba o takim charakterze, np. konkubent, konkubina), dzieci własne i przysposobione, rodzice, teściowie, rodzeństwo własne i małżonka, małżonkowie rodzeństwa — dodatkowo należy uwzględnić wszystkie inne osoby pozostające we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą ubiegającą się o przyjęcie. Stopień pokrewieństwa Imię i nazwisko (u kobiet nazwisko również rodowe) Numer PESEL i miejsce urodzenia Aktualne miejsce pracy i stanowisko
Adres zamieszkania
28. Dodatkowe istotne informacje, które nie zostały wyszczególnione w powyższym kwestionariuszu, a są ważne zdaniem kandydata, w szczególności wskazanie osób, które mogą rekomendować Panią/Pana, do pracy w kontroli skarbowej (imię, nazwisko, numer telefonu, miejsce pracy, zajmowane stanowisko): …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..
29. Osoba, którą należy zawiadomić w razie wypadku: …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..
30. Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu osobowym niezbędnych do realizacji procesu naboru do pracy w kontroli skarbowej (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.)) i oświadczam, że zostałem(am) pouczony(a) o zasadach postępowania kwalifikacyjnego celem przyjęcia do pracy w kontroli skarbowej.
31. Prawdziwość danych podanych w kwestionariuszu osobowym stwierdzam własnoręcznym podpisem.
…………….............................……………………
(miejscowość, data)
…………….......................……..………...
(podpis składającego kwestionariusz)
POUCZENIE:
1) Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w kontroli skarbowej nie podlega zwrotowi.
2) Podanie niepełnych danych może być powodem przedłużenia postępowania kwalifikacyjnego.
3) Podanie nieprawdziwych danych lub ich zatajenie będzie powodem odmowy przyjęcia do pracy w kontroli skarbowej.
Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1500 z 2010 - pozostałe dokumenty: |
---|
Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1506 z 20102010-12-06
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 listopada 2010 r. sygn. akt K 32/09
Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1505 z 20102010-12-06
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 23 listopada 2010 r. sygn. akt P 23/10
Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1504 z 20102010-12-06
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 23 listopada 2010 r. sygn. akt K 5/10
Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1503 z 20102010-12-06
Wyrok trybunału Konstytucyjnego z dnia 22 listopada 2010 r. sygn. akt P 28/08
Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1502 z 20102010-12-06
Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 26 listopada 2010 r. w sprawie wysokości opłat za czynności jednostek dozoru technicznego.
Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1501 z 20102010-12-06
Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie informacji umieszczanych w Systemie oraz w e-AD
Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1499 z 20102010-12-06
Ustawa z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy - Prawo telekomunikacyjne
Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1498 z 20102010-12-06
Ustawa z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy - Prawo ochrony środowiska.
Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1497 z 20102010-12-06
Ustawa z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o ochronie danych osobowych oraz niektórych innych ustaw
Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1496 z 20102010-12-06
Ustawa z dnia 29 października 2010 r. o rezerwach strategicznych
Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1495 z 20102010-12-06
Ustawa z dnia 22 października 2010 r. o zmianie ustawy o towarach paczkowanych
Dziennik Ustaw Nr 229, poz. 1494 z 20102010-12-06
Ustawa z dnia 22 października 2010 r. o zmianie ustawy o pracownikach urzędów państwowych oraz ustawy o pracownikach samorządowych
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.